o paraíso termina quando o trabalho começa

182 Pages·2014·4 MB·Portuguese

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM HISTÓRIA

“O PARAÍSO TERMINA QUANDO O TRABALHO COMEÇA”:
COTIDIANO OPERÁRIO E PODER DISCIPLINAR NA FÁBRICA TÊXTIL
CONFIANÇA (SERGIPE, 1943-1957)

Wagner Emmanoel Menezes Santos

São Cristóvão
Sergipe - Brasil
2014
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FICHA CATALOGRÁFICA ELABORADA PELA BIBLIOTECA CENTRAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE

Santos, Wagner Emmanoel Menezes.
S237p “O paraíso termina quando o trabalho começa”: cotidiano
operário e poder disciplinar na Fábrica Têxtil Confiança (Sergipe,
1943-1957) / Wagner Emmanoel Menezes Santos ; orientadora
Célia Costa Cardoso. – São Cristóvão, 2014.
175 f.: il.

Dissertação (Mestrado em História) – Universidade Federal de
Sergipe, 2014.

1. Sergipe - História. 2. Fábricas – Sergipe. 3. Relações
trabalhistas. 4. Mão-de-obra. I. Cardoso, Célia Costa, orient. III.
Título.

CDU 94(813.7)
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Wagner Emmanoel Menezes Santos

“O PARAÍSO TERMINA QUANDO O TRABALHO COMEÇA”:
COTIDIANO OPERÁRIO E PODER DISCIPLINAR NA FÁBRICA TÊXTIL
CONFIANÇA (SERGIPE, 1943-1957)

Dissertação apresentada ao programa de Pós-
Graduação em História da Universidade Federal de
Sergipe, como requisito obrigatório para obtenção de
título de Mestre em História, na Área de
Concentração Cultura e Sociedade.

Orientador: Prof.ª Dr. Célia Costa Cardoso.

SÃO CRISTÓVÃO
SERGIPE - BRASIL
2014
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Wagner Emmanoel Menezes Santos

“O PARAÍSO TERMINA QUANDO O TRABALHO COMEÇA”:
COTIDIANO OPERÁRIO E PODER DISCIPLINAR NA FÁBRICA TÊXTIL
CONFIANÇA (SERGIPE, 1943-1957)

Dissertação apresentada ao programa de Pós-
Graduação em História da Universidade Federal de
Sergipe, como requisito obrigatório para obtenção de
título de Mestre em História, na Área de
Concentração Cultura e Sociedade.
Orientador: Prof.ª Dr. Célia Costa Cardoso.

Prof.ª Dr. Célia Costa Cardoso
(UFS)

Prof.º Dr. Antônio Lindvaldo Sousa
(UFS)

Prof.º Dr. Wilson Roberto de Mattos
(UNEB)
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AGRADECIMENTOS

