Critica della ragione artificiale. Una difesa dell’umanità PDF
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PENSIERO LIBERO Éric Sadin Critica della ragione artificiale Una difesa dell’umanità Traduzione di Francesca Bononi Critica della ragione artificiale Questo libro è stato originariamente pubblicato in Francia da Éditions L’échappée con il titolo L’Intelligence artificielle ou l’enjeu du siècle. Anatomie d’un antihumanisme radical © Éditions L’échappée, Paris, 2018 Per questa traduzione italiana © LUISS University Press Prima edizione: 2019 Prima edizione digitale: 2019 ISBN: 978-88-6105-418-9 Indice Introduzione Il Superio del XXI secolo L’insorgenza di una aletheia algoritmica Una potenza ingiuntiva Il tempo esponenziale Il vitello d’oro del nostro tempo La ristrettezza “etica” Agonia del politico e avvento di una “datadriven society” L’atto di forza retorico Per un conflitto di razionalità Capitolo 1 La svolta ingiuntiva della tecnica 1.1 Una breve storia dell’informatica [da un aumento di controllo all’assistentato automatizzato dell’azione umana] 1.2 Il divenire antropomorfico 1.3 Il machine learning: verso le tecnologie della perfezione 1.4 Interfacce ergonomiche ai dispositivi relazionali Capitolo 2 Il potere di enunciare la verità 2.1 L’insorgere di un nuovo regime di verità 2.2 Lo stadio incentivante della verità: il più possibile vicino ai corpi e alle menti 2.3 Lo stadio imperativo della verità: dispositivi per sradicare il dubbio 2.4 Lo stadio prescrittivo della verità: ippocrate sotto il giogo del privato 2.5 Lo stadio coercitivo della verità: una potenza di siderazione Capitolo 3 La mano invisibile automatizzata 3.1 Un leviatano algoritmico 3.2 L’essere umano messo al bando 3.3 Il regno del comparativo 3.4 Bitcoin e blockchain: l’ultimo stadio della società del contratto Capitolo 4 Il paradiso artificiale 4.1 La necessità fa la legge o la liquidazione dei politici 4.2 L’amministrazione automatizzata delle condotte 4.3 Teoria dell’automobile autonoma 4.4 L’avvento di un “potere-kairos” 4.5 Il sequenziamento e la scomparsa del reale Capitolo 5 Manifesto dell’azione nell’epoca dell’esponenziale 5.1 Il fallimento della nostra coscienza 5.2 Per un conflitto di razionalità 5.3 Adesso abbiamo bisogno di armi 5.4 Il canto delle divergenze Epilogo Io, polpo scettico INTRODUZIONE Il Super-io del XXI secolo Si chiama Audrey, Kaylee, Jasmine o Kimiko. Quarant’anni, divorziata, due figlie in affidamento condiviso, entrambe iscritte al liceo. Abita in una cittadina francese di medie dimensioni, in una capitale del Nord Europa, a Johannesburg, a Chicago o in una qualche megalopoli asiatica. Per una decina d’anni ha ricoperto l’incarico di consulente finanziario presso un gruppo bancario internazionale. Ma la pressione concorrenziale e la crescente razionalizzazione dei metodi manageriali hanno costretto le risorse umane a ridurre gli effettivi e a darle il benservito nonostante il lodevole servizio e le eccellenti valutazioni annuali. La sua vita, fino a prima che ciò accadesse, è sempre stata piuttosto confortevole: un trilocale alle porte della città acquistato grazie a un prestito, un’alimentazione sana, uscite con le figlie e con gli amici, e tutte le estati qualche settimana al mare. Ma da quando è stata licenziata la sua quotidianità è diventata più austera. Ha iniziato a inviare centinaia di CV e ha ricevuto molte risposte che elogiavano le sue competenze, sì, ma segnalavano che il suo profilo non corrispondeva al cento per cento ai requisiti ricercati. Ha cominciato a nutrire qualche dubbio sul suo futuro professionale e sulla possibilità di assolvere le proprie responsabilità, e piano piano si è ritrovata schiacciata da una lenta depressione. Ma, si sa, dietro ogni inverno rigido si nasconde sempre una primavera radiosa. Un bel giorno riceve via SMS la convocazione per un colloquio di lavoro che avrà luogo l’indomani. Dopo un primo momento di agitazione, inizia a riordinare le idee sforzandosi di repertoriare e sintetizzare alcuni punti fondamentali. Il mattino seguente comincia a prepararsi di buon’ora, assistita dalla figlia maggiore, grande esperta di look. Al colloquio viene accolta con cordialità da due donne e un uomo. Il posto consiste nel vendere polizze vita a privati. I tre le rivolgono molte domande, per lo più di carattere tecnico. Lei risponde in modo non sempre sicuro, a volte rimane in silenzio per un po’, ma le sue parole si rivelano sempre sensate e appropriate. Un improvviso raggio di sole le illumina il volto, rivelando tutta la sua affabilità. Terminato il colloquio, le dicono che la richiameranno a breve. Rimasti soli, i recruiter discutono il suo caso. Due di loro l’hanno trovata spenta e temono che quella sua riservatezza possa rivelarsi controproducente all’interno del gruppo. Secondo il terzo, invece, quell’aspetto non costituisce affatto un problema, perché le sue risposte si sono rivelate sempre coerenti; anzi, a suo parere, potrebbero essere segno di buona capacità di ascolto e di apertura verso gli altri, esattamente quello che viene richiesto lì, ossia la capacità di intrattenere una relazione autentica ed empatica con i potenziali clienti; e poi la donna ha un ottimo percorso alle spalle. Alla fine le viene assegnato il posto. Lei festeggia la splendida notizia insieme