Prof. Dr. Dilek Boyacıoğlu TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI Onur Kurulu Üyesi Öğrenmek suretiyle veya bilim yoluyla bir konunun teorik olarak kavranmasının ve bunun için gereken becerilerin üzerine kurulmuş uygulamalardır. 2 Özgün bilgi ve becerilerin gerekliliği, Toplumda bir grup meydana getirmesi, Uygulanmasında kuralların varlığı, Dürüst toplum yaratmada önemli işlevleri olması, Kamu yararı olması 3 Meslek sahipleri hem toplum ile hem de aynı mesleğe sahip bir grup ile sürekli temas halindedir. Mesleğin üyeleri arasındaki ilişki-dahili Toplumla olan ilişki – harici İdeal hizmeti verebilmek için mesleki kuralların yanı sıra meslek ile toplum arasındaki ilişki de netleşmelidir. 4 DAHİLİ İLİŞKİLER Eğitim ve öğretim standartları Resmi veya gayri resmi sertifikalandırma veya yetkilendirme prosedürü Etik kuralları da içerebilen uygulama kuralları HARİCİ İLİŞKİLER Mesleğin topluma hizmet vermesi Gerektiğinde mesleki yargılamaya imkan tanıması 5 Ahlak bilimi doğru ve yanlış iyi ve kötü fazilet ve ahlaksızlık Erdem (moral), çoğu kez günlük yaşamımızda yer alan aksiyonlar ve düşüncelerin modelleri için kullanılır ve kişilerin kendi yargılarıdır. Etik ise bir başka grup tarafından hazırlanmış ve davranışları kontrol eden standart seti olarak kabul edilebilir. 6 Ahlak kuralları ile uyuşmazlık Meslek kuralları Mesleki erdem rolü Etik ortam 7 Ahlak bilimi “ahlak kavramını vurgulayarak meslekte yaşanan uyumsuzlukların önlenmesi ve bunların analizini hedefleyen” bir disiplindir. Bir anlamda etik bir uyuşmazlık veya bir çatışma yok ise sorun da yok demektir. Bu yaklaşımın kuvvetli yönleri akut durumlara çözüm getirmesidir. Ancak kuşkusuz normal olmayan durumların hep göz önüne alınması da zayıf yönüdür. 8 Uygun kurallar setinin hazırlanması ve uygulanmasıdır. İstenilen ve istenmeyen davranışlar ve çatışmaların açıklanmaktadır. 9 Meslekle ilgili durumlarda rol alan tüm aktörlerin görevleri ve beklentileri ile ilgili normlar hazırlanır. Buna göre ahlaki haklar ve sorumluluklara odaklanılmaktadır. Bu yaklaşımın kuvvetli yanı, belirsizliğe ve kişilerin kendi ilgi ve sorumluluklarını belirleme rahatlığına rağmen, kişiye odaklı iletişimin üzerine kurulu olmasıdır. 10
Description: