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Concevoir et lancer un projet : de l’idée au succès PDF

301 Pages·72.797 MB·French
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Raphaël H Cohen Concevoir Vl e t lancer un projet Q) e > w \.0 ..-4 0 N © ...... De l'idée au succès sans business plan .!:: 01 ï:::: >- 0. 0 u •Augmenter son employabilité • Identifier les opportunités •Valider la faisabilité du projet • Éviter le gaspillage des ressources •Convaincre les investisseurs et décideurs EYROLLES • Concevoir et lancer un projet Les décideurs et les porteurs de projets trouveront dans cet ouvrage le modèle Ipüp (Innovation par les Opportunités), qui reprend les critères de validation des entrepreneurs qui ont réussi. L'arbre de décision proposé, qu'investisseurs et cadres supérieurs devraient utiliser pour allouer des ressources à un projet, permet d'éviter le gaspillage des ressources. L'auteur guide également les innovateurs dans l'analyse de leur projet pour qu'ils puissent vérifier de façon systématique sa faisabilité, développer un plan d'action et le présenter dans un dossier d'opportunité, plus convaincant qu'un business plan. La rigueur de réflexion préconisée complète l'intuition et la créativité, toujours utiles mais insuffisantes pour assurer la maturation de chaque projet ou innovation. Ce livre nourrit ainsi trois objectifs principaux en aidant: ' les entreprises à mieux sélectionner les projets qui le méritent; ' les entreprises à acquérir des avantages concurrentiels ; ' les innovateurs à concrétiser leurs idées. Le modèle Ipüp, adopté par des multinationales, des banques, des hôpitaux ainsi que par des startups et des incubateurs, est considéré comme une pratique d'excellence pour la validation des projets. Le site www.IpOpModel.net offre un prolongement du livre sur le Web. Accessible à tous les possesseurs de l'ouvrage, il met à disposition Vl (1.) 0... . d'autres exemples. > w \D ri 0 N © Expert en agilité professionnelle, Raphaël H Cohen a mis au point le modèle lpüp, enseigné en ..._, ;:;. formation exécutive et dans des business schools renommées. Ses méthodes dynamisent l'innovation, 01 ·;: > les corn portements entrepreneuria ux et l'acquisition d'avantages concurrentiels. Cl.. u0 www.editions-eyrolles.com Concevoir et lancer un projet De l'idée au succès Vl (1.) 0... . > w \D ri 0 N © ..._, ;:;. 01 ·;: > Cl.. u0 Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.edirions-eyrolles.com Infographies : auteur Vl (1.) 0... . > w \D ri 0 N © ..... ;:;. 01 ·;: > Cl.. u0 En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soir, sans autorisation de l'éditeur ou du Centre français d'exploitation du droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris. ©Groupe Eyrolles, 2016 ISBN: 978-2-212-56294-1 Raphaël H Cohen Concevoir et lancer un projet De l'idée au succès 2e édition revue et augmentée Vl (1.) 0... . > w \D ri 0 N © ..._, ;:;. 01 ·;: > Cl.. u0 EYROLLES Vl (1.) 0 '>- w \D ri 0 N © ...... r:. 01 ·;: > Cl.. u0 Sommaire Introduction - Une réelle alternative à la production d'un business plan 1 Le lecteur cible ............................................................................. 3 Utilisation de ce livre .................................................................. .4 Avertissement ............................................................................... 5 Chapitre 1 - Au commencement était l'opportunité ............................... 7 Lidentiflcation des souffrances, des besoins et des désirs .............. 9 La solution* innovante ............................................................... 15 Chapitre 2 - Il n'y a pas que la technologie !.. ..................................... 19 Vl (1.) 0... . Ne pas confondre invention et innovation .................................. 21 > w , . l'" . 24 \D Democrat1ser 1nnovat1on ......................................................... . ri 0 N © ..._, Chapitre 3 - Réfléchissez avant de vous engager ................................ 31 ;:;. 01 ·>;: Le s opportum. te,s * sont comme un man.a ge ................................ . 33 Cl.. u0 Les quatre revues* lpOp ............................................................. 33 Réitérer pour mûrir .................................................................... 35 Fini le gaspillage de ressources* ! ................................................ 37 Les avantages du « quick and dirty » .......................................... 39 V Concevoir et lancer un projet Chapitre 4 - Les inconnues sont vos meilleures amies ......................... .41 Tous les projets ont leur lot d'inconnues* .................................. .43 Beaucoup d'inconnues* sont cachées ......................................... .44 Pourquoi les inconnues* sont vos meilleures amies .................... .46 Foncer ou ne pas foncer, telle est la question ............................. .48 La démarche IpOp pour passer de l'idée au lancement du projet 49 Faire l'inventaire des inconnues* ................................................ 53 , . 1 . * . . . 56 Determmer es mconnues pnontaues ...................................... . Minimiser le niveau des inconnues* ........................................... 57 La surveillance des inconnues* ................................................... 58 Chapitre 5 - Préparer l'adoption ......................................................... 61 Vérifier la compatibilité del'o pportunité* avec la mission* de l'investisseur* ......................................................................... 63 La contribution aux ICP de l'organisation .................................. 65 Chapitre 6 - Il était une fois un SBD* ................................................... 67 Chapitre 7 - La loi du plus concurrentiel .............................................. 75 Un prérequis pour prendre les devants ....................................... 