Grundtatbestände der Betriebswirtschaftslehre

123 Pages·1976·4.674 MB·German

by  Prof. Dr. Helmut Diederich (auth.)

I
Prof. Dr. Helmut Diederich
Grundtatbestände
der Betriebswirtschaftslehre
Sonderdruclc ous "Allgemeine Betriebswirtschaft.
lehre in programmierter Form", herausgegeben
von Prof. Dr. Herber! lacob
Am Anfang eines jeden wissenschaft
lichen Arbeitens, als Einführung,
steht die Beantwortung zweier Fra
gen: Womit beschäftigt sich die be
treffende Wissenschaft? Wie muß man
vorgehen, um sich Erkenntnisse die
ser Wissenschaft zu erarbeiten? Es
sind also die Fragen nach dem
Gegenstand und den Methoden, dem
wissenschaftlichen Instrumentarium.
Diederichs Buch will in diesem
Sinne eine Einführung in die Allge
meine Betriebswirtschaftslehre sein.
Da diese wie jede Wissenschaft als
Gegenstand nicht greifbar ist, kann
auch das Instrumentarium, mit dem
man sie erfassen will, nicht konkret
sein: Gegenstand und Methoden sind
Abbitder der Wirklichkeit, Begriffe.
Daher stellt Diederich an den An
fang die Definition des Inhalts der
wichtigsten betriebswirtschaftlichen
Begriffe. Zunächst erläutert er Um
fang, Inhalt und Erkenntnisziele der
Betriebswirtschaftslehre. legt also
deren Gegenstand fest. Sodann geht
er auf die anzuwendende Methode
ein; denn nur ein methodisches
Arbeiten gewährleistet, daß die einer
Wissenschaft gestellten Aufgaben
rational erfüllt werden und Erkennt
nisse nachgeprüft werden können.
Abschließend geht Diederich auf die
llechtsformen der Betriebe und die
betrieblichen Zusammenschlüsse ein.
Die Rechtsformen sind zwar nicht
Erkenntnisob;ekt der Betriebswirt
schaftslehre, sondern der Rechts
wissenschaft. Der Betriebswirt muß
aber die im Hinblick auf die Errei
chung des Betriebszwecks optimale
Rechtsform festlegen. Ahnliches gilt
für die betrieblichen Zusammen
schlüsse.
Springer Fachmedien
Wiesbaden GmbH
Diederich
Grundtatbestände der Betriebswirtschaftslehre
Sonderdruck aus
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
in programmierter Form
Dritte Auflage
Herausgegeben von Prof. Dr. Herbert Jacob
Prof. Dr. Helmut Diederich
Grundtatbestände
der
Betriebswi rtschaftsleh re
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
ISBN 978-3-409-30261-6 ISBN 978-3-322-87476-4 (eBook)
