Christian Schawel Fabian Billing Top 100 Management Tools Das wichtigste Buch eines Managers Von ABC-Analyse bis Zielvereinbarung . Auflage Top 100 Management Tools (cid:2) Christian Schawel Fabian Billing Top 100 Management Tools Das wichtigste Buch eines Managers Von ABC-Analyse bis Zielvereinbarung 6. Auflage ChristianSchawel FabianBilling Swisttal,Deutschland Meerbusch,Deutschland ISBN978-3-658-18916-7 ISBN978-3-658-18917-4(eBook) https://doi.org/10.1007/978-3-658-18917-4 DieDeutscheNationalbibliothekverzeichnetdiesePublikationinderDeutschenNationalbiblio- grafie;detailliertebibliografischeDatensindimInternetüberhttp://dnb.d-nb.deabrufbar. SpringerGabler ©SpringerFachmedienWiesbadenGmbH2004,2009,2011,2012,2014,2018 Das WerkeinschließlichallerseinerTeileisturheberrechtlichgeschützt.JedeVerwertung, die nichtausdrücklichvomUrheberrechtsgesetzzugelassenist,bedarfdervorherigenZustimmung desVerlags.DasgiltinsbesonderefürVervielfältigungen,Bearbeitungen,Übersetzungen,Mikro- verfilmungenunddieEinspeicherungundVerarbeitunginelektronischenSystemen. DieWiedergabevonGebrauchsnamen,Handelsnamen,Warenbezeichnungenusw.indiesemWerk berechtigtauchohnebesondereKennzeichnungnichtzuderAnnahme,dasssolcheNamenim SinnederWarenzeichen-undMarkenschutz-Gesetzgebungalsfreizubetrachtenwärenunddaher vonjedermannbenutztwerdendürften. DerVerlag,dieAutorenunddieHerausgebergehendavonaus,dassdieAngabenundInformatio- nenindiesemWerkzumZeitpunktderVeröffentlichungvollständigundkorrektsind.Wederder VerlagnochdieAutorenoderdieHerausgeberübernehmen,ausdrücklichoderimplizit,Gewähr fürdenInhaltdesWerkes,etwaigeFehleroderÄußerungen.DerVerlagbleibtimHinblickauf geografischeZuordnungenundGebietsbezeichnungeninveröffentlichtenKartenundInstitutions- adressenneutral. GedrucktaufsäurefreiemundchlorfreigebleichtemPapier SpringerGableristTeilvonSpringerNature DieeingetrageneGesellschaftistSpringerFachmedienWiesbadenGmbH DieAnschriftderGesellschaftist:Abraham-Lincoln-Str.46,65189Wiesbaden,Germany Vorwort DasWirtschaftsumfeldstelltimmerhöhereAnforderungenandieFähigkeitenei- nesManagers. GlobalisierungistschonlangekeinTrend mehr,sondernRealität. VirtualisierungvonWertschöpfungsketten,DigitalisierungvonProzessenundAb- läufen,flexibleEcosystemebestehendauseinemkomplexenNetzvonPartnern– all dies führt zu höherer Komplexität und Dynamik im Managementalltag. Die AnforderungandieAgilitätundVielseitigkeitvonManagernsteigendamitkonti- nuierlich. UmdieseKomplexitätzudurchdringen,brauchenManageroftmalsschnellund pragmatisch Konzepte zur Strukturierung von Problemen, sie brauchen Denkan- stöße,wieHerausforderungenangegangenwerdenkönnen,oderPerspektiven,wie über ein bestimmtes Thema nachgedacht werden kann. Die klassische Manage- ment-Literatur ist dafür oft zu theoretisch oder ganz einfach zu ausführlich. Ein guterManagerhateinKonzeptsehrschnellverstandenundkanndiesesdannauf dieeigeneSituationanwenden.Einekurze,prägnanteEinführungzueinemTool istdamitausreichend,umdemmodernenManagerdennotwendigenDenkanstoß zugeben. GenauandieserStellesetztdiesesBuchan.Esstelltdie100wichtigstenKon- zepte und Tools übersichtlich dar, beschreibt Anwendungsmöglichkeiten (inkl. Musterschaubilder) und erleichtert die Interpretation der Ergebnisse. Das Buch sollalsodemManagereinepragmatischeHilfesein a) TransparenzübervorhandeneKonzepteundToolszubekommen b) fürdiejeweiligeSituationdasrichtigeToolzufinden c) undesletztendlicheffektivanzuwenden DasBuchistsomiteinmodernerRatgeber,derKomplexitätdesManagement- alltageseffektivzubegegnen. V VI Vorwort UnserDankgiltinersterLinieunserenFamilienundFreunden,diedieErstel- lung dieses Buches durch Verzicht auf gemeinsameZeit unterstützten. Ihnen sei diesesBuchgewidmet. DüsseldorfundSwisttal,Juli2017 ChristianSchawel FabianBilling Die Autoren Dr.ChristianSchawel Dr. Christian Schawel studierte BWL an der Universität des Saarlandes und am UniversityCollegeDublin.ParallelzumStudiumgründeteerdieerstestudentische UnternehmensberatungdesSaarlandes