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Corporate Citizenship und Korruption : ein systematisches Konzept von Unternehmensverantwortung PDF

283 Pages·2008·2.725 MB·German
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Stephanie Muche Corporate Citizenship und Korruption GABLER EDITION WISSENSCHAFT Schriftenreihe der HHL – Leipzig Graduate School of Management In dieser Schriftenreihe werden aktuelle Forschungsergebnisse aus dem Bereich Unternehmensführung präsentiert. Die einzelnen Bei- träge spiegeln die wissenschaftliche Ausrichtung der HHL in For- schung und Lehre wider. Sie zeichnen sich vor allem durch eine ganz- heitliche, integrative Perspektive aus und sind durch den Anspruch geprägt, Theorie und Praxis zu verbinden sowie in besonderem Maße internationale Aspekte einzubeziehen. Stephanie Muche Corporate Citizenship und Korruption Ein systematisches Konzept von Unternehmensverantwortung Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Andreas Suchanek GABLER EDITION WISSENSCHAFT Bibliografische Information Der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über <http://dnb.ddb.de> abrufbar. Dissertation HHL – Leipzig Graduate School of Management, 2007 1. Auflage 2008 Alle Rechte vorbehalten © Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr.Th.Gabler | GWVFachverlage GmbH, Wiesbaden 2008 Lektorat: Frauke Schindler /Nicole Schweitzer Der Gabler Verlag ist ein Unternehmen von Springer Science+Business Media. www.gabler.de Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbe- sondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. indiesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Umschlaggestaltung: Regine Zimmer, Dipl.-Designerin, Frankfurt/Main Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Printed in Germany ISBN 978-3-8350-0959-2 MeinenElterngewidmet GeleitwortdesDoktorvaters (cid:38)(cid:82)(cid:85)(cid:83)(cid:82)(cid:85)(cid:68)(cid:87)(cid:72)(cid:3) (cid:38)(cid:76)(cid:87)(cid:76)(cid:93)(cid:72)(cid:81)(cid:86)(cid:75)(cid:76)(cid:83)(cid:3) (cid:74)(cid:72)(cid:75)(cid:124)(cid:85)(cid:87)(cid:3) (cid:72)(cid:69)(cid:72)(cid:81)(cid:86)(cid:82)(cid:3) (cid:90)(cid:76)(cid:72)(cid:3) (cid:71)(cid:72)(cid:85)(cid:3) (cid:89)(cid:72)(cid:85)(cid:90)(cid:68)(cid:81)(cid:71)(cid:87)(cid:72)(cid:3) (cid:37)(cid:72)(cid:74)(cid:85)(cid:76)(cid:73)(cid:73)(cid:3) (cid:196)(cid:38)(cid:82)(cid:85)(cid:83)(cid:82)(cid:85)(cid:68)(cid:87)(cid:72)(cid:3) (cid:11)(cid:54)(cid:82)(cid:70)(cid:76)(cid:68)(cid:79)(cid:12)(cid:3) (cid:53)(cid:72)(cid:86)(cid:83)(cid:82)(cid:81)(cid:86)(cid:76)(cid:69)(cid:76)(cid:79)(cid:76)(cid:87)(cid:92)(cid:179)(cid:3) (cid:11)(cid:38)(cid:54)(cid:53)(cid:12)(cid:3) (cid:93)(cid:88)(cid:3) (cid:77)(cid:72)(cid:81)(cid:72)(cid:81)(cid:3) (cid:54)(cid:70)(cid:75)(cid:79)(cid:68)(cid:74)(cid:90)(cid:82)(cid:85)(cid:87)(cid:72)(cid:81)(cid:15)(cid:3) (cid:71)(cid:76)(cid:72)(cid:3) (cid:76)(cid:81)(cid:3) (cid:71)(cid:72)(cid:81)(cid:3) (cid:79)(cid:72)(cid:87)(cid:93)(cid:87)(cid:72)(cid:81)(cid:3) (cid:45)(cid:68)(cid:75)(cid:85)(cid:72)(cid:81) eine enorme Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeit erfahren haben. Deutlich wird dies etwa an den zahlreichen Aktivitäten von Unternehmen (cid:177) Spenden und Sponsoring, Pro-bono-Projekte, Einrichtung eigener CSR-Abteilungen, Ausweitung der Berichterstattung, Beteiligung an entsprechenden Initiativen wie dem UN Global Compact, CSR Europe und vielen anderen mehr (cid:177), die als Reaktion auf die öffentliche Nachfrage nach gesellschaftlicher VerantwortlichkeitvonUnternehmeninterpretiertwerdenkönnen. Insofernistesnichterstaunlich,dasssichauchinderwissenschaftlichenLiteraturzudiesen Themenfeldern viel getan hat. Dennoch ist zu konstatieren, dass die hohe Komplexität des Gegenstands sich widerspiegelt in der Diffusität der Diskussion; nicht nur werden die verwendeten Begrifflichkeiten recht unterschiedlich verwendet, vor allem werden sie auf