Description:Comment se préparer mentalement, être à l'aise et répondre aux questions les plus pointues , les plus tordues et les plus ambigües que peuvent poser les recruteurs lors des entretiens d'embauche ? Les conseils avisés de deux coachs spécialistes du recrutement.Liste de quelques questions piège :Qui êtes vous ?Pourquoi avoir choisi notre entreprise ?Que savez vous de nous ?Comment vous voyez-vous monter dans la hiérarchie ?Pourquoi devrait-on vous choisir ?Où vous projetez-vous dans 5, 10 ans ?Etes vous mobile ? Jusqu’où ?Comment expliquez vous ces trous dans votre CV ?Pourquoi une pareille hyper-activité ?Vous n’avez pas beaucoup d’expérience, pourquoi devrions-nous vous recruter ?