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La gestión del conocimiento aplicada al desarrollo del departamento de investigación de PDF

314 Pages·2010·14.78 MB·Spanish
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LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO APLICADA AL DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMERÍA EN UNA INSTITUCIÓN D E ATENCIÓN ESPECIALIZADA Trinidad Luengo Sánchez-Paniagua LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO APLICADA AL DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMERÍA EN UNA INSTITUCIÓN DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA Trinidad Luengo Sánchez-Paniagua Tesis Doctoral Alicante, noviembre de 2015 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO APLICADA AL DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMERÍA EN UNA INSTITUCIÓN DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA TRINIDAD LUENGO SÁNCHEZ-PANIAGUA Tesis presentada para aspirar al grado de DOCTOR POR LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE Dirigida por: DRA. Mª FLORES VIZCAYA MORENO DRA. ROSA Mª PÉREZ CAÑAVERAS “El cuidado, cuando es auténtico, es como un obsequio que se valora en la reciprocidad” Cecilia Rohrbach Viadas, septiembre de 2007 Dedicatoria A mi familia. A los que me han precedido. A mi padre (†) que me cuidó siempre y a mi madre que aún me cuida cada día. A los que me acompañan. A Pablo, mi marido, que eligió cuidarme para siempre. Y a los que me recordarán. A mis hijas, Henar y Blanca, a cuyo cuidado quiero dedicarme cada día. La gestión del conocimiento aplicada al desarrollo del departamento de investigación de enfermería en una institución de atención especializada 2 La gestión del conocimiento aplicada al desarrollo del departamento de investigación de enfermería en una institución de atención especializada Agradecimientos Quiero expresar mi gratitud a Doña Mª Flores Vizcaya Moreno y Doña Rosa Mª Pérez Cañaveras, mis directoras de tesis, por su apoyo incondicional, su infinita paciencia y su trabajo incansable. Sus indicaciones han sido siempre acertadas y me han sugerido las mejores rutas para encaminar mi trabajo. Y de manera muy especial agradezco sus consejos, sus reflexiones y su ánimo en los momentos en que el desaliento no me dejaba vislumbrar el camino a seguir. A la Universidad de Alicante, en la figura de sus profesores, bibliotecarios, personal administrativo y auxiliar que siempre han atendido con cortesía y eficacia mis demandas. A la Escuela de Enfermería “Puerta de Hierro” de Madrid, en especial a mis profesoras Doña Marilia Nicolás Dueñas y Doña Ana Mª Giménez Maroto, que me hicieron descubrir la importancia de una visión crítica e integradora de mi profesión que nunca me ha abandonado. A todo el personal del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, una amplia nómina de profesionales, desde los distintos equipos de Dirección que se han sucedido en los últimos años a mis compañeras enfermeras y auxiliares de enfermería. A los supervisores de las diferentes unidades, sin cuya colaboración esta tesis no podría haberse realizado. Mi reconocimiento es sincero y profundo para todos ellos. A todos mis pacientes, a cuyo cuidado he dedicado lo más gratificante de mi desempeño profesional. Junto a ellos he buscado siempre la mejor manera de atenderles, y por ellos he llegado a las reflexiones iniciales que me hicieron emprender el camino que ahora concluyo. Y, por último, a mi familia y amigos por su apoyo y generosidad, por permitir que les robase mucho del tiempo que les tenía que haber dedicado. 3 La gestión del conocimiento aplicada al desarrollo del departamento de investigación de enfermería en una institución de atención especializada 4 La gestión del conocimiento aplicada al desarrollo del departamento de investigación de enfermería en una institución de atención especializada ÍNDICE ÍNDICE ........................................................................................................................................................ 5 ÍNDICE DE GRÁFICOS ................................................................................................................................. 7 ÍNDICE DE FIGURAS .................................................................................................................................... 9 ÍNDICE DE TABLAS.................................................................................................................................... 11 GLOSARIO DE ABREVIATURAS ................................................................................................................. 13 INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 15 ANTECEDENTES Y CONTEXTO ACTUAL DE LA INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA ..... 19 DESARROLLO HISTÓRICO DE LA INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA .............................................. 19 COMO HA AVANZADO EL CONOCIMIENTO ENFERMERO ............................................................. 26 DEL CONOCIMIENTO A LAS COMPETENCIAS ................................................................................ 30 Objetivos recogidos en la Declaración de Bolonia: ......................................................... 31 La estructura de los estudios universitarios en el EEES .................................................. 32 El proceso de aprendizaje en el EEES .............................................................................. 34 JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO ................................................................................ 39 HIPÓTESIS Y OBJETIVOS ........................................................................................ 43 HIPÓTESIS CONCEPTUAL .............................................................................................................. 