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Union Government, Extraordinary, 2018-01-15, Part II-Section 3-Sub-Section(i), Ref. G S R 25 to 26 E PDF

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jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 23] ubZ fnYyh] lkseokj] tuojh 15] 2018@ikS"k 25] 1939 No. 23] NEW DELHI, MONDAY, JANUARY 15, 2018/PAUSHA 25, 1939 ववववााााििििणणणण(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)यय यय एएएएवववव ंं ंंउउउउ(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोोगगगग मममम(cid:15)(cid:15)ंं(cid:15)(cid:15)ंं ााााललललयययय ((((औऔऔऔ(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)ोोोोििििगगगगकककक ननननीीीीिििितततत एएएएवववव ंं ंंससससववंंववंं धधधधनननन (cid:17)(cid:17) (cid:17)(cid:17)ििििववववभभभभाााागगगग)))) ((((आआआआ(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)थथथथकककक ससससललललााााहहहहककककाााारररर ककककाााा ककककााााययययाााालल(cid:13)(cid:13)लल(cid:13)(cid:13) यययय)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 15 जनवरी, 2018 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन. 22225555((((अअअअ))))....————रा(cid:11) (cid:12)पित, संिवधान के अनु(cid:22)छ ेद 309 के पर(cid:25)त ुक (cid:27)ारा (cid:28)द(cid:29)त शि(cid:31)य! का (cid:28)योग करत े $ए और आ(थक सलाहकार का काया+लय के (- ये(cid:11) ठ आ(थक/सांि0यक1 अ(cid:25)व ेषक, समूह ‘ख’ पद) पुन:पदनािमत (आ(थक आिधकारी, समूह ‘ख’ राजपि6त पद) भत8 िनयम, 2003 को, उन बात! के िसवाय अिध;ांत करत े $ए, िज(cid:25)ह < ऐसे अिध;मण से पहल े (cid:4)कया गया ह ै या लोप (cid:4)कया गया ह,ै वािण- य और उ@ोग मं6ालय के अध ीन आ(थक सलाहकार के काया+लय म< आ(थक अिधकारी के पद! पर भत8 क1 पAित का िविनयमन करने के िलए िनBन िलिखत िनयम बनाते ह,D अथा+त ् :- 1111.... ससससंिंिंिंि(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ाााारररर(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)भभ भभ –––– (1) इन िनयम! का संिGHत नाम आ(थक सलाहकार का काया+लय (आ(थक आिधकारी) समूह ‘ख’ राजपि6त पद) भत8 िनयम, 2018 ह।ै (2) य े राजप6 म< (cid:28)काशन क1 तारीख को (cid:28)वृत ह!गे। 2222.... पपपपदददद सससस(cid:28)(cid:28)ंं(cid:28)(cid:28)ंं यय यय ाााा,,,, ववववगगगग(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे ननननममममाााानननन –––– उLत पद क1 सं0य ा, उसका वग8करण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन िनयम! से उपाबA अनुसूची के O तB भ (2) से O तB भ (4) म< िविनPद(cid:11)ट ह।D 3333.... भभभभतततत(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) कककक"""" पपपप####िििितततत,,,, आआआआयययय---ुु-ुु ससससीीीीममममाााा औऔऔऔरररर अअअअ&&&&यय यय अअअअहहहहतततत(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13) ााााएएएए ंं ंंआआआआ((((दददद ---- उLत पद पर भत8 क1 पAित, आय-ु सीमा, अहत+ ाएं और उनसे संबंिधत अ(cid:25) य बात< वे ह!गी जो पूवRL त अनुसूची के Oत Bभ (5) से Oत Bभ (14) म< िविनPद(cid:11)ट ह।D 300 GI/2018 (1) 2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4444.... ििििननननररररहहहहतततत(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13) ाााा – वह S यि(cid:31) – (क) िजसने ऐसे S यि(cid:31) से िजसका पित या िजसक1 प(cid:29)न ी जीिवत ह,ै िववाह (cid:4)कया ह,ै या (ख) िजसने अपन े पित या प(cid:29) नी के जीिवत रहत े $ए (cid:4)कसी Sय ि(cid:31) से िववाह (cid:4)कया ह,ै उLत पद पर िनयुि(cid:31) का पा6 नहT होगा: पर(cid:25) त ु य(cid:4)द के(cid:25) Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै (cid:4)क ऐसा िववाह, ऐसे Sय ि(cid:31) और िववाह के अ(cid:25)य पGकार को लाग ू O वीय िविध के अधीन अनुVेय ह,ै और ऐसा करन े के िलए अ(cid:25)य आधार ह D तो वह (cid:4)कसी Sय ि(cid:31) को इस (cid:28)वतन+ से छूट दे सकेगी। 5555.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेेेे कककक"""" शशशशिििि**** - जहा ं के(cid:25) Uीय सरकार क1 यह राय ह ै (cid:4)क ऐसा करना आवWय क या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह ै उ(cid:25) ह <लखे बA करके संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करने के पWच ात् इन िनयम! के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग+ या (cid:28)वग + के S यि(cid:31)य! के बाबत, आदशे (cid:27)ारा िशिथल कर सकेगी। 6666.... ++++यय यय ााााववववृिृिृिृि---- –––– इन िनयम! क1 कोई बात, ऐसे आरGण आय ु सीमा म< छूट और अ(cid:25)य Yरयायत! पर (cid:28)भाव नहT डालगे ी, िजनका के(cid:25) Uीय सरकार (cid:27)ारा इस संबंध मं समय-समय पर िनकाले गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, अ(cid:25) य िपछड़े वग\, भूतपूव+ सैिनक! और अ(cid:25)य िवशषे (cid:28)वग + के Sय ि(cid:31)य! के िलए उपबंध करना अपेिGत ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का नाम पद(cid:3) क(cid:6) सं(cid:9)य ा वग(cid:14)करण वेतनमान/ पे चयन अथवा मै(cid:19)(cid:20)(cid:21)स अचयन (1) (2) (3) (4) (5) आ(cid:23)थक अिधकारी 11* (2018) साधारण केन% ् ीय सेवा, समूह “ख”, लेवल -7 चयन *काय(cid:30)भार के आधार पर राजपि&त पद, अननुसिचवीय (44,900- प(cid:19)रवत(cid:30)न #कया जा सकता 1,42,400 ).) ह।ै सीधे भत(cid:14) #कए जाने वाले सेवा म1 जोड़े गए वष5 का सीधे भत(cid:14) #कए जाने वाले .य ि/य(cid:3) के सीधे भत(cid:14) #कए प(cid:19)रवीBा . यि/य(cid:3) के िलए आय-ु सीमा फायदा के7 %ीय िसिवल सेवा िलए अपेिBत शैिBक और अ7य जाने वाले क(cid:6) अविध, (प1शन िनयम) 1972 के अहत(cid:30) ाएं .य ि/य(cid:3) के य#द कोई िनयम 30 के अधीन अनु?ेय िलए िविहत हो ह ैया नहA आयु और शैिBक अहत(cid:30) ाएं Dो7न त .य ि/य(cid:3) क(cid:6) दशा म1 लागू ह(cid:3)गी या नहA (6) (7) (8) (9) (10) 30 वष(cid:30) से अिधक नहA नहA आआआआवववव(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)यय यय कककक:::: आयु: नहA Dो7न त (के7 %ीय सरकार Gारा जारी ((((iiii)))) #कसी मा7य ताDाJत शैिBक और सीधे #कए गए अनुदशे (cid:3) या आदशे (cid:3) के िवKव िवLालय से अथ(cid:30)शाM& या अहत(cid:30) ाएं: नहA, भत(cid:14) #कए अनुसार सरकारी सेवक(cid:3) के जाने वाले वािणNय म1 माMट र िडQी या समतRु य ; पर7त ु #कसी िलए 5 वष(cid:30) तक िशिथल क(cid:6) जा अWय (cid:23)थय(cid:3) मा7य ताDाJत ((((iiiiiiii)))) अथ(cid:30)शाM& म1 अनुसंधान/अ7व षे ण सकती ह।ै ) के िलए दो िवKव िवLालय (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)टटटट(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)पप पप णणणण : आय-ु सीमा अवधा(cid:19)रत का दो वष(cid:30) का अनुभव। वष(cid:30)। क(cid:6) ऐसी िडQी करने के िलए िनणा(cid:30)यक तारीख (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)टटटट(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)पप पप णणणण 1111:::: अहत(cid:30) ाए,ं अ7य था सुअ(cid:23)हत िजसम1 ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 अW य(cid:23)थय(cid:3) से आवेदन DाJ त अWय (cid:23)थय(cid:3) क(cid:6) दशा म1 संघ लोक सेवा अथ(cid:30)शाM& एक करने के िलए िनयत क(cid:6) गई आयोग के िववेकानुसार िशिथल क(cid:6) िवषय के )प म1 अंितम तारीख होगी। (न #क जा सकती ह।ै रहा हो या वह अंितम तारीख जो असम, (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)टटटट(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)पप पप णणणण 2222:::: अनुभव संबंधी अहत(cid:30) ा समतुRय । (अहत(cid:30) ाएं) संघ लोक सेवा आयोग के मेघालय, अXणाचल Dदशे , िववेकानुसार अनुसुिचत जाितय(cid:3) और िमजोरम, मिणपुर, नागालZड, अनुसूिचत जनजाितय(cid:3) के अWय (cid:23)थय(cid:3) ि&पुरा, िस#[म, ज\ म-ू कK मीर क(cid:6) दशा म1 तब िशिथल क(cid:6) जा सकती ह ै जब चयन के #कसी Daम पर संघ राN य के ल]ाख खंड, िहमाचल लोक सेवा आयोग क(cid:6) यह राय है #क Dदशे के लाहौल और M पीित उनके िलए आरिBत (cid:19)रि/य(cid:3) को िजले तथा च\ बा-िजले के पांगी भरने के िलए अपेिBत अनुभव रखने उपखंड, अंडमान और वाले उन समुदाय(cid:3) के अWय (cid:23)थय(cid:3) के िनकोबार Gीप या लBGीप के पया(cid:30)Jत सं(cid:9)य ा म1 उपलcध होने क(cid:6) अW य(cid:23)थय(cid:3) के िलए िविहत क(cid:6) स\भ ावना नहA ह।ै गई ह)ै ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय:::: औLोिगक िवकास के Bे& म1 अनुसंधान का अनुभव। भत(cid:14) क(cid:6) पdित: भत(cid:14) सीधे Dो7 नित/Dितिनयिु //आमेलन य#द िवभागीय Dो7न ित सिमित ह,ै तो भत(cid:14) करने म1 #कन होगी या Dो7 नित Gारा या दवारा भत(cid:14) क(cid:6) दशा म1 वे प(cid:19)रिMथितय(cid:3) म1 संघ लोक उसक(cid:6) संरचना Dितिनयुि// आमेलन Gारा eेिणयां िजनसे Dो7न ित/ सेवा आयोग से परामश(cid:30) #कया तथा िविभ7 न पdितय(cid:3) Gारा Dितिनयुि//आमेलन #कया जाएगा। भरे जाने वाले पद(cid:3) क(cid:6) जाएगा। Dितशतता (11) (12) (13) (14) 55550000 Dितशत सीधी भत(cid:14) Gारा। (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ोोोो(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)नन नन िििितततत :::: किनf ठ अ7व षे क पपपपे े े े ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ोोोो(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत मममम !! !!::::---- जब #कसी अिधकारी क(cid:6) 22225555 Dितशत Dो7न ित Gारा, मममम(cid:20)(cid:20)ैै(cid:20)(cid:20)ैै(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) सस सस लेवल -6 1. आ(cid:23)थक सलाहकार - सीधी भत(cid:14) के आधार पर िजसके न हो सकने पर (35,400-1,12,400 ).) अkय B िनयुि/ करते समय और जब 2. अपर/उप-आ(cid:23)थक सलाहकार - कोई अिधकारी अ7य .य ि/य(cid:3) Dितिनयुि/ Gारा। वेतनमान म,1 िज7 ह(cid:3)ने इस सदMय के साथ आमेलन के िलए 22225555 Dितशत eेणी म1 छ: वष(cid:30) िनयिमत Dितिनयुि//आमेलन Gारा। 3. अवर सिचव (Dशासन) - िवचार करने के Bे& म1 हो, सेवा क(cid:6) ह।ै सदMय तब संघ लोक सेवा आयोग से (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)टटटट(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)पप पप णणणण:::: जहां ऐसे किनfठ (औLोिगक नीित एवं संवध(cid:30)न परामश(cid:30) करना आवKय क है। . यि/य(cid:3) के संबंध म1 िज7ह (cid:3)ने िवभाग) अपनी अहक(cid:30) /पा&ता सेवा पूरी कर ली है, Dो7न ित के िलए िवचार #कया जा रहा हो वहां उनसे Nय ेfठ . यि/य(cid:3) के संबंध म1 भी िवचार #कया जाएगा पर7त ु यह तब जब #क उसके Gारा क(cid:6) गई ऐसी अहक(cid:30) /पा&ता सेवा, अपेिBत अहक(cid:30) /पा&ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(cid:30) से, इनम1 से जो भी कम हो, कम न हो और उ7 ह(cid:3)ने अपने ऐसे किनfठ . यि/य(cid:3) सिहत उनक(cid:6) उj चतर eेणी म1 Dो7न ित के िलए अपनी प(cid:19)रवीBा क(cid:6) अविध सफलतापूव(cid:30)क पूरी 4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] कर ली है, िज7 ह(cid:3)ने ऐसी अहक(cid:30) /पा&ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है। (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ििििततततििििननननययययििुुििुु$$$$ ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन:::: (क) के7 %ीय सरकार के ऐसे