PENERAPAN MANAJEMEN PADA KOPERASI PONDOK PESANTREN AL-AMANAH AL-GONTORY PARIGI BARU PONDOK AREN KOTA TANGERANG SELATAN Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Komunikasi Islam (S.Kom.I) Oleh ILLIYYEN FARIDAH 1111053000036 KONSENTRASI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH JURUSAN MANAJEMEN DAKWAH FAKULTAS ILMU DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA 1437 H / 2016 M S ABSTRAK ILLIYYEN FARIDAH, NIM 1111053000036, Penerapan Manajemen pada Koperasi Pondok Pesantren Al-Amanah Al-Gontory Parigi Baru Pondok Aren Kota Tangerang Selatan, Pembimbing: Lili Bariadi, MM. M.Si. Keberhasilan manajemen pada koperasi tidak dapat dipisahkan dari kemampuan unsur manajemen (pengurus dan pengelola/ manajer) dalam mengelola koperasi. Manajemen merupakan salah satu bagian yang sangat penting dalam sebuah organisasi koperasi serta badan usaha lainnya, termasuk pada Koperasi Pondok Pesantren Al-Amanah Al-Gontory, Kopontren Al-Amanah Al- Gontory dinilai sudah menerapkan sistem manajemen yang cukup baik, dilihat dari unsur-unsur manajemen, serta fungsi manajemen dalam organisasi yang dijalankan oleh kopontren Al-Amanah Al-Gontory ini. Kopontren Al-Amanah Al-Gontory memiliki peranan yang sangat penting dalam mensejahterakan anggota yang sebagian besar masyarakat pondok pesantren Al-Amanah Al-Gontory. Peran penting tersebut antara lain dalam pemenuhan kebutuhan Anggota Koperasi (Santri dan Non-Santri) dan dalam mengembangkan wirausaha santri. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana penerapan manajemen pada koperasi Pondok Pesantren Al-Amanah Al-Gontory, bagaimana peranan koperasi bagi Pondok Pesantren Al-Amanah Al-Gontory dalam pemenuhan kebutuhan anggota koperasi (Santri dan Non-Santri) dan bagaimana peran koperasi dalam mengembangkan jiwa wirausaha santri. Pada penyusunan skripsi ini, penulis menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan empiris. Penelitian ini sebagai prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa manajemen koperasi pada Kopontren Al-Amanah Al-Gontory sudah cukup baik dalam menerapkan sistem manajemennya, Kopontren Al-Amanah Al-Gontory juga menerapkan asas kekeluargaan dalam budaya organisasinya (kesadaran dari hati nurani setiap anggota untuk mengerjakan segala sesuatu kegiatan koperasi dengan baik dan berguna untuk semua anggota koperasi/ saling membantu dalam hal apapun antara pondok pesantren dengan koperasi), serta unsur-unsur manajemen yang baik, karena dengan adanya unsur-unsur manajemen serta fungsi manajemen sangat menunjang bagi kegiatan manajemen sehingga tujuan yang diinginkan tercapai dengan baik. Kata kunci: Manajemen Koperasi Pondok Pesantren i KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT tuhan semesta alam yang selalu memberikan nikmat dan karunia-Nya yang tak terhingga, serta atas segala Ilmu dan Hidayah-Nya sampai kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Shalawat beserta salam senantiasa terlimpah curahkan kepada Nabi besar Muhammad SAW. Penulis menyadari penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan, bimbingan, dukungan dan do’a dari berbagai pihak. Untuk itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Dr. H. Arief Subhan, MA selaku Dekan, Suparto, M.Ed, Ph.D selaku Wakil Dekan I, Ibu Dr. Raudhonah, MA selaku Wakil Dekan II, Dr. Suhaimi, M.Si selaku Wakil Dekan III Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. 2. Bapak Drs. Cecep Castrawijaya, MA selaku Ketua Jurusan Manajemen Dakwah dan Drs. Sugiharto, MA selaku Sekretaris Jurusan Manajemen Dakwah. 3. Bapak Fauzun Jamal, Lc, MA selaku Dosen Pembimbing Akademik. 