Consciência e Desenvolvimento Sustentável nas Organizações

308 Pages·2008·1.77 MB·Portuguese

by  Arnoldo J. de H.Guevara et al. (org.)

Que momento é este que estamos vivendo? Quais são nossos desafios? Qual é
nosso compromisso diante de um futuro comum? Quais são nossas
possibilidades de colaborar sistemicamente para a construção de um mundo
melhor?
O livro Megatrends 2010, da futurista Patrícia Aburdene, publicado
recentemente nos Estados Unidos, mostra como, e talvez por força das
circunstâncias, está surgindo em nível global um Capitalismo mais Consciente,
uma Economia mais Ganha-Ganha, na visão de Hazel Henderson. Na verdade, e
conforme sugerido no livro Da Sociedade do Conhecimento à Sociedade da
Consciência, publicado há pouco tempo no Brasil, estamos num momento crítico
da história de nossa civilização na qual desponta a Aurora da Era Consciente, e
em que, como humanidade, estamos assumindo um papel cada vez mais ativo
em nossa própria evolução, fruto, em boa parte, dos acelerados avanços da
Ciência e da Tecnologia, e do desenvolvimento da Sociedade em Rede e da
Aprendizagem Distribuída em Tempo Real.
O panorama que se delineia à nossa frente nos mostra um aparentemente
inevitável e irreversível colapso ambiental devido não mais por falta de
conhecimento, ou às poderosas forças de interesses criados, mas principalmente
por deficiências estruturais de governabilidade sistêmica tanto em nível local
quanto global.
Se, por um lado, as extraordinárias promessas dos revolucionários avanços das
ciências e tecnologias com suas possíveis sinergias Nano-Bio-Info-Cogn junto às
novas fontes de energias limpas parecem promissoras, simultaneamente, as
grandes corporações e o próprio Wall Street caminham para se tornar cada vez
mais verdes e socialmente responsáveis, conforme dito no último livro de Hazel
Henderson, Mercado Ético: construindo uma economia verde. Por outro,
continua o timing.
A deterioração tanto ambiental quanto social - e principalmente moral -
continua aumentando em ritmo acelerado, tendo em vista o inimaginável degelo
das capas polares, a acumulação do capital - com o aumento progressivo na
das capas polares, a acumulação do capital - com o aumento progressivo na
desigualdade entre pobres e ricos -, o crime transnacional cada vez mais
organizado batendo o recorde de faturamento dos US$2 trilhões por ano. Isso,
aliado ao fato inevitável de a China e a índia (40% da população) se terem
integrado rapidamente à sociedade de consumo globalizada, tornam precárias
nossas perspectivas de sustentabilidade.
Todavia, os avanços nas tecnologias de Informação e Comunicação que
favorecem o funcionamento da Sociedade em Rede, criando ambientes
interativos no nível planetário que permitem a troca em tempo real de
informações vitais do nível local ao planetário, possibilitam o surgimento não só
de um Cérebro Global, mas de uma Inteligência Global que deverá contribuir
para o despertar da Consciência Planetária. Sem dúvida, tudo isso renova nossas
esperanças de poder dar um salto em nossa evolução do etnocentrismo para o
ecocentrismo, quando a busca por dar sentido à vida deverá se tornar cada vez
mais premente: O que fazemos, como fazemos, para que fazemos e por que
fazemos? Aprender a Ser e a Transcender!
Para isso, torna-se necessária a procura por soluções inovadoras, tanto no
campo científico-tecnológico quanto na área sociocultural e institucional-
organizacional, que serão fruto desse próprio despertar de nossa evolução
consciente, na qual nos tornamos co-partícipes na busca de caminhos críticos -
no sentido de Bucky Fuller - para as novas realidades, mais alinhadas com os
contextos de verdadeira solidariedade humana e de respeito e cuidado e
integração com a natureza.
A forma como se esboça esse processo talvez requeira uma recuperação da
sabedoria das antigas tradições, bem como a utilização de princípios de uma
epistemologia transdisciplinar mais integral, como a proposta por Ken Wilber,
munida, sim, das necessárias tecnologias de trabalho e aprendizagem
colaborativas. Lembrando que as antigas tradições nos chamam não só para a
necessidade de olhar para as futuras gerações e nosso futuro comum, mas
também para as interdependências dinâmicas e hologramáticas entre o interno e
o externo, o micro e o macrocosmos, a dança da vida e do cosmos em geral. Isso
significa, em particular, pensar na extensão de uma proposta de desenvolvimento
sustentável glolocal, isto é, a partir de cada nível: individual, local, regional e
global interagindo sinérgica, holárquica e estrategicamente em cada um dos
outros níveis em busca da melhoria sistêmica planetária.
Este livro representa um passo neste processo de busca, resultado da