undführtestrategischeBeratungsprojekte durch.ImRahmenderPromotionführteereineempirischeAnalyseinternationaler M&AdurchundleiteteEmpfehlungenfürdenPre-Merger-Prozessab. Dr.ChristianSchawelistseit2001imKonzernDPDHLinverschiedenenMa- nagementpositionentätig.AktuellverantworteterbeiDHLPaketalsSeniorVice President die Bereiche Vertriebssteuerung/-entwicklung, Kundenabrechnungund Personal.InseinenVerantwortungsbereichfallenzudemvertrieblichgenutzteIT- SystemesowiedasAngebots-undVertragsmanagementfürGeschäftskunden. VII VIII DieAutoren Dr.FabianBilling FabianBilling studierteBWLan derUniversitätdes Saarlandes undan derUni- versityofMichiganBusinessSchool,USA.Eristseit1999beiMcKinseytätig– seit2008alsPartner.FabianBillingbetreutprimärProjekteindenBranchenTe- lekommunikation und High Tech mit den inhaltlichen Schwerpunkten Strategie, Operations und Merger Management. Er leitet die Merger Management Service LineinEMEAsowiedieOperations&TechnologyServiceLineimeuropäischen Telekommunikations-Sektor.WährendeinerFreistellungpromovierteerüberdas ManagementvonradikalenInnovationsvorhabenanderTUBerlin(2002). Inhaltsverzeichnis DieManagement-Toolbox . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 DerToolbox-Navigator . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 DieTop100ManagementTools . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 ABC-Analyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 ActivityBasedCosting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Agilität . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Alternativen-Bewertung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Ansoff-Matrix . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 ARIZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 BalancedScorecard(BSC) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 BCG-Matrix . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 Benchmarking. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 Beschaffungsmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 BeyondBudgeting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 Brainstorming. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 BusinessPlan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 IX X Inhaltsverzeichnis BusinessProcessReengineering(BPR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 CashFlow . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 ChangeManagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 CPFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 CrossSelling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 CustomerRelationshipManagement(CRM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89 CustomerValueManagement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 DeduktiverLogikbaum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 Desinvestitionen(Unternehmensverkäufe) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 Digitalisierung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 DreigenerischeStrategien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 EconomicValueAdded . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 EfficientConsumerResponse(ECR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 Entscheidungsbaum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 Erfahrungskurve . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 Erfolgskennzahlen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129 FacilityManagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133 Feedback . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137 Five-Forces-Modell. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141 Führungsmodelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145 Gemeinkostenwertanalyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149 Geschäftsberichtsanalyse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
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