Le guide de la lettre de motivation PDF
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• Les différents cas de figure (Condklature l{JOllfanie, réponl8 à uns PA...) • Savoir cibler ses envois • Apprendre à se menre en valeur • L'analyse graphologique Sabine DUHAMEL - Valérie LACHENAUD _____ IJl�i1 _____ Sabine DUHAMEL Valérie LACHENAUD JEUNES EDITICîNS Déjà parus chez JEUNES EDITIONS Le Guide des jobs étudiants Le Guide du service national Le Guide des aides financières étudiantes Le Guide du CV Le Guide des stages Le Guide des séjours linguistiques Le Guide de l'expatriation Le Guide des jobs à l'étranger Le Guide du premier emploi Le Guide de la lettre de motivation Le Guide de l'alternance et de l'apprentissage Le Guide de l'entretien d'embauche Le Guide des tests de sélection Le Guide des concours de la fonction publique - 4 - - 7 - SOMMAIRE INTRO p 15 PARTIE 1 1J QUESTIONS SUR LA LMRE DE CANDIDATURE p21 CE QU'IL FAUT SAVOIR p23 1 Combien de pages doit faire une lettre de candidature? p23 2 Combien de lettres peut-on écrire par jour? p24 3 Faut-il envoyer toutes ses lettres d'un coup? p24 4 Faut-il garder des photocopies? p25 5 Peut-on se recommander de quelqu'un? p25 6 Faut-il indiquer ses prétentions ? p27 7 Peut-on postuler si on ne correspond pas à tous les critères de l'annonce ? p28 8 Comment procèdent les cabinets de recrutement? p28 9 Pourquoi certaines entreprises gardent-elles l'anonymat lorsqu'elles passent une annonce? p29 10 Peut-on mentir dans une lettre de candidature? p29 11 Quel est le secret n°1 d'une lettre de candidature? p30 12 A partir de quel moment doit-on s1inquiéter lorsqu'on ne reçoit pas de réponse ? p31 13 Les entreprises répondent-elles toujours? p31 PARTIE Il PREMIÈRE ÉTAPE: LE BILAN UN BILAN, POUR QUOI FAIRE? 1 Bien se connaitre pour bien se vendre 2 Prenez du recul - 9 - p33 p35 p36 p36 COMMENT FAIRE SON BILAN ? 1 Combien de temps consacrer à son bilan ? 2 Les éléments du bilan 3 La méthode à suivre 4 La fonnation p39 p39 p40 p42 p42 Les/angoes Mettez en rap{XJrt votre formation et vdre projet professionnti Les autres connaissances acquises 5 Votre expérience professionnelle p46 Faites ressortY toutes vos expériences Les stages et lesf!bs Les expériences militaires Détaillez les missions occupées Dressez un bilan {XJUr chaque expérmce 6 Votre personnalité p49 Dégagez vos points forts Prenez conscience de vos points faibles Gemez votre personnalité 7 Votre projet professionnel Des questions {XJUr bâtir votre pujet p55 PARTIE Ill Cl BLER SES ENVOIS TOUCHER SON INTERLOCUTEUR p61 p63 1 Attirer l'attention du recnlteur 2 Devenir le cccandidat idéal» p 63 p 65 OÙ TROUVER DE LA DOCUMENTATION p67 1 Cerner son secteur d'activité 2 Première étape : dénicher les entreprises p67 p 68 Les pages jaunes de l'annuaire Les annuaies professbnnels Les «OWrages de référence. - 1 0
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