leadership

491 Pages·2015·2.84 MB·French

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ISBN 978-2-88931-037-1 hies
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esesthics
Les héroïnes sans couronnes
Les héroïnes sans couronne
Leadership des femmes dans les Églises de Pentecôte en Afrique Centrale
Leadership des femmes dans les
Églises de Pentecôte en Afrique Centrale
Kilongo Fatuma Ngongo
L
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est née à Bukavu le 02.11.1966. Professeur Dr à l’Université h
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Évangélique en Afrique/Bukavu et évangéliste à l’Eglise de oïn
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Penuel Francophone/8èmeCEPAC/Bkv. Elle donne les cours s
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du Mouvement œcuménique, Missiologie, Leadership et n
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transformation des conflits, Initiation à la recherche scien- o
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tifique et Education à la citoyenneté dans plusieurs facultés o
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de l’UEA. Elle reste convaincue que l’octroi des chances égales aux hommes e
et aux femmes ainsi que l’éducation à l’égalité des sexes dès le bas-âge sont
Kilongo Fatuma Ngongo
des facteurs clés pour un leadership féminin responsable sur tous les plans.
Le concept of leadership | transformatio
Église du Christ au Congo | 8ème commu
Les femmes, c’est ça l’Église! Ces dernières décennies se caractérisent par la recon-
naissance de la place prépondérante qu’occupent les femmes dans la bonne marche
communautaire des sociétés à travers le monde, que ce soit sur le plan politique, Kilo égalité | discrimination | la culture de l’Église
économique et religieux. Cette thèse de doctorat historique, empirique, missiolo- ng
o
gique et éthique montre le rôle clef des femmes dans une église pentecôtiste en F la politique | éducation | les rôles de
a
Afrique Centrale entre 1921 et 2011. Le service dans tous les domaines et l’absence tum
a
des femmes dans les organes de décisions sont les grandes caractéristiques du leader- N
g pentecôtisme | leadership féminin | influence
ship de femmes. La consécration des femmes au ministère pastoral reste un défi. Le on
g
livre est un appel bien-fondé pour un nouveau paradigme du genre et de coopération o
leadership | la mission | l’Afriqu
des femmes et des hommes dans les églises.
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Les héroïnes sans couronne
Leadership des femmes dans les
Églises de Pentecôte en Afrique Centrale

Les héroïnes sans couronne
Leadership des femmes dans les
Églises de Pentecôte en Afrique Centrale
Kilongo Fatuma Ngongo

Globethics.net Theses No. 15
Globethics.net Theses
Éditeur de la série : Christoph Stückelberger. Fondateur et Directeur de
Globethics.net et Professeur d’Ethique à l’Université de Bâle/Suisse

Globethics.net Theses 15
Kilongo Fatuma Ngongo, Les héroïnes sans couronne. Leadership des femmes
dans les Églises de Pentecôte en Afrique Centrale

Genève: Globethics.net, 2015
ISBN 978-2-88931-037-1 (version numérique)
ISBN 978-2-88931-038-8 (version imprimée)
© 2015 Globethics.net

