Niet alleen steeds meer (ouders en) kinderen uit diverse culturen weten de weg naar het kinderdagverblijf of de peuterspeelzaal te vinden, ook de diversiteit in teams, in organisaties van kinderopvang wordt meer zichtbaar of is een belangrijke prioriteit geworden in het personeelsbeleid. Nieuwe ontwikkelingen en de daarmee gepaard gaande veranderingen roepen nogal eens vragen op, twijfels en weerstanden.