alla famiglia in un ristorante del quartiere, uno dei suoi preferiti, e insieme brindano alla rinascita. Ancora lei. Stesso scenario, ma questa volta i fatti si svolgono più di recente, o addirittura nel futuro. In questo caso, però, non è la nostra “lei” a prendersi la briga di inviare lettere di motivazione; ci pensa infatti il suo assistente virtuale, che ormai la conosce alla perfezione, a dialogare con gli agenti conversazionali e a trasmettere, su richiesta, qualsiasi tipo di informazioni sulla sua protetta. Quasi contemporaneamente la donna riceve una notifica che la invita a iscriversi immediatamente alla piattaforma Pymetrics. Sulla home page trova una sessione di dodici giochi ai quali dovrà prestarsi successivamente. Uno di questi consiste nel toccare lo schermo non appena compare una sfera rossa; un altro nel muoversi con l’indice all’interno di un labirinto; un altro ancora nel riordinare delle carte da gioco seguendo regole da scoprire intuitivamente. Una volta portate a termine le varie missioni, compare un messaggio: “I nostri esercizi sono elaborati sulla base di studi in scienze comportamentali unanimemente riconosciuti. Ci permettono di raccogliere, in tempo reale, centinaia di migliaia di dati che rilevano con obiettività novanta tratti caratteristici della sua personalità, come creatività, adattabilità, reattività, flessibilità, livelli di attenzione, perseveranza o capacità decisionali. Questi test, frutto della nostra cultura dell’innovazione permanente, rendono quindi possibile un recruiting efficace, predittivo, non distorto e perfettamente adeguato. A fronte del punteggio da lei ottenuto, abbiamo il piacere di comunicarle che è invitata a passare alla prova successiva”. A quel punto davanti a lei compare l’immagine digitale di un pinguino che con un grande sorriso e una voce leggermente bambinesca le comunica di chiamarsi Recrutello. Il pinguino comincia a farle domande sui suoi gusti, sui suoi hobby, sulle sue aspirazioni, persino sui suoi sogni più intimi. Le domanda di ripetere rapidamente e senza intoppi le lettere dell’alfabeto, di cantare una melodia a sua scelta e, infine, di usare tutto il potere seduttivo di cui è capace per convincerlo a raggiungerla all’istante utilizzando le parole giuste e sfoggiando il suo sguardo più ammaliatore di fronte alla fotocamera del suo smartphone. Il colloquio si interrompe improvvisamente con una formula che la ringrazia per la disponibilità e, in modo allegro, conclude: “Cerchiamo la migliore concordanza in ogni cosa”. Lei è spiazzata, prima d’ora non le era mai capitato di avere a che fare con un simile sistema. Poco dopo le viene inviata una relazione di valutazione: “In seguito alla prestazione da lei fornita nel corso di questa conversazione aumentata, siamo spiacenti di comunicarle che nonostante il suo grado di partecipazione e le sue innegabili capacità proattive, non è stata selezionata perché giudicata Recrutello-incompatibile. La sua sensibilità troppo spiccata le impedirebbe di affrontare con la giusta determinazione gli obiettivi operativi definiti giorno per giorno durante le war rooms mattutine e di integrarsi appieno nella task force. Per questa ragione, le consigliamo di lavorare sulla neutralizzazione delle sue inclinazioni espressive”. Una lacrima di tristezza le scende dagli occhi mentre riceve la proposta di una start up che le offre un mese di abbonamento gratuito a un coach virtuale specializzato nel miglioramento delle competenze emotive. L’INSORGENZA DI UNA ALETHEIA ALGORITMICA Di recente, da neanche un decennio, si sarebbe di fatto cristallizzato un fenomeno destinato a rivoluzionare le nostre esistenze. Non riusciamo però a coglierlo ancora del tutto, quasi fossimo rimasti scioccati dalla sua subitaneità e dalla forza del suo impatto. Non facciamo che parlare delle sue possibili conseguenze, di quelle che sollecitano la parte più emotiva di noi, ma non cerchiamo mai, come invece dovremmo, di identificarne le cause e di comprenderle nei loro concatenamenti successivi, in una prospettiva globale. È possibile, tuttavia, individuarne l’origine, che è legata al cambiamento di status delle tecnologie digitali. Più esattamente, il cambiamento di una delle loro ramificazioni, la più sofisticata, ora investita di una funzione che, fino a poco tempo fa, non avremmo mai pensato di attribuirle. Non solo perché essa non faceva parte del nostro immaginario, ma anche perché esistevano dei limiti formali. Ora, infatti, certi sistemi computazionali sono dotati – noi li abbiamo così dotati – di una singolare e inquietante vocazione: enunciare la verità. È il caso dei metodi di valutazione con cui si confronta la nostra Audrey, Kaylee, Jasmine o Kimiko, capaci, sulla base di tutta una serie di criteri, di determinare l’idoneità del suo profilo. O degli assistenti virtuali personali, in grado di consigliare la dieta alimentare più adatta; o di un sistema di diagnosi dermatologica, concepito per identificare un tumore della pelle; o di una procedura di sorveglianza di polizia, finalizzata a prevenire un pericolo in una zona identificata. Oramai il compito della tecnologia digitale non è più soltanto quello di agevolare lo stoccaggio, l’indicizzazione e la manipolazione di raccolte di dati
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