77 Identifier les alternatives* ........................................................... 77 Vl (1.) 0... . Comment identifier les critères de décision client* (CDC) ?. ...... 79 > w \D Les pièges classiques du choix des CDC ..................................... 81 ri 0 N © Les 5 F (check-list des CDC) ...................................................... 83 ..._, ;:;. ·0;:1 Le benchmarking client*. ............................................................. 86 > Cl.. u0 Définir les domaines d'excellence ............................................... 88 Chapitre 8 - Histoire d'ECU .................................................................. 91 1. . * l l' d ' 93 LT' expe, n. ence c ient umque est ace u succes .......................... . La raison irrésistible d'achat ....................................................... 94 La description de l'ECU* ........................................................... 95 VI Sommaire L elevator pitch * .......................................................................... 99 Les bénéfices des parties prenantes* .......................................... 101 Chapitre 9 - Top mode/ économique .................................................. 105 Le business mode! ou modèle d'affaires ...................................... 107 Des limites indispensables ........................................................ 108 Analyse de la chaîne d'activités* ............................................... 110 Modèle économique* et modèle d'affaires ................................ 112 Choix du modèle économique* ................................................ 114 Quelques principes du succès ................................................... 118 Chapitre 10 - Tim e to K/Ss ................................................................. 121 Les KISs définissent votre succès .............................................. 123 Les indicateurs clés de succès .................................................... 124 Se donner un horizon ............................................................... 125 Se fixer des objectifs* ................................................................ 126 La définition de l'échec* ........................................................... 128 Conséquences d'un échec ......................................................... 130 Les définitions du succès* et del' échec* sont équivalentes à un contrat ............................................................................. 131 Vl (1.) La crédibilité dépend de la façon dont on définit le succès 0... . > et l'échec .................................................................................. 133 w \D ri 0 N Chapitre 11 - Les facteurs sonneront plus de trois fois ....................... 137 © ..._, ;:;. Lanalyse SWOT ...................................................................... 139 01 ·;: > Cl.. L approche « bottom-up » .......................•••................................ 140 u0 Lidentification des facteurs*. .................................................... 141 Les différents types de facteurs* ................................................ 142 Le tri des facteurs* .................................................................... 143 L analyse des facteurs* .............................................................. 144 VII Concevoir et lancer un projet Chapitre 12 - Au service des parties prenantes ................................. 14 7 Les parties prenantes* ............................................................... 149 Les aspirations* des parties prenantes* ...................................... 151 Drivers* et satisfiers* ................................................................. 154 Les résistances* des parties prenantes* ...................................... 154 L'intérêt d'analyser les aspirations* et les résistances* ................ 15 5 Les contraintes* ........................................................................ 156 Le benchmarking* des investisseurs ........................................... 160 Chapitre 13 - Le passage à l'action ................................................... 16 5 Les barrières à l'entrée* ............................................................. 167 Le brainstorming pour trouver des actions ................................ 169 La nature des actions tactiques* ................................................ 171 Les dommages collatéraux* ...................................................... 172 Les actions suicidaires .............................................................. 175 La sélection des actions tactiques* ............................................ 177 Chapitre 14 - Un plan pour ne pas rester en plan ............................. 179 Un plan cohérent ..................................................................... 181 La gestion des risques* ............................................................. 182 Des vérifications s'imposent ..................................................... 186 Vl (1.) 0... . Deux plans d'action plutôt qu'un ............................................. 188 > w \D ri 0 Chapitre 15 - Le passage à la caisse ................................................. 191 N © ..._, L'évaluation de l'investissement. ............................................... 193 ;:;. 01 ·;: > Le triangle magique .................................................................. 194 Cl.. u0 Les projections financières ........................................................ 197 L'obtention des ressources* ....................................................... 197 Chapitre 16 - Pourquoi faire du lpOp ? ............................................. 201 A-t-on les moyens d'échouer ?. ..............••................................. 203 Un modèle complet ................................................................. 204 VIII

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