Der Bürokaufmann: Betriebswirtschaftliches Repetitorium in Fragen und Antworten

199 Pages·1977·5.715 MB·German

by  Dipl.-Hdl. Edith Ullmer-Schulz (auth.)

Dipi.-Hdl. Edith Ullmer-Schulz
Der Bürokaufmann
Betriebswirtschaftliches Repetitorium
in Fragen und Antworten
Dritte Auflage
Der moderne Bürokaufmann hat
nichts mehr mit dem "Kontoristen"
vergangener Tage zu tun. Es ist ein
Lehrberuf, der nicht auf ein be
stimmtes Fach bezogen ist, sondern
Kenntnisse auf zahlreichen kauf
männischen Gebieten verlangt: ein
Querschnittsberuf. Die Ausbildung
hat u. a. folgenden Inhalt: Arbeits
mittel des Büros; Verkehr mit Post,
Eisenbahn usw.; Terminplanung und
-Überwachung; Karteiführung; Sta
tistiken; Schriftverkehr; Zahlungs
und Kreditverkehr; Rechnungswesen;
Materialverwaltung; Organisation.
Dieses umfangreiche Wissen so zu
vermitteln, wie es von den Auszu
bildenden in der Prüfung vor der
Industrie- und Handelskammer ver
langt wird, ist das Hauptanliegen des
Buches von Ullmer-Schulz. Es bringt
einerseits alles, was der Beruf des
Bürokaufmanns an kaufmännischen
Kenntnissen verlangt, und verzichtet
andererseits auf theoretische Erörte
rungen, auf Wissensballast, mit dem
der Praktiker nichts anfangen kann,
sowie auf zu spezielle Einzelheiten,
die der Bürokaufmann nicht braucht.
Aber nicht nur der Auszubildende,
auch der bereits im Beruf stehende
Praktiker wird gern nach dem Buch
greifen, um sein Wissen zu kontrol
lieren und aufzufrischen; auch ihm
wird die knappe und klare Dar
stellung eine große Hilfe sein.
Betriebswirtschaftlicher Verlag
Dr. Th. Gabler, Wiesbaden
Ullmer-Schulz
Der Bürokaufmann
Dipi.-Hdl. Edith Ullmer-Schulz
Oberstudienrätin
Der Bürokaufmann
Betriebswirtschaftliches Repetitorium
in Fragen und Antworten
Dritte Auflage
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
ISBN 978-3-663-00022-8 ISBN 978-3-663-00171-3 (eBook)
DOI 10.1007/978-3-663-00171-3
©Springer Fachmedien Wiesbaden 1977
Ursprangtich erschienen bei Dr. Th. Gabler-Verlag • Wiesbaden 1977
Vorwort
Der Lehrberuf "Bürokaufmann" wurde im März 1962 durch Erlaß des Bundesmini
sters für Wirtschaft staatlich anerkannt.
Merkmal des Bürokaufmannes ist, daß seine Tätigkelt keine streng abgegrenzte
Fachbezogenhalt aufweist. Bei dem Beruf des Bürokaufmannes handelt es sich
um einen Querschnittsberuf, dessen Schwergewicht auf der Organisation und der
Durchführung der kaufmännischen Verwaltung liegt. Seine Tätigkeit erstreckt sich
in erster Linie auf die Personalverwaltung, die Material- und Kassenverwaltung
sowie das Rechnungswesen. Ober die Verwaltungskenntnisse hinausgehendes all
gemein-betriebswirtschaftliches Wissen muß jedoch auch der Bürokaufmann be
sitzen, wenn er die erforderlichen innerbetrieblichen Entscheidungen richtig tref
fen will.
Der Bürokaufmann hat seinen Platz in allen Betrieben der gewerblichen Wirt
schaft, wenn er auch bislang überwiegend im Einzelhandel (Warenhäuser, Filial
unternehmen. Versandhandel), im Großhandel, in der Industrie und in Versi
cherungsunternehmungen zu finden ist.
Dieses Buch soll eine Unterstützung bei der Ausbildung des Nachwuchses bieten.
Es wendet sich in erster Linie an diejenigen, die über ihre Kenntnisse als Büro
kaufmann eine Prüfung abzulegen haben oder ihr fachliches Wissen für sich per
sönlich überprüfen wollen. Auch denen, die ihr berufliches Rüstzeug vervollständi
gen wollen, kann das Buch eine nützliche Hilfe sein. Das Buch ist aber nicht nur
für den Lernenden bestimmt. Den Ausbildenden, Personalleitern, Ausbildern und
Mitarbeitern in den Prüfungsausschüssen kann es als Hilfsmittel dienen, sich über
den Wissensstand der Auszubildenden bzw. Jungkaufleute zu orientieren.
Das Inhaltsverzeichnis zu diesem Buch läßt erkennen, daß die einzelnen Sachge
biete der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre unter Einschluß der bürotechni
schen Arbeitsverfahren und Arbeitsmittel in systematischer Reihenfolge behandelt
worden sind. Die Form der Frage und Antwort wurde gewählt, um dem Leser ein
Arbeitsbuch in die Hand zu geben, das ihm das Selbststudium erleichtert. Die Ant
wort sollte erst gelesen werden, nachdem der Leser sich darum bemüht hat, die
gestellte Frage selbst zu beantworten.
Trägt dieses Buch dazu bei, das Sachwissen des kaufmännischen Nachwuchses