unterschiedliche Fragestellungen bezogen, nicht selten unter Ausblendung relevanter RandbedingungenunternehmerischenHandelns. Diese diffuse Theoriesituation bildet den Hintergrund der vorliegenden Monographie. Ihre (cid:61)(cid:76)(cid:72)(cid:79)(cid:86)(cid:72)(cid:87)(cid:93)(cid:88)(cid:81)(cid:74)(cid:3)(cid:76)(cid:86)(cid:87)(cid:3)(cid:72)(cid:86)(cid:15)(cid:3)(cid:71)(cid:76)(cid:72)(cid:3)(cid:41)(cid:85)(cid:68)(cid:74)(cid:72)(cid:3)(cid:81)(cid:68)(cid:70)(cid:75)(cid:3)(cid:71)(cid:72)(cid:85)(cid:3)(cid:57)(cid:72)(cid:85)(cid:68)(cid:81)(cid:87)(cid:90)(cid:82)(cid:85)(cid:87)(cid:88)(cid:81)(cid:74)(cid:3)(cid:89)(cid:82)(cid:81)(cid:3)(cid:56)(cid:81)(cid:87)(cid:72)(cid:85)(cid:81)(cid:72)(cid:75)(cid:80)(cid:72)(cid:81)(cid:3)(cid:68)(cid:79)(cid:86)(cid:3)(cid:196)(cid:78)(cid:82)(cid:85)(cid:83)(cid:82)(cid:85)(cid:68)(cid:87)(cid:76)(cid:89)(cid:3) (cid:89)(cid:72)(cid:85)(cid:73)(cid:68)(cid:86)(cid:86)(cid:87)(cid:72)(cid:81)(cid:3)(cid:37)(cid:129)(cid:85)(cid:74)(cid:72)(cid:85)(cid:81)(cid:179)(cid:3)(cid:93)(cid:88)(cid:3)(cid:78)(cid:79)(cid:108)(cid:85)(cid:72)(cid:81)(cid:3)(cid:76)(cid:81)(cid:86)(cid:69)(cid:72)(cid:86)(cid:82)(cid:81)(cid:71)(cid:72)(cid:85)(cid:72)(cid:3)(cid:76)(cid:80)(cid:3)(cid:43)(cid:76)(cid:81)(cid:69)(cid:79)(cid:76)(cid:70)(cid:78)(cid:3)(cid:68)(cid:88)(cid:73)(cid:3)(cid:71)(cid:76)(cid:72)(cid:3)(cid:55)(cid:68)(cid:87)(cid:86)(cid:68)(cid:70)(cid:75)(cid:72)(cid:15)(cid:3)(cid:71)(cid:68)(cid:86)(cid:86)(cid:3)(cid:56)(cid:81)(cid:87)(cid:72)(cid:85)(cid:81)(cid:72)(cid:75)(cid:80)(cid:72)(cid:81)(cid:3) systematisch gezwungen sind, unter Wettbewerbsbedingungen zu agieren (cid:177) was einen zentralen Teil ihrer gesellschaftlichen Funktionsdefinition ausmacht. Vor allem deshalb (cid:78)(cid:124)(cid:81)(cid:81)(cid:72)(cid:81)(cid:3)(cid:72)(cid:86)(cid:3)(cid:86)(cid:76)(cid:70)(cid:75)(cid:3)(cid:56)(cid:81)(cid:87)(cid:72)(cid:85)(cid:81)(cid:72)(cid:75)(cid:80)(cid:72)(cid:81)(cid:3)(cid:81)(cid:76)(cid:70)(cid:75)(cid:87)(cid:3)(cid:79)(cid:72)(cid:76)(cid:86)(cid:87)(cid:72)(cid:81)(cid:15)(cid:3)(cid:76)(cid:75)(cid:85)(cid:72)(cid:85)(cid:3)(cid:57)(cid:72)(cid:85)(cid:68)(cid:81)(cid:87)(cid:90)(cid:82)(cid:85)(cid:87)(cid:88)(cid:81)(cid:74)(cid:3)(cid:68)(cid:79)(cid:86)(cid:3)(cid:196)(cid:74)(cid:88)(cid:87)(cid:72)(cid:3)(cid:37)(cid:129)(cid:85)(cid:74)(cid:72)(cid:85)(cid:179)(cid:3)(cid:76)(cid:81)(cid:3)(cid:72)(cid:76)(cid:81)(cid:72)(cid:85)(cid:3) Weisenachzukommen,dieihnenWettbewerbsnachteilebeschert. Diehier entwickeltenÜberlegungentragendiesemSachverhaltRechnung:StephanieMuche entwickelteinKonzeptvonCorporateCitizenship,indessen ZentrumdieÜberlegungsteht, dieBedingungenfürkünftigeWettbewerbsvorteilezuerhaltenundzuverbessern;undzuden wichtigsten Bedingungen gehört die Bereitschaft der verschiedenen Stakeholder, mit dem Unternehmen zu kooperieren. Ein wesentlicher Aspekt dieser Überlegungen besteht in der systematischen Berücksichtigung der komplementären Überlegung, dass unternehmerische Aktivitäten nicht zu Lasten Dritter gehen dürfen, dass also Konflikte zwischen Moral und VII Gewinnerzielungmöglichstschon imVorfeldzuvermeidensind.Diesist,wiehier deutlich wird, eine anspruchsvolle Managementaufgabe, was sich auch an demAnwendungsbeispiel zeigt,dasMuchegewählthat:dasProblemderKorruptionundihrerPrävention. WieauchsonstinderUnternehmensethiklassensichkeinePatentrezeptefinden.Dochbietet dieses Buch eine Perspektive, mit deren Hilfe man möglicherweise leichter konkrete Lösungen entwickeln kann. Es wäre der Gesellschaft zu wünschen, dass das Buch Leser findet,fürdiediesgilt. Prof.Dr.AndreasSuchanek VIII Vorwort Humanumgenuspotissimeliberumoptimesehabet. DanteAlighieri,(De)Monarchia,I,XII,1 DievorliegendeArbeitwurdeimJuli2007vonderLeipzigGraduateSchoolofManagement (HHL)alsDissertationangenommen. RigorosumundDisputation erfolgtenam24. Oktober 2007. DieArbeitentstandwährendmeinerZeitalsDoktorandinamDowChairofSustainabilityand