Historicamente los temas relacionados con la salud se han abordado de forma principalmente reactiva, no obstante en las últimas decadas, se ha buscado cada vez más, una transición a un enfoque proactivo, de naturaleza más positiva; un abordaje que permita gestionar y desarrollar el bienestar, así como mayores niveles de salud y calidad de vida en todos los ámbitos donde se desenvuelve el ser humano; entre estos, el ámbito del trabajo y las organizaciones laborales cobra vital importancia debido al gran influjo que este tiene en la condicion de salud de las personas, ya sea para favorecer los procesos de salud o enfermedad, así como para frenar o favorecer el desarrollo de los seres humanos y de la sociedad.
El libro que usted tiene en sus manos, busca contribuir a esta reciente transicisión al abordaje autenticamente positivo de la salud mental en el ambito ocupacional, y no solamente remediar o evitar daños o enfermedades, ya que las mejores condiciones que garanticen la vida y la salud de los trabajadores necesariamente deberán incluir acciones orientadas a la promoción de la salud, esto sin demeritar la importancia y necesidad de realizar intervenciones remediales o preventivas
Para tales efectos ponemos a consideración del lector una propuesta teórica e instrumental original, centrada en mejorar la salud y calidad de vida de los trabajadores, a partir de reconocer el trabajo como un derecho y un deber social, así como la importancia de la gestión de dichos ambientes para ofrecer y garantizar un trabajo digno, que permita al ser humano desarrollarse y generar bienestar para el y para otros, haciendolo además en entornos laborales decentes.
Consideramos que este libro, en conjunto con otras de nuestras publicaciones, representa un recurso valioso para el lector, ya sea parte de la comunidad estudiantil, docente, científica y/o empresarial, quienes encontrarán propuestas innovadoras que pretenden contribuir a repensar las áreas de oportunidad…