UNIOESTE CAMPUS DE FRANCISCO BELTRÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS

111 Pages·2015·1.87 MB·English

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ - UNIOESTE
CAMPUS DE FRANCISCO BELTRÃO
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM GESTÃO E
DESENVOLVIMENTO REGIONAL - NÍVEL DE MESTRADO

KELLERMAN AUGUSTO LEMES GODARTH

FATORES DISCRIMINANTES DE MORTALIDADE E SOBREVIVÊNCIA DE
MICRO E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE DE FRANCISCO BELTRÃO -
PARANÁ

FRANCISCO BELTRÃO
2015
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KELLERMAN AUGUSTO LEMES GODARTH

FATORES DISCRIMINANTES DE MORTALIDADE E SOBREVIVÊNCIA DE
MICRO E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE DE FRANCISCO BELTRÃO -
PARANÁ

Dissertação apresentada ao Programa de Pós-
Graduação stricto sensu em Gestão e
Desenvolvimento Regional- nível de Mestrado da
Universidade Estadual do Oeste do Paraná –
UNIOESTE – campus de Francisco Beltrão, como
requisito obrigatório para obtenção do Título de
Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional,
Área de concentração Gestão e Desenvolvimento
Regional.

Linha de Pesquisa: Gestão Organizacional

Orientador: Prof. Dr. Edison Luiz Leismann

FRANCISCO BELTRÃO
2015
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Autorizo a reprodução e divulgação total ou parcial deste trabalho, por qualquer meio
convencional ou eletrônico, para fins de estudo e pesquisa, desde que citada a fonte.
iii
DEDICATÓRIA

Dedico este trabalho às mulheres e homens de
minha vida: Terezinha, Neusa e Alvaro, que
me deram (ou emprestaram) o dom da vida;
Cleusa, Kellerman e Kenny, sem os quais esta
vida não valeria a pena!
iv
AGRADECIMENTOS

À Deus, por ser tão bom e amável;
À minha amada esposa, Cleusa, merecedora de 50% ou mais deste título; exemplo de
mulher, companheira, esposa, mãe, profissional......... Só tenho a agradecer Papai do Céu por
ter colocado você no meu caminho;
Meus filhos Kellerman e Kenny, por simplesmente existirem, e me fazerem um ser
humano melhor;
Minha mãe Terezinha, que sem ter me dado a vida, tem me guiado nos caminhos
corretos desta caminhada, com amor e dedicação;
Meus pais Alvaro e Neusa (in memoriam), eu sei que vocês estão aqui, me dando o
suporte espiritual nesta árdua tarefa, e sempre, por toda a vida;
Meus irmãos Amelia, Mariane e Alvaro, minha afilhada Isabela e minha sobrinha
Juliana, a quem amo sem precisar de motivos, e a quem sempre poderei correr nas horas de
precisão;
A meus familiares postiços, Germilede, Neusa, Jaquelini e Angela, que sem eu ter do
seu sangue, me sinto parte integral da família;
A todos meus familiares das famílias Godarth, Lemes, Dallastra, Poloni e Caciamani,
obrigado por me acolherem entre os seus;
A todos os meus inúmeros amigos, são tantos e tão bons que não quero correr o risco
de ser injusto e esquecer de alguém. Mas posso representá-los pela Turma dos Sete, eternos
amigos de Curitiba, amizade de mais de 30 anos. Meu caráter foi moldado nessas relações de
amizade, e por isso agradeço a cada um que vem e fica na minha vida;
A todos os meus professores, de toda a vida, cada um participou de forma decisiva
para que eu possa ser, a cada dia mais, uma melhor pessoa e um melhor profissional, aqui
representados de forma honrosa por um dos melhores entre os melhores, Prof. Edison Luiz
Leismann, com orgulho, meu orientador;
A todas as Instituições de Ensino onde ministrei aulas, por me deixarem praticar o
que nasci para fazer!
A todos meus coautores de artigos científicos, por partilhar comigo o desejo de
melhorar a ciência da administração, afim de termos melhores organizações a serviço das
pessoas;
À UNIOESTE e todo seu corpo docente e técnico-administrativo, por possibilitarem
esta formação acadêmica tão importante em minha carreira;
v
E finalmente a todos aqueles que se envolveram mais diretamente neste trabalho,
meu agradecimento infinito: Professores Edison Luiz Leismann; Claudio Mioranza, Claudio
Rojo e Ivete Inês Pastro; minha esposa Cleusa, minha cunhada Neusa, minhas sobrinhas
Isabela, Angela e Jaquelini, meus colegas professores Lucas Gomes de Oliveira e André Luiz
Comunelo, minha ex-aluna Adriana Mellk Picagewski; minha irmã e revisora Amelia, minha
‘chefa’ Dianalu de Almeida Caldato, Projeto Bom Negócio Paraná, Prefeitura Municipal de
Francisco Beltrão, Secretário Luiz Geremia, todos os empresários e empresárias que se
dispuseram a responder o questionário, e espero não ter esquecido de ninguém!!!!!!!!!!!!!
MEU MUITO OBRIGADO A TODOS!!!!!!!!!!

vi
Saber todo mundo sabe
Querer todo mundo quer
Mais fácil falar do que fazer....

Nem sempre faço o que é
Melhor pra mim
Mas nunca faço o que eu
Não tô afim de fazer....

Sei que parecem idiotas
As rotas que eu traço
Mas tento traçá-las eu mesmo....

O tempo vai passando, o passado vai pesando
O futuro ninguém sabe, ninguém vê
Vai abrir uma janela de oportunidade
Esteja pronto de verdade pra saltar....

Já vivi tanta coisa, tenho tantas a viver
Tô no meio da estrada e nenhuma derrota vai
me vencer....

