Taller de autosuficiencia laboral: Cuaderno de ejercicios

74 Pages·2005·0.39 MB·Spanish

C U A D E R N O D E E J E R C I C I O S
Taller de
AUTOSUFICIENCIA
LABORAL
S E R V I C I O S
D E R E C U R S O S
D E E M P L E O
S U D
Taller de
AUTOSUFICIENCIA
LABORAL
C U A D E R N O D E E J E R C I C I O S
Publicado por
La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días
Salt Lake City, Utah, E.U.A.
© 2004 por Intellectual Reserve, Inc.
Todos los derechos reservados.
Impreso en los Estados Unidos de América.
Aprobación del inglés: 8/02.
Aprobación de la traducción: 8/02.
Traducción de The Career Workshop: Participant’s Workbook
Spanish 35163 002
Taller de
AUTOSUFICIENCIA
LABORAL
El objetivo del Taller de Autosuficiencia Laboral es ayudarle a desarrollar
las habilidades necesarias que le permitirán alcanzar sus objetivos profesionales.
El taller tiene una duración de entre 8 y 12 horas y consta de cuatro unidades:
MIS METAS 5
Esta unidad le ayudará a evaluar sus talentos, intereses y valores; fijarse metas y desarrollar un plan para
alcanzarlas. Su plan personal puede incluir metas de empleo, de estudios o de trabajo por cuenta propia.
MIS RECURSOS 15
Esta unidad le ayudará a identificar los recursos necesarios para alcanzar sus metas y sacar provecho de
ellos. Le enseñará a encontrar buenas oportunidades de empleo, fondos para los estudios o el trabajo por
cuenta propia, y otros servicios comunitarios.
MI INTERACCIÓN CON LOS RECURSOS 25
Esta unidad le ayudará a comunicarse con los recursos previamente identificados. En ella aprenderá a
causar una impresión excelente en las entrevistas y a presentarse bien por escrito.
MI ÉXITO CONTINUO 39
Esta unidad le enseñará a negociar, a superarse en el nuevo cargo y a avanzar en su profesión.
Comuníquese con sus líderes de la estaca o del barrio para averiguar dónde y cuándo se impartirá la
siguiente edición del Taller de Autosuficiencia Laboral. En caso de que no se enseñe en su estaca, contacte
con el centro de empleo de la Iglesia más próximo (véase la lista de centros de empleo en la página 2.)
1
Además del Taller de Autosuficiencia Laboral, puede Servicios de Recursos de Empleo SUD
que los especialistas de empleo de su estaca o barrio
Centros Regionales de Empleo
celebren reuniones de apoyo de carácter semanal
conocidas como grupos de contactos, las cuales brin- En Estados Unidos
dan esperanza y aliento a quienes buscan empleo, así AZ Mesa. . . . . . . . . . . . . . 1-480-829-8999 MI Detroit. . . . . . . . . . . . . 1-248-553-0405
Window Rock. . . . . . . . . 1-928-871-2017 NV Las Vegas. . . . . . . . . . . 1-702-649-1012
como oportunidades adicionales para desarrollar
CA Colton. . . . . . . . . . . . . . 1-909-824-3860 NY Nueva York. . . . . . . . . . 1-212-255-0579
habilidades y colaborar con otras personas. Solicite Concord. . . . . . . . . . . . . 1-925-827-4692 OR Portland. . . . . . . . . . . . 1-503-777-4576
Fountain Valley. . . . . . . 1-714-754-1501 TX Dallas. . . . . . . . . . . . . . 1-972-446-3733
más información al especialista de empleo de su esta-
Fresno . . . . . . . . . . . . . 1-559-255-1515 Houston. . . . . . . . . . . . 1-281-580-2564
ca o a la oficina local de los Servicios de Recursos de Los Ángeles. . . . . . . . . . 1-323-264-1964 UT American Fork. . . . . . . . 1-801-756-6079
Sacramento. . . . . . . . . . 1-916-482-1462 Centerville. . . . . . . . . . . 1-801-298-4700
Empleo (consulte la lista de la derecha para encon-
San Diego. . . . . . . . . . . 1-858-279-2338 Logan. . . . . . . . . . . . . . 1-435-752-7911
trar el centro de empleo más cercano). San Fernando . . . . . . . . 1-818-833-6670 Magna. . . . . . . . . . . . . 1-801-250-3600
CO Denver. . . . . . . . . . . . . 1-303-371-9180 Ogden. . . . . . . . . . . . . . 1-801-394-8801