Éditeur : Ignace Haaz
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1211 Genève 2, Suisse
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TABLE DE MATIÈRES
Sigles et abréviations ........................................................ 11
Avant-Propos .................................................................... 17
1 Introduction générale .................................................... 21
1.1 Problématique et objet ................................................................. 21
1.2 État de la question ....................................................................... 27
1.3 Hypothèse de travail .................................................................... 33
1.4 Intérêt du sujet ............................................................................. 34
1.5 But et objectifs ............................................................................. 35
1.6 Questions de méthode et techniques du travail ........................... 36
1.7 Techniques de récolte des données .............................................. 38
1.8 Sources d’information et leurs problèmes .................................. 40
1.9 Délimitation spatio-temporelle du sujet ...................................... 41
1.10 Subdivision du travail ................................................................ 42
2 Histoire du pentecôtisme
et de l’ECC/8ème CEPAC ............................................ 43
2.1 Introduction ................................................................................. 43
2.2 Origine du pentecôtisme .............................................................. 43
2.3 Le pentecôtisme suédois et son expansion .................................. 55
3 Le concept de leadership ............................................. 115
3.1 Introduction ............................................................................... 115
3.2 Définition du concept de leadership .......................................... 116
3.3 Leadership transformationnel et transactionnel ......................... 118
3.4 Le leadership et la fonction ....................................................... 121
3.5 Style de leadership ..................................................................... 129
3.6 La place de la vision dans le leadership .................................... 132
3.7 Le leadership de Jésus de Nazareth ........................................... 136
3.8 Leadership biblique et leadership profane ................................. 169
3.9 Leadership féminin .................................................................... 173
3.10 Conclusion partielle ................................................................. 200
4 Le leadership dans l’ECC/ 8ème CEPAC .................... 205
4.1 Introduction ............................................................................... 205
4.2 De 1921 à 1960 : Période des missionnaires ............................. 206
4.3 De 1960 à 1993 : Période de Jean Ruhigita
Ndagora Bugwika ..................................................................... 228
4.4 De 1993 à 2002 : Période de Menhe Mushunganya Luanda ..... 240
4.5 La Période de Banyene Bulere .................................................. 245
4.6 Les femmes leaders dans l’ECC/8ème CEPAC .......................... 257
4.7 Les femmes congolaises et leurs influences ............................. 271
4.8 Organisation des femmes dans l’ECC/8ème CEPAC .................. 283
4.9 Les héroïnes sans couronne ....................................................... 294
4.10 Femmes congolaises et mission à l’étranger dans
l’ECC/8ème CEPAC ................................................................. 310
4.11 Les femmes qui s’occupent des orphelins abandonnés ........... 314
4.12 Femmes et politique ................................................................ 317
4.13 Les femmes à initiatives créatrices de revenu ......................... 323
4.14 Les femmes et le ministère de guérison ................................... 324
4.15 Difficultés rencontrées ............................................................ 332
4.16 Conclusion partielle ................................................................. 332
5 Présentation, analyse et interprétation des résultats
d’enquête ...................................................................... 337
5.1 Introduction ............................................................................... 337
5.2 Résultats des enquêtes ............................................................... 338
5.3 Dépouillement du questionnaire ................................................ 341
5.4 Analyse et suggestions .............................................................. 367
5.5 Conclusion partielle ................................................................... 434
6 Conclusion générale ..................................................... 439
7 Annexes ......................................................................... 447
Annexe 1 : Liste des personnes interviewées .................................. 447
Annexe 2 : Questionnaire de recherce ............................................. 456
Annexe 3 : Organigramme de la CEPAC ........................................ 460
Annexe 4 : Répartition des Églises locales de l’ECC/8ème
CEPAC selon les régions ecclésiastiques ...................... 461
Bibliographie ................................................................... 463
Ouvrages .......................................................................................... 463
Revues et périodiques ...................................................................... 471
Documents et rapports officiels ....................................................... 478
Travaux de fin de cycle, mémoires et thèses doctorales .................. 480
Notes des cours ................................................................................ 482
Webographie ................................................................................... 483
LISTE DES TABLES
Tableau n°1 : Présentation schématiquement de l’évolution
du travail des missionnaires suédois en RDC ............ 207
Tableau n° 2 : Répartition des enquêtés par province d’origine
et par sexe .................................................................. 341
Tableau n° 3 : Répartition des enquêtés suivant leur tranche
d’âge. ......................................................................... 342
Tableau n° 4 : Répartition des enquêtés selon leur niveau
d’étude ...................................................................... 343
Tableau n° 5 : Répartition des enquêtés selon leur fonction
dans l’Église. .............................................................. 344
Tableau n° 6 : Répartition des enquêtés selon leur occupation
dans la société. .......................................................... 346
Tableaux n°7 : Répartition des fidèles selon la connaissance
de l’existence d’une organisation des femmes
dans l’Église . ........................................................... 347
Tableau n° 8 : Répartition des enquêtés sur la participation
des femmes à l’évangélisation. ................................. 348
Tableau n° 9 : Répartition des enquêtés sur l’encadrement
des femmes auprès de leurs semblables...................... 349
Tableau n° 10 : Représentation des enquêtés sur l’encadrement
des jeunes filles et garçons par les femmes .............. 350
Tableau n° 11 : Répartition des enquêtés sur les visites que les
femmes effectuent auprès des malades .................... 351
Tableau n° 12 : Répartition des enquêtés sur l’assistance
femmes aux endeuillés ............................................. 352
Tableau n° 13 : L’assistance des femmes aux prisonniers, aux
orphelins et autres .................................................. 353
Tableau n° 14 : Répartition des enquêtés sur les critères de
choix des femmes aux hautes fonctions. ................... 355
Tableau n°15 : Répartition des enquêtés sur les avantages de la
participation des femmes à l’exercice de leurs
talents. ...................................................................... 356
Tableau n°16 : Répartition des enquêtés selon leur point de
vue sur le ministère pastoral tel qu’il est
exercé dans nos Églises. ......................................... 357
Tableau n° 17: Répartition des enquêtés sur leur point de vue
sur la non-consécration des femmes au
ministère pastoral. .................................................... 358
Tableau n°18 : Répartition des enquêtés suivant la question
« à qui la priorité est accordée pour les études
dans nos familles ? » ................................................. 360
Tableau n° 19 : Répartition des réponses des enquêtés sur
l’impact du travail des femmes sur la vie de
gens. .......................................................................... 361
Tableau n° 20 : Répartition des enquêtées suivant leurs années
de fréquentation de l’Église ....................................... 362
Tableau n°21 : Répartition des enquêtés selon les réponses sur les
avantages des enseignements reçus dans les
réunions des axes et Districts. .................................. 364
Tableau n°22 : Répartition des enquêtés sur la voie d’accès à un
leadership féminin efficace ........................................ 365
Tableau n° 23 : Répartition des enquêtés selon les domaines
d’intervention des femmes misionnaires
suédoises dans la mission. ....................................... 366