DOI 10.1007/978-3-322-87476-4
Copyright by Springer Fachmedien Wiesbaden 1976
Ursprünglich erschienen bei Dr. Th. Gabler-Verlag, Wiesbaden 1976
Inhaltsverzeichnis
I. Grundtatbestände und Grundbegriffe . . . . . . . . . . 21
1. Der Betrieb als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre 21
a) Wesen und Aufgaben der Betriebe 21
b) Betriebstypen .... 26
2. Die Betriebswirtschaftslehre 28
a) Erkenntnisziel der Betriebswirtschaftslehre 28
b) Gliederung der Betriebswirtschaftslehre 55
c) Abgrenzung zu Nachbardisziplinen . . . 57
d) Geschichte der Betriebswirtschaftslehre . 60
3. Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Rentabilität
als Kennzahlen betrieblicher Betätigung 63
11. Methoden betriebswirtschaftlicher Forschung 73
1. Aufgaben der Methodologie . . . . . 73
2. Die in der Betriebswirtschaftslehre verwendeten Methoden 75
111. Die Rechtsformen der Betriebe . . 81
1. überblick über die Rechtsformen 81
2. Die Bestimmung der jeweils optimalen Rechtsform 84
3. Rechtsformen begrenzter Anwendbarkeit 90
IV. Betriebliche Zusammenschlüsse 96
1. Die Kooperation . . . . . 96
2. Zusammenschlüsse unter einheitlicher Leitung 105
Literaturverzeichnis 111
Stichwortverzeichnis 115
2*
Grundtatbestände und Grundbegriffe 21
I. Grundtatbestände und Grundbegriffe
1. Der Betrieb als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre
a) Wesen und Aufgaben der Betriebe
1. Was bedeutet Wirtschaften, und warum muß gewirtschaftet werden?
Ausgangspunkt jedes Wirtschaftens sind die Bedürfnisse der Menschen und die
relative Knappheit der zur Bedürfnisbefriedigung benötigten Mittel. Gäbe es alle
Mittel, gemessen an den Bedürfnissen, im überfluß, so brauchte nicht gewirtschaf
tet zu werden. Tatsächlich reichen die vorhandenen Mittel aber nicht aus, alle
Bedürfnisse zu befriedigen. Hinzu kommt, daß die vorhandenen Mittel oft in mehre
ren Verwendungen, das heißt zur Befriedigung verschiedener Bedürfnisse, einge
setzt werden können. Daraus folgt die Notwendigkeit, die zu befriedigenden Be
dürfnisse auszuwählen und ihnen jeweils entsprechende Mittel zuzuordnen.
Wirtschaften findet seinen Ausdruck also im Bereitstellen von Mitteln zur Bedürfnis
befriedigung. Es ist durch die Konfliktsituation gekennzeichnet, die aus der Knapp
heit der Mittel, gemessen an den Bedürfnissen, folgt.
Im Zusammenhang mit ökonomischen Erörterungen wird der Begriff des Wirtschaf
tens in der Regel allein auf die geistigen Tätigkeiten bezogen. Wirtschaften ist
insoweit Planen. Das Verwirklichen der geplanten Handlungen, das Konkretisieren
in der Realität wird lediglich in einem übertragenen, weiteren Sinne zum Wirt
schaften gezählt.
2. Ist auch Konsumieren Wirtschaften?
Konsumieren als tatsächliches Befriedigen von Bedürfnissen ist ein Realakt. Wenn
unter Wirtschaften lediglich Planen verstanden wird, kann Konsumieren schon des
halb kein Wirtschaften im engen Sinne sein und wird daher auch nicht dem Inhalt
des Begriffes Wirtschaften zugerechnet. Konsumieren ist aber auch nicht Wirtschaf
ten im weiteren Sinne, weil Konsumieren unmittelbares Befriedigen von Bedürfnis
sen und nicht Bereitstellen von Mitteln ist.
3. In welcher Beziehung steht das Rationalprinzip zum Wirtschaften?
Wirtschaften unterliegt wie jedes auf Zwecke gerichtete menschliche Handeln dem
Rationalprinzip. Das Rationalprinzip besagt, daß es nicht gleichgültig ist, wie ein
Zwc-ck erreicht wird, sondern daß jeweils der unter gegebenen Kriterien optimale
Weg einzuschlagen ist.
22 Grundtatbestände der Betriebswirtschaftslehre
Auf das Wirtschaften übertragen bedeutet dies, daß ein Handeln nur dann wirt
schaftlich genannt werden kann, wenn damit ein gegebenes Bedürfnis mit opti
malen, im besonderen geringsten Mitteln befriedigt oder wenn mit g~ebenen
Mitteln eine optimale, im besonderen größte Bedürfnisbefriedigung erzielt wird.
Das im Bereich der Wirtschaft ökonomisches Prinzip oder Wirtschaftlichkeitsprinzip
genannte Rationalprinzip ist ein rein formales Prinzip, das über das Wesen der
Mittel und der Bedürfnisse sowie über die Motive des Handeins nichts aussagt.
4. Was bedeutet Arbeitsteilung?
Die Ergiebigkeit der menschlichen Tätigkeit läßt sich dadurch beträchtlich erhöhen,
daß sich der einzelne auf bestimmte Tätigkeiten spezialisiert. Das Prinzip der Spe
zialisierung ist aber nur zu verwirklichen, wenn es zu einem Austausch der erstellten
Güter und der Dienstleistungen kommt, jeder also seine erstellten Güter und seine
Dienstleistungen unmittelbar oder mittelbar unter Zwischenschaltung des Geldes
zum Tausch gegen Güter und Dienstleistungen anderer anbietet. Spezialisierung
in der Leistungserstellung und Austausch der erstellten Güter und der Dienstleistun
gen sind die prägenden Kennzeichen einer arbeitsteiligen Wirtschaft.
