Prof. Dr. Behçet ORAL Arş. Gör. Bünyamin HAN Arş. Gör. Kasım SEZGİN EDİTÖRLER

51 Pages·2016·1.39 MB·Turkish

EDİTÖRLER
Prof. Dr. Behçet ORAL
Arş. Gör. Bünyamin HAN
Arş. Gör. Kasım SEZGİN
Bu eser Dicle Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü
Z.G.E.F.15.010 nolu proje kapsamında desteklenmiştir.
Dicle Üniversitesi Rektörlüğü, 21280-Diyarbakır.
Tel: [phone]
Fax: [phone]
E-Mail: [email protected]
BASKI
Dicle Üniversitesi Basımevi
ISBN:
DİZGİ
Öğr. Gör. Sefer DÜNDAR
Bu kitabın yayın hakları Dicle Üniversitesi Rektörlüğü’ne aittir.
Kısmen veya tamamen yeniden basımı ve yeniden yayını için Dicle Üniversitesi
Rektörlüğü’nden yazılı izin alınmalıdır. Bildirilerdeki düşünce, görüş, varsayım, sav
veya tezler bildiri sahiplerine aittir; Dicle Üniversitesi Rektörlüğü sorumlu tutulamaz.
SORULARLA
DİCLE ÜNİVERSİTESİ
KARİYER PLANLAMA VE
UYGULAMA MERKEZİ
YAZAR
Bahar BURTAN DOĞAN1
Uğur KAVAL2
Diyarbakır, 2016
1 Doç. Dr. Kariyer Merkezi Müdürü
2 Uzman Kariyer Merkezi Personeli

İÇİNDEKİLER
ÖZGEÇMİŞ-1 9
ÖZGEÇMİŞ-2 10
SORU-1 Kariyer Planlama Merkezi hangi tarihte açıldı ve 15
donanımlarını nelerdir?
SORU-2 Kariyer Kavramı nedir ve Üniversitenizde niçin Kariyer 16
Planlama Merkezi açılmıştır?
SORU-3 Üniversitenizde bu konu ile ilgili başka bir Merkez var mı? 18
SORU-4 Kariyer Planlama Merkezinizde yaptığınız çalışmalar 18
nelerdir?
MERKEZİN FAALİYETLERİ 22
SORU-5 Dicle Üniversitesi Kariyer Merkezi kurulurken hangi 28
aşamalar izlendi?
SORU-6 Kariyer Planlama Merkezi açmanın kriterleri nelerdir? 29
SORU-7 Kariyer Planlama Merkezinizin başlıca amaçları hakkında 29
bilgi verir misiniz?
SORU-8 Kariyer Planlama Merkezinin fiziki koşulları hakkında bilgi 31
verir misiniz?
SORU-9 Yılda kaç kez Kariyer Günleri, Kişisel Gelişim Günleri 31
ve/veya Kariyer Fuarı düzenliyorsunuz?
SORU-10 Yılda kaç kez seminer ve/veya konferans düzenliyorsunuz? 32
Her sene konularda değişiklik yapılıyor mu? Bu konuları neye
göre belirliyorsunuz?
SORU-11 Hangi sıklıkta faaliyet düzenlenmektedir? Faaliyetler 33
belirlenirken nelere dikkat edilmektedir?
SORU-12 Kariyer merkezinin mezunlara yönelik hizmetleri nelerdir? 35
SORU-13 Kariyer Planlama Merkezi üniversite, firma veya kurumlar 35
ile ortaklaşa olarak yürüttüğünüz faaliyetleriniz var mıdır?
Varsa nelerdir?
SORU-14 Faaliyetlerinizi üyelik sistemi ile mi yürütüyorsunuz? 36
SORU-15 Kariyer merkezinden yararlanan öğrenci oranları nasıldır? 36
SORU-16 Kariyer Planlama Merkezinize üye olan öğrenci veya 36
mezunların sahip olduğu avantajlar nelerdir?
SORU-17 Kariyer Planlama Merkezinize başvuran (üye olan) öğrenci 37
ve mezunların daha çok talep ettikleri konular hangileridir?
SORU-18 Kariyer Planlama Merkezinize ait internet sitesinde iş 37
ilanlarına yer veriyor musunuz?
SORU-19 Kariyer Planlama Merkezinize ait sitenizde hangi 37
argümanlar mevcuttur?
SORU-20 Kariyer Planlama Merkezinizde öğrencilere yönelik staj 38
konusunda çalışmalarınız var mıdır?
SORU-21 Kariyer Planlama Merkezinde aylık ya da yıllık planlamalar 39
nelerdir?
SORU-22 Kariyer Planlama Merkezinizde öğrencilere yönelik anket 39
çalışmaları yapıyor musunuz? Yaptığınız çalışmalar
nelerdir?
SORU-23 Kariyer Planlama Merkezinizde öğrencilerin yetenek, ilgi, 39
kişilik özellikleri, mesleki değerleri vb. yönlerden kendilerini daha
iyi tanımalarına yönelik olarak hangi test ve envanterleri
kullanmaktasınız?
KARİYER ANALİZİM 40
SORU-24 Kariyer Planlama Merkezinde çalışanları profili nasıldır? 41
SORU-25 Kariyer Planlama Merkezi olarak düzenlediğiniz sertifikalı 42
programlarınız var mı?
SORU-26 Kariyer Planlama Merkezinde öğrenci ve mezun veri tabanı 42
var mıdır?
SORU-27 Kariyer Planlama Merkezi olarak proje çalışmalarınız var 43
mıdır?
SORU-28 Merkez olarak kitap, rapor vb. yayınlar çıkartıyor musunuz? 43
SORU-29 İşbirliği yaptığınız kurum ve birimler var mı? 44
SORU-30 Kariyer Planlama Merkezinizin yıllık harcamaları ve 45
sermayesi hakkında bilgi verir misiniz?
SORU-31 Kariyer Planlama Merkezinizin Faaliyetleri Hakkında 46
eklemek istedikleriniz var mı?
KAYNAKÇA 50