Não quero ser o que eu não sou, eu não sou
maior que o mar....

Tenho muito mais dúvidas do que certezas....
Humberto Gessinger
vii
RESUMO

GODARTH, Kellerman Augusto Lemes. Fatores Discriminantes de Mortalidade e
Sobrevivência de Micro e Empresas de Pequeno Porte de Francisco Beltrão – Paraná.
2015. 113 f. Dissertação (Mestrado) – Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Francisco
Beltrão, 2015.

As Micro e Empresas de Pequeno Porte (MPE) são reconhecidamente peças importantes no
tabuleiro do Desenvolvimento Regional. Tem papel importante na geração de emprego e
renda, contribuindo fortemente para o tal desenvolvimento. Não é exclusividade do município
de Francisco Beltrão/PR, lócus desta pesquisa, pois este fato acontece em qualquer região do
país. Contudo, o alto índice de mortalidade das Micro e Empresas de Pequeno Porte (MPE)
no Brasil tem sido destaque na imprensa ao longo dos anos. Não é diferente no estado do
Paraná, e infere-se que também não o seja no município de Francisco Beltrão. Tal fato tem
sido estudado em diversas áreas do conhecimento humano, principalmente pelos estudiosos
do Empreendedorismo, mas também da Administração, das Ciências Econômicas, da Gestão
Pública, do Desenvolvimento Regional, entre outros. Este estudo tem como tema a
Mortalidade de Empresas, relacionado como efeito de competitividade, perfil de liderança,
ferramentas utilizadas para a tomada de decisão e formação do gestor e sua consequência para
o desenvolvimento regional. O objetivo apresentado é identificar fatores discriminantes para a
sobrevivência e mortalidade das Micro e Empresas de Pequeno Porte de Francisco Beltrão -
Paraná. Esta pesquisa pode ser classificada de diversas formas. Primeiramente quanto ao
método de abordagem, caracteriza-se pelo método hipotético-dedutivo, pois utiliza-se da
racionalização do método dedutivo e da experimentação do método indutivo. O método de
procedimento foi o estatístico, relacionado à abordagem de pesquisa quantitativa, A pesquisa
é ainda de natureza aplicada. Quanto ao objetivo, distingue-se como exploratória. Já nos
procedimentos técnicos foram utilizadas a Estatística Descritiva, através da verificação da
frequência e do cruzamento de dados (CrossTabs), que geraram inferências para o uso da
Regressão Logística Binária, ferramenta da Análise Multivariada de Dados, com uso da
ferramenta computacional SPSS 18.0. Foram pesquisadas uma amostra de 315 empresas de
Francisco Beltrão, sendo 266 ativas e 49 descontinuadas. Os resultados encontrados
respondem à questão problema desta dissertação, estatisticamente ficaram comprovados que 7
variáveis foram identificadas e caracterizam um conjunto de fatores discriminantes, sendo
elas 3 para mortalidade: a permissão para que a equipe resolva problemas sem intervenção do
gestor; a realização de pesquisas de satisfação dos clientes; e o estabelecimento de metas; e 4
para a sobrevivência: o controle de estoque; o cálculo da rentabilidade; o uso do fluxo de
caixa como fonte de informação para tomada de decisão; e a quantidade de cursos realizados
pelo gestor.

Palavras-chave: Fatores Discriminantes. Mortalidade. Sobrevivência. Micro e Empresas de
Pequeno Porte. Francisco Beltrão.

viii
ABSTRACT

GODARTH, Kellerman Augusto Lemes. Discriminant factors Mortality and Survival of
Micro and Small Enterprises Francisco Beltran – Paraná. 2015. 113 f. Dissertação
(Mestrado) – Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Francisco Beltrão, 2015.

The Micro and Small Enterprises (MSEs) are known to be important pieces on the board of
the Regional Development. Plays an important role in generating employment and income,
strongly contributing to such development. It is exclusive of the city of Francisco Beltrão /
PR, locus of this research, as it actually happens in any region of the country. However, the
high rate of mortality of Micro and Small Enterprises (MSEs) in Brazil has been featured in
the press over the years. It's no different in the state of Paraná, and it appears that is also not in
the municipality of Francisco Beltrão. This has been studied in several areas of human
knowledge, especially by the Entrepreneurship scholars, but also the Government,
Economics, Public Management, Regional Development, among others. This study has as its
theme the Company Mortality related to competitiveness effect, leadership profile, tools used
for decision making and training manager and its consequences for regional development. The
presented objective is to identify discriminating factors for survival and mortality of Micro
and Small Enterprises Francisco Porte Beltrão - Paraná. This research can be classified in
various ways. First as to the method of approach, characterized by the hypothetical-deductive
method because it uses the rationalization of the deductive method and experimentation of the
inductive method. The method of procedure was the statistician, related to quantitative
research approach, the research is still applied nature. As for the goal, distinguishes itself as
exploratory. Have the technical procedures were used to descriptive statistics, by checking the
frequency and data crossing (crosstabs), generating inferences for the use of Binary Logistic
Regression, Data Multivariate Analysis tool, using the computational tool SPSS 18.0. We
investigated a sample of 315 companies of Francisco Beltrao, with 266 active and 49
discontinued. The results answer the question problem of this dissertation, were statistically
proven that 7 variables were identified and characterized a set of discriminating factors, which
were 3 for mortality: permission for the team to solve problems without management
intervention; conducting customer satisfaction surveys; and goal setting; and 4 for survival:
inventory control; the calculation of profitability; the use of cash flow as a source of
information for decision making; and the number of courses taken by the manager.

Keywords: Discriminant factors. Mortality. Survival. Micro and Small Businesses. Francisco
Beltrão.

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