Curso De Direito Do Trabalho Aplicado–Parte Geral. Curso De Direito Do Trabalho Aplicado

301 Pages·2013·11.576 MB·Portuguese

by  Homero Silva (Auth.)

Homero Batista Mateus da Silva
CURSO DE DIREITO DO TRABALHO APLICADO
Parte Geral, vol. 1
Jornadas e Pausas, vol. 2
Segurança e Medicina do Trabalho e
Trabalho da Mulher e do Menor, vol. 3
Livro das Profissões Regulamentadas, vol. 4
Livro da Remuneração, vol. 5
Contrato de Trabalho, vol. 6
Direito Coletivo do Trabalho, vol. 7
Justiça do Trabalho, vol. 8
Processo do trabalho, vol. 9
Execução Trabalhista, vol. 10
Parte Geral
0 1
Homero Batista Mateus da Silva
CURSO DE DIREITO DO TRABALHO APLICADO
Parte Geral
2ª edição revista e ampliada
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O Autor
Homero Batista Mateus da Silva
Mestre e doutor em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo.
Juiz Titular da 88a Vara do Trabalho de São Paulo. Professor doutor do Departa-
mento de Direito do Trabalho e Seguridade Social da Universidade de São Paulo
(Largo de São Francisco).
Introdução ao Curso de Direito
do Trabalho Aplicado
Quem conhece sabe que o direito do trabalho não é um simples segmento
das ciências jurídicas ou apenas mais um conjunto de leis a justificarem a
aquisição de mais livros e de mais códigos.
Antes disso, o direito do trabalho é um encantamento e um fascínio
exercido sobre corações e mentes.
Desse mal de amor, contido, discreto, quase imperceptível, pacedem pro-
fissionais dos mais variados segmentos que em torno dele orbitam, como estu-
dantes, professores universitários, sindicalistas, empregados de departamentos
de pessoal, advogados, consultores, contabilistas, magistrados e procuradores do
trabalho.
Do contrário, não haveria explicação, ao menos no mundo dos ho-
mens, para uma pessoa promover mesa redonda de negociação sindical até
uma hora da manhã, um juiz comandar vinte audiências unas de conciliação e
julgamento, um advogado ter vinte prazos processuais a cumprir em 48 horas,
um estudante deixar de comparecer à festa da tangerina para ouvir a palestra
de um vulto do direito do trabalho ou um procurador trabalhista comparecer
às 04h00 para aferir as condições de vida num depósito de lixo com mão de
obra infantil.
Isso não significa, evidentemente, que o direito do trabalho tenha sido
concebido para um mosteiro de frades trapistas.
Muitos equívocos foram cometidos no longo caminho percorrido entre
os primeiros sinais do nascimento desse novo ramo jurídico, entre o final do sé-
Volume 1 | Parte geral ELSEVIER
culo XIX e o começo do século XX, e seu completo desprendimento do direito
civil, do qual é oriundo, firmando-se as bases para uma reflexão independente e
autônoma, com princípios e métodos próprios.
Assim sendo, o propósito deste Curso é, sobretudo, desmitificar o direito
do trabalho e colocá-lo no patamar de destaque que sempre mereceu no coti-
diano das relações sociais.
Esse binômio desmitificar/enaltecer vale tanto para as atividades eco-
nômicas que produzem e distribuem bens e serviços com uso intenso de mão
de obra, quanto nas atividades não econômicas, como casas de caridade, clubes
recreativos, lares, condomínios e membros da administração pública, que, con-
quanto não se dediquem à produção de bens ou à obtenção de lucros, necessi-
tam igualmente do trabalho humano para maior conforto ou atingimento de
seus interesses sociais.
Desmitificar não é tarefa fácil, mas nem por isso se deve esmorecer. Ali-
ás, de esmorecimento o direito do trabalho já está farto.
De geração em geração, os textos explicativos do direito do trabalho
são reformulados, lançando-se novas luzes sobre velhos temas, ante o im-
pacto das alterações sociais e, no caso de nossa geração, o vendaval que foi
a revolução da microinformática, com a inserção de comandos eletrônicos
em praticamente todos os espaços vitais do ser humano, da residência à es-
cola, do lazer ao trabalho, da paróquia à biblioteca. Surpreendente seria se
o direito em geral e o direito do trabalho em particular ficassem incólumes
a uma onda de mudanças tão profundas sobre a condição humana, sobre o
modo de pensar o universo e, enfim, sobre os mecanismos de comunicação
entre as almas.
A geração futura está autorizada a promover as adaptações que se fize-
rem necessárias para o alcance da finalidade da norma trabalhista, contanto que
não se afaste do rico acervo já conquistado pelas gerações anteriores e jamais
perca de vista que a dignidade do ser humano é o fundamento derradeiro de
toda e qualquer interpretação. Não cabe negociar esse núcleo duro do direito
do trabalho.
Há uma passagem deste Curso em que o autor comenta o motivo pelo
qual o direito comparado – análise de normas jurídicas promulgadas por outros
países, como uma troca de experiências, entre acertos e desacertos – encontra
mais referências nos estudos trabalhistas do que em outros ramos do direito. A
passagem é feita em meio ao estudo do art. 8o da CLT, foco de meios interpreta-
tivos muito apropriados para o direito do trabalho.
2
Introdução ao Curso de Direito do Trabalho Aplicado
A conclusão a que se chega, a propósito dessa observação do papel do
direito comparado no direito do trabalho, é que o segmento trabalhista compar-
tilha um sentimento universal de raro consenso nos outros braços das ciências
jurídicas. Enquanto cada sociedade pode aspirar a um conjunto de valores para
a educação de suas crianças e para a congregação de suas famílias, fazendo osci-
lar a tipificação penal de acordo com suas experiências vividas e amoldando os
fatos geradores para fins de tributação de acordo com sua coloração regional,
no caso do direito do trabalho sempre haverá por trás um ser humano a em-
preender sua energia – expressão que este Curso deve repetir por centenas de
vezes – e, de outro lado, um empreendedor buscando auferir a justa retribuição |
por sua organização produtiva. va