dieses Berufszweiges zu ordnen, zu vertiefen und zu erweitern, so hat es seinen
Zweck erfüllt.
Allen, die mit Auskünften und Ratschlägen die Arbeit an diesem Buch unterstüzt
haben, sei aufrichtig gedankt.
E. Ullmer-Schulz
Inhaltsverzeichnis
Seite
I. Wirtschaftliche Grundbegriffe 11
11. Die Unternehmung 15
1. Die Gründung der Unternehmung 15
2. Die Rechtsform der Unternehmung 17
3. Die Unternehmungszusammenschlüsse 27
4. Die Auflösung der Unternehmung . . 29
111. Die persönlichen Leistungskräfte der Unternehmung 33
1. Der Unternehmer 33
2. Die Mitarbeiter 35
3. Ordnung und Rechtsschutz der betrieblichen Arbeit 41
4. Die Sozialversicherung . . . . . 44
5. Die Aufgaben der Personalabteilung 48
IV. Die veraltungsorientlerte Tätigkelt Im kaufmännischen Betrieb 52
1. Die Organisation des Betriebes 52
2. Die Organisationsmittel 55
a) Die rationelle Gestaltung des Arbeitsplatzes 55
~~~~~~~~~ ~
c) Die Einrichtung von Karteien 59
d) Die Registratur . . . . . 60
e) Der Einsatz mechanischer, halbautomatischer und automatischer
(elektronischer) Büromaschinen 63
f) Die automatische Datenverarbeitung . . . . . . . . . . . 66
Seite
3. Das Rechnungswesen des Betriebes 72
a) Die Buchführung 72
b) Die Kostenrechnung 78
c) Die Betriebsstatistik 81
d) Die betriebliche Planung 84
e) Die Kennzahlenrechnung 85
4. Die Kassenverwaltung 87
5. Die Terminplanung und Terminüberwachung 88
V. Die umsatzorientierte Tätigkelt im kaufmännischen Betrieb 91
1. Das Wesen des Vertrages 91
2. Der Kaufvertrag 93
a) Abschluß und Erfüllung des Kaufvertrages 93
b) Störungen bei der Erfüllung des Kaufvertrages 96
C) Die Verjährung 101
3. Die Lagerhaltung 103
4. Die Handelsvermittler 107
a) Der Handelsvertreter 107
b) Der Kommissionär 109
c) Der Handelsmakler . 111
5. Der Nachrichtenverkehr 112
6. Der Güterverkehr 118
a) Die Eisenbahn 119
b) Der Kraftverkehr 128
c) Die Binnenschiffahrt 131
d) Die Seeschlffahrt 133
e) Die Luftfahrt 138
f) Der Paketpostdienst 141
7. Die Dienstleistungen des Spediteurs und des Lagerhalters 143
8. Der Zahlungsverkehr 147
Seite
VI. Die Finanzierung der Unternehmung . 160
VII. Die Individualversicherung '168
1. Die Personenversicherung 170
2. Die Sachversicherung 172
3. Die Vermögensversicherung 175
VIII. Die Steuern des Kaufmannes 178
1. Die Einkommen-, Lohn- und Körperschaftsteuer 180
2. Die Vermögensteuer 185
3. Die Gewerbesteuer 187
4. Die Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer) 190
Stichwortverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
I. Wirtschaftliche Grundbegriffe
Welche TIUgkelt wird Wirtschaften ist jeder planmäßige Einsatz von
als "Wirtschaften" knappen Gütern für die menschliche Bedürfnisbefrie·
bezeichnet? digung. Alles Wirtschaften hat zum Ziel, die naturge
gebene Knappheit der Güter zu überwinden.
ln welche Gruppen Die Bedürfnisse lassen sich unterteilen in:
lassen sich die Bedürf 1. Elementarbedürfnisse, deren Befriedigung le
nisse des Menschen benswichtig ist, z.B. das Bedürfnis nach Nahrung,
unterteilen? Wohnung und Kleidung;
2. Kulturbedürfnisse, deren Befriedigung für die
geistige Existenz des Menschen Bedeutung hat,
z.B. das Bedürfnis nach Kunstgenuß, Reisen;
3. Luxusbedürfnisse, deren Befriedigung nicht le
benswichtig ist, z.B. das Bedürfnis nach Schmuck
oder nach einem Sportflugzeug.
Inwiefern unter- Die Bedürfnisse bestehen in dem Verlangen des
scheiden sich Bedürfnisse Menschen nach Gütern, ohne Rücksicht darauf, ob
und Bedarf? diese Güter gekauft werden können oder nicht. Der
Bedarf hingegen umfaßt nur diejenigen Bedürfnis
se, die Gegenstand einer kaufkräftigen Nachfrage
sein können.
Wodurch unterscheiden Freie Güter stehen dem Menschen unter normalen
sich freie und wirtschaft Umständen unbeschränkt zur freien Verfügung (Luft,
liche GUter? Wasser). Wirtschaftliche Güter stehen dem Men
schen nur in beschränktem Umfange zur Verfügung.
Wirtschaftliche Güter sind knapp.
ln welche Gruppen Die wirtschaftlichen Güter werden unterteilt in:
können die wlrtschaft· 1. Konsumgüter, die unmittelbar der menschlichen
Iichen Güter unterteilt Bedürfnisbefriedigung dienen, z.B. Bekleidung,
werden? Nahrungsmittel, Haushaltsgegenstände;
2. Produktivgüter, die mittelbar der menschlichen
Bedürfnisbefriedigung dienen, indem sie bei der
Herstellung oder Nutzbarmachung von Konsum
gütern mitwirken, z.B. Maschinen, Rohstoffe.