5. Welche Stellung nimmt der Betrieb in einer arbeitsteiligen Wirtschaft eh~?
In einer arbeitsteiligen Wirtschaft gibt es zwei Gruppen von Einzelwirtscha-ften. Auf
der einen Seite stehen die leistungserstellenden Einheiten, von denen Güter und
Dienstleistungen geschaffen werden, die Bedürfnisse Dritter zu befriedigen geeig
net sind; diese Einheiten werden Be tri e b e genannt. Ihnen stehen die Hau s -
hai t e gegenüber. Sie disponieren über die Verwendung ihrer Arbeitskraft und
derjenigen Mittel, die ihnen zur Bedürfnisbefriedigung zur Verfügung stehen.
6. Wird auch innerhalb der Betriebe arbeitsteilig gearbeitet?
Ebenso wie in der Gesamtwirtschaft ist es auch innerhalb des Betriebes als der
produktiven Wirtschaftseinheit zweckmäßig, arbeitsteilig zu arbeiten. Betriebe um
fassen deshalb in der Regel mehrere arbeitende Menschen. Sie werden so gut
wie immer durch technische Hilfsmittel unterstützt, die Betriebsmittel genannt
werden.
7. Kennzeichnen Sie Wesen und Aufgabe des Betriebes.
Der Betrieb ist die aus der Arbeitsteilung hervorgegangene Wirtschaftseinheit, die
den Zweck hat, Leistungen zur Befriedigung der Bedürfnisse Dritter zu erstellen. Sie
bedarf dazu des Einsatzes produktiver Faktoren, von denen in der Regel Arbeits
kraft, Betriebsmittel und diejenigen Objekte besonders hervorgehoben werden,
Gnmdtatbestltnde und Grundbegriffe 23
an denen die produktiven Faktoren Arbeitskraft und Betriebsmittel eingesetzt wer
den, im Industriebetrieb zum Beispiel die Werkstoffe.
8. Muß zwischen der einzel- und der gesamtwirtschaftlichen Aufgabe d .. Betrie
bes unterschieden werden?
Die Aufgabe des Betriebes, Leistungen für Dritte zu erstellen, ist eine gesamtwirt
schaftliche Aufgabe. Sie kennzeichnet die invariante Funktion des Betriebes als
einer Produktionseinheit in einer arbeitsteiligen Wirtschaft. Die Eigentümer des
Betriebes gründen und führen den Betrieb allerdings nicht um dieser gesamtwirt
schaftlichen Aufgabe willen. Für sie ist das Erfüllen der gesamtwirtschaftlichen Auf
gabe lediglich ein Mittel zum Erreichen eines von ihnen gesetzten Zieles oder eines
Bündels von Zielen, die verschiedene Inhalte haben können (vgl. auch die Fragen
9, 12 und 40). Das Erreichen dieser gegebenenfalls von weiteren Personen oder
Personengruppen mitbeeinflußten oder auch ergänzten Ziele bildet jeweils die
einzelwirtschaftliche Aufgabe des Betriebes.
9. In welchem Verhältnis stehen Betriebsziel und Betriebszweck zueinander?
Als B e tri e b s z i e I wird hier die einzelwirtschaftlich gesetzte Aufgabe bezeich
net, um derentwillen der Betrieb gegründet und geführt wird. Es ist das einzeIwirt
schaftliche Motiv für die Existenz des Betriebes und liefert daher die Kriterien, an
denen sich die betrieblichen Entscheidungen ausrichten.
Der B e tri e b s z w eck, nämlich das Erstellen von Leistungen für Dritte, ist aus
dieser einzelwirtschaftlichen Sicht heraus lediglich das Mittel zum Erreichen des
Betriebszieles. Nur über die Erfüllung des Betriebszweckes kann das Betriebsziel
angestrebt werden. So ist es etwa das Betriebsziel eines Handwerksmeisters, ein
möglichst großes Einkommen zu haben, und er versucht, dieses Ziel mit Hilfe des
Führens einer Autoreparaturwerkstätte zu erreichen.
Betriebszweck und Betriebsziel stehen also in einem Mittel-Zweck-Verhältnis zu
einander.