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O direito do trabalho, com esse viés universal, clama por soluções sim- a
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ples e eficazes, mostrando-se já um tanto exausto dos debates excessivamente u
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teóricos e um tanto dissociados da realidade dos fatos. M
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Passado um século desde sua afirmação como segmento autônomo do st
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mundo jurídico, o direito do trabalho parece andar em círculos, não se admi- o B
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tindo o retrocesso das conquistas realizadas, mas tampouco se conseguindo um m
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incremento sensível de sua qualidade como instrumento de promoção e de de- |
senvolvimento da sociedade. o
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Uma forma de sensibilizar os estudiosos para esse impasse – e, portanto, ca
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tornar o direito do trabalho tema agradável, dentro de sua aspereza, e acessível, A
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dentro de seus signos impenetráveis – é fazer o cotejo dos temas controvertidos al
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com os exemplos colhidos da experiência cotidiana. Eis a tônica principal deste Tr
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Curso de Direito do Trabalho, justificando-se a adoção do termo Aplicado para o
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frisar a urgência do dinamismo e da efervescência das relações humanas volta- r
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das para o trabalho. de
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Desmitificar o direito do trabalho corresponde igualmente à desmitifica- rs
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ção do próprio trabalho, que, longe de ser emblema de um castigo divino sobre |
a raça humana, está profundamente ligado à realização pessoal e profissional de
cada um de nós. Gostar do que se faz é mais do que metade da fórmula para a
vida longa e próspera sonhada pelo poeta e pelo prosador.
Se já é ambiciosa a primeira parte do intuito deste Curso, no tocante
à disseminação das informações trabalhistas, a segunda parte se mostra quase
utópica, ao se dizer que o direito do trabalho deve ser colocado em patamar de
destaque que lhe é natural. Enaltecer o direito do trabalho para os estudiosos
dos outros ramos do direito e para os leigos é uma missão à qual o trabalhista
não se deveria furtar. Um projeto contínuo e duradouro, enfim.
3
Volume 1 | Parte geral ELSEVIER
Entretanto, essa tarefa, humildemente, parece caber mais ao leitor do
que ao escritor.
Em seguida, seja permitida uma rápida apresentação do visual adotado
pela série.
O Curso de Direito do Trabalho Aplicado segue uma estrutura enxuta,
esperando o autor que ninguém tenha um compromisso inadiável ao começar
a leitura de um capítulo, que o telefone celular não toque na hora em que se
demonstrarem os cálculos de reflexos das horas extras em descansos semanais
remunerados e, sobretudo, que ninguém alegue mau humor (do autor) na expli-
cação de temas tão alegres e convidativos como a natureza jurídica da comple-
mentação de auxílio doença previdenciário ou a falta que a vírgula faz no artigo
que cuida da ajuda de custo.
Como se trata de um Curso destinado a aliar os temas controvertidos
aos exemplos colhidos diretamente da horta do processo do trabalho, pareceu
conveniente tomar as seguintes estratégias.
Em primeiro lugar, seguir o fluxo de artigos da CLT.
Não se trata nem da melhor nem da pior lei trabalhista já escrita pela
humanidade, mas é seguramente a mais conhecida e a mais arraigada na cons-
ciência de nossa coletividade, de tal forma que, ao menos geograficamente, os
estudantes têm uma noção de seu início, meio e fim. Desse modo, dispensa-se
a bula, pois o leitor saberá de antemão qual o conteúdo de cada volume e,
dentro dele, o conteúdo de cada capítulo, desde que saiba onde está o índice
da CLT.
Em segundo lugar, dividir o Curso por volumes.
Grosso modo, a CLT pode ser dividida nas seguintes grandes etapas:
a) artigos introdutórios; b) normas de proteção para todos os trabalhadores
em geral, como salário mínimo e férias; c) normas de proteção para alguns
trabalhadores em particular, bem como para o trabalho da mulher e do ado-
lescente; d) formação, desenvolvimento e extinção do contrato de trabalho; e)
direito sindical; f) negociação coletiva; g) organização da Justiça do Trabalho;
h) processo do trabalho na fase de conhecimento, fase de execução e recursos.
(Um volume pode agrupar ou dissociar um ou mais temas, para facilitar o
entendimento, claro.)
O objetivo de tecer comentários mais detalhados e de oferecer exemplos
individuais inviabiliza o agrupamento de todas essas informações num único
volume.
4
Introdução ao Curso de Direito do Trabalho Aplicado
Em terceiro lugar, abolir seções, subseções e outras divisões, por se en-
tender que o capítulo é um fluxo contínuo de determinada ideia. Os capítulos,
de dez a vinte páginas, têm todos uma sequência lógica de apresentação, agra-
vamento dos problemas e premissas para reflexão. Como não se pode esperar
por soluções fáceis, o melhor é colecionar os grãos de sal e saber solucionar, à
luz dos melhores ensinamentos do direito do trabalho, os casos cada vez mais
mutantes.
A partilha em muitos volumes não deve assustar, se o intuito é honesto,
a linguagem relativamente acessível e o espírito irrequieto. O tempo passa para
todo mundo e, sem que se perceba, a coleção estará completa e as informações, |
sedimentadas. va
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Ótima oportunidade para o início de outra série. a
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