Corporate Governance

154 Pages·2000·5.953 MB·German

by  Professor Dr. Lars Engwall (auth.), Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach (eds.)

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Zeitschrift für Betriebswirtschaft
Ergänzungsheft 112000
Corporate Governance
ZfB-Ergänzungshefte
2/95 Business Process Reengineering - Strategien zur Produktivitätssteigerung -
Konzepte und praktische Erfahrungen
Schriftleitung: Horst Albach
124 Seiten. ISBN 3 409 137890
3/95 Lernende Unternehmen
Schriftleitung: Horst AlbachIHorst Wildemann
202 Seiten. ISBN 3 409 13796 3
4/95 Management of Structural Change
Schriftleitung: Horst Albach
174 Seiten. ISBN 3 409 13950 8
1/96 Betriebswirtschaftslehre und der Standort Deutschland
Schriftleitung: Horst AlbachIKlaus Brockhoff
170 Seiten. ISBN 3 409 13770 X
2/96 Betriebliches Umweltmanagement 1996
Schriftleitung: Horst Albach/Harald Dyckhoff
182 Seiten. ISBN 3409 137904
3/96 Governance Structures
Schriftleitung: Horst Albach
166 Seiten. ISBN 3 409 137947
1/97 Marketing
Schriftleitung: Horst Albach
188 Seiten. ISBN 3 409 139524
2/97 Finanzierung
Schriftleitung: Horst Albach
124 Seiten. ISBN 3 409 13953 2
3/97 Personal
Schriftleitung: Horst Albach
192 Seiten. ISBN 3 409 13954 0
4/97 Betriebswirtschaftslehre und Rechtsentwicklung
Schriftleitung: Horst AlbachIKlaus Brockhoff
136 Seiten. ISBN 3 409 139559
1/98 Betriebliches Umweltmanagement 1998
Schriftleitung: Horst AlbachIMarion Steven
186 Seiten. ISBN 3 409 13956 7
2/98 Finanzierungen
Schriftleitung: Horst Albach
200 Seiten. ISBN 3 409 13957 5
1/99 Innovation und Investition
Schriftleitung: Horst Albach
142 Seiten. ISBN 3 409139583
2/99 Innovation und Absatz
Schriftleitung: Horst Albach
176 Seiten. ISBN 3 409 11455 6
3/99 Finanzmanagement 1999
Schriftleitung: Horst Albach
212 Seiten. ISBN 3 409115099
4/99 Planung und Steuerung von Input-Output-Systemen
Schriftleitung: Horst Albach/Otto Rosenberg
178 Seiten. ISBN 3 409 114939
5/99 Krankenhausmanagement
Schriftleitung: Horst Albach/Uschi Backes-Gellner
209 Seiten. ISBN 3 40913959 I
Corporate Governance
Schriftleitung
Prof. Or. Or. h.c. mult. Horst Albach
SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN GMBH
Die Deutsche Bibliothek - CIP-Einheitsaufnahme
Zeitschrift für Betriebswirtschaft: ZfB. - Wiesbaden:
Betriebswirtschaftlicher Ver!. Gabler
Erscheint monat!. -Aufnahme nach Jg. 67, H. 3 (1997)
Reihe Ergänzungsheft: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 1
Ergänzungsheft. - Fortlaufende Bei!.: Betriebswirtschaftliches
Repetitorium. - Danach bis 1979: ZfB-Repetitorium
ISSN 0044-2372
2000, Erg.-H. I. Corporate Governance 2000. - 2000
Corporate Governance 1 Schrift!.: Horst Albach; - Wiesbaden:
Gabler, 2000
(Zeitschrift für Betriebswirtschaft; 2000, Erg.-H. I)
Alle Rechte vorbehalten
© Springer Fachmedien Wiesbaden 2000
Ursprünglich erschienen bei Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2000.
Lektorat: Ralf Wettlaufer
Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Ver
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breitung unserer Bücher wollen wir die Umwelt schonen: Dieses Buch ist auf säurefreiem und chlorfrei
gebleichtem Papier gedruckt. Die Einschweißfolie besteht aus Polyäthylen und damit aus organischen
Grundstoffen, die weder bei der Herstellung noch bei der Verbrennung Schadstoffe freisetzen.
Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berech
tigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zur der Annahme, daß solche Namen im Sinne der Waren
zeichen-und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt
werden dürften.
Gesamtherstellung: Konrad Triltsch, Print und digitale Medien GmbH, Würzburg
ISBN 978-3-409-11600-8 ISBN 978-3-663-07710-7 (eBook)
DOI 10.1007/978-3-663-07710-7
Inhalt
Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Erg.-Heft 1/2000
Editorial ....................................... VII
The Globalisation of Management - Standardisation Processes
in Management with an Illustration from Scandinavia
Professor Dr. Lars Engwall, Uppsala .................. .
Corporate Governance, Ownership, and Board Structure in Austria
Univ. Ass. Dr. Klaus Gugler, Univ. Ass. Dr. Alex Stomper
and Univ. Professor Dr. Josef Zechner, Wien . . . . . . . . . . . . . . · . . . .. 23
Concentration - Cases of Experience, Explanations, Results -
Professor Dr. Hermann Sabel, Bonn ........ 45
Japanese Style of Teamworking
Professor Dr. Koji Okubayashi, Rokkodai, Nada, Kobe, Japan. . . . . . . . . . . . .. 69
Management of Learning Processes in the Firm
Professor Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach, Berlin .... · . . . .. 85
European Differences in Executive Pay and Corporate Governance
Professor Dr. Martin J. Conyon, Coventry CV4, England,
and Professor Dr. Joachim Schwalbach, Berlin . . . . . · . . . .. 97
Aktienmärkte als Industrielles Vorhersagemodell
Dr. Gerhard Ortner, Wien. . . . . . . . . . . . . . . . . 115
The Corporate Dimension of Human Resources in a Globalized Economy -
The Challenge for Management
Professor Dr. Santiago Garcia Echevarrfa
and Professor Dr. Teresa dei Val NUfiez, Madrid 127
ZfB-Ergänzungsheft 1/2000 V
Inhalt
ZfB . Grundsätze und Ziele . . . . . . . . . . . . . . . 142
ZfB . Herausgeber / Internationaler Herausgeberbeirat IX
ZfB . Impressum / Hinweise für Autoren. . . . . . . . . X
VI Zffi-Ergänzungsheft 1/2000
Editorial
The editors of Zeitschrift für Betriebswirtschaft met in Krems in the fall of 1998 to dis
cuss recent developments in the Theory and Practice of Corporate Govemance. This sup
plementary volume of ZfB contains the papers given at the conference.
The authors take a wide view of corporate govemance. This is appropriate in the light