colaboração de amigos próximos do Núcleo de Estudos do Futuro da PUC-SP,
os quais, por meio de suas reflexões sobre o tema da Consciência e
Sustentabilidade, manifestaram a vontade de contribuir para a construção de um
mundo melhor para todos. O Brasil tem sua história de inovação socioambiental
global com as iniciativas da ECO-92 e com o Fórum Social Mundial, e, mais
recentemente, com a busca de soluções em nível urbano, como o promissor
movimento "Nossa São Paulo". Resta a cada um fazer a sua parte.
Alessandro Marco Rosini - Doutor em Comunicação e Semiótica pela PUC-SP,
mestre em Administração de Empresas pela PUC-SP, pós-graduado em
Administração de Empresas pela USJT, bacharel em Física pela PUC-SP,
professor e consultor nas áreas de Organização, Tecnologia e Educação a
Distância. Pesquisador do Núcleo de Estudos do Futuro PUC-SP.
Ana Cristina Limongi França - Psicóloga organizacional, mestre, doutora,
professora associada da Universidade de São Paulo, Departamento de
Administração da FEA. Ex-líder de área e docente de graduação e pósgraduação.
Tem como principais linhas de pesquisa Qualidade de Vida no Trabalho e
Aspectos Comportamentais da Produtividade. Publicou dezenas de artigos, livros
e participou de mais de uma centena de eventos científicos nacionais e
internacionais. Coordena o Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão da
Qualidade de Vida no Trabalho - na FEA-NEP-GQVT. Tem mais de 30 anos de
experiência na área de negócios empresariais e 20 anos de atuação em docência
e pesquisa. Participa ativamente das associações relativas às suas áreas de
pesquisa. É conselheira e membro-fundador da Associação Brasileira de
Qualidade de Vida (ABQV); vice-presidente da Associação Brasileira de
Medicina Psicossomática - ABMP; vice-presidente da Associação Paulista de
Recursos Humanos (APARH). Em 2002, recebeu o prêmio Ser Humano da
ABRH, pela tese de livre-docência: "Interfaces da Qualidade de Vida no
Trabalho: fatores críticos de gestão para consolidação de uma nova
competência".
Angelo Palmisano - Doutor em Ciências Sociais, mestre em Administração,
bacharel em Administração de Empresas, todos pela PUC-SP. Diretor dos cursos
de Tecnologia da Universidade de Guarulhos (UNG). Professor e pesquisador
nas áreas de Teorias da Administração, Estratégia, Estruturas Organizacionais e
Qualidade. Consultor da Pereira & Palmisano Consultoria e Treinamentos Ltda.
Antonieta Christovam - Professora dos cursos de graduação em comunicação da
UNIBAN, pósgraduação em comunicação e graduação em Administração de
Empresas da FAENAC Anhanguera, é mestranda em Administração de
Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Pós-graduada em
Administração de Marketing pela Fundação Armando Álvares Penteado - FAAP
e formada em Administração de Empresas/ênfase em Comércio Exterior pela
USJT de São Paulo,iniciou sua carreira como vendedora na TVA em 1.991.
Logo depois foi convidada a integrar o time de lançamento da TV a Cabo no
Brasil, pela Multicanal. Nessa empresa liderou equipes, além de ter desenhado e
implementado diferentes canais de vendas, tais como os de Vendas a Varejo e
Corporativo. Atuou ainda nas áreas de vendas B2B de empresas como AT&T ,
ComCast e TelMex. Mais recentemente, na Gerência Comercial Brasil da HBO,
atuou com os canais de TV por Assinatura HBO, Cinemax, Sony, Warner, E!
Entertainment, 'lhe History Channel , entre outros, tendo treinado e motivado
mais de 4.000 pessoas no Brasil inteiro.
Ainda hoje atua como consultora de empresas de médio e grande portes,
planejando e implementando os planos estratégicos para as áreas de marketing e
vendas.
Amoldo José de Hoyos Guevara - PhD pela University of California - Berkeley;
responsável pelo Núcleo de Estudos do Futuro da PUC-SP e pela ONG Gira
Sonhos; professor no Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração da
PUC-SP. Linhas de Pesquisa: Estudos do Futuro e Desenvolvimento Social,
Organizações de Aprendizagem e Gestão do Conhecimento, Liderança e
Criatividade.
Denise Pena de Moraes - Mestranda em Administração de Empresas pela PUC-
SP, pós-graduada em Marketing pela FGV Management e formada em
Comunicação Social, com ênfase em Marketing pela ESPM, a autora iniciou a
carreira há mais de 20 anos em empresas como Madia e Associados, Elgin
Máquinas, Epson e Diebold, passando a atuar mais recentemente como executiva
das áreas de Vendas e Marketing no mercado financeiro, em instituições como
Banco Mercantil e Bradesco. Atua como palestrante e instrutora de cursos in-
company para empresas no Brasil.
Enrique Ortega - Engenheiro químico, doutor em Engenharia de Alimentos,
professor da Faculdade de Engenharia de Alimentos da Unicamp. Especialista na