faktor-faktor yang berhubungan dengan kepatuhan pelaporan bahaya pada pekerja teknisi unit

211 Pages·2016·4.9 MB·Indonesian

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN
PELAPORAN BAHAYA PADA PEKERJA TEKNISI UNIT
MAINTENANCE DI PT PELITA AIR SERVICE AREA KERJA
PONDOK CABE, TANGERANG SELATAN
TAHUN 2015

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan dalam Memperoleh Gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat

OLEH:
Dwi Nurvita
NIM : 1111101000039

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH
JAKARTA
1437 H / 2015 M
LEMBAR PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa:
1. Skripsi ini merupakan hasil karya asli saya yang diajukan untuk memenuhi
salah satu persyaratan memperoleh gelar strata 1 di Fakultas Kedokteran dan
Ilmu Kesehatan Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta.
2. Semua sumber yang saya gunakan dalam penulisan ini telah saya cantumkan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Fakultas Kedokteran dan Ilmu
Kesehatan Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta.
3. Jika di kemudian hari terbukti bahwa karya ini bukan hasil karya asli saya
atau merupakan jiplakan dari karya orang lain, maka saya bersedia menerima
sanksi yang berlaku di Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas
Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta.

Jakarta, 3 Desember 2015

Dwi Nurvita

i
FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Skripsi, Desember 2015
Dwi Nurvita, NIM : 1111101000039
Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Pelaporan Bahaya
pada Pekerja Teknisi Unit Maintenance di PT Pelita Air Service Area Kerja
Pondok Cabe, Tangerang Selatan Tahun 2015
xxii + 186 halaman, 10 tabel, 5 gambar, 9 bagan, 8 lampiran

ABSTRAK
PT Pelita Air Service memiliki based maintenance di area Pondok Cabe
terdiri dari proses preflight dan postflight dengan potensi bahaya tinggi
menimbulkan kecelakaan kerja. PT Pelita Air Service memiliki kegiatan
pelaporan bahaya sebagai upaya preventif terjadinya kecelakaan dengan
mengobservasi perilaku rekan kerja dan lingkungan kerja. Berdasarkan hasil
observasi, masih terdapat kondisi tidak aman dan perilaku tidak aman di
lingkungan kerja namun hanya sedikit pekerja yang melakukan pengisian kartu
pelaporan bahaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang
berhubungan dengan kepatuhan pelaporan bahaya pada pekerja teknisi unit
maintenance di PT Pelita Air Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan
Tahun 2015.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain studi cross
sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja teknisi unit
maintenance yang tercatat sebagai pekerja tetap maupun pekerja kontrak di PT
Pelita Air Service, area kerja Pondok Cabe, Tangerang Selatan yang berjumlah
136 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan studi dokumen
safety report. Analisis bivariat dilakukan dengan uji chi-square dan uji T-test
Independen.
Berdasarkan hasil penelitian, diketahui 78,7% pekerja tidak patuh dalam
melakukan pelaporan bahaya dan 21,3% pekerja patuh melakukan pelaporan
bahaya. Faktor-faktor yang tidak berhubungan dengan kepatuhan pelaporan
bahaya adalah usia, masa kerja, sikap, frekuensi paparan pelatihan keselamatan
dan respon pihak pengawas. Sedangkan faktor-faktor yang terbukti berhubungan
dengan kepatuhan pelaporan bahaya adalah persepsi terhadap bahaya, sikap rekan
kerja dan pengaruh penghargaan.
Oleh karena itu, peneliti menyarankan agar dibuatkan safety instruction
mengenai kewajiban pengisian kartu pelaporan bahaya, sosialisasi prosedur dan
proses pelaksanaan pelaporan bahaya, pengisian pelaporan bahaya sebagai unsur
penilaian Key Performance Indicator (KPI), pengawasan dan himbauan rutin dari
safety officer, keterlibatan manajemen dalam aktivitas program, penambahan
jumlah dan penyesuaian jenis kartu pelaporan bahaya di setiap wilayah yang
memiliki potensi bahaya, pekerja melakukan diskusi dalam forum atau meeting
satu kali seminggu dan melakukan kegiatan bulanan yaitu makan siang bersama.
ii
Kata Kunci : Pelaporan bahaya, Kepatuhan, Pengisian Kartu
Daftar Bacaan : 95 (1996-2014)

iii
FACULTY OF MEDICINE AND HEALTH SCIENCE
PUBLIC HEALTH PROGRAM STUDY
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
Undergraduate Thesis, December 2015

Dwi Nurvita, NIM : 1111101000039
Factors Associated with Hazard Reporting Compliance in Unit Maintenance
Technician Worker at PT Pelita Air Service, Pondok Cabe Area, Tangerang
Selatan, Year 2015

xxii + 186 pages, 10 tables, 5 pictures, 9 chats, 8 attachments

ABSTRACT
PT Pelita Air Service has based maintenance in Pondok Cabe that consist
of preflight and post flight process with high hazard potential which can cause
work accident. PT Pelita Air Service has hazard reporting activities to prevent
accidents by observing the behavior of co-workers and the working environment.
Based on observation, there are still unsafe conditions and unsafe behavior in the
workplace, but many workers did not fill the hazard reporting card.This study
aims to determine the factors compliance with hazard reporting behavior in the
unit maintenance technician workers at PT Pelita Air Service, Pondok Cabe area,
Tangerang Selatan, 2015.
This study is a quantitative research with a cross sectional study design.
The sample for this study is all technicians in unit maintenance who registered as
permanent and contract workers. There are 136 workers at PT Pelita Air Service,
Pondok Cabe area, Tangerang Selatan. The data was collected from
questionnaires and safety report document. Bivariate analysis was used chi-square
test and T-test independent test.
Based on the results of the study, 78,7% of workers didn't do the hazard
reporting compliance and 21,3% of workers did the hazard reporting compliance.
Many factors are not associated with reporting hazard compliance, there are the
age, duration of work, attitude, frequency of exposure of safety training and
response of the supervisor. While the perception of hazard, the attitude of co-
workers and awards are associated with hazard reporting compliance.
Therefore, the researcher recommends to make a safety instruction for
filling reporting hazard card, the implementation of socialization procedures and
reporting hazard, filling reporting hazard as an element of assessment Key
Performance Indicator (KPI), supervision and routine appeal from safety officer,
management involvement of program activities, increasing the number and
customize the reporting hazard card in every area that has hazard potential, the
workers make a discussion in a forum or meeting once a week and have a lunch
together as a monthly activity.

Keywords: Hazard reporting, Compliance, Card Filling.

Reference: 95 (1996-2014)
iv
v
vi
DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Data Pribadi
Nama : Dwi Nurvita
Tempat,Tanggal Lahir : Jakarta, 25 Desember 1993
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Alamat : Jl. Ampera Raya RT. 008/002 No. 9 Kel. Cilandak
Timur, Kec. Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Tinggi/ Berat : 154 cm/ 48 kg
Telepon : 081517444641
Email : [email protected]

Pendidikan Formal
Tahun Sekolah/Universitas
2011- sekarang Kesehatan Masyarakat Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
2008 – 2011 SMA Negeri 49 Jakarta
2005 – 2008 SMP Negeri 107 Jakarta
1999 – 2005 SDN Cilandak Timur 08 Pagi

vii
KATA PENGANTAR

Dengan menyebut nama Allah SWI Yang Maha Pengasih Lagi Maha
Penyayang, puji dan syukur saya ucapkan kepada Ilahi Rabbi yang selalu
memberikan kenikmatan tak terhingga kepada kita. Atas segala kekuatan dan
rahmat- Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Faktor-Faktor
yang Berhubungan dengan Kepatuhan Pelaporan Bahaya pada Pekerja Teknisi
Unit Maintenance di PT Pelita Air Service area kerja Pondok Cabe, Tangerang
Selatan Tahun 2015”. Sholawat serta salam selalu tercurah kepada Nabi
Muhammad Saw yang telah menuntun umatnya dari zaman kegelapan ke zaman
terang benderang seperti saat ini.
Penulisan skripsi ini semata-mata bukan murni usaha penulis melainkan
banyak pihak yang telah memberikan bantuan berupa doa, motivasi, dan
bimbingan. Penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah membantu penulisan skripsi ini kepada:

1. Keluarga saya tercinta (Mama yang sudah tenang di surga, Bapak, Kakak,
dan Adik) terima kasih untuk doa, dukungan dan segalanya.
2. Bapak Dr. Arif Sumantri, SKM, M.Kes., selaku dekan Fakultas
Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Islam Negeri Syarif
Hidayatullah Jakarta.
3. Ibu Fajar Ariyanti, Ph.D selaku kepala program studi kesehatan
masyarakat yang senantiasa menjadikan program studi ini menjadi lebih
baik.
4. Ibu Dr. Iting Shofwati ST, MKKK selaku dosen peminatan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (K3) Terima kasih ibu atas waktu, ilmu dan
pengalamannya.
5. Ibu Yuli Amran SKM, MKM selaku dosen pembimbing I yang selalu
sabar dan keikhlasannya memberikan bimbingannya. Terima kasih ibu
atas waktu, doa dan motivasinya sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini.
viii
6. Ibu Dewi Utami Iriani, M. Kes, Ph. D selaku dosen pembimbing II yang
selalu siap memberikan bimbingannya dan arahan yang positif sehingga
penulis dapat menyelesaan skripsi ini.
7. Ibu Dr. Iting Shofwati S.T, M.KKK, Ibu Catur Rosidati, M.KM, dan
Bapak Ir. Rulyenzi Rasyid, M.KKK selaku dosen penguji sidang skripsi,
terima kasih atas kesediaan ibu menjadi penguji dan memberikan sarannya
yang positif untuk perbaikan skripsi penulis
8. Bapak Ali selaku manajer QM&SHE yang sudah mengijinkan penulis
melaksanakan penelitian ini.
9. Pak Obie, Pak Andri, Bu Nitra, Bu Sanis dan seluruh pekerja di PT Pelita
Air Service yang telah bersedia membantu penelitian ini.
10. Makasih banyak kesayangan aku atas bantuan dan dukungannya: Kawan
Solihah (Lintang, Danti, Epi, Salsa, Ntis, Meta, Ajeng, Ayu, Ibo, Amel)
dan 8-xotis (Safira, Sarah, Iput, Rahma, Gia, Karin, Unik), dan semua
yang telah membantu .
11. Dan teman-teman Kesehatan Masyarakat 2011 tercinta, sukses selalu buat
kita semua
Dengan memanjatkan doa kepada Allah SWT, penulis berharap seluruh
kebaikan yang telah diberikan mendapat balasan dari Allah SWT. Aamiin. Penulis
menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Kritik dan saran yang
membangun senantiasa penulis harapkan agar dapat dijadikan masukan di waktu
mendatang. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis dan pembaca pada
umumnya.
Jakarta, November 2015

Dwi Nurvita
ix