ebook img

La gestion étrangère du développement de l’Afrique PDF

217 Pages·01.772 MB·French
Save to my drive
Quick download
Download
Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.

Preview La gestion étrangère du développement de l’Afrique

Jean-Yves LAVOIE 1986 Presses de l'Université du Québec C.P. 250, Sillery, Québec G1T 2R1 ISBN 2-7605-0388-7 Tous droits de reproduction, de traduction et d'adaptation réservés © 1986 Presses de l'Université du Québec Dépôt légal ― 1er trimestre 1986 Bibliothèque nationale du Québec Bibliothèque nationale du Canada Imprimé au Canada À Micheline, Mijo et Jeff Avertissement Les exemples nombreux rapportés dans ce livre sont, comme dans un livre d'images, l'illustration fertile d'énoncés souvent généraux. Ils brisent la régularité d'un texte objectif et du langage scientifique propres à ce genre d'ouvrage. Parfois ce sont des exemples colorés, d'autres fois ils servent simplement à appuyer l'exposé. Le témoignage que je livre provient de mon expérience personnelle ou de celle d'autres administrateurs que j'ai connus. Je relate l'expérience acquise dans plusieurs organisations et dans différents pays d'Afrique. J'utilise des termes fictifs dans la rédaction, pour éliminer des références reconnaissables. Leur pertinence en fait des éléments anecdotiques nécessaires pour l'analyse et la compréhension de la réalité vécue par les administrateurs étrangers affectés dans des pays d'Afrique. Ceux-ci ne doivent pas s'attendre à trouver dans cet ouvrage des recettes-miracles ou une brochette de solutions testées et acceptées. Ils peuvent cependant espérer trouver des indications, un relevé des tendances et, surtout, des pistes qui devraient les aider à comprendre leur propre expérience dans leur pays d'affectation. La difficulté est de montrer simultanément deux aspects d'une même réalité: d'une part, les règles africaines de gestion, les pratiques internationales en matière de développement, les opinions des sages et les actions proprement dites des experts et, d'autre part, quelques expériences ponctuelles vécues dans certains pays d'Afrique. Celles-ci ne permettent pas la généralisation de l'autre. Inversement, la pensée reconnue et globale du développement et de sa gestion diffère des expériences restreintes et ponctuelles vécues sur le terrain. La correspondance entre les deux est nécessairement imparfaite. Et je présente déjà mes excuses aux puristes pour cet anachronisme. La solution la plus simple consiste à traiter des deux réalités l'une après l'autre, séparément. Pour faciliter la compréhension de cette démarche, les textes relatant l'expérience faite sur le terrain sont en caractère italique. Préface Dans la lettre que vous me faisiez parvenir récemment, je découvrais avec plaisir que le projet dont vous m'aviez fait part lors de mon passage au Rwanda s'était matérialisé. En lisant votre manuscrit, j'ai été particulièrement touchée par cette volonté que vous cachez à peine d'exorciser un choc culturel inévitable et de communiquer lerésultat d'un cheminement personnel. Être «coopérant», dans le sens étymologique du terme et indépendamment des secteurs d'intervention, dépasse largement le simple transfert professionnel de connaissances. C'est une mission difficile, parsemée d'embûches, où les moments d'isolement, d'incompréhension et de découragement font parfois oublier les instants d'intense satisfaction que procurent les premiers signes des résultats concrets et positifs de votre présence dans un pays du Tiers-Monde. Être « coopérant », c'est aussi se retrouver dans un univers de contradictions, coincé entre des systèmes de valeurs et des modes de comportement qui font appel à tout ce qu'il y a en chacun de nous de capacité d'adaptation, de respect pour la « différence » et de solidarité. Et, lorsqu'il advient qu'à titre de coopérant vous deveniez cadre expatrié dans l'administration publique de cet univers étranger, votre énergie doit être décuplée. Vous ne transigez plus uniquement avec des individus mais avec une dynamique d'organisation sociale qui n'a rien de commun avec les principes inscrits dans les modes de fonctionnement nord- américains. Nous sommes bien loin du « folklore doré » dont on entoure trop souvent ceux et celles qui partent à l'aventure dans le contexte qui fut le vôtre. Vous en avez fait l'expérience et les pages que j'ai parcourues en témoignent.

See more

The list of books you might like

Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.