Si lo desea, hallará más información en los siguientes GA Atlanta. . . . . . . . . . . . . 1-770-493-7423 Provo. . . . . . . . . . . . . . 1-801-818-6161
libros y sitios web: HI Honolulu. . . . . . . . . . . . 1-808-943-8725 Sandy. . . . . . . . . . . . . . 1-801-561-9555
FL Orlando. . . . . . . . . . . . . 1-407-826-9375 Salt Lake City. . . . . . . . . 1-801-240-7240
ID Boise. . . . . . . . . . . . . . 1-208-375-9171 Spanish Fork. . . . . . . . . 1-801-798-5566
LIBROS
Idaho Falls. . . . . . . . . . 1-208-523-4880 WA Seattle. . . . . . . . . . . . . 1-425-687-6942
Pocatello. . . . . . . . . . . . 1-208-232-2862 Spokane. . . . . . . . . . . . 1-509-928-2534
Debra L. Angel y Elisabeth E. Harney, No One Is IL Chicago. . . . . . . . . . . . . 1-630-369-0785 Washington, DC. . . . . . . . . . . . 1-301-736-9550
Unemployable: Creative Solutions for Overcoming
Fuera de Estados Unidos
Barriers to Employment,1997.
Argentina Buenos Aires. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54-11-5556-9232
Richard Nelson Bolles, What Color Is Your Parachute? Córdoba. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54-351-428-1710
Brasil Recife. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81-2122-6700
Jack Chapman, Negotiating Your Salary: How to Make Río de Janeiro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55-21-2240-6075
São Paulo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55-11-3262-2104
$1000 a Minute, 2001. Bolivia La Paz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 591-2-244-0665
Canadá Lethbridge, AB. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 403-320-0400
John Lucht, Rites of Passage at $100,000 to
Chile Santiago. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56-2-236-5323
$1 Million+: Your Insider’s Lifetime Guide to Executive Colombia Bogotá. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57-1-347-8227
El Salvador San Salvador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 503-2237030 al 33
Job-Changing and Faster Career
Ecuador Guayaquil. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 596-4-238-5997
Progress in the 21st Century, 2000. Filipinas Manila. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 632-841-0185
Ghana Accra. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233-21-251-690
Daniel Porot, 101 Salary Secrets: Guatemala Ciudad de Guatemala. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 502-2-385-9800
How to Negotiate like a Pro, 2001. Honduras Tegucigalpa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 504-220-4821
Inglaterra Birmingham. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44-780-168-5256
México Guadalajara. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52-333-615-6506
SITIOS EN INTERNET
Ciudad de México –Polanco. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52-555-531-9294
Monterrey. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52-818-342-4901
www.providentliving.org Puebla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52-222-249-1459
Nueva Zelanda Auckland. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 00649-279-6350
www.jobhuntersbible.com/index.html Paraguay Asunción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 595-21-220912
Perú Lima–San Isidro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 511-212-4142
República Dominicana Santo Domingo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-809-686-1471
Sudáfrica Johannesburgo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27-11-645-1494
Uruguay Montevideo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 598-2-901-0660
Venezuela Caracas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58-212-9852257
2 TALLER DE AUTOSUFICIENCIA LABORAL
El siguiente diagrama muestra el contenido de cada unidad del Taller de Autosuficiencia Laboral.
