CAUT Bulletin June 2006 (Volume 53, Number 6)

2006·2.9 MB·English

by  Canadian Association of University Teachers

—
COMMENTARY ACTUALITES IN THE NEWS President'sColumn A3
I
Mike Carroll: Le Fondsde la Greekprofessors OECD: HigherEducationReform A6
bFleexalplulrainnsmg,mbauyt be lriebmeertté1a0c0ad0é0m0iq$ue gstouodnensttsriokce,cupy UPNC:cri.sede,lagou* vernance A.1,0_
they're bad news. à l'URFA. universities. ThompsonRivers: FirstContract All
See PageA3 VoirPageA5 See Page A9 Carrières Bl
I
CAUT ACPPU
ft
Bulletin
Canada's Voice for Academics
La voix des universitaires
du Canada
VOL53:NO6 JUNE2006JUIN CANADIANASSOCIATIONOFUNIVERSITYTEACHERS ASSOCIATIONCANADIENNEDESPROFESSEURESETPROFESSEURSD'UNIVERSITÉ
AFF Gives $100K Union Success at Guelph Academic
toAid FNUC Staff Freedom
Fund Donors
GAirr'sAcademicFreedomFundhas
donated$100,000totheUniversity
ofReginaFacultyAssociationtohelp FacultyAssociations
theassociationprotectacademicfree-
domandacademicstaffrightsatFirst
NationsUniversityofCanada. Un(iUvGeFrsAi)ty—of$2G5u.e7l2ph5
Thedonation,thefirstgivensince Sa(iSnMtUMFaUr)y'—s$Un2i2v,er0s0i0ty
thefundwasestablishedin2001,wasan- Ca(pCBeUBFrAe)to—n$U1ni1v.e0r0si0ty
innouRnegciendaMwahyer1e8CatAaUnTewtrseacsounrfeerrJeonhcne UMnc((iUMMvVUaeirFscsAtFi)eAt)ry——oUfn$i$2Vvi10ec2r.ts.o0ir00ti00ya0
Bakerpresentedasix-footmock-upofthe MountSaintVincent
cheqûetofacultyassociationpresident —ijm$v1,4i-,i7,,2-0i,'.l=VU|-o
DorothyLane. Un(iFveArUsWi)ty—of$W2a2t,e0r0l0oo
"AcademicsacrossCanadawantto Un(iTvUeCrsFiAt)y—of$C2a8l,g6ar0y5
hveerlspitoyurwhcoollheaavgeuebseaetnFirfsatciNnagtiuonnpsreUcnei-- As—Usnoi$cv1iea,rts0ii0to0ynToefaNcohverasScotia
dentedinterferenceintheoperationof Un(iUvReFrsAi)ty—o$f1R0e.g0i0na0
theirfineinstitution,"Bakersaid.uWe Mo(uMnAtFAA)ll—iso$n12Un,i5v0er0sity
believe itisvitallyimportantforthe Un(iUveWrFsAi)ty—of$W2i,n0n0i0peg
futureofFirstNationsUniversitythatthe Al(AgUoCmFaA)Un—ive$r1s,i0ty00College
faaccaudlteymiacndfrteheedroimghatsndofotshteurdernitgshtasnodf FeSodfeecBro.aCnt.diao—nry$o1fE0dP.uo0csta0-t0ors
staffarerespected." Qu(eQeUnF'AsJU—ni$v2er5s,i0ty00
Theuniversitywasplungedinto Mc(GMiAlUlTU)ni—ver$s2i0t,y000
crisisinearly2005whenFNUCboard N(SFCUANDSCUAniDv)er—sit$y500
ofgovernors'chairMorleyWatsondi- Ca(nCaMdCiFaAn)M—ili$t1a0ry,0C0ol0leges
uoqSrtHttouenfahharceiesasftmnv,knlatefpFaycslar3ttuNuycsi0lo,uosiUntlotpntgCydtnyeerye'naari—acsdanevnnasiveddsfsmlnaniopgonesarconcuditicsfegnastuaibagtstdedfnioiesfesohtnmtenamahtehw.vniveeedcrteprrehrramecvebuleioaenscrRfkaieniededidrin-sgmenenp.diingfrg.nniteSiclasoMusoeEifbdoptadbsirtrenbeeeahnedyrs--et AsUBbttnhoeaiaafvtrrfeU,de6rbNms,p5eiIretepweOmyenshNbreoiefnecdcrtmrhGeseiubn.dvtetrealabloTplcyafhhiteepet—ddtehhoetAebOphcnUyleUantenidaavivcoerveamtmierseaoritssjsciioiLntMrstgyaityaatbbofyyaoofflfulom1GroG6feut,usmeaRerblcevlelpeaoppahrdtohteesriFdmthoavieantcocdsso-teini5apatsf6hnssaadoovpscroeDneiugraoarav"ttncfoiieieafoddznsnJtitutoennwhrosigaaofettsntpthihefhzaayaaaenbc,tmluievaelolhitnincytag.yeoidor-bpncelcreeomoemaslghpiilradlenoecdeuenttpdtete.dohcfotoshlUuileggGéhngFcatiaAtarpul,dor-saessssnaiiidgbfdlnrfetiao,hnim"egr AABSUUMMnnctria—((((e—((oNiiahaUSBfmnmAAAevvdTaFnUUiooU$eeB$wFiFUFbdtrrrnF1Fa3fPAaFsAsaooAiAc.o1P)iiA))s)nbFuau0tU,tU)rlcal—yné—n—02MaItai—d'0sy9O)Uovd$eli$r$n0UeeAr1$iagnr2-1Tsvias0n13M0Uosevin0d0$no,ro,retii,,oc6sn4r0yz(vini0s0,c00aeMtita000ttr00ytUotis000oyiNioo0notFnfnyAs)
Denise Henningresignedinprotest, ultyAssociation.Voterturnoutwas68percentof duringthedebatesovercertificationintheweeks Tr(eTnUtFAUn)i—ver$s2it5y,000
tRiCtnhsoeaeuAgklamhUfiipebfnnTLilueagal,ps,rinapscetttooaohehfsydneweg.iitreutniainligsneiocsvutvnooaehescnermcitsemeaahidsttteo.iynfott"wienhhTigeyehhtptihdrwsUtoowonondchuiaoepilvntrecedaiodrhtotbsienFewiocitNnftutyrswUhtioeholCmdealf gisrtaionhtnngeetltpoplTho,irelhtoleeSp"pircocofmasacocmecenoupdsdleusutbsyciaaentrnasegesddaasirionVblcniyyiiKnanAetaegpmilrpbouaitnonnl'vaisditraldcnalSodtenoua,fdnwtfciiiRicitoiinnlhad.cilgvlneoaufttdtoeeoGudduwrenwatl,oep"eThfbkl'oeyss--- wacinepdlriemn"ceoeWnioevtnehdats,rhiewlshvedieaircdvyihenrscgsaaetuimscpefaitmfeodpruotwSsmhie,etee"hvMGehtUarheEyyeLsPcsavHitoodrtm.Poeean."grgTesahAune6pdpn€3ode?irswt- SABUUUUtnnnnur((((C(I.iiiiogUosSUBUvvvvcFLlultSUMeeeerakFlsFFFrrrrFnaeAsssXsAtAAdnUgÏiiiiAj)a)cntetttU(n—iiyyyy——TU—sav()PoeoooA$X$ffr$EffU$U—a3sI2n1SC2LvPMi,iF40aFeirt5av$A6,,eytiAsen.)26r0nh0r)ki550csb0—0at0Ui—e,r00otnt0i0i$bEycd$0va4dhg3e0,weer,0asw0i0ra0t0dny0
rUingihvtesrosfitfyacruletgyaiannsdietsnspulraeceFiarssttNhaetipornes- Accréditation du personnel de Guelph BLia((suLAh.rPUoeBFpnAU't))si—a—Unn$iSUv7n7e,ir.v0s5e0iOrt0s0yity
mierFirstNations1universityinCanada, Da(lDhFoAu)s—ie$U1n5iv,e0r0s0ity
iFapcwfihcrheniaeenocdtentCeidrmNdnAoeieossmcUfuroreftuTFanrrhuncececneeeAsedsdmot"oefafmtrpboa.oilrlcTaciaaanihsadndh,eyete"iomfdnluisgotnchtcuhdheaafelerisrsaaaAdeanisecedts"f.adoeceacodentimeacassmuetatfiirnfoooicdnf-- LGbClperauoeAreÀm1st6.lmidccpimSuihaseapmslpéiaopieanrdraoeeusgnclrouennvnsedioeineetrlerséledl,sieurslllea'et'lsecaasaypattptnespdidpruoéidrsincmusooadinnlsedqnioceuesrnlaleuactttérmiaidaaoncvejànaadoild6érml'5péieUdotmnn%uéeiiiévqdleleeueln'réseOsanfimpuattaapyéeavrraremdèinul-eostra lmltqe'ouesuw'nncniutt,LaLnémeelTredposetecurpaovsornnuonéésxisstgeaxeootidencl,eelitlxdaSaippttneaieritrsmiotlcdndmi'oecéeapiseerlpsGsaoaoeutcptcleiiooolaVorsmtnpsiéimhnesodie'n'àseelustsdaKtnincuecoomd«hpmnpisStpefctvafrrrairesutclétnoioliaonàennnin,d-.6teéu8Rcliélitg%adaaigsclrdeuaee-»r-- SWRBUUtinnry—(((((O.liieenRBFWAfvvsTrtFFAr$LePecahsAAiUrr4UPird))osSsoa5FBiiniTmL——A,oUtt)Uaay)0éSUnu(—n$si$0AroS—Uivi520)faveWUe$00ierW$nrO—4nr,s0ie1Fsti.OUvs5iteA$ne00tty,ir)200yAevs0,C0neri00ortnnl00syeli0etyge
rightstakesextraordinaryresources. delareprésentationdeleurgroupeparl'associa- démiqueamisleprocessusenmarcheaudébut UnIiAvPerUsHi)té—d$e5H0e0arst
VersionfrançaiseàlapageA5. tGiuoenldpuhp(eUrGsFonAn)e.lacadémiquedel'Universitéde VoirGUELPHàlapageA6EST NUni((ipNAvlUAesFrSssAiUi)nAtg)y—Uo—nf$i1v$Ae.l3rb01se0i,rt07ty0a0
Un(iAvBerPsPitUéMCdEelMo—nc$t2o,n750
Un(iUvBerCsFiAt)y-of$B2.C5.,000
MThOeRTGAGE ICionntterlollelicntgual ASUttn(((.liASUavTSnTNehtTrMBiFsoFCciAmUFt)S)aAyc)—so—hfo—M$oSNo5lo2$r0r.2oe0tf0.hC00Teo00hrl0enloeBlg.oeCg.y m
Centre Property CoS—lali$èn2gte,-0Buo0nn0iivferascieta(iArPeCdUeSB)
CAUTConference Ki{nKgU'CsFUAn)iv—ers$i2t,y0C0o0llege
DiscountRatesPageA8 DetailsPageA13
PLEDGEDTODATE:$795,350
.
COMMENTARY
TRIBUNE LIBRE
CanadianPAUsBsLoIcSiHaEtDioBnYofIPUUnBiLvIeÉrsPitAyRTeachers
Associationcanadiennedesprofesscureset
professeursd'université
2Û75,promenadeQueensviewDrive,
Ottawa(Ontario)K2BbK2;Tel:613^20-2270;
Fax:[phone];Email:duhaime@cauLca Teaching vs. Instruction
PrésiGdreentgIAlPrlaeisnident Strictly speaking, education &instructionare mutually exclusive.
ExecutiveDireJcatmoersITDuirrkecteurgeneral Youinstructsoldiers.You teach students.
ManaginAgdvEedJrLiotithizoasarniDnnIgueRhéISaPdmiuaimbtcelhtirciicteéenchef TyHFEELRIPEEFaErReNÀwNoDrEsZe-tAhRiMnEgSsTiOnAmerica; tdtiueolanlchoaifnugti:onmidtaeetpnaec,nodruearntahtgeermsitndhdaastn.atfFheueendsditnaigmmuielnnat--o sPinhesootuprlludcetibwoehnosaarmecikusencdaoownracresietvaoerfveehddouowcfattfhiuenodncilanasgss.-
CircJuolcaetliyonneFIoDritfiferusion talpsuhnoipsphimnegntm,altlhse,cGaorvefertnimsheinstm,,ctahpei- tdaolcttroitnheethnaottistoundeonft"simnsutsrtucbteiloine"veiswthhaet nruorosmerwyoorfksthaesuannpraerdeinctaaobflec.riticism,a
BulletinOnClyinntehiIaBWuiaxgenteirninteractif atobwuasredosfwiemamlitgh,ratnhtes,pettotryt,ureev,erthyedabyiatsy- tiseatchhatertshesayy.shFouunlddaqmueensttailontoanedduqcuaatriroyn ItbafEfvloelsuptieoonpliestohuetssiedceotnhdebUa.tSt.leftihealtd.
NGaSturabalspicehriiScpaKtvDeiaveorisndnisg{AInslAabvIbeaGorrrtndan@pcehamiueLsncmate) pgrpoisrafoeonsnupn.pdoieoreB-tasuipktooiifneniatgfatioeeoclnsfuyel,p"tieUuinoirtseipitnlsrogeuAfcdmmtcieiiosrostrinrti"ecafsaokwsrenehmssife'mosnrmhe,artebhdltiiieht-sye- aswrtoanrurdutdicMscntiehist,oahrnlmeelepcetrcaneehngasaecepnhneoaitricn'asadstolijnhooaabnsnr.ordocIfyituatimnleLiaaamkctaethgisiitnnuigatdtesasisevteeionm.-- utctanshhoieeuvCrneacetrlusricriyfartoiinorecvnsbuieleiarunsmatle.hnaredriFgorpePuilleseayncndnledisisvbyoielwfsrvihaeaolvonnossilttauaiettnateiecstlohhlnsimsiuincenh
EdiLtooGrreritetagalACBlzoleaaimrnidsIComDiaJtvaiémdedResorTbeuidrnakscotnion madreeenatcnsalf"illteledianc"hiwinnshtger.un"cJttuohrnesiy.o"rcTothemeamcefhnoinrtgmsostnsatfuf- IiinnhatdhevebeaUbt.eeSe.onbnyatsththeoenciaosnmhteoedunnstitoncfoefcmotuiyrmseaerssr,pievenastl- sotitnoundceiosnntosscnieetxhncetuissoyeulsltaghbuersmo.suTenlhdvesesswthfuedreonnmtescvlohalasuvs-e
MarkGabbert LizaDuhaime coursesaskabout"qualityofinstruc- peciallyinsecondaryschools,butalso failedtounderstandthattheyareatli-
tion."Infairnesstoacademics,ithasto toadegreeinuniversities.Isuspectthe bertytomakeuptheirownminds.They
LettersforpubliLceatttioenrsarteowtehlecoEmdei.tLoerttersshouldad- bcreats'asiwdotrhdatf"oirntsteraucchtiinogn,"biustasbcuhroelaarus- ctoonittesnetffoefctaicveonuerssse:mwahkaetsmlaittttleecrlsififsertehnece lgeegtistlhaattormse,sasnadgepafsrtoomrsthaenidrpparreesnst—sannodt
pdaaberrenreead.srslAceiladnmariosiitpntneeyycd.timhIftoienocucp3lsaaur0tpd0lieeectlwrtyeoe,oorruscrdrowsbimnlemlaaenmtnnideoett,d,mbataeodoyrdarrlcebeecctseetespenertatdetnidhedt.aveiepSdnruhtefbsocom.enrineLstleslentyinutogeamntrp-shs- pIcsaobtrnphefiinunntskti,osoedntnehsaeeebphooaufabtinitndtchoowefnigundrsaeuitsinutprgyre.ietoaIwtfdibwtmehhteaonntktoeaunanlsip,-- wbttiuhaoesynecstilhtaafisotssr"tricaonouosmmgtp,rhurtccetoYhimeeomtnni"sbtiietsvceweaehuscasotesvcehoorafuaprtgphesee,ynlnpslaoo--i-n fuonfrdoaemiArTatntewiiaeoncnlihalnel-gr,t,sac.ubrigethcitcaauclsoreuersistpeionmispseaa.rltTwsahtyehsebsegeilsfftt-
ygttleiihotosauhsntedewaoi.qrfluelWCaclbAeoeUcnroTscnei.osadnidetIdrfaeeercyvdatoeteurpidryootnblle.eeyntttPttipueeabrhrllolwiinsyceeaal,tcirbiceeeoecllnepelitcoivtesuersdaotwanfiitnolchrdlepmneusaovobitelller,ibcyedfaiatlspexicutortbonee-,r-r iivnnesrststrirStuuticcrettisiscootonlludygiaeshrrptese.atmokYuitodnuuoga.,ltleeyadcuehcxacslttuiusdoienvneta.sn.YdAonu lvrdiaeetrninicttaollsuyscwlouiyrnl,rlaegwcbotaednrlecesirsni,tethsiuacstatilloilwrtyey,ilmrliir-ménepldidogeuricdtoaantan—ecndedaspattnphuda-a,-t tdtoieafsaucacgihhptetlereasWsc.ihptePrtrlog'aedstnuosectxteecaieuunlgn.lhretTunlhcAyreeiasibstneodttshltheee.mnteReuaurmssobsudereolerxl
[email protected]. equipmentmanualcontainsinstructions, critically-mindedstudentswillrejectin- ofhispupilswhodepartfromhisideas.
Courrierdeslecteurs buttheyarenotinstructionsforinstruct- struction.Schoolboardsareunbelievably Thatishowintellectualprogresshap-
LarédactionduBulletininviteleslecteursàluiécrire. ing.Aninstructorlaysdownrulestobe prescriptive,demandingtheirownshib- pens.Thebestwaytoproduceconser-
Loogenuusteuutlnrreaetitetrlseeàtsttdldrieeomsipivrtaeéécncetliusàaplqoi3urt0iét0sesrroménsoctuterspn,tauernpsu.osaurLtdriearcsnolesnt,telxuetênetBsruc,eloldtmrotéminvenitnsotélasualiqporuaneir- voperbroetvyeoedkd.e;sIan.sttIernauscctthrieuorcntssitoprnreewissscrirdieebgeais;metenodtubacetaitsoiunob;-n bibsuosla,eltmahopsspatbreaelnctwolamyypsuunlhaosswotariryleepattrohtasetdocufocmatpthiueolsnsy.illoan- vtiaentagicavhseerissnt.sutdBreuunctttistohinosswtielolwgnhievoveettrhhisenekemotrhfaadtt,iecanacolhr-
soucideclartéetdeconcision.Veuillezindiquervosnom, educationisliberation. TheU.S.todayisconvulsedbycur- perceivethepotentialeducationhas
alttedeitrnettelrilseosesnmeaetenntotounntdueiymsfmféelaremssoatlndoeitietrlreteessés.ltqéeNpuxhoetouennsseo.quluiNsesoorunensscoeaunvvseoencepssu.ubtlniLime'eorAmnosCênPspmPonetUielanset-es- ngiortlsnIcehcaeensnsbaaermicleaylylaoefdfueBcgtiivaietnscsnaoamtweuitrtehh.ionuBgtladicno-kes rtearilscmudilosu.umnTwdhaeerrrssettaahnradetinatrgwisoseabbaftortuoltemfwifehuladnstd.atFmeiaercsnht-,- fwoorrledn.hancinglivesandchangingthe
rNndeéienosqsvueuosrelyv,eéectettorsélemelsméàdcurqolonup'iiiaitdqesrduueereesrsroocenuohtondrisupsehuitpbarolaiulirrmeéesedt@séul.celtaéctLuporethuessro.rncqielauee,.itrtcrsaoeevsurerocdrniotleiervpseuéabnlulteticeéêtuetrrsro.se- bcaCblhuuelrrtyirssImiutinehitgaaaanvcnbrlesniesan"efmossomeroaeaflmmloeitdtaaaleilnnn,otsdnibta"lbyllo.loancv"cdeoNkrim,bg"omoefyibl.htu"otmMrlesicyteneasrtn,-" pttaloeehrlgaeeiicrtslheiliecabiratseslorlrcawysolnhcdfooolerimmtclmaateikfnotteidvtsaeteprpdoWolslihttiteateiaticcencaahllfilayunlgigninn.dteeaiuMtintoonrgrascsfltloaoorsrrs TFrhCuieihalfsanittiposraerynUiFndnaievnSmaedpuaratsninihdstioeytsrz.hh-eofACcursulmertverueesrrnteatolaPpinrsoidpanucCBliervaiiortlfiiwszAohasrtthikuiossrntiooaa-sft
TthhreouCgAhJUuTneB.ulAlveetirnagisepduibsltirisbhuetdioena4c1h,0m0o0.ntIhndSeexpetdeimnbtehre tsoeethmosteobheaatsetsmea.ndI,f,ohnowtehveewrh,oyloe,utthaekye swoacnitallsyturdeesnptosnsiinbslteruccotuerdseisn,tthheemyeursiutaslloyf Rtheoprr,iTnhteedTfirmoems,wHiitghheprerEmdiuscsaitoinoonfStuhpeplaeu--
CanadianEducationIndex.ISSN0007-7887.Availablein themeaningofanameseriously,itcan conservativevalues:the"basics"offamily ment,April14,2006.
mOaviNacirlMoafb5oleCrmv2ifNar8ot.mheCMaBirucelreloertmiaenddsiOana,lni2dn0eaVisacetltewocrwtiwia.oScntarouefeLtac,ratTi.ocrleosntaor,e asftfreuccttoyro"uirspboetheantviiaolulry.faTthaletonaamteeac"hienr-'s vpiael.ueTseaacnhderpsatwrhiootitsema,chmdoifmferaenndtvaaplpulees TahndenvoitewnseceexspsrareislsyedCAarUeTt.hoseoftheauthor
Copyright Reproduction withoutwritten permission
bythepublisherandauthorisforbidden.Copyrightin
lettersandothermaterialssubmittedtothepublisher Collective Bargaining Key for Contract Staff
andacceptedforpublicationremainswiththeauthor,
butthepublishermaychoosetotranslateand/orrepro-
dcluecseextphreemssinthperivniteawnodfetlheectaruotnhiocr(fs)o.rm.Allsignedarti- \ScontractacademicstaffinCana- imposethe"havevs.have-not"mo- provetheconditionsofourmostex-
LtleecmRBébuprleelrettàoijniuridene.clTa'inAraadCgiPeePnUmsoeusyrtelpn'uéb:dlu4ic1éat0ci0ho0na..qRuIéeSpSmeNorit0so0,r0i7dé-e7d8sa8en7ps.- jhofarvVreatdbiaoe'nseanlunndiiuvsercrtosuiurtreisedes.oaWnnedthceeoalcrlenenegtedrsalowiutery ddbeiylscooonnueraswecoarmddoe:rmei"Ncoofs.tt"aefnf.tOhaunrnroattiiosnmalet pbtlaeocritgitaneigdniocnuogrl.lceWoaerg'eurevesalitsuaeltskh,irnsoguucaghbhoacusotlalpecrcaotdi-ev-e
LmadeneadnnBiosuanl,llceee2ts0Bi,undlre'lsueetetmidpVnilisociptinoostnreiierbatal,cuetTinsfo,urcrohsmnouiirtcxolre{do'Ofsaniortttreaimrcweilewosa)wu.sMpoarn5cètpsCprdue2ep.Nrc8Moai.d.cuLrieots-s bmaoydnvsmatanrscatetedirnidgneggthroaeuterswfeiaenlcddasncaecrnotdinftbircyiabtduieto-nes tohraiteWnhtaeevdefaaocnpedeenhdlauyrcadbtheiecoaondameledcboaurbspoiounretasttsih-oeinrs mwbaaigrcega.firWneieendgommius,srtjeoarblelcsyoegacnubiroziuettytphaaontwdceoarlllaeicnvtdiinvge
totheirfurtherdevelopmentthrough ownskewedinterpretationofhigher theconsequentdistributionofresources,
Dller'aoduirttooirdti'sadau'ttiaeouuntredu:erDlpe'osétduiirtnetlueerrsdelitettddtereeslr'eeapturtaoeuudtrur.ierLse'daduoetcseuuamrrteicncoltnesssessraovnues- dainsdsermeisneaatricho.nofknowledge,service peadsutca7t0i0onyeaasrsi.thasdevelopedoverthe nmoetntabhoaustproatwieornaalnddisictudsoseiosnn.'tMwaannatget-o
misàl'éditeuretacceptésauxfinsdepublication.L'édi- Aswebecomeinvolvedinouraca- Ironiesabound.TheUniversityof giveitup.Asacademicstaff,weneed
Ttdeuouiurrsep,elouestuaclreetspicedlneedsuaxsn,itgsncoéhusosisnfi'orerndmgeealgieesmntptrraqidumueiéreeleeoutursédlaeeuctlteersuornrsie.qpureo.- dbnrieiqmnuigecswisdtteahfvfuesalsotsepoaeccidhaitonivgoenras,nddweceraedsteeysapir.ccaAhlstleywche- BN$r4oi0bt0ie,sl0h0lC0a,oulraeuammtuebJ,itaiatmriaelclcieoonsndtydoofhlimlraoerrdegaratUnh.taSn. tfgiahllientpihnoegiw,reparrnoidfmionsouetr.iinnItsotiuistruitnsieocnnoasltleaesrc,etittvhoeatfbuwalr-e-
L'AsCsoacniaadtiioaMnnecmAabsnseaordciioaetfninoIenMdeoefmblLarapebroeduserseMseydnidaicale weainbttoehurtocuoorlulrmeceptrmiibvoereirtbisaer,sg,ahidonelivdnegld,iospwceucsocsnoitnorsnauscltt caeldolumicmnaitttihomene.nn"taMmaeenadnowfahisimplopeur,soavtlieanapcgpho"iisnncgti-emonencnleyt, cthaenseaTchnheieewbvueesdiounucerastsgi-oooarnlsia.elnctoedrpmoroadteilonosf
languageandpresentourpackageto contractstaffworkingfull-timeatUBC forcesustofollowthemodelofin-
CALMMACPS theemployer. andotherinstitutions,earnonly10to dustrialunionsifweintendtoprotect
loomBiuntg,daecsapdietmeitchestrahfeftsohroirctaagbeosu,tthe l1u5cpkeyr—ceinntalolfftiheilsdsa,mionuclnutdi—ngiftthheeys'cir-e wmheaatnswebuhialvdiengansdolbiduairlidtyoanmiotnTghiosur
PrintedPienrfCoarnmaandcaebPyri1ntIimnpg,riSmmeitahusCFaalnlsadapar eaonnmlpyel"xopypaoensrsitiwioaonnntso,sfpcseoorn-mcceialsslsseiidoonn"st,teoasccuhocinhnvgaesrt esencycieeisnn.tcoeItmehdaeugcifarntoenitohnloiwinfesww!eepcuotultdhaitmmporno-ve mtionegmabinteyurapsn,wdiatanlhldjcoiotbnmcaeecsatsinioson.nssa,yianngd"bNaoc"k-
permanentpositionstocontractposi- TheonlywayCanadianacademic
tionsandothermeasuresthatfurther I staffcanprotectwhatwehaveandim- SeeCOttECTlVEBARGAININGPageAllUS*
IUIN3006IBULLETINACPPUA3
COMMENTARY
TRIBUNE LIBRE
PRESIDENT'S COLUMN Flex Plans: Alluring
but Bad News
Work's Done Fall? Not Likely
'til
eragetopurchasewiththedollar
L m Theluckyonesamongusare whoseworkingconditionsvaryby amountyou'vebeenallocated.If
vacationingforthemonthofJuly. individualcircumstanceandinsti- youguesswrong,you'llendupwith
Augustisdevotedtoupdatingex- tution.Forinstance,someparttimers nocoverageforwhatyouneed.
istingcoursesordesigningnewones havetoholdanumberofteaching ByMIKECARROLL Butlet'sassumeyouguessright
jBqclmLaylpopnishbwtttestIrdarfistiaooyueraahoanfloiaetuaehiteenAeoreclbfilletssvtgaurraoGJcrtrmsioshatn,,la,ebsStilMdrenceedvrnoeeeRoyctcitcayeeeyIwoiihehDeTgalciinEamhhp,aincovrsacfuf,saearovueheafGSeaeddeyqaduontrroiocmInyermnnoenmgiyoituymnurenlnhumAasmflsdioomisroeptpaydyoamaLdirIbefetmoetneiuhedeffilntpiLaautini-cxjreoapggahnaaiaidinheaacetltcAoimcpddtoutt:mhnnscarnataldnpemwmubailthobsctimdtleJakvravN.deurepmayshuab,dn"fasoiyunmidnenttenrnlseyiaShoecstenenIasTnewt.ceuapsa,iwdsenoofgwukfhtmreredg(rlnehsocfrdned,eosereAwsiees.a,aa)ereaafrdittrrvtfrfbdgt,Icni,annanpnkisurohfraOitteukenawdtttrlpyndhfdieaoeoecibolntyvloouboleelifteasanodhrnaamctroe-rws!aooeenwaplpadirmuttkt"geoatemrpotauoteraforrolhnyoieriertseareuoknitctsistmde'eutgocnorednwrsenscbhhetcAscstltdawfromnusteaakoaeepoiltphohliienrpnilh?srairtrnfvyerfnhsoipiaonrauiadnewdnel.ngewfiaeotezesorztnsppiiigdaitGeglrbofdloaeehehssecastrihrpthefr,seetrtlere.irneolhticne,ahyaseeoilfpedosmhgpodkrthoewmsdeoaaunaaerwfhlo-Ioa,swseaniicrbneresxrotseoteleai-roes--tsemes-rtu,s-n-r,-m-.-- acIroitwTmphTefcvctmpmctscaimwhtfkrsraunnlohoheoiioxoiieoutsieeiehaeanaeonnrdanimelsduoptrestuosumalnalscyedsueiyisrsdrlspltonanrllekreossetu,kcnriLoepdaenlaiapscdnoadewAvlyfaabiigrcu,'soierlrenhfputlossaneec'lurwctesasjntcgebriagyfrsslhCrnkmadciwwmuamhthntppearinaaweimyta,dcsihhntoebieernewpaAso,ialnablhchtetiohergaooreoredmfaoroynstdhoeohuedasnhlrfUjdebtidl,oihbterltturst,uooneoeoeeaceiutniikef-nlo,Tealhtuckuuskouohacidtmwonhyrecngvlisteltffrrtinrrmgfewfeaisgmgooolharegfsnesororrs-ssoeel,ehwndyricsaiuoqitwuc,fieiodent,m,tnciiwtesrrowusoielnnsaptdiceasegremtoevctsettamskf,ereue"dprtens,s,ahicitwsihushhm.ianeurewhcafordinassaeedsatheoco.'dbrscamaentattaencerewifiphdtoouIexe.rucnbapyufqcrlowenn,de"odset!euaurncdlpugrkrbecswrtueurnieSle"tlsrnmcr,eaeiaeeersndasdaotoitatoalseonsiaairda'peitn,tiayn-hpwfrlsnafilneskbdacnndmtoytfoaedelmiars5k,diaLmcrgegiirywsawe'ozsttiune0eintm(oatvmoeawiewdbsrhhrsunsseeyue-uutnhtdmausirceetieesotvtmxeehenhapessttiIalriuopcnahspseueeeaiamouartmcoo'egeoneareyrdtvrktsrpni6puntaus'noenmtsaraoo-seeescala!u)w0e,hssr,tylrclhtm-.l,nrrno,,h-rrneao"e-ytse--st--ff---,f celtmlwswctwdlmtrteantfsulifeiatmhwttohtrniihteeoeehahodehecesedaiiehnlaaphmeegdardsccssveruaatoeleehattoaeyvpk—rgaiusnuinenrckditrak.crmdlpeoeelcAmgenebntlstcaIaiehsNarant.eloaPoewdgheaadochidtnlf'ifyyhalrsodonferreoitvanpteesiogTon,nouutanitneripasewhoerrroImwgehwgwuytvtwlbharpehlreadedmftnsnnrugthloyehatoeieoaaanrnahoteo?teegsdishnwncaptyuasrpsidabtamntfosumlerekhaohoinoattosmtqknhnlSytkudowaaaiasetnboda.nruagsaaitirfdCdwsnnlatfldueigkteawe,sAeortaecscmglhkiigglarsueosirbayrnheudyhaotpeisbdfoese.fioeanctntwi.sstrnyalnsonoeeunmmtioakdoutntfgmardedleeogrmrdiworeeehuAm'ogsdobdtltpalmrfiemitoayenasrmonelf-lmuhabheiynasucstacttsstpaddomoeee,onnaonaloolnaitiidntirisanuwsfestreaeaan'atiduimtnu,ogomlorrstrpdradetated,sieaenfctleenmy.tyuieucahekitirgonendj,neelwsyboltgiityraeeonwodnhnsoYdeo3aletyiuuhneolsgmctfsooeeaiprubsiwrhiotoel0cgetwiriaustmtst.abrcninansao,esahonoirindukcp.luhmvneodrdhurnnowkssdgeooataoiifpotaianreaanoehd,nfepbfsmlhcloggf,htaglnnovselfoosbvuoieprdtoehoistrtfwohfdterliteiwsbraymecyarse,owee--utnl-hoeoa--'narsr-dlgr-en-- jtugSlacmwcmcntmleWgsilaiwctlpbrehBcfieaoiAielocleonoexeieoatoialnoe\snsrnxuyategcvnssyaaevelestsuwettleedtahotittstetdfxmtelnsrhtrasmt,hmtUahwioesscrotOpriocAa(coTsioeiiylttnopsobhnodsoso.oaanltsfelfonTanihihrlts,lvsatfmhtggvaagehtnoevoseootituinTtteeeessecheee,inerstetigescrhthtmio'nr,hce.ef.reboernroaheornefOspihdwheaettpeenandfsssmeiencynntgoBrhelaepuiniwstceriaocgupmonewethtsetuuttososertr.tghotoinleerisriyteioarsshatfvnyaantarointrmftrttclritfcoCiewtndlaviygnosplaiowciahoetaoovesnaaearnmoetaeeagouaesodhdsnoerbxegimpgoehnmtegspefistrsp,sumfaiewdtenptmlrhantp-mnoseicitbeonotcaieahacpwbednal:otolhnemobcUmeonyuneaGrecilorceioioe,pspo"nnsvfdstpecnglocduutbocsalaylanctiiti.lebslaloowthecoeyltylnaoeiyvytboofeettnr-aonyeosaprsueltnneifesneuticotfvbyachtchgtiertuptytrensrstotmflebtotoaoenoeenrassfehroilofsee-chrfsiporedoutieirf.vntl)aoytxocfevatharlil,trttteieogsnrredvsctousugosanohythIernapseueeouhenpnclanmasgedesnwttle—tlrmnhl.odcahogddipuaeoeavnidetaoatsioaotps(rftvnfllgcneyugtnfodFdtrtsiftrtuevatphayrtsreoitetshseohytionahceg-ehene.-ha-f.n)"esr-ess--er--eies.gy-s YynpetbweepampbetiieetqtbtseimttelgtfhousmoefsnhlmhhnhvafrueudhenoheohiaeantpipuieeaaupeardteokeernayageustsneiitoslnrsddlcnetsnrrhtimcWnncaae"uccooroitvoaUIoecictAiiouanitcgfstpsohamniosgnylrrwnahhaoyvgnrolamtasgluamnipvlaeydtlaohgeervtenegersrtlndilifmorbllytefixoeertycstolteomcogapebtnyeyhieasrotne.rpishlieucsrnoehpshbgererrrooatoycaueaurtlnndppldsieutoseAdftheuigenhiligraieee{vesegeslrathepnsikrtmermrfectcotenpavameralcbseceaybsehiioothtsfeinayn"fdpnlndoyheab,tffwtoaoamorntpalwysdueultttonisihnaedaarttftaeshlstlsoxieeoo,ncahmbcmhssmtocwxlaietaelfehfttmiyrertisooiftsieewekpwanbispsiodchpmenuhobgldsctmmwqslioisftunoseetoalsl.ryohwainmtaoksiminoutntoetruseteeniseulsa,osaphttdohleetryrwnel"iaVttteslulhlyme"ooiiideyblieneaoeeruattuweafldervsnp.ttyosesoaiomceteilcenabnmemiiirwehhhe)fnlrnlnhepensntGassormniptadseabcaseaeeisloxeelpscteetlhouvlprcl:wkf.inesiaclgrwsrctoeaseooeoicelkioshibohrdpgrleoroshi.oslmbsaeiyagrtyefosloeyu,ranrocnooaelrvevyteselarteynctsocoSmifyomutttpisitnehahegroofeereetavib,uohhspldabpenatsiae.,enthsdtrsineoaetswroapgi,etlt-a.obimasbiteidscnhslse-nnonssatateooeua-see-e-ge--yntn-ts
toemployeesrestsonasimplepre- couldworktooffsetsomeofthe
LE MOT DU PRÉSIDENT mfiicsed.olPllaranapmaorutinctipuapntsfrgoenttatospbeucyi- cboystnsegpoatsisaetdinognatnoiintcsrmeeasmebienrsthe
thebenefitsappropriatetotheir dollaramountthatisadvanced
stageinlife.Haveayoungfamily? eachyear,butmostofthisincrease
Vivement les vacances! Vous croyez? Waeglel,foyroduendtoanl'timrpelaalnlytsnbeuetdycoouvedr-o w—oumalidnbtaeisnpienngttohne"intirteiaaldilnegvewlatoefr"
needorthodontics.Olderandwith coverage—ratherthanimproved
jnPTAmtncecgpdaepdmbs(tmo'areampiotéeaxae'lemereouaslttnnpnrrpcéisEavi.ninteGasléleotssèiard,oJsbtmctRdsoreniusioQsisnletaioEiastdedqdseunsusépte!lidaeGmuieno,lset:spledniseeésàonneleua«urAss»narntàontimllrssLatudàeeentsnMtaàsmeLnvesrue,ssaraaéiiAicreetrcldnqllecciqsvnInnennoldemoauueveitunhaNéteuo'incvtvererupqastadqjaeuannéasrélareptueuenofét)neae,isnlotreeéuneicsmtapristdfelj,roaqu,aieqotisaee'ensnrinauarjiusisgpmqitseir'lodaudtensueaegrouuaevs'tsuitcii,enednsieaqaa'roddsslc'niesulptevonnttoeqaquelvemxeiâoetranlsilnsuuestpesdeicaesotoaqsrreaénevdrlhenlngndgicssaeuop'etsgeueeeliuseéttqmesoavt.esn,slnaouemnpanuaoseesdbujseiosuBmdcnvimicmeltoesl-téiaéeopuoeeneaetnftenleisinnsl-'nan-t-en-s.r----at rlsdnvapmlddmnrsvdffescoàdiéaei'iécuteouuuoceoueeaetrsnpjascitsrsnlcuauetiuaduneeoeiarlaiadolsssdsrlnnsexudrrcenAeterosputéttbéeslresrioétgcqiaitepmibead,ranscatmehfuocrane.préugctasiàsnsiieenoniastireorktmainqifrtsslforetévld,âdtuéssmisecédeiuisusoeceiaesdspshsspmsseeegsenetdéefmosieoa,t.ensnisnspeefintpa,auentonoaonstoitéoscsEdfsornlendosnuoenrtfùcaaassroannsneauxmoepieénndu.lruedneslmcuénbllàpsoséeelmvenepettaetmsrsotuscmrtrcialiucudieneus(hirnlaionoutodiepnloàssfei'ldfrsgniqeasttà,idqrlèa'ofsaeurderqprreueannrrnctscetealeueldeéxibonet'htaioesuuseecccqnoneéàescsldsdfueesmrsesneopsiélcoioelenotévaoupstoondejstltmuunceeoouuisoqutu.leesrinsaandnmnuinureaniasvacissibtnspvselaCttrvvdaveo,riiainessevseea-dànnadldusmeensurieeu-sti)érufeen--tcx,xrs--s plmgvcpttlpqhsénmcch(dteeauooieloetoaoeeoeeruorraugnsnalsnuanueueumvnstVtfibpesrltruorsoosofeeLséloeqqHnieieiaxeinsemirroàiuerslouserselttssteuanesbcnhu,uejmL'»sénlc,pdéoese,rosrEapdleeeccepcauueceuSenne'eltlmleàlvterrrsrnhutaeaueorusVésnpsseivéesaoalndssn,sysArdisoaevs'ûdt'lqieeéeeoCfaeeicmcé'tefhttudnpimasmrAnàaalahebexl-auendeeNaouàiaenjldaupsrroldtasensCbiuicar's'anro,tlhbateioonEtnseaueeeatanrnscuerlsuS,«etstcssiueéateerupiapémoornttxuàsuesrurbrgmpemqenoniosoateéanieé)xuean,lusosioemcu.rpuaejueitmineatnjtonsappnlunsé!spmIucpsceraelgaratsdaqvenirtoa»c.séminrtgreaeulnnsroéndtsoeseelyarmsmeaootus«vileeénmipvvaiàuAuaosotceaetneuapcàAi6vpscnuio'ourlxnlPnénpdrleleendamxuueoodlfBasédee'na'néipo-atrensueauutan3s-nu--sss-s-fnt,s3t pbfbsbcpbpempttf(acapfmlfiaaeroaeeueslehrarhauTititrvvnansrrenaetrneyvouiuaaceegttisnecnseqsvmomolryfeaeckn,mntiuSWinssoisi.ixoaiticosooeseoditecctntd.reulonu,lhnnfsnetAs,woosynxetldecoscydigjvvcsLt,aehpmoyshauetaoeefeoosoyallmaspethafptoIrcrvtwofeltatnplvr'envpoahaeuiantybhnfsadolsemeiihg'rgrhtcpsaoetodyaepnnreiecelahseomsrdcbaclkewuclgeaagtiewgelaowiamaeoftogiyehtetandllmnonhmshnmomyomiyoneebedrlgyiwbsaefdueoudeffecooiyptaoncuneleiironplciueusapeauhtatanmshlrlbdsutsonthyx,llhsltp?oaieosrpsdaethilcnntsictpbocifsmehltctaaioged-hcoualoiwoehwasrenvsenrahonacuiTsmet/aphtawee?addwnehistitm)îayhsfuhiicocvof.hhemiislrraoesantWnawaaactlpmtpcIntrtteessooonnlbbmfetanhirvppr.lffaoculceeecicckeeatrralitnenteolmeeosaeertsephmfxtavrhev.i--,hd-ieei-ss--en-s-aec TcoeabWpaciesngRtAapUpmaMieuefbrahnhorosiemaeammuantcbslieirovsknepmpjpbtmtshaitvenugeoesreloihlioftebUeevtpracFioooreeyrroarnirCsrsleaiinonpvtataesinye.agansonreUBitruwivoaxe7neitiwrrsrninsnOte,uaiSnond.eiiinwioionygrtbltneaeeofngvwvd2ftslnlsfdxnoeneeo.u0baito]beprore(trfiupehr0thtebrsssitefshntid5aaybR2enTaeinohndieceof/nt,e0velestoerhetsfeonaa.f0esticapGrFfiy"r.repfoi5eeeeihailtioofnpbTtsrrds/etcxToeiyMinsvs.geohs0uspfonaotaatieoml,/6elnafdrrssrmScn2Ttoacr)ainreietyoyuo6btpolutnnavOmseheF^bynbtrlTsmtrisAeiomtnnah3mtoeTesedeiafCneaeotco1oisUnuoetrtsmfAugdramo,nnrstatnt[ewi.lciUroeFelhsoeotUtvilC"etmaitosTaeefii,eeasTyvoeefbc.orbst.osaFueaaanssiuyraD1AitsnniAotbnnlhihl6seunsttntca'eio-etadseyc'hdhifnysnusooss-eeolygt-f/f
A4CAIH1BULLETINIJUNE2006
PRACTICE
WHAT
YOU
TEACH.
TheRoyalRoadsAdvantage
Our Master's programs help educators advance.
RoyalRoadsUniversityspecializes
ininnovativeeducationforpeople
Royal RoadsUniversityspecializesinhelpingprofessionalsadvanceinthe whowanttoadvanceinthe
workplace.Andteachersarenoexception.WithMaster'sorMBAprograms workplace.Experiencedleaders
indisciplinessuchascommunications, leadership,management,digital intheirfieldsteachourMaster's
technologyandotherleadingcareers,wearewell-positionedtohelpyou programs-anadvantagefrom
jumpforward inyoureducationcareer.Ourprogramsareledbyfaculty whichyouwillbenefit.Programs
arecompletedintwoyearsand
withvast,on-goingexperienceintheirrespectivefields.Andourunique combinebriefresidencyperiodsin
learningmodelistheidealwaytomeetandlearnfromfacultyand Victoria,B.C.withonlinelearning.
like-mindedclassmatesthroughshortresidencies,whilealsostudying
atyourconveniencethroughon-lineinstructionandteamwork.
Practicefurthereducationandcareeradvancement,withus.
Royal Roads
university
Contactusat:
1-877-778-6227 Iwww.royalroads.ca I [email protected] Advancein the workplace
MAASNTDERM'ASNAPGREOMGERNATMSIHINU:MABNUSSIENCEUSRSITAYDMAINNDISPTERAACETBIUOINLDIINCGONFILIICNTTEARDNIASLCYISPILSINAANRDYSMTAUDNIAEGSEIMELENATDERISEHINPVIIROLENAMRENNITNAGLAENDDUCTAETCIHONNOLAONGDYCIOPMRMOUFNESISCIAOTNIALONCOIMMEUNNVIICRAOTNIMOENNT
JUIN1006IBULLETINACPPUA5
NEWS ACTUALITÉS
Watchdog Spy Agency
Grills
over Domestic Eavesdropping
Canada'sCommunicationsSe- UntilthepassageofCanada's The2001legislationchanged
curityEstablishmentcommis- Anti-TerrorismActin2001,thevery thegroundrules.Mirroringthese-
sioner,AntonioLamer,hasbeenask- existenceofCSEwascloakedinse- cretandarguablyillegalNSAno-
ingtoughquestionsrecentlyofthe crecy.Sincethe1940s,thespyagency warrantspyingprogramauthorized
agencyabouttrespassinginCana- hasbeeninvolvedalmostexclusi- byU.S.PresidentGeorgeW.Bush,
diancommunications. velywithforeignintelligenceactiv- theactexplicitlyallowsCSEtospy
Correspondenceobtainedby ities,trollingthroughthephonecalls withinCanada'sborders.Thathas
theCanadianPressshowsthatre- andlatertheemails,faxesandBlack- LamerworriedCSE'seavesdrop-
centrevelationsintheUnitedStates berrymessagesofforeigncountries pingpowersmightextendtothe
overNationalSecurityAgencyspy- forforeignintelligencebeneficialto samemassivetrollinginsideCana-
ingondomesticcommunications Canadianinterests. dathatitordinarilyperformsinter-
promptedaseriesofhighly-classi- AlongwithNSAintheU.S. nationallywithinitsoriginalman-
fLiaemdeerx,chCaSnEg'essionffOictitalawwaatbcehtdwoege,n AaunsdtrcaoluinatearnpadrtNaegwenZcieeaslainndB,ritCaSinE, Adadtmei,niasntdratthiaotnNaSrAeuanndderthfeirBeufsohr UBCYear in Review
andCSEchiefJohnAdams.Over participatedinaworldwidesurveil- intheU.S. A
aspanoftwomonths,Lamer'sof- lancenetworkknownasEchelon, TheCanadianpublicwillknow Year in Headlines
ficegrilledtheagencyaboutthe butunderCanadianlawCSEwas morewhenthecommissioner'san-
extentofCSEeavesdroppingon forbiddentodatamineonCana- nualreporttoParliamentisreleased
Canadians. diansoil. laterthisyear. 2005106wasabanneryearfortheUniversity
ofBritishColumbiabymanymeasures.
Le Fonds de la liberté académique Ranktehdewaogralidn,aUmBoCn'gstfhaecutlotypa4n0dunsitvuedresnittsiesof
remet 100 000 $ à l'URFA earnedinternationalmediaattentionfor
researchandteachingmilestones.
IEFonds delalibertéacadémi- bertéacadémiqueetlesautresdroits auquell'UPNCestaffilié. www.ubc.ca/yirheadlines
Jquedel'ACPPUafaitundon dupersonnelacadémiqueainsique M"16Laneafaitbonaccueilau
de100000$àl'Associationduper- lesdroitsdesétudiantsetduperson- dondel'ACPPUensoulignantque
sonnelacadémiquedel'Université nelgénéral.» l'argentaideraitl'associationàme-
deRegina(URFA)afindel'aiderà L'universitéaétéplongéedans neràbienplusieursgriefs. UBC
protégerlalibertéacadémiqueet lacriseaudébutde2005lorsquele Etd'ajouter:«Cedonnousper-
lesdroitsdupersonnelacadémique présidentdubureaudesgouverneurs mettradepoursuivrenotrelutteen
del'UniversitédesPremièresnations deTUPNC,MorleyWatson,estin- vuedeprotégerlesdroitsduper-
duCanada(UPNC). tervenudirectementdanslefonc- sonnelacadémiqueetdeveilleràce
L'annoncedecedon—lepre- tionnementdel'universitéenren- quel'UPNCretrouvesontitrede
mierdepuislacréationdufondsen voyantplusieursadministrateurs,en principaleuniversitédesPremières
2001—aétéfaitele18maidernierà suspendantcertainsmembresdu nationsauCanada,voireenAméri-
Reginalorsd'uneconférencede personneletenfaisantreproduire queduNord.»
presseoùletrésorierdel'ACPPU, lesdossiersdeprofesseursetd'étu- L'ACPPUacrééleFondsdela
JohnBaker,aprésentéunemaquette diants.Cesmesuresontétésuivies libertéacadémiquepourdéfendre Seulouenfamille!
duchèquedesixpiedsàlaprésidente ducongédiementdesdoyensdes vigoureusementlalibertéacadémi- Pourunesemaine
del'«aLss'oecnisateimobnl,eDdoerloatchoymLmaunnea.uté DcaempsounsdcôetéR,egli'nasasoetcidaetiSoanskdautopoenr.- tqruoe.phCee»«aproéugrimoebjde'tadsseugraarnacnet-icrataausx- ouunejournée!
académiquecanadiennesouhaiteve- sonnelacadémiqueadéposéune associationsmembresdel'ACPPU Hyenapourtous
nqiurieonnatidéetéaucoxncforlolnètgéusesàdeunle'UiPngNéC- trentLaeineredcetegurriedfse.longuedatede lleosrsrqeusesoluardceésfednosnetdeellleasloinbterbteésaocian- lesgoûtsettousles
rencesansprécédentdanslabonne l'UPNC,EberHampton,etlavice- démiqueetdesdroitsdupersonnel niveaux.
marchedeleurétablissementdere- rectriceàl'enseignement,Denise académiquerequiertdesressources
nom»,adénoncéM.Baker.«Selon Henning,ontdémissionnépourac- extraordinaires. FORMULEIDÉALE
nl'ouunsi,veirlsietsétqcuapeitsaoliepnoturreslp'eacvteénsirladlei- vceerpstietréddeenRoeguivneaau—xlp'oésttaebsliàssle'mUennit- EnglishonpageAl. DEVACANCES
Noscoursdevoile
L'Alberta publie une étude sur dejour
laissenttoutletemps
l'enseignement supérieur
de profiterdes
magnifiques
UNternadpuposrutrdle'peunisseilgonnegmteenmtppsosatt-- vdéerréngelmeemennttaltesioanv,aiatlotrosuqjouuerslefgioxué-s araappnonrotnectéreqnud'irleadlalanistleexsapmroicnhearinlse attraits
secondaireenAlbertavientd'être sansjamaisdépasserleplafondde moissadécisionausujetdesrecom- delarégion.
rendupublicle5juindernier. 30%desrecettesd'exploitations.Le mandationsproposées.Lesconsul-
LecomitédirecteurduLear- rapportproposederéglementerà tationsconcernantlapolitiquesur
ningAlbertarecommandedansson nouveaules frais descolaritéen lesfraisdescolaritése tiendront
rapportfinaldefaireensorteque éliminantceplafondpourensuite avec«lesorganisationsétudiantes,
lessubventionsgouvernementales fixerlesaugmentationsfuturesen lesassociationsdepersonnelaca-
couvrentlescoûtsd'inflationque fonctiondel'indicedesprixàla démique,lesinstitutionsetlespartis
subissentlesinstitutions,depromou- consommation. del'opposition...envued'achever
voirdavantagel'accèsauxétudes Ilestégalementrecommandé lamiseaupointdelanouvellepoli-
supérieuresdesAlbertainsautoch- deramenerlesfraisdescolaritéaux tiqueetdefaireensortequ'ellesoit
tonesoururaux,d'augmenterlenom- niveauxde2004.Larécentepoli- prêteàêtremiseenoeuvreensep-
bredeboursesactuellesetd'enoffrir tiquesurlesfraisdescolaritérepose tembre2007,enmêmetempsqu'un
denouvellesauxétudiantsdescycles notammentsurl'argumentvoulant ensembledemesuresd'accessibilité
supérieurs,d'abaisserlestauxd'in- que,mêmesilesfraisétablispour économiquequitiennentcompte
térêtsurlesprêtsauxétudiants,d'at- l'annéeuniversitaire2005-2006ont detouslescoûtsquedoiventas-
teindreuntauxd'alphabétisationde augmentéde3,8%,lesétudiantsn'ont sumerlesétudiants».
90%endéfinissantleterme«alpha- paseuàsubirdecoûtsadditionnels C'estlepremierministresor-
bétisation»commeétantleniveau puisquelegouvernementaassumé tantRalphKleinquiavaitréclamé
«nécessairepourfonctionnerdans l'augmentationdesfrais.Cedernier latenuedecetteétudeenvertude
uneéconomiedusavoir»,etd'éla- aensuiteremislesrecettesquiau- l'engagementqu'ilaprisdefairedu
borerunenouvellepolitiquesurles raientrésultéd'uneaugmentation systèmed'enseignementpostsecon-
fraisdescolarité. desfraisauxcollègesetauxuniver- dairedel'Alberta«leplusabordable
L'établissement du montant sitésàl'occasiondesfêtesducen- auCanada».
desfraisdescolaritéfaisaitl'objet tenairedel'Alberta.
decontestationdepuisleurrécente Legouvernementdel'Alberta EnglishonpageA12.
A6C*[/TBULLETINIJUNE1006
NEWS ACTUALITÉS
CAUT Invited to Join OECD Waterloo Ends Mandatory
Retirement Immediately
Ministers' Meeting on Higher Ed
THEUniversityofWaterioo'sboard toryretirementEmployeeswhostay
CAUThasbeeninvitedtojoina educationpolicy,"CAUTassociate direcdyinvolvedinthedecision- ofgovernorsvotedJune6toend attheuniversityafterage65will
meetingofministersofeduca- executivedirectorDavidRobinson makingprocessesoftheinstitution,is mandatoryretirement,sixmonths havemostofthesamebenefitsthey
tionfromOECDcountriesinAthens said."Todate,muchofthiswork attheheartofhighereducation." ahead ofthe deadlinesetbythe hadbefore: theextendedhealth
lpcayrtoeimrn"oIththniiersgehqmuceaeorlnnitettydd,huececatqaotudiiedotsiny,s.cahunisdgshehefrfoiewcideutn-o- hamdeaac,nsatdalsera,merigiuecnslcisyltnuaigfdgfi,OnnoagErnteCdhdoDysetethremheeaccrnooenymcimgneeorCvnnaedsnraano---f rbofeysTCreahnCirtanieinsdnagBad,etnaCttolhwleeilyle,mlgiOenbnsietsaatnroedfirfoiUi'anclsiivaMmelirelnseyiittsriiteenepsgr,- caOhgnatraneTrgehiemoesengibtonovbaeterhrtdenwmegmeeanenvtme.toharepapunnriodvvuearmlsittoyof dsciiacvrkiedAlputealalaavsngeaewsci6low9lvi,leclreoatnmghtpeeil.ndoueyenetefaoslrwptlhhaoonsesatniandy-
vcmeaurtssitiofnnieosdywisntaeadlmdlsrOehsEasCvbeDrgocraooduwnotnbrjiaeecnstdiavndeids- ptiroonmsHoatesinasagbiladuestephrreiienOstEoffoCr"Dccohhamanmsgeerb.c"eieanl JJfeooaranNn-eMBwuafrrokcuenF,dolMuaimnniidesrat,nerdQuLoeafbbEerdcau'dcsoarMtaiinnod-n madeenlndetttihanegnadmcasanpdeyecmirifecyfiesnrtgaefntfcheaasstsatoocifraaetctiuiolrnte,y- bsoienmnietlfhaiertjstoobawswhiarlelttsittrhaereetysg:hetaatdihnebgeafltohtrehes,palbmauent
ofgrowth,fullemploymentandso- andbusinesslikereforms"thatwould isterofEducation,Recreationand member"hastherighttoretireat nodentalplan.Long-termdisabil-
cOiEalCcTDohh'iesssisyoeenca,rr"e'stsaairmdye-AegntegineenrlgaGlou.frrOiaE,CthDe omofnarkteeuvietiinnosuntei,fteueatsinodansnwdmoouprrliedvajdteeeoppseaonruddreicnzetes StphoermtPisrn.iiosrtetroiatlhmeeoeftfiicniga,lothpeenOiEngCoDf msaeadmmaebteerroifsghhtsitsiasortrbiehngeirnigmcmhgeoidoviseainntget.lo"y.sTthafef iaatfnytdewril6ilfl5eiewinnlsdlurbaaetnclaeigmewiitl6el5d,bteosia1cv2ka0illdeaaabyvlsee
educationministersisthefirstto theautonomyandintegrityofuni- ishostingatwo-day"experts"sem- Theboardalsoapprovedrevi- onareducedscale.
fboecupsroencehdiegdherbyeduacaftoironu,maonndwtihlel versit"iAelsmaonsdtcnoollaetgteesn.tionhasbeen itinoanrrienfoIrsmt.anAbnulinovnithaitigohne-roneldyupcrao-- stihoantsrteosutlhtefpreonsmiotnheanedndbeoneffmitapnldaan-s VersionfrançaiseàlapageA9.
futureofhighereducationthatwill paidtotheimpactofthesereforms gram,EducationInternational,the
lookathowfourmajorforces—tech- onacademicfreedom,collégialgov- globalfederationrepresentingmore
naonldognye,wglaobpaplriozaatcihoens,dtoemuonigvrearspihtyy eorfneamncpel,ooyrmdeinetteofrmsstaaffn,d"cRoonbdiitnisoonns ttihoannw2o9rmkielrlsioinnt1e6a6chceorusnatrnidesedfurcoam- Governance Crisis
faencdth"cioTlghlheeegrOeEegdCouvcDearthinaoasnnb.ceec—ommeiginhctreaaf-- sveaenirtdye.df"oarWncedefucnlolemyemtdiotmttioenidmsaptrekorefsetsthshaoetriacaattsael,e- pCrAesUcThootlojtooinuntivheerssietmyi,nhara.sinvited Continues at FNUC
singlyactiveinthefieldofhigher protectedbyacademicfreedomand VersionfrançaiseàlapageA7.
Chiefs rejectown taskforce report.
Union Success at Guelph
THEspringchiefsassemblyofthe AUCCsaiditsboardwillconsider
DS*FromPAGEAl fneasrsiiaonnsal—litbhrearsiaamnseagnrdousptatffhevyetceurri-- iadreenrteEcodgnCairzteedr.fo"rStthaeffuvneitqeureincaornitarnis- dianFeNdaetiroantsiohnasofreSjaescktaedtcthheewaadnviIcne- seisttuaabtliiosnhiantgFaNcoUmCmiitntereeltaotiaosnsetsostthhee
unionizedUGFAwillbeinastrong rentlyrepresent.Theuniversityis butiontheymaketoteaching,train- ofitsowntaskforceondepolitici- institution'sadherencetothecriteria
positionasweseekourfirstcollec- challengingtheinclusionofdepart- ingandresearchintheveterinary zingthegovernanceofFirstNations forinstitutionalmembershipinthe
tiveagreementgovernedbyOn- mentalchairsanddirectors,aswell programatGuelph.Includingthem UniversityofCanada,whichhasits association.
tariolabourlaw." asstaffveterinarians. inthebargainingunitisconsistent maincampusinRegina. Priortothe chiefs assembly,
Therearestilldisputesbetween "UGFAhasalsoalwaysinclud- withtheireffortoverthepastsever- Thechiefsvotedtoreducethe FSINaskedProfessorShauneenPete
theassociationandtheuniversity edchairsanddirectorsasmembers, alyearstobecomepartofUGFA." sizeoftheuniversity'sboardofgov- oftheUniversityofRegina'sfacul-
overthedefinitionofthebargaining andthisisthesituationinallother Theboardhasscheduledhear- ernorsfromtheprevious31members tyofeducationtoprepareareport
unit. The association'sproposed unionizedfacultyassociationsinOn- ingsthismonthtodeterminethe to19,withanadditionalJOpeople ontheimplicationsofmembership
unitincludesabout830faculty,pro- tario,"saidfacultyassociationpres- scopeofthebargainingunit servingonanon-votingadvisory inAUCC.
board.Thegoverningboardwillcon- Pete was highly critical of
sistof14tribalcouncilandindepen- AUCC.Shesaidhersearchofthe
Vivement les vacances! Vous croyez? dentbandrepresentatives,threestu- association'swebsiteandamedia
US'SuitedelaPAGEA3 desbibliothécaires,deschercheurs, Jemesouviensd'avoird'abord dbeenrtarnepdreosnenetaFtSiv1eN,oenxeecfuatciulvteymmeemm-- sinegar"cahnfyaicloendcteornshfoorwFAirUstCNCatihoanvs-
des contractuels etd'autrespro- trouvésimpliste,ilyaquelquesan- ber,whowillactasboardchair. or aboriginal/indigenous higher
àl'encadrementdesétudiants(et fessionnelsdel'enseignementdont nées,lediagnosticd'unanalystetrai- TheFSIN-commissionedtask education."ShesuggestedFNUC
cettetâcheestencoreplusonéreuse lesconditionsdetravailvarientse- tantdesnombreuxdéfisauxquels forceonthefutureoftheuniversity "maywanttoexaminesomeofthe
lgbnpcdgdbeloeoioaeatirsrsrsssusscps,cddspqusédéeheutrepmpeeseeoserarlognnrtd'fàthdtoreaeèseeuacsss,pmshssemieeaosdérmtnsp)regstoe,adosoesllsenmrai,qnietmmudetndaiae'elsedqutséi.sueéttx.lesqrui.'asidouercEpeenneéotpdlsssumee,elpeinlpeitudtéisrngideésoonsohesspneseàimrsllpbuee'défourniestaduedrtmauiusr-à,---- jscdvhblàoa'eeioeitsannmeunectenrdldcmnEeerfeetipnsseopsnssrtfc.lfccéeicaepoéirrsrlhCstnieca,itdpeiortàrlnutenog.ureosutnéseutrxssitaau,àevnbncudacopeecireeuelasslltqrrcelcsueéroeoteemuendxdttruljee'ers'nasmaueiéltspnnoréssoslbtaainpaleiptgboie,soliusgoiuodeétlusrnsseee-- éststmpDécteoeeaithaauiucsuseirnrnodte,,,usnaecnndcetsomo'oaeonnébiouustfstmrtusainreeaipomctqnréinaaeurcunutuuiishéndqvteéCoeioauul.aetnire'unubestePtavnoisenedroounnsntoaiteoen,rdt-n.iueéeêlsgdseStajn,sedreoFetaealauarmvlnopcrnaeaisnru'ntnoééèlartccntgsteleaesiécptiteqhostodbuasee-udeeutorccte-s-----e' hccpsstiiauleoamslsnedpolt"toiafahsw"nrptetagatTiphivasfbehodeonioec"srtcnaioheatntomraasfeptsdotsdemifkiatattrF"fsulenatopNl"ntoirrecmohUmcirnieoeiCmaresbnla,estoragtmiattlohpilihrivamhkyednenepaygorosoawannrifbinsatlzoy1tnlaerd3hcnboedyeepttrp."ethbir"fhoeane—oer--g-- gPiotra"ieocsnetntasphgaaetooecl'iecrrAtcsgitshroaUdicarertegldCeinivhaiccodCeetianorlamlirttotlaedsiisoypdocnoioufnhuknfaca.anlgua"raisMatmednoci"bapvvtortoyoaenialrcnoiivgpadsnzerecssaedduytwseoiiissinwco,tnnourhrcaemreoaPlbelkfgeeoltnatarieorthsi'nnde-e-sg
draprévoirdutempségalementpour dire,c'estqueletravailquenous tidienpublierégulièrement,dansson university,beingreasonablyautono- issuesofaboriginaleducation.
cneosufsadmeevuoxnpsromjeetnsedreàrebciehne.rcheque fpauibsloincs(eesttmsêoumveendtemcaelrtcaoinmsprpirosfedsu- écdhietricohneudrudseamcehdeiz,noleuspoerttdraeistesd'truan- mauotuhosriftryo,"msitasipdoCliAtiUcaTllyecxoencsuttiitvuetidnig- statTemheentptrheastsArUelCeCaseisianvcolluudnetdarya
Desenquêtesrécentesfontétat sionnels,quidevraientêtremieux vaux.Jusqu'àmaintenant,unetren- rectorJamesTurk."Butthechiefsre- membershiporganization."When
desemainesdetravaildecinquante informés).Pourtant,nousnousdon- tainedecesportraitsontparu. pudiatedthisadviceandcreatedan universitiesapplytobecomemem-
et, souvent, deplus de soixante nonstouscorpsetâmepourdéve- Si nous pouvions trouver le evenmorepoliticalboardwithonly bersoftheassociation,itisbecause
heurespourbonnombredemem- lopperl'espritcritiquedenosétu- moyendecompléterlaformuleen fournon-politicalmembers." theywishtoberecognizedasauni-
bresducorpsuniversitaire.Jepar- diants,leurpermettred'acquérir yajoutantdesinformationssurles TheAssociationofUniversities versitythathascertaincharacteris-
leiciévidemmentàpartirdemon deshabiletésquileurservironttout voletsd'enseignementetdeservices andCollegesofCanadahadgiv- ticsandstandards.Theseareimpor-
expériencedeprofesseuràtemps aulongdeleurcarrière,faireavan- àlacollectivité,nousdisposerions enFNUCuntilJune14todemon- tantforfaculty,studentsandforaca-
plein.Noussavonstousquel'ACPPU cerlesconnaissancesetassurerleur alorsd'unmodèlepossibledediffu- strateitwasattemptingtoimple- demicrecognitionnationallyandin-
représente une grande diversité diffusion.Commentfairepourque siondanslesmédiasetdanslegrand mentthetaskforcerecommenda- ternationally."
demembres,c'est-à-diredespro- lanaturedenotretravailsoitmieux publicdecequenousfaisonsetde tionsonimprovinguniversitygov-
fesseursd'universitéetdecollège, connue? lapassionquinousanime. ernance.AtitsJunemeeting,the VersionfrançaiseàlapageA10.
Accréditation du personnel de Guelph
OS3SuitedelaPAGEAl souligne-t-il,estdemeuréimpartial clurenotrepremièreconventioncol- siondanscegroupedeschaireset connuspourleurapportuniqueà
etaniméd'unespritdecollégialité lectiverégieparledroitdutravail desdirecteursdedépartementain- l'enseignement,àlaformationetà
d'avril,etsonéquipedesyndicalisa- toutaulongdesdébatssurl'accrédi- del'Ontario.» siquedesvétérinaires. larechercheauseinduprogramme
tionarecueilli,enquatresemaines, tationdanslessemainesetlesmois Ilresteencoreundifférendà «L'UGFAatoujoursinclusles demédecinevétérinairedeGuelph.
lessignaturesde56%desmembres quiontmenéauscrutindumois réglerentrel'associationetl'univer- chairesetlesdirecteursparmises Leurintégrationàl'unitédenégo-
admissibles. demai. sitéausujetdeladéfinitiondel'u- membres,toiitcommelefontd'ail- ciationrépondauxdémarchesqu'ils
D'après le vice-président de «Noussommestrèssatisfaits nitédenégociation.L'unitépropo- leurstouteslesautresassociations ontfaitescesdernièresannéespour
PUGFA,DavidJosephy,l'associa- del'appuimassifquenousavons séeparl'associationcomprend830 syndicalesdepersonnelacadémi- adhéreràl'UGFA.»
tbiioennalaétcéamepnamgenseurdeesdoeusmcerinpetrionà rde'çunuedgeraln'deensdievmebrlsietéd»e,ac-te-ilcdaécmlparués. pnraiorfeess,sesuorist,lbeimblêiomtehécgarioruespeetqvué'teélrlie- qleuepreénsiOdnetnatridoe»,l'aasfsaoictioatbisoenrvdeur travaiLlaticeonmdmraisdseisoanuddieesnrceelsatcieomnosidse-
«plusvitequ'onnel'avaitcrupos- «Danssanouvelleforme,l'UGFA représenteàl'heureactuelle.Pour personnelacadémique,EdCarter. cienvuededéterminerlacomposi-
sible».Lepersonnelacadémique, seraenmeilleurepositionpourcon- sapart,l'universitécontestel'inclu- «Lesmembresvétérinairessontre- tiondel'unitédenégociation.
)UIN1006IBULLETINACPPUA7
NEWS ACTUALITES
L'ACPPU invitée Moncton's Greg Allain Elected CAUT President
à une réunion
de l'OCDE GREloGgyAaltlUaniinv,erpsriotféesdseorMoofncsotcoino,- presiHdeenetarolfiheirssleorcvaeldacfaoudremyeiacrsstaafsf dainadntsroacdieetyu,niroengiaonnadlhdiegvheelroepdmuecnat- cialSAcileonncgetsearnmdreHsuimdaennittoifeDsi)e.ppe,
llpldl'e''uésOisdCAuàftDCcaauaPEçrtnPod,ienUocsqnerauédimdéueoetnisséseip-oircptnnoiaiv,meydinosteadéfsueirmvnameàoidàminpeirbaAsrdrttltierhaisesèccsqiunuptdedaeeese-rr wtstdehiuxeanecensuccteAuseBespteeldridefuaivtcsosiletreLepesCocda,rosoAteutmplatnlrmktpaceiiarisitnneilCgtssdzeieeemodernrevevnteeefnitoordstirf,ontCngswhi.hACexoAAUypleUrTlcaeaoTrsinsiasn,-t- apdywvBiseerarfsraoulfosruinkci,citdsouaywewult—istetictonnokiwe,vmn'geeAosontrtBmthiasPeeanaotPlnghniaUtliorsnosMytstcp.proahaiirrnkAomyieln2etlo0ey—af0ifw0nuoiot.nltsuhilah"ervoyTeNswfurhiiehnsarniiiswtgs--t ttcNapaihouneohobmdniwrlmsiebituBsdsoosnrhruoiueeytkntsdhs.oicrwfsehSeiosaihecpimnkstcie.benelro4oHs2ouc0,0eakr0lresb1heda,uafinnsoethireneaoedslneehs.fAtdoaotcsHauiwarrnrectdgijoistiocahtulauaeiren-snns- NggaiaUutnnyneaiSdlswfva,oernacrBoAtisrlmmaoiluatlatnBséoihatsgneerwdyrbiheU'afconsrMiklravod,oi,ensnmratasaprnUiéhmndPtaaiiyhlsvlft.elooDeurfsAresoiCnl'inpatlsthllaésdiyyiofencLbofgiairaorrlvnlinoeaiondmela--
lrieté,d'l«e'Aénqusueicitoéguneretsmlde'enesftfidsceuarpcniéitrèéireeeunsr.dméacteinè-- totrwfaitcchteeaaescxaaedcmeuetmmibivecer-scatoatfm-fml,iatrtghteeeneanoadsnctchroaenia-r- ptairneosdviaistniwdonasis.mWapnreoivmnecarmdeeednitsbislgeniinefxiwpcoaernrtkigleaoniacneds nnrauelaclhiesmsrueceehsteiasnnugdrsslaopfferatarhnehceoRapédhseoednaifueoudcraenaanl--a hoailsolgawiwisfyte,erIhsaaavnbeedllapeodlMaicucKgyheatene,arl,aylsMstéolfaoarsnoitcehi,e-
nies,lessystèmesd'enseignement surerforthreeyears,andlastyear ofsolidarityforourmembers." dienne,heldduringannualconven- NewBrunswickgovernment,and
sdueplér'iOeCurDEdesetosuosntledsépvaeylsopmpeémsbertedis- acshaviircoef-ptrheeseixdeecnuttaivnedccoomnmciutrtreeenodny andPrreosfeeasrsicohnailnltyer,eAsltlsaiinn'cslutdeeacfhrianng- ntieonpsooufrtlheesAasvsooicri{atthieonfrfarnacnocpohpohnoe- aidseonnt,atDothmeinSitocl,lecrhyieCfhipleddrieant'riscHoress--
versifiés,etdoiventmaintenantse francophoneissues. cophoneminoritiesinCanada,Aca- equivalentoftheCongressoftheSo- pitalinEdmonton.
donnerdesobjectifsdecroissance,de
pleinemploietdecohésionsociale»,
al'dOéCcDréEt,éAlnagseelcréGtuarirriea.généralede Protest at Windsor over Forced Retirement
C'estlapremièrefoisqu'une
réuniondesministresdel'éducation
del'OCDEporterasurl'enseigne- Facultyassociationurges universityadministration to followexample ofother
mcéednétesdu'puérnifeourr.uLmasurrélu'naivoennirsedrealp'reén-- Ontario institutions &suspendmandatory retirementaheadofnewlaw.
slrcluaargamceacégnaéeeaosdtgiinsmiiluiéirvnéongavscdepront«nesslrfeadueuaesaldaidLnnvrirmcaça'taateé'elhoanlsanlanitnDOsas'it'suttoeran,CeladcexenvesgntinoDsouimséiedtenepEnoedtoimodtéiniodemergRcn,genqineaon'osnlulelatteisbeaa'aluminmtAépurdd{deneergC,laexéensniaePsmtqdatogPtpiglueonposUlesenrisg,ouuuc.)uqarrpsphevpudntop«aénéxeiidléeJoorrparréieuluinihemnttbsosereciiiaueguqruptqenndfariuarleuoece.eu'uiueer»-e,sà-strs-t, TusmmbttWLdnieaaaeaaeidkHrttdknmveeesoeedtrbrEArruyehatiesynifeuottiAfirsnaUrtoervsosyncdn,edeesr'tiiretowWasyvnsciiticneignoirlaiprrdtsefdaDrse6riimrmTtoietee5ioeirvittiscdnnneiiyortetnirLnhnestsetmsaoicmou,utsfbiietorcrsaeftnhWyifahlooitcreeitrsf,aars,inlcal,rauoseadcwl.shsLnuuiwshapaln1Tmostiuetg3boomrrycnpareeofdhrrnnFmoanretamoncneic.icuamsittoamulnpnohnnltt--e-g,-,-oy jwitfmftmvntunehaeuoieeescserrsrrttentnise,eikdoitft"tdBmwitasuheusyachtntdanatugiotgiesoitoleosdfntw.ncldicsyhhrsiBW,r"efieraitiaedTtlecinhsmnihehaoasemigdseroegnnecseoecUnabropdBigtiiiartaartoozomt'msnivorevfiiosaapywnoeWnicon,tnnarasllodh.,tdaniaaaomhmfbcmtnproaitleyerrydnesofseniooranssatstnryiooitthcldonwrefrreosetf,aeaednnootUttrOtginiinmrnrrreeooioeeeeefr-nt---f--- asthwrtmutpiiolceyaoaertorjadrmuyinnedn.insleTcte'gSBnHdtmfhtmtgrteodebiapehrodkrfrcaieowinst,saurrrvhlnsotneNsessetihwqaeouhsvatui"nn1eeatmsoleis3rdiasrmshwdGirftticoeordahehtsoutcelrpyeenhltut'dltthednlis,aaoeitarchnuynvdtetneaanduiommhemfivlceeierfgvedeeddnneeoe-ilmtticttibrspeitsthbisgcerdsreetaiieueaiderrsttstsWnrenlayefseigcisatar.dpntcufhit"oeriudiarahonpeoletc-estn--n---- orwOTrwiibNviieeennnuhlgercggttnlohrr,iaataa6icWrHsvrAlt5doellhlueiooanambnrtbotesien'eiese,inmtnrderfawd.tptsYioireaabtdlruere,lihcetkhnnetoijPeeoDprlforbnoetiehiiaafitmcnnowansoectep.nnncnMehemsditoaesbEnmnfatldegotiegherhwrtseegmeatoiaNaiashrbunolnnonnadtarsddid,otetvIaieewhtsotQtfrlahwnfusouanoeerinorectssntdtn-ey--yt,,
dupersonnelacadémique,etpour-
tdaonnttdceeunxodmebsrperuoxvigncoeusvedrunCeamnenatdsa,, Greg Allain de Moncton devient président de l'ACPPU
s'inspirentfortementdesrecomman-
dlmcddseoaraoouutanntrriitnicoeeoSroennsteénsstalgdtdoldldeienee'seosmurlnenduelinrienvc,'toseoiastOlntmtiéuCs'trmisuioDOedtenprEeCir.cdoDisnipev»Ecséaooe«lulpasaelrr,rfuéia»esmfitttoqéoqddulruéeiaimitpfeprmeidsreneeeon-rs-à-- GtdbarsveoloertnréRnit,teltaa.ElnCaddoMtzGugee.eéi:mteclAAéioll'sànllAé,asallieCiu'qniPn,UulPniapsiUqurudvuoeceiflrpvcoesioèrssiesds'stneteeéstedutaerpdirdtendéeleses'inMiauspodàsoeresncéLneisceotmoi-ne---- dsdMmn«oéaeo.CcgnmeiotsAtaecAlotqtinulniueapatoataianstéinnrrtdonalearnéeuvbesasaal-cpnpnildoesltsiànruf,s,ltsfseaieniomlhcponeiareqnulnvuéueeats'ssriil,iltaeedavulaanecoxs'nnaclsAca'sdoueBpaénmdrnPdmnééèeP2icsup0Ulqled0'asMuane0res.e-s.sé- dcrsmqsiooeuuetcnpeénliécss'étretDetiirfenéeronrpsuéneaerugasnni.iictcrgoas,eonndlaepeai2lmhtne0,eiotn0nvrn1nleteees,eses,aàtMusdtal.lyre'ueneedAlsndCia,lsécalrealvnaeeiteiacsgslnhdnmoeaeeiaprtm,npcelcohenleoe--sat- dldeDpteteiiauesrehnlafpCut'vRapmoAuoéiaesnintsis,rgeiondrmcda(eoeèilauscan'sn)ttétN.toiqodbrouueidanilvsvteifaepnelsraugnecauiunine-sste,coBnfcolrMcirpou.eoahnnslnosgAocnlswtglooeiieacpecmiiphkpdnaoo,selduneérelesà-ta
naceraientl'autonomieetl'intégrité Avant d'accéder à ce titre, lagrève—lepremierdébrayagedans signétroisouvragessurlescommu- UniversityofCaliforniaàSantaBar-
desuniversitésetdescollèges. M.Allainasiégéauseinducomité l'histoiredel'université—afind'ob- nautésacadiennesenmilieuurbain bara,unemaîtriseensociologiede
«Trèspeud'attentionaétéac- dedirectiondel'ACPPUpendant tenirlaparitésalarialeaveclesuni- auNouveau-Brunswick.Ilaégale- l'UniversitéLaval,ainsiqu'unemaî-
cordéeàl'impactdecesréformessur sixans,àdeuxreprisesentantque versitésanglophonesduNouveau- mentrédigél'histoiredesonsyn- triseenphilosophiedel'Université
lalibertéacadémique,lagouvernance membreordinaireetprésidentdu Brunswicketd'améliorerlescon- dicatlocal.Dapubliéquelque40 deMontréal.AvecsonépouseIsa-
collégialeoulesconditionsgénérales comitédedirectiondupersonnel ditionsrégissantlachargedetravail. articlesexaminésetchapitresd'ou- belleMcKee,égalementsociologue,
d'emploidupersonnel»,aajouté académiquecontractuel,puisentant Nousavonsréalisédesgainsconsi- vrages, dirigé la publication de ilsontunefille,Mélanie,quiestavo-
Mme.nRtobfiainrseonc.om«pNroeunsdrdeevaounxsmclianiirse-- qa'ueexetrrcéésolr'iaenrdpeernnidearnltestrfooinscatniso,nsetdeil ddéerasbolliedsaertitcéeifnutcrlàoyuanbeleexppoéurriennocse qmueantéreqnuuatmréerorséundieonpsérdiuodRiéquseeaeut gcaotueveetrnaenmaleynsttedudeNsoupvoleiatui-qBureusnasu-
tresqu'uncorpsprofessoraldeva- vice-présidentducomitédedirec- membres.» delarecherchesurlafrancophonie wick,etunfils,Dominic,pédiatreré-
leuretdévoué,protégéparlaliberté tionetsimultanémentdeprésident Surleplanprofessionnel,lesin- canadienne,quisesontdéroulées sidentenchefauStolleryChildren's
académiqueetparticipantdirecte- ducomitédesfrancophones. térêtsdeM.Allaindanslesdomaines danslecadredescongrèsannuels HospitalàEdmonton.
mentauprocessusdécisionneldes
institutionsconstituelecœurmême
del'LeensCeainganedmaenstersaupoéfrfiiecuire.ll»ement L'UWFA s'oppose à la retraite obligatoire
représentéàlaréunionnlinistérielle
pFoarrmaCthiroins,BdeenstlCeoyl,lèmgiensisettrdeesdUenil-a Le personnel académique del'Université deWindsorpresse l'université
versitésdel'Ontario,JoanBurke, de suivre l'exemple d'autresétablissements ontariens etde suspendrelaretraite
ministredel'ÉducationdeTerre-
NeuveetduLabrador,etJean-Marc obligatoire avantl'application delanouvelleloi.
Foumier,ministredel'Éducation,du
LoisiretduSportduQuébec. 1'ASSOCIATIONdupersonnelaca- de65ansdurantl'année. dupersonnelacadémique. globaldelaloisurleursdroitset
Avantlatenuedelaréunion idémique de l'Université de Cependant,alorsquecertaines NeilGold,vice-recteuràl'en- avantages.
ministérielle,l'OCDEprésideraà WindsordemandeàPadministra- institutionsoffrentdespossibilités seignementdecetteuniversité,a Iladitsouhaiterquel'univer-
Istanbulunforum«d'experts»de tion de l'établissement de revoir deprolongerlavieprofessionnelle, déclaréau WindsorStarquel'ad- sitéenvisagecertainesoptionspour
deuxjoursquiporterasurlaré- sadécisiond'obliger13membres l'UniversitédeWindsorarefuséjus- ministrationignoraitlemomentoù lesgensquiatteindrontl'âgede65
formedel'enseignementsupérieur. dupersonnelacadémiqueàpren- qu'àcejourdemodifiersapolitique cetteloiseraitadoptéeetqu'elle ansavantlemoisdedécembreet
L'Internationaledel'Education,fé- dreleurretraitedèscetété. surl'âgedelaretraite. avaitpoursuiviseseffortsderecru- quidésirerontretarderleurretraite,
dérationmondialereprésentantplus L'adoptiond'unenouvelleloi «Legouvernementdel'On- tementpourremplacerlepersonnel ainsiquepourlesautresquisouhai-
dfees2s9iomninlellisonsded'eln'seenisgenaingtnseemtednetpqruoi- pobrloivgiantcoiiarlee,iqnutierddoiistanetntlraerreetrnaivtie- ttoairrieoccoomnsmiedèurneelfaorremteradietediosbclriigmai-- aacaajoduétméiqquueelàeslm'âegmebdreesladruetpraeirtse.onH- tentAleucmonotmraeinret.oùlaloientreraen
œuvrentdans166paysetquicouvrent gueurendécembre,aincitéplusi- nation,etl'administrationdel'Uni- nelconcernés«auraientdûsepré- vigueur,l'Ontarioviendras'ajouter
toutlespectredel'enseignement,de eursuniversitésontariennes,tellesles versitédeWindsordoitreconnaître parerenvuedeleurretraite». auManitoba,auQuébec,àl'Alber-
l'éducationpréscolaireauxétudes universitésdeToronto,deWaterloo, quelaretraiteforcéeestmaintenant SelonM.Brown,l'universitéa ta,àrfle-du-Prince-Êdouard,auNu-
universitaires,ainvitél'ACPPUà WilfridLaurier,Laurentienne,Lake- discriminatoireetnonseulement rejetélesdemandesvisantànégo- navut,auYukonetauxTerritoires-
participerauforum. headetTrent,àsuspendrelaretraite aumomentoùl'interdictionentre- ciercertainesoptionspourles 13 du-Nord-Ouest,quionttousbanni
obligatoiredesmembresduperson- raenvigueur»,dedéclarerBrian employésquiprendrontleurretraite laretraiteobligatoire.
EnglishonpageA6. nelacadémiquequiatteindrontl'âge Brown,présidentdel'association cetété età discuterde l'impact
.
)CAL/TBULLETIN|JUNE2M6
NEWS
Academic freedom
LETTERS
is fragile.
Misreading Harper ticalresponsetothetruismthat
thebestcaregiversforchildren
LproerseitdteantC'zsercnoils'umcnom{mCeAnUtsTiBnult-he Iarseusaplemcotstmoasltwasyoscitohleoigrisptasreangtrse.e
"Academicfreedom and the general freedoms ofall ssleeutrgivgn,aetsMitvaesyhPea2r0its0y6'r)seaacdhbiionlugdttctoahoreemCpuolcna-hn wmaliistdohdlptaehraetc,nltaessss.peCIcaainlaaslodlyisauinfsspteh(ceetyxcsalrouemd-e
citizens arefragile, legal status notwithstanding... intoStephenHarper'scomments. ingacademics,ofcourse!)object
Harper'sremarkaboutchildcare totheplanforthesimplereason
when a society loses itstolerance for differences and t"heaxtpeirmtpsl"ieisspnooltihtiicnaglahbyopuetrbtohlee tfihtattoitthofefme.rslittleafter-taxbene-
change, due tothe presence ofcollective enemies, vseaalrucehofonaccahdiledmiccarev.ieTwhseanCdonr-e- AFoRoTdHSIcLiLence
whether real or manufactured through propaganda, the servativeplanissimplyaprac- UniversityofGuelph
whole rights-protection system becomes subverted." DEDICATED SERVICE AWARDS
—JonThompson PRIX POUR SERVICES INSIGNES
Giving to the future ... CAUTHonours 16for Local Service
FIfoyuonudavtailoune-acaadcehamriictafbrleeefdooumn,daptlieoansesemtaukpebaydConAaUtTiownitthoathmeaHnadrartyeCrowe SNseiorxvtwieceienntiiontsdtifhvoeiuidrrutaahlcsyaehdaaerv,meitcrheescteaaiwfvfaeardsdsDoercdeiicacotigaontnieszd.eSsReeprceviiopcpieleenAtwfsaorrardeesxcnfeorpmotiimnoCnaaAtleUdT.
toundertakeeducationandresearchonfreedomofacademicexpression, bytheirassociationsandreceivecertificatesofappreciationandCAUT
institutionalautonomyandtheindependenceofuniversityresearch. lapelpins.Theawardwinnersarelistedbelow.
Yourdonationwillhelpdefendacademicfreedomandyouwillreceivea LACPPU honore 16 nouveaux lauréats
charitabletaxreceipt.YoursupportwillallowtheHarryCroweFoundation L'ACPPUadécernéleprixpourservicesinsignesàseizenouveaux
toprovideavastarrayofeducationalservices,suchasresearch,seminars lauréats.Maintenantdanssaquatrièmeannée,leprixrécompensedes
andconferences. pdeerpseornsnoensneqluiaocnatdéfmoiurqnuie.deLsesselravuircéeastse,xcneopmtimoénsnelpsaràlleeuurraassssoocciiaattiioonn,
reçoiventuncertificatcommémoratifetuneépingletteàl'effigiede
l'ACPPU.Leslauréatsdeceprixsont:
2ways to donate SaintMary'sUniversity MalaspinaUniversityCollege
MichaelVance JamieBrennan
QIwou/dliketomakeadonationtosupporttheHarryCroweFoundation. LLeionndaarVdaPnreEysrcah VancouverCommunityCollege
JohnChamard LizzLindsay
OneTimeGift Monthly Pledge WilfridLaurierUniversity JUonhivnerLsoixtlyeoyfManitoba
GIFTAMOUNT PAYMENT PLEDGEAMOUNT" PAYMENT SteveStack MarkGabbert
$40 Cheque* $I0/mth. BankAccount UniversitédeMoncton DennisFelbel
$75 VISA $15/mth. vPolieadseedecnhdeoqsueea GClraeugdAellDaiionnne BSahrabraornaTYaayploprs-Henley
$100 Mastercard $25/mth. VISA MountAllisonUniversity RoyalMilitaryCollegeofCanada
Q$250(ReceiveafreecopyolTheOlrvtaiReport) Other Mastercard ChristineStorm GeorgeAkhras
Other$ $ /mth. Tdshaewacrodm.palspe.teAlisntoomfinaawtairodnrfeocripmiefnotrstchiasnabweaerndsieseanvaaitlawbwlwe.cfaruotm.cwaw/we.nc/aauwLacrdas//en/
awards/dsnomination.pdf.Lalistedetousleslauréatsestpubliéeàwww.acppu.ca/
IFDONATINGBYCREDITCARDPLEASECOMPLETE farc^prpiux/.cdas/afwr/aprrdi.x/adsps.noLmeinfoartimounla.pidrfedemiseencandidatureestdisponibleàwww.
Card# Expiry_ Signature_ CAUT
Never before have
CONTACTINFORMATION
Name members had such power!
Address_ Nowyoucansitbackandlet Canada's
City leadin lenderscompetefortheopportunity
*Pleasemakechequepayableto:HarryCroweFoundation. tofuni yourmortgage.
**Monthlypledgecanbechangedorcancelledatanytime.
TPlheeasHearsreyeCthreowFeouFnoduantdiaotniopnriivsaccyomsmtiattetmeednttoatprwowtwec.tcirnogwepefrosuonndaaltiionnf.ocrama.tionprovidedbyindividualdonors, uTpheofMCoratngaadgae'sMamroksettinisnomvaatdieve MortgageRates*
leadinglenders. Variable 3.49
/ScotiaBank year 5.10
//ICoNoCperativeTntst year 5.15
/C/BC year 5.15
///MFPiCrCstAFLiPintatneciilal yyeeaarr 55..3258
Harry Crowe /FirstNational 10year 5.55
+manyotheroff-marketlenders
Tel:[phone]Q7u0eFeanxs:v6i1e3w-8D2r0i-ve7,24O4ttEamwaai,l:[email protected] The MORTGAGE Centre
[email protected]
www.caut.ca/mortgage_centre/
•MortgageVraartieasbliesroifteJulonreinTi/t2i0alQ&3.mRounethss.irAellsuobijheecitrIoBtecshionrrejeelworslotriloulnob'M. tmgmE
JUIN2006IBULLETINACPPUA9
NEWS
Want
Greek Universities
to
Paralyzed by Strike
UNIVERSITYprofessorsinGreece market,"LazarosApekis,president
havestagedanationwidestrike ofthenationalacademicsunion,
protesting a series of proposed POSDEP,toldtheAthensNews. get in the
changestohighereducationinthe POSDEPmemberswalkedoff
country,includingaconstitutional thejobJune1,threateningtodis-
amendmenttoallowprivateandfor- ruptexaminations.Meanwhile,stu-
profitinstitutionstobebuilt dentshavestagedlargedemonstra-
"Thisrevision, allowingnon- tionsandoccupieduniversitiesacross
stateinstitutionstooperateinter- thecountrytodemandthegovern- know?
tiaryeducationisnotonlynecessary mentwithdrawsitsplans.
becauseitbringsthecountryinline Inadditiontotheconstitutional
withEuropeanUniontrendsand amendment,thegovernmentisalso
rules,butalsobecauseithasbeen proposingchangesinuniversitygo-
akeycomponentofourgovernment's vernance,givingfinancialmanagers
reformstrategyformanyyears," morecontrolovertheadministration
saidPrimeMinisterCostasKara- ofuniversitiesandweakeningthe
manlisoftheconservativeNewDe- powerofacademiccouncilsandse-
mocracyparty,inoutlininghispro- nates.Financialassistanceforpoor-
posalsforconstitutionalreformon erstudentswillbecutback.Techni-
May11. calinstituteswillbegiventhesame
Article16oftheGreekconsti- degree-grantingstatusasuniversi-
tutioncurrentlyrequiresthathigher ties.Tenureforcivilservantswillbe
educationbeprovidedfreelyand abolishedandtheprincipleof"uni-
"exclusivelybyinstitutionsofapub- versityasylum"thatprovidesforthe
liccharactervestedwithfullauton- rightofunrestrictedexpressionand
omy"andthatthe"establishmentof exchangeofpoliticalviewsoncam-
highereducationschoolsbyprivate pus,includinglimitationsonpolice An innovative canexpecttofind
personsisprohibited." accesstouniversitygrounds,willbe
Students, academic staffand practicallyabolished. first-yearcourse attheUniversity
manyuniversityrectorsarestrongly "Thedecisiontotakeupindus- intheFaculty ofWindsor:
opposinganyattempttorelaxthe trialactionwasnotdonesolightly,
constitutionalbanonprivateuniver- butweknowweareinvolvedina ofArtsandSocial collaborativeinitiatives
sgirtiaeds.e"Pervievantefuunritvheerrsittiheeswaiclladdeomwinc- vtheeryinitemgproitrytaanntdsaturtuogngloemytoofprGorteeeckt Sciences, Ways thatattractmoreand
standardsofeducationinthecoun- universities,"saidPOSDEPsecretary ofKnowingbrings moreacademicseach
trybymakingitanappendageofthe YanisMaistros.
togetherexpertsfromallover yearwhowanttorealize
Waterloo met fin à la -thferUonmivtehresiarttysotfoWbiinoldosgoyr,cfraommpus theiBruotwwnhavitsiaobnouotfytoheurfuftuutruer.e?
retraite obligatoire engineeringtophilosophy.Ascourse Attheheartofacitywitha
leader,ProfessorJillSingleton- 'universitytown'atmosphereand
IE bureau des gouverneurs de quicontinuerontdetravailleràl'uni-
il'UniversitédeWaterlooadé- versitéaprès65ansbénéficieront Jacksonusesthisinterdisciplinary anabundanceofurbanlifestyle
cidéparvote,le6juindernier,de delaplupartdesmêmesavantages approachtoteachingandlearning choices,theUniversityofWindsor
mettrefinàlaretraiteobligatoiresix auxquelsilsavaientdroitaupara-
moisavantladatelimitefixéepar vant:lerégimedesoinsdesanté tohelpstudentsdevelopascreative, isaplacewhereyoucanbuildand
legoLuevbeurrneeamueantdodnenél'sOonntaarviaol.aux cdeonmtpaliérmeesnettalierreé,gliemreégdiemceodnegéssoidnes "criticalthinkerswhocantake growyourresearchportfolio,and
modificationsapportéesauproto- maladiedemeurenttousenvigueur diversepiecesofinformationand playakeyroleinalearning-centred
coled'ententeconcluentrel'univer- pourcespersonnes.
sité etl'associationdupersonnel Àpartirde69ans,lesemployés assemblethem". environment.
nacoamdbérmeiqduee,mednatnisolnesqureellautinvegsràanlda qceurionrtesàtbeérnoénfticaiuertdreasvamilêmceosmmaevann-- Thisispreciselywhattheydid Getintheknowbyspeakingto
retraiteontétésuppriméesetune tagesaccordésauxretraités:unré- lastsemester,applyingtheorytoa Dr.LoisSmedick,ActingDirector
nouvelle disposition prévoit que gimedesoinsdesantésemblable
toutmembredupersonnelacadémi- àceluiauquelilsadhéraientaupa- varietyofprojectswithacentral ofFacultyRecruitment,tollfreeat
que«aledroitdeprendresaretraite ravant,maispasderégimedesoins theme-thefuture-andmounting 1-877-665-6608withinNorth
àladatedesonchoix».Lemême dentaires.Lerégimed'assurance-in-
droitestconféréauxmembresdu validitédelongueduréeprendrafin anexhibitiontosharetheirvisions America,orcollectat519-561-1432
personneldèsmaintenant à65ans;lescongésdemaladieaprès withthecampuscommunity.And fromoutsideofNorthAmerica,or
Lebureauaégalementapprou- 65ansserontlimitésà120jours;l'as-
vélesrévisionsapportéesauxré- surance-vieseraofferte,bienqu'avec it'sonlyoneexampleofwhatyou byvisitingusonline.
gimesdepensionetd'avantagesso- unecouvertureréduite.
ciauxenconséquencedelafinde
laretraiteobligatoire.Lesemployés EnglishonpageA6.
www.u Windsor.ca/facuitypositions
CAUT's New Professional Officer
MICHAELCordonjoinedthestaff
ofCAUTinMayasaprofes-
sionalofficerinitspolicyandre-
search division. Hejoins CAUT
fromtheOntarioMinistryofTrain-
ing,CollegesandUniversitieswhere
hewasaseniorpolicyadvisortothe
vmiendisatsern.atPiroinoarltdoirtehcatt,orCoofrrdeosneasrecrh- IW\ TI \nt RdS sI I oV rO I
fortheCanadianFederationofStu-
dentsandasnationalchairperson
ofCFS.HeholdsaMAinEnglish
fromCarletonUniversityandaPhD
fromtheUniversityofVictoria.
VersionfrançaiseàlapageA10.
