P D ERSONALITY EVELOPMENT Erwin Ananta Literatur • Winarti, Euis. 2007. Pengembangan Kepribadian. Graha Ilmu Yogyakarta. • Powers, John Robert. Pengembangan Diri. Lembaga pengambangan kepribadian. • Susanto, A.B. 2010. Professional Image. • Seiwert, Lothar J. 2009. Mengatur Waktu secara Efektif. Elex Media Komputindo Jakarta. Bab I PengembanganDiri Tujuan Mempelajari Kepribadian • Mempelajari bagaimana seharusnya menerima diri sendiri. • Mengembangkan harga diri dan percaya diri. • Meningkatkan nilai-nilai diri, kebutuhan, dan mengendalian diri serta untuk membantu orang lain. • Memperoleh pengertian yang lebih baik mengenai kepribadian melalui pengalaman orang lain. • Mempelajari perubahan dalam gaya hidup . Chrisholm: “Usaha membantu individu agar memahami dirinya sendiri, yaitu minat-minatnya, kemampuan- kemampuannya, hasrat-hasratnya dan rencana-rencananya dalam menghadapi masa depan” Setiap individu bertanggung jawab atas perkembangan kepribadiannya. Sikap pribadi yang matang adalah pribadi yang mampu mengembang- kan tingkah lakunya yang sesuai, agar dapat berpartisipasi secara aktif dalam masyarakat. Kriteria umum kematangan pribadi menurut Gordon W. Allpont: • Perluasan Diri 1 (extension of the self) • Kemampuan untuk melihat diri 2 sendiri secara obyektif (self objectification) 3 • Memiliki filsafat hidup Lao Tzu (570-470SM) Tenzin Gyatso (Dalai Lama IV) (1935) Mohandas Karamchand Gandhi Nelson Rolihlahla Mandela (1869 - 1948) (1918)
Description: