Guide des certifications SI : Comparatif, analyse et tendances ITIL, CobiT, ISO 27001, eSCM

290 Pages·2009·2.38 MB·French

by  Jacqueline Sidi

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A Comparatif, analyse et tendances
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M ITIL, CobiT, ISO 27001, eSCM...
Martine Otter, Jacqueline Sidi, Laurent Hanaud
Préface de Jean-Pierre Corniou
2e édition

GUIDE DES
SI

CERTIFICATIONS
Comparatif, analyse et tendances
ITIL, CobiT, ISO 27001, eSCM...
ITIL et la gestion des services
Méthodes, mise en œuvre
et bonnes pratiques
Thierry Chamfrault, Claude Durand
336 pages
Dunod, 2006
CMMI 1.2
Réussir son parcours
avec le modèle IDEAL
et la méthode SCAMPI
Richard Basque
208 pages
Dunod, 2009

Toutes les marques citées dans cet ouvrage sont des marques déposées
par leurs propriétaires respectifs :
CGEIT™, CISA®,CISM®,CISSP®, CBK®, CMMISM, CobiT®, (ISC)2®, ISACA®, ITGI®,
ITIL®, M_o_R®, PMP®, PRINCE marque déposée de I(cid:0)OGC, MSP™, PRINCE2™, Six
sigma (Six Sigma est une marque déposée de la société Motorola, Inc), « Black Belt »
et « Champion » sont des marques de service de la société « Sigma Consultants, L.L.C. »,
CMM®, SAS®, SSE-CMM®, SW-CMM®, SCAMPISM, WebTrust®, Systrust®
et SusTrust™.
Illustration de couverture :
Mountain lake © Dmitry Pichugin - Fotolia.com
© Dunod, Paris, 2006, 2009
ISBN 978-2-10-054182-9
Préface
Le développement de la gouvernance des systèmes d’information est devenu une
exigenceincontournabledanslesentreprises,tantlebonfonctionnementdessystèmes
d’information et leur évolution raisonnée à travers l’innovation fonctionnelle et
technologiquerevêtentuncaractèrecritiqueaucœurdelaperformance.
Orlagouvernanceimposeunedisciplinecollectivefondéesurlepartaged’outils
d’analyse,dedécisionetd’action.Longtemps,larigueurdelatransparences’estarrêtée
auxportesdel’informatique pourd’obscuresraisonsdetechnicitéetdelangagequi
ontsoustraitlesquestionsinformatiquesauxrèglesdecontrôlecourantesdanstoutes
lesfonctions del’entreprise. Cettesituation n’estévidemment plusacceptable. Les
DSIl’ontcomprisetontengagéunevéritablerupture.
Laconstructiond’unevisionstratégiquedesrelationsentrelafinalitédel’entreprise
etlessystèmesd’informationestdevenueuneconstantedespréoccupationsdesDSI.
Lagouvernanceviseàrépondreàunevivedemandedeclarificationdesrelationsentre
lesacteurs,etdetransparencedesdécisions.Cesouciémanebiensûrdesdirections
généralesquisouhaitentêtrerassurées quantàlabonneexploitation desressources
del’entreprise dans les technologies del’information. Lesdirections utilisatrices et
les informaticiens en attendent également les conditions d’un dialogue serein sur
l’évaluation des performances et la recherche d’une meilleure efficacité. Enfin, les
régulateurspublicsontcomprislesenjeuxdelatransparencedessystèmesetnecessent
dehausserleurniveaud’exigence.
Aussilagouvernancedessystèmesd’informationestdemieuxenmieuxacclimatée
enFranceetleseffortsconjointsduCigrefetdel’AFAIréunisauseindel’Institutdela
gouvernancedessystèmesd’informationcontribuentactivementàenfairereconnaître
lesenjeuxetlesoutils.
Toutefois, si la gouvernance des systèmes d’information est désormais reconnue
pourapporteruneréponsecrédibleaudoubledéfidel’innovationetdelarobustesse,
ilfautêtrecapabled’endéployerlesoutilsdefaçonefficaceetaccessiblepourtousles
acteursdel’entreprise.
VI GuidedescertificationsSI
Lesobjectifsdelagouvernancesontclairs.Lecadrederéférencedoitpermettrede
garantirsimultanément:
• unemeilleureévaluationdelaperformancedesSI,
• unegestiondesressourcesdesSIplusefficace,
• unegestiondesrisquespluspertinente,
• uneaméliorationdelavaleurdesservicesdel’entrepriseparlebiaisdesesSI,
• unemeilleureadéquationdesSIàlastratégiedel’entreprise.
Compte tenu de la diversité des métiers de l’informatique, de leurs rythmes
d’évolution différents, des degrés de maturité entre différents pays, il n’existe pas
uncadreuniquederéférence,maisdemultiplesoutilsentrelesquelsilpeutparaître
difficile de faire un choix pertinent, chacun ayant ses propriétés, mais l’ensemble
laissantaussiapparaîtredeslacunesetdesredondances.
Ce Guide des certifications répond parfaitement à cette attente: comprendre les
normes et référentiels, disposer d’informations claires et précises sur les conditions
de mise en œuvre. C’est un guide, donc un document pratique et lisible, construit
sousformedefichesconstruitessurlemêmeplan:présentation,documentation,mise
enœuvre,retourd’expérience.C’estunoutilderéférencequipermetauxDSI,mais
aussiauxdirectionsgénéralesetauxacteursducontrôle,decomprendreaisémentles
objectifsassociésàchaqueoutilàtraversunpanoramaexhaustif.
Appliquer à l’informatique dans l’ensemble de ses composantes des règles de
bonne gestion et de transparence donne confiance aux acteurs de l’entreprise sur
lapertinencedesobjectifsetsurl’adaptationdesmoyensengagésàcesobjectifs.La
gouvernancepermetd’apporteruneréponseinstrumentéesurlastratégieinformatique,
lesinvestissements,laqualitédeservice,lagestiondesprojets,lamaîtrisedesrisques,
la qualité de formation et la motivation des personnels, la politique d’achats et la
performancedesfournisseurs...Ceguidepermetd’instaurerundialoguefécondausein
deséquipespourproposerunepolitiquedegouvernancequidéfinisseclairementles
objectifsàtraversunesélectionpertinented’outils.
Lagouvernancedessystèmesd’informationmetuntermeàunetraditiond’opacité
del’informatiqueetpermetd’enfaireuneressourceconnue,maîtriséeetrespectée.Le
GuidedescertificationsSIenestdésormaisunoutilincontournable.
Jean-PierreCORNIOU
AncienprésidentduCigref
DirecteurgénéraladjointdeSiaConseil
Table des matières
Préface..................................................................... V
Avant-propos................................................................ XIII
Première partie–Étude des dispositifs
Chapitre1–Dispositifsdereconnaissance.................................... 3
1.1 Quelquesdéfinitions..................................................... 3
1.2 Choisirsondispositif.................................................... 5
Chapitre2–Méta-modèled’analyse .......................................... 7
2.1 Présentationdumodèle.................................................. 7
2.1.1 Référentiel.......................................................... 8
2.1.2 Contenuduréférentiel................................................ 9
2.1.3 Modèled’évaluation.................................................. 9
2.2 Acteurs................................................................ 10
2.3 Présentationdesdispositifs............................................... 10
Chapitre3–AFITEP-CDP.................................................. 13
Chapitre4–AFITEP-CGP.................................................. 17
Chapitre5–Certificationdeservices......................................... 21
VIII GuidedescertificationsSI
Chapitre6–CISSP.......................................................... 27
Chapitre7–CMMI ......................................................... 31
Chapitre8–CobiT.......................................................... 41
Chapitre9–EFQM.......................................................... 51
Chapitre10–eSCM......................................................... 57
Chapitre11–HAS.......................................................... 65
Chapitre12–ISO9001..................................................... 71
Chapitre13–ISO15408 CritèresCommuns................................. 77
Chapitre14–ISO15504.................................................... 83
Chapitre15–ISO20000.................................................... 89
Chapitre16–ISO25051.................................................... 95
Chapitre17–ISO27001.................................................... 99
Chapitre18–ITIL.......................................................... 107
Chapitre19–ITSEC........................................................ 115
Chapitre20–MSP.......................................................... 121
Chapitre21–PCIE ......................................................... 127
Chapitre22–PMBOK ...................................................... 133
Chapitre23–PRINCE2..................................................... 139
Chapitre24–Sarbanes-Oxley................................................ 145
Chapitre25–SAS70 ....................................................... 151
Chapitre26–Six Sigma ..................................................... 155