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DSCG 1 - Gestion juridique, fiscale et sociale 2011/2012 - Manuel et Applications, Corrigés inclus PDF

751 Pages·2011·7.17 MB·French
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1 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕01⊕debutp.1folio:1---29/9/011---18H25 Gestion juridique, fiscale et sociale MANUEL ET APPLICATIONS Corrigés inclus Jean-Michel DO CARMO SILVA Laurent GROSCLAUDE Docteurendroit Maîtredeconférences Professeurassocié àl’universitédeToulouse1Capitole àGrenobleÉcoleManagement etàl’IAEdeToulouse Aveclacollaborationde MadeleineSanchez 2011/2012 5e édition mise à jour 2 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕01⊕debutp.2folio:2---2/11/011---11H51 LesauteursremercientMadeleineSanchezd’avoiracceptéderédigerlechapitre3, «Laresponsabilitépénaledel’entrepriseetsesacteurs». ©Dunod,Paris,2011 ISBN978-2-10-057114-7 ISSN1269-8792 3 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕02⊕som⊕genp.1folio:3---29/9/011---16H16 Sommaire PourréussirleDCGetleDSCG VII Manuel,moded’emploi VIII Programmedel’épreuveno6DCG XI Abréviations XIV PARTIE 1 L’activité de l’entreprise 1 CHAPITRE1 Les contrats conclus par l’entreprise 3 Section préliminaire Présentation générale 3 Section1 La négociation des contrats 7 Section2 Les conditions de formation et de validité des contrats 12 Section3 La sanction des conditions de formation et de validité des contrats : la nullité 35 Section4 La force obligatoire des contrats 39 Section5 L’inexécution des contrats 45 Section6 Les sanctions de l’inexécution des contrats 47 Section7 Les règles spécifiques à certains contrats 56 Fiche1 La mise en demeure 85 Applications 87 CHAPITRE2 L’entreprise et ses concurrents 95 Section1 Les concentrations d’entreprises 95 Section2 Les pratiques anticoncurrentielles 101 Section3 La concurrence déloyale 110 Section4 La transparence et les pratiques restrictives de concurrence 115 Fiche2 Abus de position dominante et théorie des prix prédateurs 122 Applications 124 CHAPITRE3 La responsabilité pénale de l’entreprise et ses acteurs 127 Section1 Les éléments généraux de droit pénal 127 Section2 Les infractions pénales spécifiques 139 Fiche3 Les infractions périphériques 154 Applications 156 CHAPITRE4 Les relations de l’entreprise avec l’administration fiscale 159 Section1 Les relations non contentieuses entre l’entreprise et l’administration fiscale 159 Section2 Les recours de l’entreprise contribuable contre l’administration fiscale 171 Fiche4 Rescrit abus de droit 176 Applications 178 III 4 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕02⊕som⊕genp.2folio:4---29/9/011---16H17 Sommaire PARTIE 2 Le fonctionnement de l’entreprise 181 CHAPITRE5 Constitution et transformation de l’entreprise 183 Section1 Les règles de constitution 183 Section2 La transformation 192 Fiche5 L’entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL) 199 Fiche6 Le statut d’auto-entrepreneur (loi du 4 août 2008) 201 Fiche7 Statuts types EURL 203 Fiche8 La société à responsabilité limitée (SARL) 205 Fiche9 La société anonyme (SA) 208 Application 211 CHAPITRE6 La direction de l’entreprise et les relations entre ses acteurs 213 Section1 Les organes de direction 213 Section2 Les relations dirigeants/associés 224 Applications 242 CHAPITRE7 L’utilisation des NTIC par l’entreprise 245 Section1 La gestion des données informatiques 245 Section2 Le commerce électronique 248 Application 253 CHAPITRE8 La fiscalité des échanges internationaux de l’entreprise 255 Section1 Les principes généraux 255 Section2 Applications aux principales impositions 262 Application 274 PARTIE 3 Le financement de l’entreprise 277 CHAPITRE9 Le financement par fonds propres 279 Section1 Les titres représentatifs de fonds propres 279 Section2 Les opérations sur capital social 291 Section3 L’ouverture aux marchés : offre au public et cotation des titres financiers 302 Fiche10 La « catégorisation » des droits sociaux : illustrations et impacts 306 Fiche11 Les stock-options et les attributions d’actions gratuites 307 Applications 309 CHAPITRE10 Le financement par compte courant 311 Section1 La convention de compte courant 311 Section2 La fiscalité du compte courant 313 Application 314 CHAPITRE11 Le financement par le crédit 315 Section1 L’emprunt classique 315 Section2 L’emprunt obligataire 318 IV 5 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕02⊕som⊕genp.3folio:5---29/9/011---16H18 Sommaire Section3 Le crédit-bail 329 Section4 Les garanties du crédit 332 Fiche12 Le coût du crédit 340 Applications 342 CHAPITRE12 Le financement par la mobilisation de créances 345 Section1 L’escompte des effets de commerce 345 Section2 L’affacturage 347 Section3 La cession et le nantissement de créances professionnelles 350 Application 354 CHAPITRE13 Les nouveaux instruments de financement 355 Section1 Les titres complexes 355 Section2 Les titres subordonnés 362 Fiche13 Crédits subprimes et titrisation de créances douteuses 365 Application 366 PARTIE 4 Les restructurations et groupes d’entreprises 369 CHAPITRE14 La notion de groupe et ses structures 371 Section1 La notion de groupe et sa réalité 371 Section2 Les structures des groupes 375 Applications 386 CHAPITRE15 Les modalités de constitution des groupes 389 Section1 Les structures sociétaires des groupes 389 Section2 Les prises de participations et de contrôle 394 Section3 Les fusions et scissions 420 Fiche14 L’autorité des marchés financiers, gendarme de la bourse 445 Fiche15 Les pactes d’actionnaires 446 Fiche16 Les actions traçantes ou reflet 447 Fiche17 Rendement, capitalisation et PER 449 Fiche18 La société par actions simplifiée (SAS) 450 Fiche19 La société civile (SC) 453 Fiche20 La société en commandite par actions (SCA) 456 élit. Fiche21 La société en nom collectif (SNC) 459 d Applications 462 n u eest CHAPITRE16 Le cadre juridique des groupes 465 é oris Section1 Les aspects juridiques et sociaux 466 aut Section2 Les aspects fiscaux 480 n no Fiche22 OPA et salariés 484 e opi Fiche23 Le montage SCI/société d’exploitation 485 oc ot Application 487 h p a -L CHAPITRE17 Les autres modes de coopération interentreprises 489 d o n Section1 Les structures juridiques de coopération 489 u D © Section2 Les contrats de coopération 499 V 6 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕02⊕som⊕genp.4folio:6---29/9/011---16H18 Sommaire PARTIE 5 Les mutations de l’entreprise 505 CHAPITRE18 La transmission de l’entreprise 507 Section1 La transmission à titre onéreux de l’entreprise 507 Section2 La transmission à titre gratuit de l’entreprise 535 Fiche24 La transmission de l’entreprise individuelle à responsabilité limitée 555 Applications 557 CHAPITRE19 L’entreprise en difficulté 559 Section1 Prévention et traitement non judiciaires des difficultés de l’entreprise 559 Section2 La sauvegarde de l’entreprise 569 Section3 Le redressement judiciaire de l’entreprise 596 Section4 La liquidation judiciaire de l’entreprise 603 Section5 Les sanctions des dirigeants 613 Fiche25 La faillite internationale 617 Applications 619 CHAPITRE20 La fin de l’entreprise 621 Section1 La cessation de l’activité de l’entreprise individuelle 621 Section2 La dissolution de la société 626 Application 633 PARTIE 6 Les associations et les fondations 635 CHAPITRE21 Les associations loi 1901 637 Section1 Aspects juridiques 637 Section2 Aspects fiscaux 650 Section3 Aspects sociaux 658 Applications 662 CHAPITRE22 Les fondations 665 Section1 La notion de fondation 665 Section2 Les fondations abritées 666 Section3 Les fondations reconnues d’utilité publique 667 Section4 Les fondations d’entreprise 669 ANNEXES Corrigésdesapplications 673 Index 713 Tabledesmatières 721 VI 7 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕03⊕debutp.1folio:7---29/9/011---16H22 Pour réussir le DCG et le DSCG Le cursus des études conduisant à l’expertise comptable est un cursus d’excellence, pluridisciplinaire, vers lequel se dirigent, à raison, de plus en plus d’étudiants. Dunod dispose depuis de très nombreuses années d’une expérience confirmée dans la préparation de ces études et offre aux étudiants comme aux enseignants une gamme, complète d’ouvrages de cours, d’entraînement et de révision qui font référence. Ces ouvrages sont entièrement adaptés aux épreuves, à leur esprit comme à leur programme,avecunequalitétoujoursconstante.Ilssonttousrégulièrementactualisés pour correspondre le plus exactement possible aux exigences des disciplines traitées. La collection Expert Sup propose aujourd’hui : –desmanuelscompletsmaisconcis,strictementconformesauxprogrammesnouveaux, comportant des exemples permettant l’acquisition immédiate des notions exposées, complétés d’un choix d’applications permettant l’entraînement et la synthèse ; –des livres de cas pratiques originaux, spécialement conçus pour la préparation des épreuves ; –la série « Réussir », spécifiquement dédiée à l’entraînement à l’examen. Elleestcomplétéed’unensembled’outilspratiquesderévision,aveclacollectionExpress DCG,oudemémorisationetdesynthèseavecles«Petits»(Petitfiscal,Petitsocial,Petit Compta, Petit Droit des sociétés...). Ces ouvrages ont été conçus par des enseignants confirmés ayant une expérience reconnue dans la préparation des examens de l’expertise comptable. Ilsespèrentmettreainsiàladispositiondesétudiantslesmeilleursoutilspouraborder leurs études et leur assurer une pleine réussite. Jacques Saraf Directeur de collection VII 8 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕03⊕debutp.2folio:8---29/9/011---16H23 9 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕03⊕debutp.3folio:9---29/9/011---16H24 10 GRP:expertiseJOB:pdf⊕dscg1DIV:m⊕03⊕debutp.4folio:10---29/9/011---16H24

Description:
Ce manuel prépare à l'épreuve DSCG 1 Gestion juridique, fiscale et sociale, dont il traite de façon exhaustive et rigoureuse l'intégralité du programme. Le cours, clair et précis, s'appuie sur de nombreux exemples, jurisprudences et illustrations concrètes. Des énoncés d'application (cas o
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