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Organisation des Rundfunks: Stand und Entwicklungsmöglichkeiten der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten PDF

431 Pages·1988·12.834 MB·German
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Oliver Fix Organisation des Rundfunks Oliver Fix Organisation des Rundfunks Stand und Entwicklungsntöglichkeiten der öHentlich-rechtlchen Rundfunkanstalten f[)fl1:\r7 DeutscherUniversitätsVerlag ~ GABLER 'VIEWEG ·WESTDEUTSCHER VERLAG CIP-Titelaufnahme der Deutschen Bibliothek Fix, Oliver: Organisation des Rundfunks: Stand u. Entwicklungs möglichkeiten d. öff.-rech~. Rundfunkanstalten / Oliver Fix. -Wiesbaden: Dt. Univ.-Ver!., 1988 Zug!.: Tübingen, Univ., Diss., 1987 Der Deutsche Universitäts-Verlag ist ein Unternehmen der Verlagsgruppe Bertelsmann © Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 1988 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich ge schützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Ur heberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzul.9ssi9 und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Uber setzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verar beitung in elektronischen Systemen. ISBN-13: 978-3-8244-4001-6 e-ISBN-13: 978-3-322-83651-9 DOI: 10_10071 978-3-322-83651-9 VORWORT Zugang z~ hochaktuete~n Thematik Un6~~ au6b~~ch~nd~n Medi~ntand6cha6t 6and ~ch ~ch ~n Fo~~chung~~oj~t d~ V~~ch~n Fo~chung~gem~n6cha6t (VFG). M~n buu~b~w.Utt~cha6tUchu Int~u~~ v~6otgt~ ~wh~ ~~ V~änd~ng~n ~n d~n ö66~ntUch-~echtUch~n Rund6unkan6tatt~n. VM ZMtand~omm~n ~u~ Mbw, ~~ aÜ P~omoüon6Mbw an d~ Eb~hMd-KMÜ-UMV~Uät Tüb~ng~n ~ng~~cht WUJtd~, v~dank~ ~ch vo~n~mUch d~m unt~tütz~nden Wohtwott~n und d~ wi6~~n6cha6tUchen Fü~ng, ~e ~ch ~ch H~n P~o6. V~. F~anz Xav~ B~a und H~n V~. At6~~ Kötzt~ ~6uM. Vank~n möcht~ ~ch auch atten m~n~n An6p~~chp~n~n ~n d~n ö66~ntUch­ ~~chtUch~n Rund6unkan6tatt~n, ohn~ d~~n b~eitw~g~ MUMbw und 066~nhw ~n~ ~otch~ A~bw Memat~ mögUch gewu~n w~~. H~vo~heb~n möcht~ ~ch dab~ H~n v~pt.-Votk~w. H~mann Fün6g~d und H~n V~. MMÜn Gw~, ~~ at~ MUMbw~ du Südd~~ch~n Rund6unk~ m~n~ A~bw wäM~nd d~ ganzen Zw üb~ mit Int~u~e und H~6~b~~cha6t b~gtwu~n. M~n buond~~ Vank g~ d~ 6~chtbM~n und ~6~wUch~n ZManrn~n­ Mbw m.u m~n~n "T~am-Kott~g~n" F~au WW~ch. R~6. Mrua B~h, H~n V~pt. ökonom Wot6gang ~andt und F~au v~pt. K6m. E~abuh GÖb~. An ~u~ Stete~ d~ Vank6agung möcht~ ~ch m~n~ F~au MCht v~gu~~n, ~e n~b~n aküv~, k~ch~ RediM~Mbw dM "mentate Fundam~nt" d~ Mbw tegte. INHALTSUBERSICHT Vorwort Inhalt Abbi Idungen Abkürzungen Einleitung 1. Das Management nichterwerbswirtschaftlicher Unternehmen in turbulenter Zeit 2. Ziel der Untersuchunq 3. ForsChunqsdesiqn 4. Ganq der'Untersuchunq I. Theoretische Exploration des geplanten Wandels der Rundfunkanstalten 1. Rundfunkanstalten als Beispiel nichterwerbswirtschaftlicher Unternehmen 2. Konzept des qeplanten orqanisatorischen Wandels 3. Geplanter orqanisatorischer Wandel der Rundfunkanstalten 11. Analyse des Orqanisationssystems und des strateqischen Verhaltens der Rundfunkanstalten 1. StrukturprOaqende Rahmenbedi nqunqen der Rundfunk ansta lten 2. Orqanisationsstruktur der Rundfunkanstalt 3. Zusammengefa3te Betrachtunq des Orqanisationssystems der Rundfunkanstalt 4. Strateqisches Verhalten der Rundfunkanstalt 111. Aufdeckung organisatorischer Dysfunktionen und Entwicklung von Gestal- tunqsalternativen auf der Anstaltsebene 1. Gestaltunqskriterien auf der Anstaltsebene 2. Orqanisatorische Dysfunktionen im Proqrammbetrieb 3. Orqanisatorische Dysfunktionen im Produktionsbetrieb 4. Orqanisatorische Dysfunktionen in der Rundfunkanstalt IV. Aufdeckung organisatorischer Dysfunktionen und Entwicklung von Gestaltungsalternativen auf der Verbundebene 1. Gestaltunqskriterien auf der Verbundebene 2. Orqanisatorische Dysfunktionen auf der Verbundebene V. Strateqisches Denkmodell eines öffentlich-rechtlichen Rundfunkkonzerns 1. Gestaltunqskriterien des Rundfunkkonzerns 2. Abstimmunq von Struktur und Unternehmensstrateqie des Rundfunkkonzerns 3. Abstimmunq von Struktur und Geschäftsfeldstrateqien des Rundfunkkonzerns 4. Von der Monopolanstalt zum konkurrenzfähiqen Rundfunkkonzern - VIII - Anhang Literatur - IX - Inhalt XXIII Abbil dungen Abkürzungen XXV Einleitung 1. Das Management nichterwerbswirtschaftlicher Unternehmen in turbulenter Zeit 2. Ziel der Untersuchung 4 3. Forschungsdesign 7 3.1. Stand der Forschung 7 3.2. Methodische Vorgehensweise 9 3.2.1. Theoretische Forschungskonzeption 9 3.2.2. EmpirisChe Untersuchung 10 4. Gang der UnterSUChung 15 I. Theoretische Exploration des geplanten Wandels der Rundfunkanstalten 17 1. Rundfunkanstalten als Beispiel nichterwerbswirtschaftlicher Unternehmen 17 1.1. Zur Abgrenzung nichterwerbswirtschaftlicher Unternehmen 17 1.2. Einordnung des Untersuchungsgegenstands Rundfunkanstalt 19 2. Konzept des geplanten organisatorischen Wandels 23 2.1. Die zielgerichtete Umgestaltung von Organisationen 24 2.2. Anstöße für organisatorischen Wandel 26 2.3. Geplanter organisatorischer Wandel im Rahmen des StrategisChen Managements 28 2.3.1. Abstimmung zwischen Umwelt, Strategie und Struktur. 29 2.3.2. Geplanter Wandel als adaptiver Lernprozeß 31 2.3.3. Abstimmunq zwischen Strategie und Struktur 33 2.2.3.1. Grundmodell der Str'Jkturveränderungen nach Chand1er 33 2.2.3.2. Grundmode 11 e der Strukturveränderungen aus der Sicht der Chandlerschen Nachfolgeuntersuchungen 35 2.2.3.3. Konzept der strategischen Antworten 37 - x - 3. Geplanter organisatorischer Wandel der Rundfunkanstalten 40 3.1. Rundfunk im Strukturbruch 40 3.1.1. Strukturwandel des Rundfunksystems als Bedrohunq für die Zukunft 41 3.2.2. Geplanter Wandel als strateqische Reaktion 43 3.2. Anpassunq der Strateqie an die neue Umweltsituation 46 3.2.1. Suche nach einer neuen Wettbewerbsstrateqie 46 3.2.1.1. Strategien zur Reduzierunq von Abhängiqkeit 46 3.2.1.2. Strategische Grundha1tunqen 48 3.2.2. Wahl einer neuen Wettbewerbsstrateqie 51 3.2.2.1. Strategische Ziele im Hinblick auf die neue Wettbewerbssituation 51 3.2.2.2. Neue Wettbewerbsstrategie nach Brandt 55 3.3. Anpassung der Struktur zur Herstellunq einer internen Bereitschaft 57 3.3.1. Suche nach einer neuen Organisationsstruktur 58 3.3.1.1. Situativer Ansatz der OrqanisationSforschung 58 3.3.1.2. Konzept der Strukturellen Konfigurationen (nach Mintzberq) 59 3.3.2. Wahl einer neuen Orqanisationsstruktur 61 3.3.2.1. Zusammenhang zwischen Wettbewerb und Struktur 62 3.3.2.2. Zusammenhang zwischen Diversifikation und Struktur 63 11. Analyse des Organisationssystems und des strategisChen Verhaltens der Rundfunkanstalt 65 1. Strukturpräqende Rahmenbedinqunqen der Rundfunkanstalten 65 1.1. Unternehmensmerkmale der Rundfunkanstalt 66 1.1.1. Kontextfaktor Alter 66 1.1.1.1. Zur Rundfunkqeschichte in Deutschland 66 1.1.1.2. Vergleich des Alters der Rundfunkanstalten 68 1.1.2. Kontektfaktor Standort 69 1.1.2.1. Zum Ursprung der Anstaltssitze und Sendeqebiete 69 - Xl - 1.1.2.2. Darstellunq und Vergleich der heutigen Standorte 71 1.1.3. Kontextfaktor Größe 73 1.1.3.1. Zur Entwicklung der Mitarbeiterzahlen 73 1.1.3.2. Darstellung und Vergleich der heutigen Mitarbeiterzahlen 74 1.1.4. Kontextfaktor Leistunqsprogramm 76 1.1.4.1. Darstellung des öffentlich-rechtlichen Leistungsprogramms 77 1.1.4.2. Verq1eich des LeistungsprOQramms der Rundfunk anstalten 80 1.2. Technoloqiemerkmale der Rundfunkanstalt 82 1.2.1. Beschreibung des Transformationsprozesses 82 1.2.2. Darstellung des Technischen Systems der Rundfunkanstalt 84 1.2.2.1. ReQulationsgrad des Technischen Systems 85 1.2.2.2. SophistikationSQrad des Technischen Systems 88 1.3. Machtmerkmale der Rundf'Jnkanstalt 89 1.3.1. Öffentlich-rechtliche Rundf'Jnkanstalt - Ein zeitgeist geprägter Strukturtyp 89 1.3.2. Darstellung der Externen Kontrolle 91 1.3.2.1. Machteinfluß der Aufsichtsgremien 92 1.3.2.2. Machteinfluß des Trägers 93 1.3.2.3. Machteinfluß der Öffentlichen Meinung 95 1.4. Umweltmerkmale der Rundf'JOkanstalt 96 1.4.1. Umweltdynamik und -komplexität im Produktbereich 97 1.4.2. Umweltdyn ami k und -komplexität im Lieferantenbereich 99 1.4.3. Umweltdynamik und -komplexität im Technischen Bereich 101 1.4.4. Umwe 1t dyn ami k im Sozio-po1itischen Bereich 102 - XII - 2. Orqanisationsstruktur der Rundfunkanstalt 104 2.1. Makrostruktur der Rundfunkanstalt 104 2.1.1. Art der makrostrukturellen Einheiten (Aufbauorqanisatorisches Skelett) 104 2.1.1.1. Organisatorische Grundbausteine der Rundfunkanstalt 105 2.1.1.2. Darstellunq des aufbauorganisatorischen Skeletts der Rundfunkanstalt 107 2.1.1.3. Verqleich der Aufbaustrukturen der Rundfunkanstalten 112 2.1.2. Größe der makrostrukturellen Einheiten (Leitungsspanne) 114 2.1.2.1. Darstellunq der LeitunQsspannen der Rundfunk- anstalt 114 2.1.2.2. Verqleich der Leitunqsspannen der Rundfunkanstalten 117 2.2. Mikrostruktur der Rundfunkanstalt 118 2.2.1. StellenspezialisierunqSQrad 118 2.2.1.1. Darstellunq der StellenspezialisierunQ der Rundfunkanstalt 118 2.2.1.2. Vergleich der Stellenspezialisierung der Rundfunkanstalten 121 2.2.2. Ausbildungs- und Indoktrinationsgrad 122 2.2.2.1. Darstellung der Ausbildunq und Indoktrination in der Rundfunkanstalt 122 2.2.2.2. Vergleich des Ausbildungs- und Indoktrinations- grades der Rundfunkanstalten 125 2.2.3. Formalisierunqsqrad 126 2.2.3.1. Darstellung des Forma1isierunqsQrads der Rundfunkanstalt 126 2.2.3.2. VerQleich des FormalisierunQsQrads der Ru'ndfunk anstalten 128 2.3. QuerverbindunQen in der Rundfunkanstalt 129 2.3.1. VerbindunqseinrichtunQen 130 2.3.1.1. Task Forces und Ausschüsse 130

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