A escrita de uma dissertação de mestrado não é apenas um trabalho solitário, mas
conta com o apoio de inúmeras pessoas, que fizeram críticas, indicaram livros ou mesmo
auxiliaram na escolha do título da pesquisa. É preciso agradecer aos meus colaboradores que
tiveram sugestões valiosas e tornaram esse trabalho cada vez melhor.
Agradeço aos professores das disciplinas ofertadas no mestrado e cursadas por mim,
pois contribuíram bastante para o aprimoramento da minha pesquisa. Lembro também dos
professores da Universidade Federal de Pernambuco que estavam associados ao PROHIS
(Programa de Pós-Graduação em História / Universidade Federal de Sergipe) e assim
colaboraram com diferentes e importantes sugestões. A coordenação do PROHIS foi
fundamental, principalmente no tocante ao auxílio a minha viagem ao Rio Grande do Norte
para apresentação de artigo no evento nacional da ANPUH/2013.
Agradeço o professor Augusto da Silva, que tive a honra de conhecer durante o
mestrado, pela análise criteriosa do meu texto na Qualificação. Sou grato ao professor
Antônio Lindvaldo que conheço desde o meu primeiro período da graduação em História e
tive a sorte de cursar três disciplinas com ele; além disso, durante a Qualificação, orientou
como eu deveria pensar o cotidiano operário em Sergipe. Por fim, agradeço por indicar a
documentação valiosa dos processos trabalhistas dos operários que se encontrava no arquivo
do TRT e que forneceu meios para maior crescimento dessa pesquisa. Devo também ser grato
ao professor Wilson Roberto de Mattos que gentilmente veio de outro Estado e fez
contribuições e críticas para o aperfeiçoamento do meu texto.
Nunca poderei esquecer os meus valiosos amigos do mestrado e guardarei todos em
meu coração, pois marcaram a minha vida acadêmica. Com a mesma medida, sou grato aos
colegas da minha graduação que mantive contatos e que me incentivaram. Não citarei os
nomes, pois corro o risco de esquecer algum, e então eu jamais me perdoaria. Agradeço a
inúmeras outras pessoas que cruzaram o meu caminho e contribuíram com alguma coisa.
Agradeço aos funcionários dos arquivos que visitei. Dentre tantos, destaco o pessoal
do arquivo do TRT que sempre me acolheu com boa animação e disponibilizou os processos
trabalhistas movidos pelos operários da fábrica Confiança. Mil abraços principalmente para
Lourdes, que disse que eu era amigo do arquivo (fiquei contente nesse dia!), seu Zé e outros
tantos.
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Agradeço infinitamente por poder contar com a orientação da professora Célia Costa
Cardoso que constantemente se mostrou atenta e perspicaz nas correções. Conheço-a desde a
graduação e a partir daí foi a responsável pelo meu crescimento acadêmico. Corrigiu meus
artigos, indicou livros, fez críticas, falou como deveria ser a escrita acadêmica, pensou
comigo o projeto de pesquisa, escolheu os melhores títulos da dissertação, enfim contribuiu
para o meu aprimoramento científico.
Por fim, quero dedicar essa pesquisa a minha mãe Telma Cristina, pessoa que sempre
acreditou nos meus estudos e foi responsável pelo suprimento financeiro, além de que eu
passaria mil páginas tecendo elogios para ela, e ao pai Murilio Barbosa, que foi outro
personagem incentivador e colaborador. Os meus irmãos, Bruno e Daniel, comemoraram
comigo a minha aprovação no mestrado e todos os desafios conquistados. Agradeço também a
minha vó Ruth pelo seu carinho e pela força dada.
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Sina de Operario

Nair, levante-se!
Olhe, está ouvindo o apito?!
É a primeira chamada!
Luzia já vem!
E as outras já estão passando!
Ó mamãe, estou tão cansada de ontem!

Bom dia, Nair,
Oh! Luzia, vai hoje?
Como não? e o domingo remunerado?
Tossindo assim?
Que é que eu hei de fazer?

Requeira ao Instituto um descanso.
Não: se isto eu fizer,
o patrão não me recebe de volta!
Ele está despedindo todos
depois da licença;
o Braga, o Egídio
e mais de cinquenta
foram despedidos, perdendo todo o tempo?

E a Justiça do Trabalho?
Justiça, Ministério, tudo isto aqui,
é o dinheiro do patrão!

Luzia tossiu outra vez;
e a tosse renitente, continuou;
ela voltou para casa
e nunca mais foi trabalhar.

Agora, quando a fábrica apita,
ela, chorando, olha as amigas passando
e num esfôrço sem par,
cambaleando vai à janela
e ao longe vê a fábrica,
ouve a zoada dos teares
e diz, balbuciando:
“foram eles que tomaram minha fôrça
Minha fôrça está rodando a fábrica!”

Poesia de Dermeval Mangueira, Gazeta Socialista, 21-07-1956, p. 05. (Nota
do jornal: “Dermeval Mangueira é um poeta sergipano de marcada vocação
para a poesia de caráter Social”).
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RESUMO

O surgimento das fábricas marcou a sociedade, transformando os hábitos e as relações entre
os indivíduos, novas tecnologias surgiram, e até a noção de tempo ganhou outro sentido. O
homem teve que vender a sua mão de obra ao capitalista industrial fazendo parte do processo
de assalariamento, e assim ele se sujeitou a vida diária dentro da fábrica através de longas
jornadas de trabalho, horários rígidos, etc. Muitos operários enfrentaram essas condições de
trabalho no Brasil, principalmente nos anos iniciais do período republicano. Em Sergipe, as
fábricas têxteis contribuíram para o desenvolvimento do estado trazendo mudanças sociais,
políticas e culturais. Para entender o crescimento do setor têxtil e o cotidiano operário, essa
pesquisa analisou a vida dos trabalhadores (alimentação, moradia, vestuário, lazer, conflitos
internos, etc.) dentro e fora da fábrica Confiança, fundada em 1907, em Aracaju, e que tinha
Joaquim Sabino Ribeiro como principal diretor. O recorte temporal compreende de 1943, ano
do surgimento da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que visou ainda mais
regulamentar as leis trabalhistas e a relação conflituosa entre empregador e empregado, até
1957, quando acontece a crise no setor têxtil nacional que contou com a demissão de vários
operários, inclusive afetando os trabalhadores sergipanos. As fontes utilizadas foram a revista
Poliantéa, os periódicos Fôlha Popular e Gazeta Socialista, obras dos memorialistas Mário
Cabral e Murillo Melins, a literatura de Amando Fontes e principalmente, os processos
trabalhistas movidos pelos operários contra a fábrica Confiança. O aporte teórico desta
pesquisa baseia-se no conceito de disciplinarização, proposto por Michel Foucault, com o
objetivo de compreender como se dava o processo de disciplinarização no cotidiano dos
trabalhadores da fábrica Confiança.
Palavras-chaves: Sergipe, Fábrica, Disciplinarização, Cotidiano, Operário.
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ABSTRACT

The emergence of factories marked the society, transforming the habits and relations between
individuals, new technologies emerged, and even the notion of time gained another sense. The
man had to sell their labor to the industrial capitalist part of the wage process, and so he was
subjected to daily life within the industry through long working hours, strict schedules, etc.
Many workers faced these working conditions in Brazil, especially in the early years of the
republican period. In Sergipe, textile industries contributed to the development of the state
bringing social, political and cultural changes. To understand the growth of the textile
industry and the workers’ daily lives, this research examined the lives of workers (food,
housing, clothing, leisure, internal conflicts, etc.) within and outside the Confiança factory,
founded in 1907, in Aracaju, and that had Joaquim Sabino Ribeiro as chief director. The time
frame includes 1943, year of the emergence of CLT (Consolidation of Labor Laws) which
aimed to further regulate the labor laws and the conflicting relationship between employer and
employee, until 1957, when the crisis happens in the national textile industry which had the
dismissal of several workers, including affecting sergipanos workers. The sources used were
Poliantéa magazine, periodicals Fôlha Popular and Gazeta Socialista, works of memoir Mário
Cabral and Melins Murillo, the literature Amando Fontes and especially, labor claims brought
by workers against Confiança factory. The theoretical contribution of this research is based on
the concept of discipline, proposed by Michel Foucault, in order to understand how was the
process of disciplining the daily lives of workers of Confiança factory.
Keywords: Sergipe, Factory, Disciplinarization, Everyday, Workman.
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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 10

1 - FÁBRICA CONFIANÇA EM SERGIPE: HISTÓRIA, PRODUÇÃO TÊXTIL E
“DISCIPLINA HIERÁRQUICA” ............................................................................................ 24

2 – “NÃO VÊS O QUE TE DOU EU?”: RELAÇÕES DE TRABALHO E SAÚDE ............ 65

3- A VIDA FORA DA FÁBRICA E O CONTROLE PATRONAL NO COTIDIANO
OPERÁRIO ............................................................................................................................ 101

CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................................ 148

FONTES E BIBLIOGRAFIA................................................................................................ 162