4. Bapak Lili Bariadi, MM. M.Si selaku Dosen Pembimbing Super Baik dan Perhatian yang selalu bersedia meluangkan waktunya untuk memberikan arahan, masukan, kritik, saran, nasihat, motivasi dan pemikirannya yang sangat bermanfaat bagi penulis dari masa perkuliahan hingga skripsi ini terselesaikan. ii 5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi khususnya jurusan Manajemen Dakwah UIN Syarif Hidayatullah Jakarta atas waktu, pengalaman, motivasi dan ilmu yang telah diberikan kepada penulis selama ini. 6. Seluruh staf Perpustakaan Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi dan Perpustakaan Utama UIN Syarif Hidayatullah Jakarta yang telah memberikan pelayanan dalam melengkapi referensi-referensi yang penulis butuhkan selama kuliah dan penulisan skripsi ini. 7. Keluarga besar Koperasi Pondok Pesantren Al-Amanah Al-Gontory, khususnya Ustadz. Muhammad Taufiq S.Pd.I selaku Ketua Kopontren Ustdz. Asep Suhendra selaku Bendahara, Ustadz Ahmad Kharizal selaku Sekretaris, Ustdzah Siti Khoirunnisa S.Pd.I selaku Pembimbing Koperasi Santri serta para Asatidzah yang berkenan menjadi informan dalam penelitian ini dan meluangkan waktunya untuk memberikan informasi yang penulis butuhkan. 8. Teristimewa Ayah dan Mama tercinta Abdul Hamid dan Suryamah, Nenek, Uwa, Tante ros, Aa Adnan Syafi’i, Kk Ipar Nur Zannah, Keponakan M. Saiful Ilmi, Dd Nurul ‘Aliyyah, Dd M. Haekal Al-Qarni serta Keluarga Besar Ayah dan Mama tersayang yang selalu memberikan dukungan, semangat, kasih sayang, pengorbanan, serta do’a yang terus menerus kepada Ananda selama ini. Sehingga Ananda mendapat kekuatan untuk menyelesaikan skripsi ini hingga akhir. iii 9. Teristimewa Calon Suami Try Rizky Nur Fadhilah yang selalu memberikan semangat, perhatian serta do’anya hingga skripsi ini selesai. 10. Sahabat penulis Rantina Khairunnisa, Resti Hedi Juanti tersayang dan Uje yang selalu membantu, meluangkan waktu, do’a, pemikirannya dan motivasi kepada penulis dari awal penulisan proposal skripsi hingga skripsi ini selesai. 11. Sahabat-sahabat penulis Ebach, Epoy, Boneng, Mapho, Sitot, Dudul, Ccy, Bos dan Mam Cla tersayang yang selalu memberikan semangat dan do’a, bersedia meluangkan waktunya untuk menghibur (jalan-jalan & makan bareng) dan berbagi cerita dikala penulis lelah dengan skripsi yang tak kunjung usai. 12. Sahabat seperjuangan kuliah penulis Rantina Khairunnisa, Hana Fauziyah, Euis Sri Mulyani dan Sri Utami yang selalu memberikan do’a, semangat serta waktunya untuk bermain, belajar dan berbagi cerita selama dalam perkuliahan. 13. Seluruh teman-teman seperjuangan Manajemen Dakwah angkatan 2011 yang sudah menemani dan berbagi ilmu pengetahuan selama berjalannya perkuliahan. 14. Para sahabat, teman-teman dan semua pihak yang telah memberikan kontribusi terhadap penyelesaian skripsi ini, yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, namun tidak mengurangi rasa terima kasih penulis atas segala bantuan, dukungan dan do’a yang telah diberikan. iv v DAFTAR ISI Lembar Persetujuan Pembimbing Lembar Pernyataan Keasliaan Skripsi Abstrak ............................................................................................................ i Kata Pengantar ............................................................................................. ii Daftar Isi ....................................................................................................... vi BAB I PENDAHULUAN ....................................................................... 1 A. Latar Belakang Masalah .......................................................... 1 B. Pembatasan dan Perumusan Masalah ....................................... 6 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ................................................ 7 D. Review Studi Terdahulu .......................................................... 8 E. Metodelogi Penelitian ............................................................. 11 F. Sistematika Penelitian ............................................................. 15 BAB II LANDASAN TEORI ................................................................. 18 A. Manajemen ............................................................................. 18 1. Pengertian Manajemen ......................................................... 18 2. Macam-macam Manajemen .................................................. 20 3. Unsur-unsur Manajemen ....................................................... 25 4. Fungsi Manajemen ................................................................ 26 B. Koperasi .................................................................................. 28 vi
Description: