Relations Industrielles. Industrial Relations 2007: Vol 62 Index & Table of Contents PDF
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INDEX — VOLUME 62 — 2007 ARTICLES Volume 62-1 Can Strikes Pay for Management? Pro Sports’ Major Turnarounds... EDWARD GEORGE FISHER Les grèves profitent-elles à la direction ? Des tournants majeurs dans le sport professionnel From Person-Days Lost to Labour Militancy: A New Look at the Canadian Work Stoppage Data LINDA BRISKIN Des jours-personnes perdus et le militantisme des syndiqués : relecture des statistiques sur les arrêts de travail au Canada Présence syndicale et autonomie des équipes d'opérateurs cuvistes dans l’industrie de l’aluminium REYNALD BOURQUE et SÉBASTIEN RIFFAUD Union Presence and Work Team Autonomy in the Aluminum Industry Outsourcing and Employer Responsibility: A Case Study of Occupa- tional Health and Safety in the Danish Public Transportation Sector. PETER HASLE Impartition et responsabilité des employeurs : une étude de cas en santé et sécurité au travail dans le secteur du transport public au Danemark L’adhésion au syndicalisme autonome en France : récits de pratique de militants Sud FRANK BIETRY Membership to Independent Unionism in France: Practical Accounts from Sud Militants | À German Employee Network and Union Renewal: The Siemens- konflikt RICHARD CROUCHER, HELMUT MARTENS and INGO SINGE Laf ormation d’un réseau et un regain du syndicalisme en Allemagne : le cas du Siemenskonflikt INDEX — VOLUME 62 — 2007 ARTICLES Volume 62-1 Can Strikes Pay for Management? Pro Sports’ Major Turnarounds... EDWARD GEORGE FISHER Les grèves profitent-elles à la direction ? Des tournants majeurs dans le sport professionnel From Person-Days Lost to Labour Militancy: A New Look at the Canadian Work Stoppage Data LINDA BRISKIN Des jours-personnes perdus et le militantisme des syndiqués : relecture des statistiques sur les arrêts de travail au Canada Présence syndicale et autonomie des équipes d'opérateurs cuvistes dans l’industrie de l’aluminium REYNALD BOURQUE et SÉBASTIEN RIFFAUD Union Presence and Work Team Autonomy in the Aluminum Industry Outsourcing and Employer Responsibility: A Case Study of Occupa- tional Health and Safety in the Danish Public Transportation Sector. PETER HASLE Impartition et responsabilité des employeurs : une étude de cas en santé et sécurité au travail dans le secteur du transport public au Danemark L’adhésion au syndicalisme autonome en France : récits de pratique de militants Sud FRANK BIETRY Membership to Independent Unionism in France: Practical Accounts from Sud Militants | À German Employee Network and Union Renewal: The Siemens- konflikt RICHARD CROUCHER, HELMUT MARTENS and INGO SINGE Laf ormation d’un réseau et un regain du syndicalisme en Allemagne : le cas du Siemenskonflikt INDEX 2007 Volume 62-2 Associations between Work Intensification, Stress and Job Satisfaction: BAUMANN, JENNIFER BLYTHE and LINDA Boos Les liens entre l’intensification du travail, le stress et la satisfaction au travail : le cas des infirmières en Ontario Determinants of Stress in Medical Practice: Evidence from Ontario Physicians MICHELE CAMPOLIETI, DOUGLAS HYAT Les facteurs de stress dans la pratique médicale : le cas des médecins en Ontario Etude de l’évolution des déterminants de l’engagement affectif: le rôle de l’habilitation, du plafonnement de carrière et de la justice organisationnelle DENIS CHENEVERT, ARIANE CHAREST et GILLES SIMARD Study of the Development of the Determinants of Affective Commit- ment: The Role of Empowerment, of Career Plateauing and of Organizational Justice Renewal in Canadian Public Sector Unions: Neoliberalism and Union LT EE SE ee Per enn eee DAVID CAMFIELD Renouvellement syndical dans le secteur public au Canada : néolibé- ralisme et action syndicale Développement et validation d’un modéle de structuration des valeurs au travail THIERRY WILS, MARIAN LUNCASI Development and Validation of a St L’ingérence socialement responsabl ORNE PHILIPPE PAILOT Socially Responsible Interference in Inter-Organizational Relations Volume 62-3 Impediments to Disability Accommodation KELLY WILLIAMS-WHITI Les entraves à l’accommodement en milieu de travail en cas d’in- capacité 804 RELATIONS INDUSTRIELLES /INDUSTRIAL RELATIONS, 2007, VOL. 62, N° 4 Le cadre réglementaire en matière d'emploi : l’industrie manufacturière québécoise en contexte d'intégration économique JACQUES BÉLANGER et GILLES TRUDEAU Regulatory Frameworkfso r Employment: The Quebec Manufacturing Industry in the Context of Economic Integration Legal Dimensions of International Framework Agreements in the Field of Corporate Social Responsibility ANDRE SOBCZAK Les dimensions juridiques des accords-cadres internationaux dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises An Institutional Perspective on the Employment Position of Temporary PENNS TAN GEN FOIE ciccsencsisnisnisccresccransvecvecrsusevessinnavnronctenibeveds JEROEN P. DE JONG, RENE SCHALK and TOBIAS GOESSLING Une perspective institutionnelle de la situation d’emploi des travail- leurs temporaires aux Pays-Bas La gestion a « haute performance » dans la fonction publique québé- coise : pratiques mobilisatrices et cohérence DANIEL BEAUPRE et JULIE CLOUTIER “High Performance” Management Practices in the Quebec Civil Service: Mobilizing Practices and Coherence Pratiques de gestion mobilisatrices et implantation d’un système d’information : une évaluation qualitative JAMAL OUADAHI et GILLES GUÉRIN Mobilization Strategies of Management and Implementation of an Information System: A Qualitative Evaluation Volume 62-4 Numéro thématique: Construction de nouveaux rapports à l’organisation du travail dans les transitions professionnelles Thematic Issue: Constructing New Relationships with the Work Organization in Occupational Transitions Responsables du numéro / Guest Editors: Geneviève Fournier, Alexis le Blanc Introduction du numéro thématique RAYMOND DUPUY Introduction to the Thematic Issue INDEX 2007 Activity System Model, Perceived Self-Efficacy, and Newcomer Integration Behaviour BRIGITTE ALMUDEVER, SANDRINE CROITY-BELZ et VIOLETTE HAJJAR Système des activités, sentiment d'efficacité personnelle et conduites d'insertion des nouveaux recrutés Transition professionnelle et orientation de rôle dans la fonction de cadre CHRISTINE MARTIN-CANIZARES et Occupational Transition and Role Orientation in Management Function Psychological Contract and Quality of Organizational Life: An Empirical Study on Workers at a Rest Home MARTINA BATTISTI, FRANCO FRACCAROLI, RINO FASOL and MARCO DEPOLO Contrat psychologique et qualité de la vie organisationnelle : une recherche empirique sur les employés d’une maison de retraite Determinants of Return-to-Work among Employees Absent Due to Mental Health Problems LOUISE ST-ARNAUD, RENÉE BOUR and JACQUES RHÉAUME Les déterminants du retour au travail à la suite d’une absence en raison d’un problème de santé mentale chez les travailleurs Mémoire sociale et perspectives temporelles futures de salariés à la suite d’une catastrophe industrielle ALEXIS LE BLANC, JEAN-LUC MEGEMONT et ALAIN BAUBION-BROYE Social Memory and Future Prospects as Seen by Employees Following an Industrial Disaster Analyse des conduites de salariés en transition de fin de carrière : le cas de travailleurs et travailleuses en situation d’emploi atypique HÉLÈNE ZIMMERMANN, GENEVIÈVE FOURNIER et CHRISTINE GAUTHIER Analysis of Employee Behaviours