अिधकारी: (i) जो मूल काडर/िवभाग म1 िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण #कए lए ह;Z या (ii) िज7 ह(cid:3)ने मूल काडर/िवभाग म1 पपपपे े े े मममम(cid:20)(cid:20)ैै(cid:20)(cid:20)ैै(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) सस सस लेवल -6 (35,400- 1,12,400 ).)) के या समतुR य वेतनमान म1 िनयिमत आधार पर िनयुि/ के पK चात् उस eेणी म1 तीन वष(cid:30) सेवा क(cid:6) ह;ै और (ख) M तभं आठ के अधीन सीधे भत(cid:14) #कए जाने वाले . यि/य(cid:3) के िलए िविहत शैिBक अहत(cid:30) ाएं और अनुभव रखते ह(cid:3)। पोषक Dवग(cid:30) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो Dोि7 न त क(cid:6) सीधी पंि/ म1 ह,Z Dितिनयुि/ पर िनयुि/ के िलए िवचार #कए जाने के पा& नहA ह(cid:3)गे। इसी Dकार, Dितिनयुि/ . यि/ Dो7न ित Gारा िनयुि/ के िलए िवचार #कए जाने के पा& नहA ह(cid:3)गे। (Dितिनयिु / क(cid:6) अविध, िजसके अंतग(cid:30)त के7% ीय सरकार के उसी या #कसी अ7 य संगठन/िवभाग म1 इस िनयुि/ से ठीक पहले धा(cid:19)रत #कसी अ7 य काडर बाn पद पर Dितिनयुि/ क(cid:6) अव िध ह ै साधारणतया 3 वष(cid:30) स े अिधक नहA होगी।) Dितिनयुि/ पर िनयुि/ के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन DाJ त करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष(cid:30) से अिधक नहA होगी। [फा. सं. ए-12018/1/2015-ई.सी.ए.डी.(Dशा-I)] जी. एस. नेगी, आ(cid:23)थक सलाहकार ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY (Department of Industrial Policy and Promotion) (OFFICE OF THE ECONOMIC ADVISER) NOTIFICATION New Delhi, the 15th January, 2018 G.S.R. 25(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Office of Economic Adviser (Senior Economic/Statistical Investigator, Group ‘B’ posts) re-designated as (Economic Officer, Group ‘B’ Gazetted Posts) Recruitment Rules, 2003 in so as it relates to the post of Economic Officer as respects things done and omitted to have been done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Economic Officer in the Office of the Economic Adviser, Ministry of Commerce and Industry, namely :- 1. Short title and Commencement .- (1) These rules may be called the Office of the Economic Adviser (Economic Officer) (Group ‘B’ Gazetted Posts) Recruitment Rules, 2018. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and scale of pay.- The number of posts, their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.- The Method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating to the said posts, shall be as specified in columns (5) to (14) of the Schedule aforesaid. 4. Disqualifications. - No person,- (a) who has entered into, or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons. 6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Scheduled Tribes and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Post Number of Classification Pay Band and Whether Age limit for direct recruits Whether Posts Grade Pay or Selection or benefit of Pay non-selection added Scale/Pay post years of Matrix service admissible (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Economic Officer 11* (2018) General Central Level 7 Selection Not exceeding 30 years. No *Subject to Service, Group (Rs. 44,900 - variation ‘B’, Gazetted 142,400) (Relaxable for Government dependent (Non – Servants upto 5 years’ in on Ministerial) accordance with the workload. instructions or orders issued by the Central Government). 