A10CÀI/TBUUEnNIJUNE»
NEWS ACTUALITÉS
UPNC la crise Maritime Students Urge Tuition Relief
:
A
de la gouvernance erEdR.utEchPaetOMiRoaTnrriCetolimemmaesiesPdsriolavosintnmwcaeorsnntHshitghbhay-t scdieotnnbttasicniknueathnetdiorwpiarntoccvrheianwscheei,slewliettauhivtiiinnocgnrefsaetseu-s- tdoihffe8ficpcoeulrmtcmieeosnntwlbiyetyhroepncaodygwmnhieizncethdspteihrnrcceersiehvaoeslded
se poursuit setxupdleondteddeibntriencetnhteyMeaarrsi.timeshas ingdTehbetlcooamdmsi?s"sion'sreportalso signifSitcuadnetlnyt,g"rtohuepsreipnsoirstttshaeidi.ncreas-
Thestudy,FiveYearsOn:A foundthat73percentofallstudents eddebtburdenfacinggraduates
vplpddd1araireuiigilSnl'/Cunc'aLéArtadUisaeeSnneppktsmiSaaaivapElddorectsMérnahs,cpssBeeoihdoL(fltaeenÉUstéiswEtrPrpdaiooeNrndesnnjuCoaeseetvtp)srte(Pir,édcFroleéàhaNnedlcesIgmeogfRiSirnsieocd)èotngo,uérdundilveepesitnpseeeeeaaclrinn.naradnlanuFmteaeveépipnosdotructrdcnéoaseeese--- SdgdcpasduafoeehéetlissaitnRsdlsuéieA'fd'cbngaaévhdeiiisevletaesneidfaonatasélnlc,té,utui'aeePédxdltlerd'reaiatéumeoeltctrinx,aFaaée.nibtdNnsepgliiiuTrrieogteorSnnesuficraudedtelanuseie'ssnoécdenltldorue'a''maàrbUamaipenlsdalptiisàvhsoé'neesérmUdrlcetsbasPhméilieeaNfoétxnraCeénà-t-- NC$oiwUeSf2annroiui8gancnvrv,goadva3e"n0edoer3tS7siwysSrt8ioct,aputlouoiendy,tdfnrfe"ieGFrnC2anrcse0ltotaaed0ramidnde4esddutep.rse$arDbab2oteaottt1vesnfi,rseeioio1,nr1esns1tl9fes7tal9oopthe9faiuiienrnSvnSMaefadtaali1umsirftv9dtpnohiee9ogrsa-tn9utyoitotneansmhudtav,.eetor-- TpieiicodonnaafhneigtrgbetaninthlittoTilteaonnlwhdvbgoMhifeaeosaafiernrdfrnrraidraiaacgeiovtntunetewilicmhotreemedaaarxehtetpngcssoaboeeaystsesrgl-tssennrmst-tpodatcoousasude^fdweytduadec$eranorto4nunttihn0ntispseed,eneida0abdgnr0rreiosw0eyltbnri.ootrfretaf-aiodhtnottnwshuioud.oea---r- wmveaetdirdeerneleudnndlmncimdaam"dhae,ntTeoat"niudeevrtSiopseesatnaeciimgrtataormoprilniamoetsnfnnoefotot,ggedonreeoasigtsiitdashodnueametdbigrueipdet.sos.,nt"nastot"cewtstWbhre-iwiieesdoitldneelrhe.lucdeocoboudienetftudhgctdaeiohrerrmviidys-s--
ddeesfiaièrgeespaasusceorndseei3l1d'àad1m9ilneisntormatbiroen pàlliq'uAaUnCtCc.equ'impliquel'adhésion "cAofutledralnoyokoifntgheatMtahreisteimreesuplrtse,miheorws f2o0r04a,llobro"r4ropweerrcsenwtaasge1p2opientrscaebnotvien VersionfrançaiseàlapageAll.
del'université,complétéd'uncon- W Trèscritiqueàl'égarddel'AUCC,
seilconsultatifdedixautresmembres nePeteadénoncélefaitqu'elle
nonvotants.Leconseild'adminis- n'aitpureleversurlesitewebde CAUT Honours Two Journalists
trationseraforméde14représen- l'associationetdanslesmédiasau-
tantsdeconseilstribauxetdeban- cunementiond'unepossiblepro-
desindépendantes,detroisrepré- motion par l'AUCC des enjeux STEPHENLaRoseandPhilipKoch
sentantsétudiants,d'unmembredu liésauxPremièresnationsetaux arethe2005winnersofCAUTs
corpsprofessoraletd'unmembre Autochtonesenmatièred'enseigne- awardforexcellenceinpost-secon-
exécutifdelaFNISquiassumera mentsupérieur. daryeducationjournalism.
laprésidenceduconseil. Elle a suggéré que l'UPNC LaRose,afreelancejournalist,
Danssonrapport,legroupede «envisagedeprendreenconsidé- wonintheprofessionalcategoryand
travailsurl'avenirdel'université, rationcertainesdesautresoptions Koch,aPhDstudent,woninthe
mandatéparlaFNIS,s'estattaché quis'offrentàelleencequiatrait studentcategory.
vcbeadrrnveoaeaimgfnedomotnneutactvêntmoteiudreroteémnnnàbaddonreeemcesxrmesaacémdmodsieemunn«pleecép'rorrtUnielàsPnnaecN1ciis3Cleptslarqeeluutqenciuamto'eudimrnrele-tes-- pcfàdeioélclcrlh'lteeaa-Lrccrdc'iauertAnaéiiUdMtodiCnétassmCaciteccniuoatosPénnréeptê»tre.ltien'spuaeoseotsusomrdcdbiluara'ntaafsicgaocilneètesdrq'ddaaueepfess-- PrafResoherpogaomeirLsnantpaieanerxRcyL,,oieascpaCluodebavewlhrenria-raicPsitadonetwisrigotao,raannsnkSv,Pdeaarrdsiieinknesfcavtoslteryusoado1toni5ifnngdybagSeettttaaiahhtrvreeses-
peolqirenugguelnaveé«neuleràn'LtqUeqduPuoeafeNglflliCrrati,opérguoadoicpeunueotvrcmeedoilprmnersnéeéetatsairnielattcnvoeteaiutaimtnl»npe.tooasnradtus'ptaouarunnes-t sADmt«éiauatoitnlon,oastscallhMliut'es"ntomAen1eC6cnedPtsoePPmesmaUteumednxuaosqnéocurtinu'eugeqmjdlèeeuelrtnséeéetssqsudlupe»iaésefelrtftiiaufapelsiuuléedrbérelgeedsiasne.--- hGswaeieelnvoeeodnwnkbaritllenosycttaaisecntmiudietrfydgorMaomroatraiuPiyglrno.afandoizHirroiniefanegesswt,eDtaorohfeinfegexsa,ptdtoohiRFfessieimarpgirnsrittsgonisfNcataela'hlse-se-ss CatshAeUaT6n0retedhciotCgoonruinazceindldamfweraeertedilanrngeccieinpcOioetnntttarswibaP-hiAplriipsliKo2on8ca.hlj(oluefrtn)al&isSttseopfhiesnsuLeasRroesleataetdto
upgd«cpmtcpdonioéioeoeolLionrlnnuinmvnseilétdrseesngbèirLarisegdéa'rplscnéaelAéoi,hetnselstmàettesfisdéofedtc,oolesndirnucr'»tqesé'oi,mluroUéeanCée'iseatxPtsutaAorie.sNnnndCnosreqCéén»PaçuuouciaaP'fdrljdlnennUfgaeuesaltmi,atmsrslosneaéeq(pJueaninuaAsanlcmn't'seiUeememsavnfCdeeddeupcfrCenriseoooesr)rtls1rjqçieiT4eeautictfautiéajniptovétrstudqlenakdcruiuéucie.eeeesn-r-tt .cpmdmphrpdqetaaéeuoiareettiascsnonuriniiossmtrpéotooPnérnespnennadssséuouraouàvsuenatnnpodelasudntélan'ilrtocaectanlcainonsoleesotesceorntpmauomuhtrtalircrmagtàmrer.isuiuatosea,ennnc.qitnneieiucleedisoer«si'senqltapdcsALsaatuaseeUàéitrioémtlsnaiouCa'ceoahnlCqbatusna'nuslénieà'sisridndtneosovieeposelcsesuanesrliertlrtideamsmitig'teiéqiêegdnianttuctsneeotdéueir;en--ss---es iUptsstmfdcnnioeeteraiotriruraeganevvtadianasreuetteKezdrredUntUnoiiesnhtnTcasnscieiiasecetvnhvruidba.yeeentponirsirlwosHtmsvdtsisfehiaauienrptngtdaMtsdyayeraeihhaontpyezawPcnoyteristse'hifejrnosdutsoaiCresgmsuoltaatar.asrobaolnnaonnrrHnaddaaciifdcueldeatoaoiasaranihnnssthd-teatttedehissotrelHsdhisaptaCaUeebentuetaourdedenhttveefdaaheenixitMse-ddn-to- uuodcsGwnbtdtareeaaeriotasrtlracredteiieaCzTngsSrlrfsteotsmehpootst,arprrsuetrayoseiadetarwijnsenf.etnaocneoddniglurtrnsnuursidtah.gndnmseatiKsbad2brhntrlyo0daegoAei0tcssrrpc1sHhtyhra,omeiuiogporwptdalfnpinhseowizeenc2zanfoauft8Ceurnla.rtantdscAethnudsidehraUdineaonsgniTlpftdgynrguep$jorBcTdaeof5aooerhrue0rndn'irse0--t-s--- pNntsdottdViieioehfoaeesnzrsesrmmtisa.todiiiitn-ffasnoEicvsulnrnaoeleositenstfctffmrsltioiariepijlfnaoaevgfmonadnsaçeanuaacsanntsrrdtiatcisnysaroeooaeoroece,nnlteifdàijhauoapsstepulrconmaiurridalo.dobgptigniifmacisennerig,yoadtsetelnemmssitriioAeateeeno1yankdds,2nrCeit.acbtarqealhhnyuds,eoaasraplatdpbgaicanaoaartan.d----y--
mettreenoeuvrelesrecommanda- celles-cisontimportantespourles
tionsdugroupedetravailexigeant professeursetlesétudiantsainsique
del'institutionqu'elleamélioresa pourlareconnaissanceauxéchelles Université Thompson Rivers
structuredegouvernance.Àson nationaleetinternationale.» :
naosnsceémbqluéeesdoencjounisne,ille'xAaUmCiCnearaanl-a EnglishonpageA6. le personnel académique ratifie sa
première convention collective
LACPPU nomme un nouvel
1ESmembresdupersonnelacadé- lanouvelleconventiondequatreans, largeéventaildefacteursetlaisse-
agent professionnel Jmiquedelaplusrécenteuni- saplusgrandevictoiredemeurecertes ronttomberl'ancienmodèlefon-
versitédelaColombie-Britannique celled'avoirobtenul'octroidela désurlenombred'heuresàconsa-
ontratifiéleurpremièreconvention permanenceàtouslesmembresdu crerauxétudiants.
A/ÏICHAELConlon estentré en matièredepolitiques.Auparavant, collectiveenavrildernier.Entamées personnelacadémiqueàtempsplein Lepersonnelacadémiquecon-
iVlfonctionsàl'ACPPUenmai ilaétédirecteurnationaldelare- enjanvier,lesnégociationsenvuede quiontterminéavecsuccèsleurpé- tractuelaussiytrouveralargement
daeurnsieeirnàdetitlreadd'iavgiesinotnprdoefelsasipoonlinteil- cFéhdeérrcahteioetnpcraésniaddeinetnnnaetidoensalédteudil-a lvaiscaonntclleuss6i5on0dm'eumnbcroenstrdatedle'astrsaovcaiial- réivoadlueatdieonpsrorbeaqtuiisoens.etLseusbimelemsbtrreoiss saounprcoormaptat,ee:tlleesssmaleamibrersessernoontmfmiéxéss
quegénérale etde larecherche. antesetétudiants.M.Conlondétient tiondupersonnelacadémiquede dupersonnelacadémiquenommés àdespostespermanentsàtemps
Avantdesejoindreaupersonnel unemaîtriseenanglaisdel'Univer- l'UniversitéThompsonRiversont àunposteconduisantàlaperma- partielaurontdroitàdesaugmenta-
del'ACPPU,iltravaillaitauminis- sitéCarletonetundoctoratdel'Uni- permisauxpartiesd'enarriveràune nenceauboutdeseptansseront tionsannuelles.
tèreontariendelaFormation,des versitédeVictoria, ententedeprincipequelquesminutes égalementtitularisés. Fondéeen1970souslenomde
CollègesetdesUniversitéscomme seulementavantladatelimited'ad- «Toutcelatémoignedelaqualité CollègeCariboo,l'UniversitéThomp-
conseillersupérieurduministreen EnglishonpageA9. missibilitédesprimesdesignatureque desprofessionnelsquitravaillentici sonRiversestdevenuelégalement,
laprovinceavaitfixéeau31mars. etdelacontinuitédel'identitédel'in- en1995,uncollègeuniversitaireau-
Reconnaissantquelesderniers stitution»,asoulignéM.Friedman. toriséàdécernerdesgradesuniver-
CAUT ASBESTOS DATABASE jours de négociation avaientété Uneautregrandevictoires'a- sitairesencollaborationavecdeplus
CddbwpierieAltosrlUajesibeTalacessItneskwd—seiclpofflltnoribsrovsetetmmrrseaiuerdvcctxaetlmipyipleonecasgmonbunbladrfeenieoJdrouneaslnntytliwtwii.1aonh,lreo.2kn.0hPala0tAevi6naoesnaodaetnellwcviowdennwalet.torcrapiaebbeupaudottsr.eaetcstabofof.eotsrCIhtminAosfsUto-voTrramrelmaeluetcaaiotbmorel-ndde éthrccdipaaèeeouttgunii,lsrsaoTBieeangmnursontaeéxamsaunti,fsqttuaFsuirlripdteeeieuvàepsleadrtê'lnémptiouérsramigeniinpronde,adccesqséinism'unpteeeaeaosrjtelduoensdeélriisteeatsoll.tr'teuieaoprsuvosrastenyinoenncfmtdidioeimiails--s-e- jgmplàdfoeiaroeusélogcet'cretpséeréacràasdhatovueumuiamlrrqeilopelulsetasaeuiédlvrrgogeméoersnaagiârsileqfcsèeauesdescmeat'uàen:lultlntlleneé'tl'ssesaui.dnnspndiéseeLoivtprreremaaoerusmirnscrantittacnatteihémetiomaononisernc'dongdedenieténe,s-ss-- gtElbnBulyorratl,oiauedptnax'scaidu,onnendsnmisàeiivpqeitWqlrun'ieusseileti.ndlittitépiéfulfraàtuéimisreposeiuannrersLtu,tdsareeesckntaetclamiaeèenprCtrtueoeràsçleeusoàBnmulrK2ebér0agins0imtea5oa--.---
portantedeséchellessalarialesdans établirontdeslimitesenfonctiond'un EnglishonpageAil.