In der Literatur wird zuweilen anstelle des Begriffspaares Betriebszweck-Betriebs
ziel das Begriffspaar Sachziel-Formalziel (Erich Kosiol) benutzt.
10. Wer konkretisiert den Betriebszweck, und nach welchen Gesichtspunkten er
folgt diese Konkretisierung?
Für jeden Betrieb müssen im Einzelfall die zu erstellenden und am Markt anzubie
tenden Leistungen nach Art, Menge, Zeit und Ort festgelegt werden. Diese Konkre
tisierung des Betriebszwecks erfolgt dabei im Hinblick auf das Betriebsziel. Wenn
das Betriebsziel zum Beispiel möglichst hoher Gewinn ist, so wird versucht werden,
die anzubietenden Leistungen nach Art und Menge so auszuwählen, daß der unter
24 GTundtatbestände deT BetTiebswiTtschaftslehTe
den gegebenen betrieblichen und marktlichen Gegebenheiten höchste Gewinn zu
erwarten ist. Ist das Betriebsziel dagegen zum Beispiel die möglichst günstige Ver
sorgung der Bevölkerung einer Stadt mit elektrischem Strom, so ist die zu erstel
lende Leistung ihrer Art nach durch das Betriebsziel bereits von vornherein fest
gelegt.
Die Konkretisierung des Betriebszweckes wird im wesentlichen durch die Betriebs
leitung vorgenommen. Sollen die zu erstellenden Leistungen ihrer Art nach geän
dert werden oder ist eine erhebliche Änderung in der Leistungsmenge je Periode
beabsichtigt und sind daher auch größere Investitionen notwendig, so wird die
Zustimmung der Eigentümer des Betriebes oder deren Bevollmächtigten (Aufsichts
rat) eingeholt werden müssen. In Kapitalgesellschaften ist in der Regel in der Sat
zung bereits eine grobe Konkretisierung des Betriebszweckes in bezug auf die Art
der Leistungen vorgenommen, etwa durch den Satz "Zweck des Unternehmens ist
die Führung von Bankgeschäften".
11. Wie kann der Betrieb unter Herausstellung sowohl der einzel- als auch der
gesamtwirtschaftlichen Funktion definiert werden?
Der Betrieb ist die aus der Arbeitsteilung hervorgegangene produktive Wirtschafts
einheit, die den Zweck hat, Leistungen zur Befriedigung der Bedürfnisse Dritter zu
erstellen, und die über die Erfüllung dieses Betriebszweckes ein Betriebsziel zu er
reichen sucht, das in Abhängigkeit von der jeweiligen Organisationsform von
unterschiedlichen Personen oder Personengruppen gesetzt wird, in erster Linie von
den Eigentümern, den zur Betriebsführung Berufenen und den übrigen Arbeitneh
mern.
12. Hängt die Gestaltung der Betriebe von der Wirtschaftsordnung ab?
Alle Betriebe weisen unabhängig von der Wirtschaftsordnung, in die sie eingeglie
dert sind, bestimmte Merkmale auf, die Erich Gutenberg als s y s t e m i n d i f f e -
ren t bezeichnet hat. Von der Wirtschaftsordnung unabhängig stellt sich jeder
Betrieb als eine Kombination von produktiven Faktoren dar. Da das Prinzip der
Wirtschaftlichkeit, also die Erfüllung aller betrieblichen Aufgaben unter sparsam
ster Mittelverwendung, nur eine auf das ökonomische Handeln bezogene Ausprä
gung des allgemeinen Rationalprinzips ist, kann ferner das Prinzip der Wirtschaft
lichkeit als systemindifferent gelten. Schließlich muß jeder Betrieb unabhängig von
der Wirtschaftsordnung so disponieren, daß er stets seinen Zahlungsverpflichtun
gen nachzukommen in der Lage ist.
Demgegenüber h ä n g t e s von der Wir t s c h a f t s 0 r d nun g ab, ob der
Betrieb seinen Produktionsplan autonom bestimmen kann (A u ton 0 m i e p r i n -
z i p) oder als Organ einer übergeordneten, zentral geleiteten Wirtschaftsgemein
schaft angewiesen wird (0 r g a n p r i n z i p). Entsprechend der Freiheit oder