Aprender a negociar
Empezar con buen pie
Prevenir los problemas Repasar su formación
Superarse en la profesión Explorar las opciones
profesionales
MIS METAS Fijarse metas profesionales
Redactar declaraciones del
MI
tipo “Yo en 30 segundos”
ÉXITO
Analizar su capacidad de
CONTINUO lograr las metas trazadas
Trazar un plan de acción
Causar una impresión
MIS
excelente
RECURSOS
Conseguir citas
Entrevistarse para obtener
MI INTERACCIÓN
información o referencias
CON LOS RECURSOS
Entrevistarse para obtener
empleo o ser admitido en Aprender la mejor manera de buscar empleo
una institución educativa Crear una red de contactos al:
Preparar materiales escritos Comprender cómo usar las redes de contactos
de gran calidad Identificar a las personas que conoce
Dar seguimiento Emplear las guías telefónicas
Valerse de los recursos de la
Iglesia y de la comunidad
Usar sitios de empleo en Internet
Comunicarse a diario con sus recursos
Conforme se esmere por desarrollar estas habilidades, pídale a un miembro de su familia o a un amigo que le
sirva de guía o mentor, es decir, que le ayude a generar ideas y que le haga recomendaciones sobre sus planes,
sus currículum vitae (hoja de vida), etcétera.
TALLER DE AUTOSUFICIENCIA LABORAL 3

Mis
METAS
“El proceso de aprendizaje jamás termina. Debemos leer, observar,
asimilar, y debemos meditar en las cosas a las que exponemos nuestra
mente. Creo en la evolución de la mente, del corazón y del alma de la
humanidad. Creo en mejorar y en crecer. No hay nada tan vigorizante
como ser capaz de evaluar un problema difícil y luego resolverlo, de
lidiar con algo que parece casi imposible de solucionar y luego tomar una
resolución.”
Gordon B. Hinckley
Standing for Something, 2000, pág. 62.
5
MIS METAS
1. INTRODUCCIÓN 2. REPASAR SU FORMACIÓN
El primer paso para llegar a encontrar el tipo de EL ESCUDO DE ARMAS
empleo deseado es fijarse metas, tanto a corto como
a largo plazo. Una vez que éstas estén firmemente Como parte del proceso de fijarse metas profesiona-
definidas, proceda a crear un plan que le permita les, usted debe evaluarse a sí mismo, identificando
alcanzarlas. Recuerde que analizar las metas y el plan sus puntos fuertes, sus talentos, sus intereses y sus
con la persona que le sirve de guía le ayudará a refi- valores. El crear un escudo de armas le ayudará a
nar dicho plan y concentrar sus esfuerzos. Cuanto hacerlo. Hace siglos, el escudo de armas consistía en
más concretas sean las metas, más se esforzará por un escudo, un emblema y un lema que identificaban
lograrlas, con lo que aumentarán sus posibilidades al caballero en la batalla. Cada símbolo del escudo
de obtener el trabajo que desea. conmemoraba un evento de la vida del caballero o
una cualidad ejemplar. Al elaborar su propio escudo
En esta unidad:
de armas, identificará las cualidades que puede ofre-
• Aprenderá más acerca de sus propias habilidades. cer a los empleadores, las escuelas o a los clientes.
Esta actividad también le permitirá transmitir tales
• Descubrirá nuevas opciones profesionales, así
cualidades a otras personas. Anote (o dibuje) el
como las habilidades y los estudios necesarios
elemento que mejor describa cada una de las siete
para la profesión de su elección.
secciones de su escudo.
• Escribirá las habilidades que posee y las que
necesita para la profesión escogida.
• Redactará una lista de personas que pueden
ayudarle a saber más sobre la profesión escogida.
• Se fijará metas profesionales a largo y corto plazo.
• Aprenderá a presentarse en 30 segundos ante
un posible empleador.
• Trazará planes específicos para desarrollar
aquellas habilidades con las que lograr sus
metas profesionales.
6 TALLER DE AUTOSUFICIENCIA LABORAL
1. Escriba 2. Describa
cinco palabras brevemente
que lo a su familia.
describan.
3. Escriba o 4. Escriba o
dibuje tres dibuje tres
pasatiempos empleos o
o intereses trabajos
personales. anteriores
por cuenta
propia.
5. Escriba o 6. Escriba o
dibuje tres logros. dibuje
sus éxitos
académicos.
7. Escriba algunos de los
valores de su estandarte.
A modo de práctica, comparta su escudo de armas con su guía, sus líderes eclesiásticos, sus maestros orientadores o sus
compañeros de trabajo. Hágalo valiéndose de oraciones completas para describir la información que ha optado por
compartir e intente hacerlo en menos de 60 segundos.
MIS METAS 7