Gesellschaftliche Komplexität und redaktionelle Routine: Zur Funktion und Sozialisation freier Mitarbeiter

271 Pages·1994·9.85 MB·German

by  Jörg Michael Kastl (auth.)

Jo rg Michael Kastl
Gesellschaftliche Komplexitat
und redaktionelle Routine
Studien zur Sozialwissenschaft
Band 142
Jo rg Michael Kastl
Gesellschaftliche Komplexitat
und redaktionelle Routine
Zur Funktion und Sozialisation
freier M itarbeiter
Westdeutscher Verlag
Die Deutsche Bibliothek - CIP-Einheitsaufnahme
Kastl, Jorg Michael:
Gesellschaftliche Komplexitat und redaktionelle Routine:
zur Funktion und Sozialisation freier Mitarbeiter / Jorg Michael
Kastl. - Opladen: Westdt. Ver!', 1994
(Studien zur Sozialwissenschaft; Bd. 142)
ISBN 978-3-531-12569-5 ISBN 978-3-322-89381-9 (eBook)
DOI 10.1007/978-3-322-89381-9
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Umschlaggestaltung: Christine Huth, Wiesbaden
Gedruckt auf saurefreiem Papier
ISBN 978-3-531-12569-5
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Andrea Pfeifer, Anneliese Rancins, Annin Knauer,
Frank Heublein, Stefan werner und Wolfgang LeiBa
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Eine Widmung driickt meinen
Dank nur unvollkommen aus.
Inbalt
Volbemeliaulgen ....................................... 13
Teil I: Die Komplexitiit der Gesellschaft und die Organisa
tion der joumalistischen Albeit
1. Einleitung ..................................... 17
1.1. Massenmedien und "Komplexitllt" ................. 17
1.2. Zum Problem eines soziologischen Zugangs . . . . . . . . .. 20
Exkurs: Die Gatekeeper-Studien .................. 23
2. Exemplarische Untersuchungen der Organisations
strukturen von Rundfunkanstalten . . . . . . . . . . . . . . . .. 27
2.1. Journalisten in der Rundfunkanstalt - die Studie von
Dygutsch-Lorenz ............................. 27
2.2. Die Rundfunkanstalt als professionelle Organi-
sation - die Studie von Oliver Fix und ihre
theoretischen Implikationen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 32
2.2.1. Der konfigurationstheoretische Ansatz von
Henry Mintzberg ............................. 33
2.2.2. Einige Ergebnisse der Fixschen Studie . . . . . . . . . . . . .. 38
3. Analysen joumalistischen Handelns und Wissens .... 48
3.1. Typisierung von Nachrichten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 48
3.1.1. Die Befunde von Gaye Tuchman. . . . . . . . . . . . . . . . .. 48
3.1.2. "Typ" und "Typisierung" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 52
3.1.3. "Typen" und "Umwelt" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 55
3.2. Journalistisches Handeln als Verzerrung von
Wirklichkeit, die Studie von Altheide .............. 58
4. Zum Begriff der ''Organisationsumwelt'' . . . . . . . . . .. 67
4.1. Probleme organisationstheoretischer Umweltbegriffe . . .. 67
4.2. Handlungstheoretische Umformulierung des
Begriffes "Umwelt" - Weick mit Luhmann . . . . . . . . . .. 72
5. Konsequenzen f"tir Theorie und empirische Redak
tionsfolSchung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 86
5.1. Zum Problem der "Umwelt" der Redaktion ......... . 88
5.2. Zusammenfassung und neue Probleme 95
Teil n FOlSchungsbericht
1. Freie Mitameit als Spezifiknm redaktioneller Rund-
funkaJbeit ..................................... 101
1.1. Freie Mitarbeit als juristisches Problem ............. 102
1.2. Zur der juristischen Argumentation zugrunde-
liegenden "Organisationstheorie" ................. 108
1.3. Unsere Studie und ihr Untersuchungsgegenstand ....... 116
1.3.1. Das Sudwestfunk-Landesstudio Tubingen ............ 116
1.3.2. Operationalisierung und Methoden ............... 120
2. Empirische Befunde zur Frage der Arbeitsteilung
zwischen festangestellten und freien Mitameitem ... 125
2.1. Differenzierung von Beitragsproduktion und
Organisationsarbeit ........................... 125
2.2. Funktion der freien Mitarbeiter ffir die Themen
und Informationsgewinnung ..................... 133
2.3. Integration in den Betrieb ....................... 138
