Preliminares 9/10/07 3:00 PM Página I Innovación Empresarial T ERCERA EDICIÓN Preliminares 9/10/07 3:00 PM Página II Preliminares 9/10/07 3:00 PM Página III Innovación Empresarial Arte y Ciencia en la Creación de Empresas T ERCERA EDICIÓN Rodrigo Varela V. · · · · · · Colombia Argentina Bolivia Brasil Chile CostaRica Ecuador · · · · · · ElSalvador España Guatemala Honduras México Nicaragua Panamá · · · · · Paraguay Perú Puerto Rico República Dominicana Uruguay Venezuela Preliminares 9/10/07 3:00 PM Página IV DDaattooss ddee ccaattaallooggaaccióiónn b biibblliiooggrrááffiiccaa VVaarreellaa VV..,, RRooddrriiggoo INNOVACIÓN EMPRESARIAL. Arte y ciencia en la creación de empresas -- 3aed. -- Pearson Educación de Colombia, Ltda, © 2008 664 p.; 21 x 27 cm ISBN: 978-958-699-101-8 Editora: María Fernanda Castillo [email protected] Corrección de estilo: María Walas - Alessandra Canessa Diseño y diagramación: Adriana Martínez Diseño de Portada: Víctor Goyburo VARELA V., RODRIGO INNOVACIÓN EMPRESARIAL. Arte y ciencia en la creación de empresas Tercera edición No está permitida la reproducción total o parcial de esta obra ni su tratamiento o transmisión por cualquier medio o método sin autorización escrita de la editorial. DERECHOS RESERVADOS Copyright © 2008 por Pearson Educación de Colombia, Ltda. PEARSON EDUCACIÓN DE COLOMBIA, LTDA. Carrera 68 A No. 22-55 Santa Fe de Bogotá, D.C., Colombia ISBN: 978-958-699-101-8 Impreso en Colombia / Printed in Colombia Preliminares 9/10/07 3:00 PM Página V DEDICATORIA Este texto está dedicado, por razones muy especiales, a tres grupos de personas: A Constanza, Juan Carlos, Alejandro y Rodolfo, que son mi razón de ser y de hacer. A mis padres, Otoniel y Lola, los mejores empresarios sociales que he conocido, por haberme dado la capacidad, la motivación y el apoyo para crecer intelectualmente, aportar socialmente, y para dar y compartir. A Alberto Shapero (q.e.p.d.), por haber sido una fuente de inspiración intelectual en el área de entrepreneurship. Preliminares 9/10/07 3:00 PM Página VI Preliminares 9/10/07 3:00 PM Página VII ÍNDICE PRÓLOGO A LA TERCERA EDICIÓN 1 CAPÍTULO 1ESPÍRITU EMPRESARIAL 7 Introducción 8 La cultura del espíritu empresarial 16 El ser humano frente a sus opciones de trabajo 21 La generación de riqueza y los valores culturales e ideológicos 28 Las nuevas políticas de gestión humana 30 Las nuevas empresas como generadoras de empleo, bienestar y satisfacción 32 Los otros grandes cambios al comenzar el siglo XXI 40 Sociedad interconectada 40 Economías globalizadas 42 Ciencia y tecnología 43 Aprender a aprender 45 Nuevos modelos empresariales 46 Demografía 48 Responsabilidad individual 49 Empresas en el arte y en la diversión 53 Estilos de vida universal y nacionalismo cultural 54 La edad de la biología 55 Desarrollo sostenible 55 Responsabilidad social y ética 56 Los nuevos océanos 57 Liderazgo femenino 59 Resurgimiento religioso 60 El triunfo del individuo 60 Resumen 62 Preguntas y ejercicios 62 Desarrollo personal 64 Referencias 64 Bibliografía adicional 66 VII Preliminares 9/10/07 3:00 PM Página VIII INNOVACIÓN EMPRESARIAL CAPÍTULO 2EL ESPÍRITU EMPRESARIAL Y EL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO 67 El desarrollo socioeconómico en general 68 El desarrollo de América Latina versusel desarrollo asiático 77 El desarrollo de las naciones y la competitividad 87 El modelo de la Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 93 Otras visiones del desarrollo 98 El sistema de desarrollo de una cultura empresarial 103 Necesidades culturales del desarrollo 106 Algunos modelos errados 108 Resumen 111 Preguntas y ejercicios 111 Referencias 114 CAPÍTULO 3EL EMPRESARIO 117 Visión histórica del empresario 118 Definición del empresario 125 Mitos sobre el empresario y la acción empresarial 128 Mito 1. Los empresarios no analizan sino que van haciendo cosas 129 Mito 2. Los empresarios nacen, no se hacen 130 Mito 3. El empresario clásico o puro 130 Mito 4. Todo lo que se necesita es dinero 131 Mito 5. Al empresario le falta preparación 132 Mito 6. Los empresarios son fracasados 133 Mito 7. Todo lo que se necesita es suerte 134 Mito 8. Con la primera empresa me enriquezco 134 Mito 9. La mayoría de las empresas fallan rápidamente 135 Mito 10. Sólo los experimentados pueden ser empresarios 136 Mito 11. La situación del país no permite crear empresas 137 Mito 12. Para formar empresas hay que ser inventor o trabajar en tecnología avanzada 138 Mito 13. Mi estatus profesional se rebaja por ser empresario 139 Mito 14. El empleo es seguro, las empresas no 139 Mito 15. Mi profesión no es para formar empresas 141 Mito 16. Sólo es empresario el que tiene una empresa grande y que da dinero 141 Características, capacidades y habilidades del empresario 142 Historias empresariales 151 Otras formas empresariales 153 Empresario social 153 Empresario cívico 155 Intraempresario o empresario corporativo 156 Resumen 158 Preguntas y ejercicios 159 Desarrollo personal 161 Referencias 162 Bibliografía adicional 166 VIII