in End-of-Career Transition : The Case of Workers in Non-Standard Employment 806 RELATIONS INDUSTRI/E INLDULSTERISAL RELATIONS, 2007, VOL. 62, N° 4 RECENSIONS — BOOK REVIEWS Volume 62-1 The Politics of Working Life, par Paul Edwards et Judy Wajeman …. JEAN-NOËL GRENIER The Embedded Corporation: Corporate Governance and Employment Relations in Japan and the United States, par Sanford M. Jacoby PATRICE JALETTE Inside the Workplace: Findings from the 2004 Workplace Employment Relations Survey, by Barbara Kersley, Carmen Alpin, John Forth, Alex Bryson, Helen Bewley, Gill Dix and Sarah Oxenbridge..................... ANTHONY M. GOULD Modelos de producciôn en la maquila de exportacion. La crisis del toyotismo precario, sous la direction de Enrique de la Garza Toledo... ESTHER DEOM Differences that Matter, Social Policy and the Working Poor in the United States and Canada, by Dan Zuberi RUTH ROSE L'essentiel sur les salaires minimums dans le monde, par François Eyraud et Catherine Saget JEAN-MICHEL COUSINEAU Volume 62-2 Le droit de l’emploi au Québec, 3° édition, par Fernand Morin, Jean- Yves Briére et Dominic Roux DIANE VEILLEUX Employment Equity and Affirmative Action: An International Com- parison, by Harish C. Jain, Peter J. Sloane and Frank M. Horwitz... CAROL AGOCS Moving Up in the New Economy: Career Ladders for U.S. Workers, par Joan Fitzgerald CATHERINE BEAUDRY Leviathans : Multinational Corporations and the New Global History, sous la direction d’Alfred D. Chandler, Jr. et Bruce Mazlish TANIA SABA INDEX 2007 “If the Workers Took a Notion”: The Right to Strike and American Political Development, by Josiah B. Lambert ÉTIENNE CANTIN Vers une transformation des relat ns industrielles en Amérique du Nord, par Jean-Claude Bernatchez RENAUD PAQUET Volume 62-3 Self-Employed Workers Organiz Law, Policy and Unions, par Cynthia Cranford, Judy Fudge, Eri lucker et Leah F. Vosko GUYLAINE VALLEI Globalization and the Future 0] Labour Law, sous la direction de John D.R. Craig et S. Michael Ly: K PIERRE VERGI Mobsters, Unions and Feds: Th Mafia and the American Labor Movement, by James B. Jacobs ANTHONY M. GOULD Schools of Democracy: A Politi Movement, by Clayton Sinyai ETIENNE CANTIN The Struggle against Wage C 1976, by George Vair DONALD SWARTZ , s Work in Tumultuous Times: Criti Perspectives, edited by Vivian Shalla and Wallace Clement BRAHAM DABSCHECK The Workforce Scorecard: Manag ng Human Capital to Execute Strategy, par Mark A. Huselid, Brian E. Becker et Richard W. Beatty.. FRANCOIS BERNARD MALO Les professions face aux enjeux de la féminisation, par Nathalie Lapeyre MARIE-PIERRE BEAUMONT Volume 62-4 Labour Arbitration in Canada, by Morton Mitchnick and Brian Etherington ALLEN PONAK 808 RELATIONS INDUSTRIELLES /INDUSTP.IAL RELATIONS, 2007, VOL. 62, N° 4 Managing Global Legal Systems, by Gary W. Florkowski RENÉE-CLAUDE DROUIN The Political Future of Social Security in Aging Societies, by Vincenzo Galasso HEDVA SARFATI Precarious Work, Women, and the New Economy: The Challenge to Legal Norms, edited by Judy Fudge and Rosemary Owens................ JEAN BERNIER Labour Relations and Health Reform: A Comparative Study of Five Jurisdictions, by Kurt Wetzel with contributions from Stephen Bach, Mark Bray and Nadine White DOUGLAS HYATT Partisanship, Globalization, and Canadian Labour Market Policy: Four Provinces in Comparative Perspective, by Rodney Haddow and Thomas Klassen [AN ROBINSON Faut-il brûler le modèle social français ?, par Alain Lefebvre et Dominique Méda HEDVA SARFATI Responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise, sous la direction de Marie-France B. Turcotte et Anne Salmon SARAH TREMBLAY CORRIVEAU
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