ÖZGEÇMİŞ 1
Bahar BURTAN DOĞAN
Bahar BURTAN DOĞAN, 1997 yılında Ankara
Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve
Endüstri İlişkileri Bölümü’nden mezun olmuş, Yüksek Lisansını
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde, Doktorasını
Özbekistan Milli Üniversitesi’nde Ekonomi Ana Bilim Dalında
tamamlamıştır. 1999’dan bu yana Dicle Üniversitesi’nde çalışan
ve halen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde öğretim üyesi
olarak çalışan Burtan Doğan, aynı zamanda Dicle Üniversitesi
Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi (KADAM)
Müdürü’dür. Burtan Doğan, lisans ve lisansüstü programlarda
makro iktisat, para teorisi ve politikası, iktisada giriş, kurumsal
iktisat ve ileri düzey makro iktisat derslerini vermektedir. Yazarın
ulusal ve uluslararası dergilerde yayınlanmış çeşitli makaleleri
bulunmaktadır.
ÖZGEÇMİŞ 2
Uğur KAVAL
Uğur KAVAL, Dicle Üniversitesi Kariyer
Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezinde Uzman olarak
görev yapmaktadır. Kariyer Koçluğu( İş ve Meslek Danışmanlığı),
istihdam, kariyer danışmanlığı, akran danışmanlığı, mezunların
takibi, sosyal ve kültürel alanlardaki etkinlik unsurlarının işbirliği
içerisinde sunulduğu öğrenci merkezli danışmanlık ilgi alanları
içerisindedir. Proje faaliyetleri, mesleki eğitim çalışmaları ve
istihdam faaliyetleri ile ilgilenen yazar evli ve bir çocuk babasıdır.