2.4. Differenzierung der freien Mitarbeiter .............. 149
2.5. Zwischenresumee ............................. 151
3. Zum Umweltbezug des redaktionellen Handelns ..... 153
3.1. Beobachtungsbericht von einem Reportertag .......... 154
3.2. Obedegungen zur Arbeitsweise des Reporters ......... 163
3.2.1. Das "Beitragsschema" .......................... 163
3.2.2. O-Tone als "gestaltete Umwelt" ................... 166
3.2.3. Zusammenfassung mit Weick .................... 173
3.3. Die Rolle des RVD bei der Herstellung des
Beitragsschemas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 176
3.3.1. RVD und Reporter ............................ 176
3.3.2. Typisierung von Themen durch den RVD ............ 178
3.3.3. "Aus einem Thema was machen" -wie der RVD die
Sendung fullt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 184
3.4. Redaktionelles Handeln und seine Umwelt(en) ........ 187
Inhalt 9
4. Freie Mitarbeit aIs professionelle SoziaIisation ...... 198
4.1. Das Gegenmodell zum Speditionsmodell; Me-
Methoden .................................. 198
4.2. Ergebnisse der Cluster- und Diskriminanzanalyse ..... 202
4.3. Interpretation der ermittelten Gruppen .............. 206
4.3.1. Die "aktuellen Profis" - Gruppe I ................. 209
4.3.2. Die "bunten Profis· - Gruppe 2 .................. 211
4.3.3. Die "Anfanger" - Gruppe 3 ...................... 212
4.3.4. Die "Routiniers" - Gruppe 4 ..................... 213
4.3.5. Vergleich nach VariablenblOcken ................. 214
4.4. Interpretation als Phasen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 219
4.5. Der informell-organische Charakter der Sozialisation .... 225
5. Schlu8iiberlegung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 234
Iiteratur .............................................. 238
Verwendetes Datenmaterial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
Anhang ............................................... 245
Anhang 1: Kodierungsliste der Arbeitsbeobachtung . . . . . . . . . . . .. 246
Anhang 2: Episodenobersicht ............................ 247
Anhang 3: Verteilung der wichtigsten T1Uigkeitskategorien ....... 247
Anhang 4: Verteilung der Interaktionspartner-Kategorien . . . . . . . .. 248
Anhang 5: Diskriminanzanalyse/Arbeitsbeobachtung ............ 249
Anhang 6: Fragebogen ................................. 252
Anhang 7: Obersicht Befragte - schriftliche Befragung: . . . . . . . . . . 260
Anhang 8: Mittelwerte der Clustergruppen fOr die Variablen der
sChriftlichen Befragung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 260
Anhang 9: Vergleich der Signifikanzniveaus F-Test und Kruskal
Wallis-Test fOr die signifikant die Clustergruppen
unterscheidenden Variablen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 270
10 Inhalt
VelZeichnis der Tabellen
Tabelle I: Zusammenhang von Umweltmerkmalen, Gestaltungsparametern
und Koordinierungsmechanismen (Mintzberg), S. 35
Tabelle 2: Realisationstypen redaktioneller Arbeit (Fix), S. 39
Tabelle 3: Kontingenztheoretische Thesen zum Zusammenhang von Umwelt
und Organisationsstruktur, S. 69
Tabelle 4: Kreuztabelle Interaktionspartner und wichtige Ttitigkeitskatego
rien fOr den Redakteur (Aktuelles), S. 128
Tabelle 5: Kreuztabelle Interaktionspartner und wichtige Tatigkeitskatego
rien fOr den freien Mitarbeiter, S. 129
Tabelle 6: Vergleich der Episodenlange und- Anzahl (frei/fest), S. 190
Tabelle 7: "Schiosseivariablen" der Diskriminanzfunktion fOr die vier ermit
telten Clustergruppen, S. 205
Tabelle 8: Status und Redaktion der Mitarbeiter in den Clustergruppen, S.
206
Tabelle 9: Rahmendaten der freien Mitarbeiter in den Clustergruppen, S.
208
Tabelle 10: Profil der Clustergruppen, S. 219
VelZeichnis der Abbildungen
Abb. I: Weicks Schema des ProzeJ3es des Organisierens, S. 75
Abb. 2: Organigramm Abteilung Horfunk-Programm SWF -Landesstudio Tobin
gen, S. 118
Abb. 3: Verteilung von "0"- und "P"-Episoden, S. 126
Abb.4: Verteilung Beitragsminuten 4. Quartal 1990 (gesamt, Aktuelle Redak
tion), S. 131