43 HIPÓTESIS OPERATIVAS ................................................................................................................ 43 OBJETIVO GENERAL ...................................................................................................................... 44 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ............................................................................................................... 44 ÁMBITO DE ESTUDIO ............................................................................................ 45 CAPÍTULO I: LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN ENFERMERÍA .......... 49 CÓMO GESTIONAR EL CONOCIMIENTO EN ENFERMERÍA ....................................................................... 51 MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO BASADO EN LA SEGURIDAD DEL PACIENTE ....................... 52 DEFINICIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ...................................................... 54 FASE I-A: ACCIONES QUE GUÍAN EL MODELO ................................................................................. 55 FASE I-B: ACCIONES QUE DESARROLLA EL MODELO....................................................................... 60 COMPETENCIAS DE LA ADMINISTRADORA DEL MODELO ............................................................. 61 COMPETENCIAS DE LOS IMPULSORES DEL MODELO .................................................................... 64 CONCEPTO DE SEGURIDAD DEL PACIENTE EN EL QUE SE BASA EL MODELO ................................ 68 FASE II: ACCIONES FORMATIVAS DISEÑADAS E IMPARTIDAS EN EL MODELO ............................... 75 FASE III: EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA ASISTENCIAL DEL COLECTIVO ENFERMERO ..................... 85 FASE IV: EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE SALUD DE LOS PACIENTES ................................... 87 CRONOGRAMA ........................................................................................................................................ 90 5 La gestión del conocimiento aplicada al desarrollo del departamento de investigación de enfermería en una institución de atención especializada CAPÍTULO II: VALORACIÓN DE LAS NECESIDADES FORMATIVAS, PERCEPCIONES Y PRÁCTICAS ENFERMERAS ......................................... 99 MATERIAL Y MÉTODOS ......................................................................................................................... 101 DISEÑO GENERAL ....................................................................................................................... 101 SUJETOS DE ESTUDIO ................................................................................................................. 102 VARIABLES.................................................................................................................................. 103 INSTRUMENTOS DE RECOGIDA DE DATOS ................................................................................. 104 PLAN DE ANÁLISIS ...................................................................................................................... 105 CONSIDERACIONES ÉTICAS ........................................................................................................ 106 LIMITACIONES DEL ESTUDIO ...................................................................................................... 106 El sesgo del investigador-evaluador ............................................................................. 107 NECESIDADES FORMATIVAS PERCIBIDAS POR EL COLECTIVO DE ENFERMERÍA ................................... 109 PERCEPCIÓN DE LAS ENFERMERAS ASISTENCIALES SOBRE LAS COMPETENCIAS DE LA ENFERMERA DE INVESTIGACIÓN ..................................................................................................................................... 123 EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA ASISTENCIAL ENFERMERA, MEDIANTE LA MEDICIÓN DE LOS INDICADORES DE PROCESO DEL PROTOCOLO DE “HIGIENE DEL PACIENTE” ........................................ 135 CAPÍTULO III: RESULTADOS DE SALUD DE LOS PACIENTES ................. 151 EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE SALUD DE LOS PACIENTES MEDIANTE LA MEDICIÓN DE LOS INDICADORES DE PROCESO Y RESULTADO DEL PROTOCOLO DE “CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN ÚLCERAS POR PRESIÓN” Octubre 2009 ................................................................................................. 153 EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE SALUD DE LOS PACIENTES MEDIANTE LA MEDICIÓN DE LOS INDICADORES DE PROCESO Y RESULTADO DEL PROTOCOLO DE “CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN ÚLCERAS POR PRESIÓN” Febrero 2010 ................................................................................................. 177 COMPARACIÓN DE LOS INDICADORES DE UPP: VALORACIÓN, PREVALENCIA E INCIDENCIA (OCTUBRE- 2009/FEBRERO-2010) ............................................................................................................................... 185 CAPÍTULO IV: CONCLUSIONES GENERALES ........................................ 193 CONCLUSIONES GENERALES ................................................................................................................. 195 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................................................. 201 ANEXOS ……………………………………………………………………………………………………………………………................ 211 6

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Trinidad Luengo Sánchez-Paniagua En el que la experiencia profesional es el valor más estimado y el eje sobre el que pivotan las decisiones
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