Global Ethics meines Doktorvaters, Herrn Professor Dr. Andreas Suchanek, an der Leipzig Graduate School of Management (HHL) und als wissenschaftliche Assistentin von Frau Professor Susan Rose-Ackerman an der Yale Law School. Bei ihnen möchte ich mich an dieserStellefürihreumfangreicheBetreuungsehrherzlichbedanken. MeinDoktorvatergabmiru.a.dienotwendigeFreiheit,michmeinenStudienindenUSAzu widmen. Fernerhin wäre diese Arbeit ohne seine umfassende Unterstützung, seine guten RatschlägeundHilfestellungensonichtmöglichgewesen. MeinbesondererDankgiltauchderYaleLawSchool,insbesondereSusanRose-Ackerman, derenUnterstützung,GroßzügigkeitundInspirationdieseArbeitebenfallsprägten. BedankenmöchteichmichgenausobeiFritzHeimann,dessenErfahrungenundKontaktemir z.B.beieinemEinblickindieArbeitvonTransparencyInternationalzugutekamen. EinDankgehtgleichermaßenanFrauProfessorDr.BrittaBannenberg,derenExpertisemir bei einemÜberblicküber diedeutschenRechtsgrundlagenzur Korruptionsbekämpfungsehr nützlichwar. Weiterhin möchte ich mich bei Markus Dietz für seine Hilfe und seine aufschlussreichen Anregungenbedanken,diemeineArbeitebenfallseingutesStückvoranbrachten. IX AuchHilleFunhoff,diemichschonmeinhalbesLebenlangkenntund(dennoch(cid:383))immer wieder behilflich war, möchte ich hier danken. Sie hat nicht nur meine Rechtschreibung verbessert,sondernauchmeinkritischesDenkenundHinterfragen. Ich möchte ebenso noch auf die Unterstützung des Centers for Corporate Citizenship der KatholischenUniversitätEichstätt-Ingolstadthinweisen. Gleichzeitig danke ich Herrn Professor Dr. Arnis Vilks und Herrn Professor Dr. Martin Leschke für die Erstellungdes Zweit- und Drittgutachtens. Auch dieAnregungen von Frau ProfessorDr.DorisFuchssollenhierdankenderwähntwerden. AllenFreunden,diemichbiszumSchlußunterstützthabenunddiemitmirzusammendurchs Zielgegangensind,möchteichhiermitebenfallsmeinenDankaussprechen. VorallemmöchteichmichauchvonganzemHerzenbeimeinenEltern-beimeinerFamilie- bedanken,diemiralldies(cid:177)undnochvielesmehr(cid:177)ermöglichthaben. StephanieMuche X Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis......................................................................................XI Abbildungsverzeichnis..........................................................................XVII Abkürzungsverzeichnis..........................................................................XIX 1 EinleitungundAufbauderArbeitsowiewirtschaftsethische Grundlagen...........................................................................................1 1.1 Einleitung.............................................................................................................1 1.2 AufbauderArbeit...............................................................................................4 1.3 WirtschaftsethischeGrundlagen.......................................................................7 1.3.1 RegulativeIdee:ZusammenarbeitzumgegenseitigenVorteil................8 1.3.1.1 NormativeGrundlagen..............................................................................9 1.3.1.2 SpezifischeFormenderZusammenarbeitzumgegenseitigenVorteil....10 1.3.1.2.1 Verfügungsrechte..............................................................................11 1.3.1.2.2 KooperationundRessourcenzusammenlegung................................11 1.3.1.2.3 Tausch...............................................................................................12 1.3.1.2.4 Arbeitsteilung....................................................................................13 1.3.2 EmpirischeBedingungen:Dilemmastrukturen......................................13 1.3.2.1 Anreizprobleme.......................................................................................16 1.3.2.2 Informationsprobleme.............................................................................16 XI

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