Pasión por aprender

122 Pages·2017·24.18 MB·Spanish

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Imaginar · Innovar · Crear
Pasión
por
Pasión por aprender
Informe corporativo / 2017 aprender
Informe corporativo
2017
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Pasión por
aprender
Informe corporativo
/ 2017
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Índice
Porque
el presente
y el futuro
de la educación
lo construimos
entre todos.
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4....................................Carta del Consejero Delegado
6................................................Ideas que nos inspiran
10...............Ámbitos de nuestra actividad educativa
34..................................................Un año en imágenes
42......................................................Santillana en cifras
52..............................................Presencia internacional
56.......................................Una Santillana responsable
80..................................................Fundación Santillana
94........................................................Grupos de interés
98..................................................................Otros datos
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Santillana /
MIGUEL ÁNGEL
CAYUELA
Consejero Delegado
Carta del
de Santillana
En los últimos años se ha escrito y teorizado Santillana durante 2016 ha creado proyectos
mucho sobre la sociedad del conocimiento y la educativos que responden a una nueva alfabeti-
Consejero
necesidad de potenciarlo, difundirlo e intercam- zación integral, que debe ir unida a la formación
biarlo como activo fundamental para el progre- cultural y en valores. Esa nueva alfabetización
so. Pero en los tiempos en los que vivimos se aúna contenidos y servicios, y demanda la forma-
ajusta mejor hablar de sociedad del aprendizaje, ción en nuevas destrezas y habilidades. Proyectos
aquella que coloca el aprendizaje bajo la órbita como SET21 suponen una aproximación distinta
Delegado del que aprende, que lo concibe a lo largo de la al mundo de la escuela, proporcionando recur-
vida y que busca desarrollar alumnos motivados, sos y servicios para educar el talento y las ha-
comprometidos, que estén preparados para bilidades que los estudiantes de hoy necesitan:
conquistar los desafíos del hoy y del mañana. aprender a programar, adquirir conocimientos
Pues bien, esa búsqueda de una experiencia de en robótica, despertar su espíritu emprendedor,
aprendizaje enriquecedora es la que queremos aprender a pensar y razonar, o saber gestionar
que guíe nuestro camino. recursos y administrar el tiempo y el ahorro.
4 / Carta del Consejero Delegado
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Informe corporativo / 2017
Otras propuestas, como Escuela de autor en rrollar las habilidades cognitivas de los alumnos,
España, incorporan en el aula las nuevas meto- la comprensión lectora y la resolución de proble-
dologías de aprendizaje, permitiendo a los pro- mas.
fesores personalizar los proyectos y crear su
En 2016 iniciamos un nuevo camino dentro el
propia programación y secuencia. Un enfoque
concepto de aprendizaje para toda la vida con la
competencial y significativo.
puesta en marcha de BeJob, una plataforma de
La cultura maker ha entrado de lleno en UNOi, formación online orientada a la empleabilidad y
nuestro sistema integral de aprendizaje, gene- que se enfoca en las nuevas tecnologías y nego-
rando un nuevo espacio en el que el alumno cios digitales.
aprende haciendo.
Por último, desde el punto de vista empresarial,
Los sistemas educativos en general valoran a los nuestra apuesta por fortalecer y desarrollar la
estudiantes que consiguen buenos resultados educación en Latinoamérica se vio reforzada con
académicos, con evaluaciones enfocadas en los la adquisición de Carvajal Soluciones Educati-
resultados que descuidan el proceso y la capa- vas, cuyas marcas más reconocidas son Norma
cidad de poner remedio temprano a problemas y Kapelusz, que mantendrán su independencia
de aprendizaje. Propuestas como el programa editorial como parte de su personalidad y seña
Logros ayudan a diagnosticar, conocer y desa- de identidad.
En los tiempos en los que vivimos, se ajusta
mejor hablar de “sociedad del aprendizaje”,
aquella que lo coloca bajo la órbita del que
aprende y que lo concibe a lo largo de la vida.
Porque aprender es el recurso principal para
progresar en un entorno cambiante.
Carta del Consejero Delegado / 5
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Santillana / Informe corporativo / 2017
/01.
Ideas
que nos
inspiran
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Santillana /
OFRECEMOS SERVICIO Y
AC O M PA Ñ A M I E N TO
REIVINDICAMOS AL
a la escuela
A L U M N O
Porque el éxito de un sistema educativo
en el centro de aprendizaje
depende en buena medida de las
Porque el alumno juega un papel cada propuestas pedagógicas que llevamos
día más activo en el proceso de aprendizaje, a la escuela, nos sentimos corresponsables
fomentamos su desarrollo intelectual de su labor educativa.
y su participación en la construcción de
la sociedad en la que vive.
EMPODERAMOS AL
D O C E N T E
como agente del cambio educativo
Porque el docente es clave en la mejora educativa
y precisa de nuestro reconocimiento y apoyo,
impulsamos su formación como base de su
empoderamiento y liderazgo.
8 / Ideas que nos inspiran
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Informe corporativo / 2017
INVOLUCRAMOS A LAS
F A M I L I A S
en nuestros proyectos
Porque la educación es una labor
compartida que va más allá de la
escuela, la familia es una pieza
ineludible de la mejora escolar.
ESTIMULAMOS LAS
H A B I L I DA D E S
a la escuela
D E L S I G L O X X I
como ejes del ciudadano competente
Porque, además de las materias
curriculares, ayudamos a niños y
jóvenes a desarrollar las habilidades
y competencias que les permitan
lidiar con la sociedad en la que viven.
APOYAMOS UNA MAYOR
APOSTAMOS POR LA INNOVACIÓN Y P E R S O N A L I Z AC I Ó N
DEL APRENDIZAJE
L A C R E AT I V I DA D
adecuada a cada ritmo
como pilares del aprendizaje
Porque cada niño tiene una velocidad
Porque la creatividad y la innovación
de aprendizaje diferente, buscamos
son habilidades intrínsecas al ser
soluciones pedagógicas que se
humano y le permiten evolucionar,
adapten a sus necesidades y le
trabajamos en proyectos que las
permitan seguir aprendiendo.
fomentan y estimulan.
Ideas que nos inspiran / 9
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