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Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de PDF

199 Pages·2017·4.01 MB·Portuguese
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UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E ATUÁRIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA E CONTABILIDADE FRANCIELE BECK Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de uma empresa familiar São Paulo 2016 Prof. Dr. Marco Antonio Zago Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Adalberto Américo Fischmann Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Ariovaldo dos Santos Chefe do Departamento de Contabilidade e Atuária Prof. Dr. Luiz Paulo Lopes Fávero Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Controladoria e Contabilidade. FRANCIELE BECK Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de uma empresa familiar Tese apresentada ao Programa de Pós- Graduação em Controladoria e Contabilidade do Departamento de Contabilidade e Atuária da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, como parte dos requisitos para obtenção do título de Doutora em Ciências. Área de Concentração: Controladoria e Contabilidade Orientador: Prof. Dr. Fábio Frezatti Versão Corrigida (Versão original disponível na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade) São Paulo 2016 Autorizo a reprodução e divulgação total ou parcial deste trabalho, por qualquer meio convencional ou eletrônico, para fins de estudo e pesquisa, desde que citada a fonte. Catalogação da publicação Serviço de Biblioteca e Documentação Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo FICHA CATALOGRÁFICA Elaborada pela Seção de Processamento Técnico do SBD/FEA/USP Beck, Franciele. Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de uma empresa familiar / Franciele Beck. -- São Paulo, 2016. 192 p. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, 2017. Orientador: Fábio Frezatti. 1. Empresas familiares. 2. Folga organizacional. 3. Sistema de con- trole gerencial. I. Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. II. Título. CDD – 658.041 Nome: Franciele Beck Título: Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de uma empresa familiar Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Controladoria e Contabilidade do Departamento de Contabilidade e Atuária da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, como parte dos requisitos para obtenção do título de Doutora em Ciências. Orientador: Prof. Dr. Fábio Frezatti Aprovado em: Banca examinadora Prof. Dr. Fábio Frezatti Universidade de São Paulo Prof. Dr. Andson Braga de Aguiar Universidade de São Paulo Prof. Dr. Carlos Eduardo Facin Lavarda Universidade Federal de Santa Catarina Prof. Dr. Cláudio de Araújo Wanderley Universidade Federal de Pernambuco Autorizo a reprodução e divulgação total ou parcial deste trabalho, por qualquer meio convencional ou eletrônico, para fins de estudo e pesquisa, desde que citada a fonte. Catalogação da publicação Serviço de Biblioteca e Documentação Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo FICHA CATALOGRÁFICA DEDICATÓRIA À minha família. AGRADECIMENTOS Primeiramente, meu eterno agradecimento a Deus por conceder-me a graça da vida e a oportunidade de conhecer e conviver com pessoas muito especiais. Agradeço ao professor orientador Fábio Frezatti pelas ricas contribuições e o apoio fundamental no desenvolvimento do presente estudo. Admiro sua postura enquanto orientador, professor, pesquisador e pessoa, sempre prestativo, comprometido, atencioso, crítico e engajado em tudo que se propõem a fazer. Obrigada pelos ensinamentos ao longo do doutorado, por todo o incentivo e apoio no processo de intercâmbio, e pela oportunidade de participar do Laboratório de Pesquisas sobre Práticas Gerenciais. Agradeço ao professor Dr. Kari Lukka e aos demais professores do Departamento de Contabilidade e Finanças da Universidade de Turku pelas contribuições ao meu trabalho. Acrescento ainda meus sinceros agradecimentos pela recepção que tive, experiências compartilhadas, e discussões sobre pesquisa durante minha estada na Finlândia. Agradeço também aos professores da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade pelas contribuições ao trabalho, experiências e conhecimentos proporcionadas no transcorrer do doutorado. Em especial, agradeço ao professor David B. Carter pelo olhar atencioso à teoria e metodologia de meu trabalho. Aprendi muito nesse processo. Agradeço ainda aos professores das bancas examinadora e de qualificação, assim como aos professores e colegas da disciplina de seminários de tese pelas importantes discussões, críticas e considerações sobre pesquisa. Agradeço especialmente a empresa objeto de estudo pela possibilidade do desenvolvimento da pesquisa de campo. Agradeço ao diretor e ao gestor que autorizaram a minha pesquisa e confiaram em meu trabalho, bem como a todos com quem convivi na organização durante o processo de coleta de dados. Sou imensamente grata pelo acolhimento e atenção que recebi, tal como ao tempo que as pessoas destinaram para conversar comigo e/ou mostrar procedimentos rotineiros em suas atividades. Agradeço a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), do Ministério da Educação, pela bolsa de estudos no país e do doutorado sanduíche no exterior (PSDE) que permitiu a dedicação exclusiva aos estudos, e a experiência única do sanduíche. Agradeço pelo apoio financeiro recebido para o desenvolvimento desta pesquisa, por meio do processo nº 2015/12449-8, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP). Também sou grata aos colegas da turma do doutorado 2014, em especial aos que já eram, e aos que se tornaram amigos para todos os momentos: Bianca Checon, Carolina Venturini, Daniel Mucci, Fernanda Kreuzberg, Ludmila Mello, Ricardo Suave e Samantha Telles. Meus singelos agradecimentos a todos os colegas da turma de doutorado e mestrado de 2014 assim como turmas adjacentes pela convivência nestes anos, pelas discussões sobre meu trabalho, sobre pesquisa, contabilidade e sobre a vida, e por todo o aprendizado construído neste processo. Minha experiência no doutorado não teria a mesma cor, o mesmo significado e valor enquanto pessoa e pesquisadora sem a contribuição de cada um de vocês. Obrigada! Agradeço também aos colegas do Laboratório de Pesquisas sobre Práticas Gerenciais pelo compartilhamento do conhecimento e experiências com pesquisa. Em especial agradeço ao professor Fábio pela importante iniciativa e liderança, bem como aos colegas de pesquisa: Ana Paula Capuano da Cruz, Daniel Mucci, Diógenes de Souza Bido e Emanuel Junqueira,. Não poderia deixar de expressar meus agradecimentos a todos os funcionários do PPGCC, do EAC (especialmente ao Evandro Figueiredo e a secretaria da pós-graduação) e demais funcionários da FEA-USP, que sempre me atenderam e auxiliaram com muita presteza. Por fim, agradeço a todos os amigos e familiares que me incentivaram nesta caminhada, e que direta ou indiretamente contribuíram para este trabalho. Em especial à minha família pelo amor, carinho, compreensão e apoio incondicional. Foi na certeza de ter ao meu lado um companheiro para todas as horas e a quem tanto amo, nas palavras preocupadas e ao mesmo tempo encorajadoras de meu pai, no abraço apertado e caloroso de minha mãe, no sorriso leve de minha irmã e na simplicidade e sabedoria do olhar de meus queridos avós que encontrei forças para trilhar mais esse caminho. Meus sinceros agradecimentos a todos!

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Figura 17 – Folga organizacional – do planejamento para o orçamento . ao período de hibernação dos ursos (Mayrhofer, 1997).
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