of recent advances in the theory of corporate govemance. The fact that different systems
of corporate govemance have survived so far in global competition is an indicator for other
factors playing an important part in making a company globally competitive. Corporate
Governance Systems are part of an overall system of rules governing the behavior of com
panies. Therefore, an integral view of corporate govemance is imperative. We are right in
the middle of a process of competition among systems. The US system is based on the le
gal traditions of common law. Shareholders cannot hide behind the facade of an anony
mous "legal person". This makes it mandatory for the board to be oriented towards share
holder interests. Their interests make management of their corporations highly capital mar
ket oriented. The European system is based on the legal tradition of Roman law with its
fiction of a legal person with its own legal will which makes management to some extent
independent from the interests of the shareholders. The shareholders remain anonymous,
and management has to work in the interest of the firm as a whole which is in general
interpreted as managing for the best of all the stakeholders in the company. This system
is strongly bank-oriented. The Transparency Directive of the European Commission and
the global process of securitization are cIear indicators of change of the European system
towards more capital market orientation, and the introduction of the possibility of account
ing on the basis of the lAS rules or even of the USGAAP corroborate this tendency. There
fore, it is highly mandatory to conduct the debate about corporate governance in a much
wider arena than is done when concentrating on the efficiency of the German supervisory
board.
This volume starts with an analysis of corporate governance in Austria by Gugler,
Stomper, and Zechner. The 600 largest Austrian non-financial companies have been taken
for research on ownership structure and on the size and structure of the board of directors.
The paper by Okubayashi takes a look at corporate govemance in Japan and understands
the Japanese style of team working as part of the overall corporate govemance system.
Okubayashi compares team working in Japanese companies with team working in Swe
den. Lars Engwall in his paper on Corporate Govemance in Scandinavia actually takes
Scandinavia as an example for his thesis that corporate management is undergoing a fun
damental process of globalization. He comes to the concIusion that due to the dominance
of American models in management education, research, and consulting the globalization
of management is, to a considerable extent, an Americanization. If this result is extended
to the competition between different systems of corporate govemance we may be witness
of a process in which the American one tier system will be the outcome. The victory of
the American system is cIearly evidenced in the spread of stock options to European cor
porations. Martin Conyon and Joachim Schwalbach analyze the extent to which such in
centive forms of management contracts have spread to European corporations. The au
thors show that country specific effects are still important. Santiago Garda makes the
point that inefficiencies in a eountry's legal system of eorporate govemance may be over
eome by a proper strategie management of human resourees. Ineffieieney mayaiso lie at
the roots ofthe ongoing international eoneentration proeesses. Corporations with less effi-
ZfB-Ergänzungsheft 1/2000 VII
Editorial
cient corporate government systems are taken over by firms from countries with a more
efficient governance system. This is the thesis of the paper by Hermann Sabel on Con
centration. Mergers are considered as periods not only of change in corporate governance
but also of organizational learning in the paper by Horst Albaeh. Mergers are processes
of discontinuity in the development of the firm. Similarly, changes in strategy and the at
tempts of formerly socialist companies to transform into market-oriented firms present
situations of discontinuity in corporate learning. The paper shows that the composition of
the supervisory board plays a vital role in guaranteeing success in transformation pro
cesses. It seems fair to say that this result is not restricted to firms in transformation. The
final paper by Ortner seems to fall outside the scope of this issue. Capital markets pro
vide very effective control mechanisms for supervisory as weIl as management boards.
But Ortner treats an internal double auction market as a tool for forecasting the comple
tion date of a projecL The editor felt that this is, however, a very interesting example of
using the market mechanism to solve problems of corporate governance within the firm.
HORST ALBACH
Professor Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach, Schriftleitung, o. Professor der Betriebswirtschaftslehre,
Waldstr. 49, 53177 Bonn.
VIII ZfB-Ergänzungsheft 112000
The Globalisation of Management
The Globalisation of Management
Standardisation Processes in Management
with an Illustration from Scandinavia
by Lars Engwall
Overview
• Der Beitrag untersucht den Globalisierungsprozeß der Unternehmens leitung.
• Er beruht auf wirtschaftshistorischer Quellen-Analyse.
• Er analysiert den Prozeß der Amerikanisierung in der Betriebswirtschaftslehre.
• Er zeigt interessante Zusammenhänge zwischen Management-Praxis und Management
Ausbildung auf.
ZR
Eingegangen: 16. Oktober 1998 Fm
ZEJTS(}ftFT
BETRIEBSvVIRTS(
Professor Dr. Lars Engwall, Uppsala University, Department of Busi
ness Studies, Box 513, S-751 20 Uppsala, Sweden. © Gabler-Verlag 2000
ZfB-Ergänzungsheft 1/2000