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O Contributo da Gestão de Recursos Humanos para a Sustentabilidade Ambiental das Empresas ... PDF

132 Pages·2012·3.23 MB·Portuguese
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Instituto Superior de Línguas e Administração O Contributo da Gestão de Recursos Humanos para a Sustentabilidade Ambiental das Empresas Portuguesas Uma reflexão Maria de Fátima Carvalho Antunes Duque Tese submetida para satisfação parcial dos requisitos do grau de Mestre em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação da Profª Doutora Paula Campos Leiria 2012 Tese de Mestrado realizada sob a orientação da Profª. Doutora Paula Campos, apresentada ao Instituto Superior de Línguas e Administração de Leiria para obtenção do grau de Mestre em Gestão de Recursos Humanos. Instituto Superior de Línguas e Administração O Contributo da Gestão de Recursos Humanos para a Sustentabilidade Ambiental das Empresas Portuguesas Uma reflexão Maria de Fátima Carvalho Antunes Duque Aprovada em de Setembro de 2012 Composição do Júri ___________________________________________ Prof. Doutor Presidente do Júri ___________________________________________ Prof. Doutor Arguente ____________________________________________ Profª. Doutora Paula Campos Orientadora Leiria 2012 Dedico o meu trabalho à minha filha Daniela e a todos os filhos Agradecimentos Ao longo destes dois intensos anos fui uma exploradora do conhecimento, alcançando saberes nunca antes alcançados. No caminho percorrido muitas foram as pessoas que partilharam co- migo esta longa caminhada, fundamentais para chegar ao destino esperado. Neste sentido que- ro deixar aqui os meus agradecimentos a todos aqueles que contribuíram para o desenvolvi- mento, crescimento e conclusão da minha dissertação: Agradeço em primeiro lugar ao Diretor do ISLA de Leira, Drº Carlos Silva, pela disponibili- dade e apoio sem o qual este estudo não teria sido possível; Um agradecimento muito especial para a minha orientadora, Drª Paula Campos, por quem tenho grande respeito e admiração. Acreditou em mim e aceitou-me como orientanda. Obri- gada pelo seu apoio e dedicação demonstrado ao longo destes dois anos, a sua disponibilidade e atenção em cada etapa da dissertação, e ao seu sentido crítico que contribuiu para ultrapas- sar e melhorar alguns pontos durante a elaboração da mesma; Aos professores, Drª Helena Campos, Dª Margarida Piteira, Dª Elisete Martins, Drº Fernando de Sousa, Drº José Magalhães, Drº Viana Abreu e Drº João Thomaz, pela possibilidade de aplicação de diferentes abordagens, no tema de investigação, no decorrer das diversas disci- plinas; Aos meus colegas de turma, pelos momentos divertidos que passamos ao longo destes dois anos, bem como pelo apoio incondicional recebido em momentos menos bons; À minha família, principalmente aos meus pais porque sempre acreditaram que seria capaz de chegar ao fim deste capítulo, e aos meus amigos um muito obrigada!

Description:
2- A Integração da Sustentabilidade Ambiental na Gestão de Recursos Humanos 27 2.2.3- O papel do gestor de recursos humanos no contexto contemporâneo . 33. 2.3- Gerir pessoas Recuperado de http://www.shrm.org/research/surveyfindings/documents/generational%20differences.
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