6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, the Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Educational and Whether age Period of Method of In case of recruitment by If a Departmental Circumstance other and Probation recruitment promotion/ Promotion s in which qualifications educational , if any whether by deputation/absorption, Committee exists, Union Public required for qualifications direct grades from which what is its Service direct recruits prescribed for recruitment promotion/ deputation/ composition. Commission direct recruits or by absorption to be made. is to be will apply in promotion consulted in the case of or by making promotions. deputation/ recruitment. absorption and percentage of the posts to be filled by various methods. (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) Essential: 50% by Promotion: Departmental Consultation (i) Maste Age: No. Two Direct Junior Investigators in the Promotion with Union r’s Degree in Educational years for recruitment pay Matrix of Level – 6 Committee Public Economics or Qualifications: direct . (Rs. 35,400 – 1,12,400/-) consisting of: Service Commerce of a No, but must recruits 25% by with 6 years regular service (1) Economic Commission recognized possess Degree and Promotion, in the grade. Adviser is necessary University or with promotes. failing Note: Where Juniors who – Chairman while equivalent; Economics as which by (1) Addl./ Deputy appointing a have completed their (ii) Two years one of the deputation Economic person on qualifying/ eligibility experience of subject from a Adviser Direct service are being considered Economic recognized 25% by - Member recruitment Research/ University or deputation/ for promotion, their seniors basis and Equivalent. absorption. would also be considered (2) Under when an Investigation. provided they are not short Secretary officer Note of the requisite qualifying/ among others 1: Qualifications eligibility service by more (Administration) - is in the field are relaxable at Member of than half of such qualifying/ the discretion of (Department of consideration Union Public eligibility service or two Industrial Policy & for Service years’ whichever is less, Promotion) absorption. Commission in and have successfully case of completed their probation candidates period for promotion to the otherwise well next higher grade alongwith qualified. their juniors who have Note:2 The already completed such Qualifications regarding qualifying/ eligibility experience is/are service. relaxable at the Deputation or Absorption: discretion of the (a) Officers of the Central Union Public Government: Service ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 Commission in (i) Holding the case of analogous posts on a candidates regular basis in the present belonging to the cadre/ Department; or Scheduled Caste and the (ii) With three years Scheduled regular service in the grade Tribes if, at any rendered after appointment stage of thereto on a regular basis in selection, the the pay Matrix of Level – 6 Union Public (Rs. 35,400 – 1,12,400/-) Service Commission is or equivalent in the parent of the opinion cadre/ department ; and that sufficient (b): Possessing educational number of qualification and experience candidates from as prescribed for direct these recruitment in column communities possessing the eight. requisite The Departmental Officers experience are in the feeder category who not likely to be are in the direct line of available to fill promotion shall not be up the posts eligible for consideration reserved for for appointment on them. deputation as absorption. Desirable: Similarly, deputationists Experience of shall not be eligible for Research in the consideration for field of appointment by promotion. Industrial (period of deputation Development. including the period of deputation in another ex- cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation/ absorption shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications). [F. No. A.12018/1/2015-Ec.Ad. (Admn.I] G. S. NEGI, Economic Adviser अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 15 जनवरी, 2018 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन. 22226666((((अअअअ))))....————राf (cid:20)पित, संिवधान के अनुjछ ेद 309 के पर7त ुक Gारा Dदpत शि/य(cid:3) का Dयोग करते lए और आ(cid:23)थक सलाहकार का काया(cid:30)लय वग(cid:30) “ग” पद (किनf ठ अ7 वेषक) भत(cid:14) िनयम, 2007 को, जब#क मूल िनयम(cid:3) का संिBJत नाम आ(cid:23)थक सलाहकार का काया(cid:30)लय वग(cid:30) “ग” पद (क िनf ठ अ7 वेषक) भत(cid:14) (संशोधन) िनयम, 2007 के )प म1 Dकािशत #कया गया था, उन बात(cid:3) के िसवाय 8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अिधaांत करते lए, िज7 ह 1 ऐसे अिधaमण से पूव(cid:30) #कया गया ह ै या करने से लोप #कया गया है, वािणNय और उLोग मं&ालय म1 आ(cid:23)थक सलाहकार के काया(cid:30)लय म1 किनf ठ अ7 वेषक के पद पर भत(cid:14) क(cid:6) पdित का िविनयमन करने के िलए िन\न िलिखत िनयम बनाते ह,Z अथा(cid:30)त्:- 1. ससससििंंििंं’’’’(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ााााररररंंंंभभभभ ---- (1) इन िनयम(cid:3) का संिBJत नाम आ(cid:23)थक सलाहकार (किनfठ अ7व ेषक) का काया(cid:30)लय वग(cid:30) “ग” पद भत(cid:14) (संशोधन) िनयम, 2018 ह।ै (2) ये राजप& म1 Dकाशन क(cid:6) तारीख को Dवृत ह(cid:3)गे। 2. पपपपदददद----ससससं)ं)ं)ं)यय यय ाााा,,,, ववववगगगग****ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ---- उ(cid:21) त पद क(cid:6) सं(cid:9)य ा, उसका वग(cid:14)करण और उसका/उनके वेतनमान वे ह(cid:3)गे, जो इन िनयम(cid:3) से उपाबd अनुसूची के M तभं (2) से M तभं (4) म1 िविनrदfट ह।Z 3. भभभभतततत**** कककक,,,, पपपप----िििितततत,,,, आआआआयययय--ुु--ुु ससससीीीीममममाााा औऔऔऔरररर अअअअ(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)यय यय अअअअहहहहतत(cid:17)(cid:17)तत(cid:17)(cid:17) ााााएएएएंं ंं आआआआ0000दददद ---- उ(cid:21)त पद पर भत(cid:14) क(cid:6) पdित, आय-ु सीमा और अ7य अहत(cid:30) ाएं और उसस े संबंिधत अ7 य बात1 वे ह(cid:3)गी जो पूवs(cid:21) त/उ(cid:21) त अनुसूची के Mत \भ (5) से Mत \भ (14) म1 िविनrदfट ह।Z 4. ििििननननररररहहहहतत(cid:17)(cid:17)तत(cid:17)(cid:17) ाााा –––– वह . यि/ - (क) िजसने ऐसे . यि/ से िजसका पित या िजसक(cid:6) पpन ी जीिवत ह,ै िववाह #कया है; या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पp नी के जीिवत रहते lए #कसी .य ि/ से िववाह #कया है, उ(cid:21) त पद पर िनयुि/ का पा& नहA होगा: पर7 तु य#द के7 %ीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै#क ऐसा िववाह, ऐसे .य ि/ और िववाह के अ7 य पBकार को लागू Mव ीय िविध के अधीन अनु?ेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ7 य आधार ह Zतो वह #कसी .य ि/ को इस िनयम के Dवत(cid:30)न से छूट द ेसकेगी। 5. ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक,,,, शशशशिििि$$$$ ---- जहां के7 %ीय सरकार क(cid:6) यह राय ह ै#क ऐसा करना आवKय क या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह ैउ7 ह 1लेखबd करके, इन िनयम(cid:3) के #कसी उपबंध को #कसी वग(cid:30) या Dवग(cid:30) के .य ि/य(cid:3) क(cid:6) बाबत, आदशे Gारा िशिथल कर सकेगी। 6. 4444यय य य ााााववववििृृििृृ6666 ---- इन िनयम(cid:3) क(cid:6) कोई बात, ऐसे आरBण, आयु-सीमा म 1 छूट और अ7य (cid:19)रयायत(cid:3) पर Dभाव नहA डालेगी, िजनका के7 %ीय सरकार Gारा इस संबंध म1 समय-समय पर िनकाले गए आदशे (cid:3) के अनुसार अनुसूिचत जाितय(cid:3), अनुसूिचत जनजाितय(cid:3), अ7य िपछड़े वग5, भूतपूव(cid:30) सैिनक(cid:3) और अ7 य िवशेष Dवग(cid:30) के . यि/य(cid:3) के िलए उपबंध करना अपेिBत ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का नाम पद(cid:3) क(cid:6) सं(cid:9)य ा वग(cid:14)करण वेतनमान/ पे मै(cid:23)(cid:24)(cid:25)स चयन अथवा अचयन (1) (2) (3) (4) (5) किन(cid:27)ठ अ(cid:30)व षे क 11* (2018) *काय!भार साधारण के(cid:30)( ीय सेवा लेवल -6 लागू नह1 होता के आधार पर प(cid:23)रवत!न समूह “ग” अराजपि*त (35,400-1,12,400 -.) $कया जा सकता ह।ै (अननुसिचवीय) सेवा म3 जोड़े गए सीधे भत(cid:14) $कए जाने वाले >य ि?य(cid:3) के िलए आय-ुसीमा सीधे भत(cid:14) $कए जाने वाले सीधे भत(cid:14) $कए प(cid:23)रवी@ा वष7 का फायदा >य ि?य(cid:3) के िलए अपेि@त जाने वाले क(cid:6) के(cid:30)( ीय िसिवल सेवा शैि@क और अ(cid:30)य अहत! ाए ं >य ि?य(cid:3) के िलए अविध, (प3शन िनयम) िविहत आयु और य$द कोई 1972 के िनयम 30 शैि@क अहत! ाएं हो के अधीन अनु<ेय ह ै Bो(cid:30)न त >य ि?य(cid:3) या नह1 क(cid:6) दशा म3 लागू ह(cid:3)गी या नह1 (6) (7) (8) (9) (10) लागू नह1 होता 18 से 27 वष! के बीच के(cid:30)( ीय सरकार Fारा समय-समय पर $कसी मा(cid:30)य ताBाLत लागू नह1 होता दो वष! जारी $कए गए अनुदेश(cid:3) या आदेश(cid:3) के अनुसार सरकारी सेवक(cid:3) िवMव िवNालय स ेअथश! ाO* के िलए साधारण अGय Hथय(cid:3) क(cid:6) दशा म3 40 वष! तथा म3 Pातक उपािध अनुसूिचत जाितय(cid:3) और अनुसूिचत जनजाितय(cid:3) के अGय Hथय(cid:3) क(cid:6) दशा म3 45 वष! तक िशिथल क(cid:6) जा सकती ह।ै (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पप पप णणणण————1111 आय-ुसीमा अवधा(cid:23)रत करने के िलए िनणा!यक तारीख भारत म3 अGय Hथय(cid:3) से आवेदन BाLत करने के िलए िनयत क(cid:6) गई अंितम होगी। न $क वह अि(cid:30)तम तारीख जो ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 असम, मेघालय, अRणाचल Bदेश, िमजोरम, मिणपुरम, नागालSड, ि*पुरा, िस$Uम, जVम ू-कMम ीर राWय के लXाख खंड, िहमाचल Bदेश के लाहौल और Oप ीित िजले तथा चVब ा िजल े के पांगी उप-खZड , अंडमान और िनकोबार Fीप या ल@Fीप के अGय Hथय(cid:3) के िलए िविहत क(cid:6) गई ह।ै (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पप पप णणणण————2222 रोजगार काया!लय(cid:3) के मा[य म से क(cid:6) जान े वाली भत(cid:14) क(cid:6) दशा म,3 आयुसीमा अवधा(cid:23)रत करने के िलए िनणा!यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार काया!लय(cid:3) से नाम भेजने के िलए कहा गया ह।ै भत(cid:14) क(cid:6) प\ित: भत(cid:14) सीधे होगी या Bो(cid:30)न ित Bो(cid:30)न ित/Bितिनयुि?/आमेलन य$द िवभागीय Bो(cid:30)न ित सिमित है, तो उसक(cid:6) भत(cid:14) करने म3 $कन Fारा या Bितिनयुि?/आमेलन Fारा तथा दवारा भत(cid:14) क(cid:6) दशा म3 वे प(cid:23)रिOथितय(cid:3) म3 संघ संरचना िविभ(cid:30)न प\ितय(cid:3) Fारा भरे जाने वाले पद(cid:3) ^ेिणयां िजनसे Bोन् न ित या लोक सेवा आयोग से क(cid:6) Bितशतता Bितिनयुि?/आमेलन $कया परामश! $कया जाएगा। जाएगा। (11) (12) (13) (14) ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) लागू नह1 होता िवभागीय Bो(cid:30)न ित सिमित (पुिf के िलए) लागू नह1 होता। (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपप णणणण: पदधारी के Bितिनयिु? या लVब ी िजसम3 िनVन िलिखत ह(cid:3)गे:- बीमारी या अध ् ययन छुbी या $क(cid:30)ह 1 अ(cid:30)य 1. अपर आHथक सलाहकार - अ[य @ प(cid:23)रिOथितय(cid:3) म3 एक वष! या उससे अिधक के 2. अवर सिचव (मं*ालय म3 Bशासन िलए बाहर रहने के कारण cई (cid:23)रि?या ं का भार साधक) - सदOय के(cid:30)( ीय सरकार के िनVन िलिखत अिधका(cid:23)रय(cid:3) 3. अवर सिचव (अनुसूिचत जाितय(cid:3)/ म3 से Bितिनयुि? के आधार पर भरी जा अनुसूिचत जनताितय(cid:3) के िहत का सक3गी अथा!त् :- Bितिनिधhव करने के िलए मं*ालय के (क) 1. जो िनयिमत आधार पर सदशृ पद Bशासन का भार साधक) - सदOय धारण $कए cए 2. ऐसा उeच ^ेणी िलिपक िजसने पांच वष ! िनयिमत सेवा क(cid:6) ह,ै और (ख) िजनके पास Oत ंभ 8 के अधीन सीधे भत(cid:14) $कए जाने वाले >य ि?य(cid:3) के िलए िविहत अहत! ाएं और अनुभव ह।ै [फा. सं. ए-12018/1/2015-ई.सी.ए.डी.(Dशा-I)] जी. एस. नेगी, आ(cid:23)थक सलाहकार NOTIFICATION New Delhi, the 15th January, 2018 G.S.R. 26(E).— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Office of Economic Adviser Group ‘C’ posts (Junior Investigator) Recruitment Rules, 2007, whereas the short title of the principal rules was published as the Office of Economic Adviser, Group ‘C’ posts (junior Investigator) Recruitment (Amendment) Rules, 2007, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Investigator in the Office of the Economic Adviser, Ministry of Commerce and Industry, namely :- 1. Short title and Commencement .— (1) These rules may be called the Office of the Economic Adviser (Junior Investigator) Group ‘C’ Posts Recruitment Rules, 2018. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification of scale of pay.- The number of posts its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age limits and other qualifications, etc.- The Method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule. 4. Disqualifications.- No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or 10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category or persons. 6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Post Number of Classification Pay Band and Grade Whether Whether benefit of Age limit for direct Posts Pay or Pay Scale/ Selection added years of recruits Pay Matrix post or service admissible non- under Rule 30 of the selection Central Civil post Services (Pension) Rules, 1972 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Junior 11* (2018) General Level – 6 Not Not applicable Between 18 and 27 Investigator *Subject to Central (Rs. 35,400 – applicable years (relaxable for variation Service, 1,12,400/-) Government servant dependent on Group ‘C’, upto the age of 40 workload. Non- years in the case of Gazetted General candidates (Non – and upto 45 years in Ministerial) case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes in accordance with instructions and orders issued by the Central Government from time to time). Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note: 2 – In the case the recruitment made through the

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