D A CONCE PTOS DE V I D ADMINISTRACIÓN En el entorno económico actual, alcanzar y mantener una ventaja competitiva es más difícil que nunca, y el margen de error en la formulación e implementación de un plan estratégico de negocios es cada vez menor. Conceptos de administración estratégica ACCC ESTRATÉGICA capta la complejidad del entorno de los negocios y presenta las técnicas y los concep- OOOOO tos más eficaces y modernos sobre el tema. DNNNNN CCCC MEEEEE Esta nueva edición ofrece un enfoque efectivo para desarrollar un plan estratégico PPP TTT claro. Los cambios en la estructura de la obra tienen como finalidad ilustrar el efecto IOOO Decimocuarta edición NSSS de las técnicas de negocio en la práctica real de la administración estratégica. IDDD SEEE Entre las características sobresalientes de este libro se encuentran: T R (cid:129) Nuevo caso de integración, sobre Walt Disney, el cual se retoma al final de A cada capítulo para reforzar los conceptos aprendidos. Este caso permite aplicar C los conceptos y técnicas de administración estratégica a una empresa real. I Ó (cid:129) Nuevos ejercicios para reforzar el aprendizaje, con el fin de analizar casos de N administración estratégica. (cid:129) Guía para desarrollar y presentar un análisis de caso con el que se generen E recomendaciones para que cualquier negocio pueda obtener y conservar una S T ventaja competitiva. R (cid:129) Una nueva sección al inicio de cada capítulo en la que se presenta y analiza el A caso de una empresa con una administración estratégica exitosa. T É (cid:129) Preguntas de repaso al final de cada capítulo. G (cid:129) Detallada cobertura sobre ética de negocios, responsabilidad social y sos- I tenibilidad ambiental. C A Para obtener más información sobre este libro, visite: www.pearsonenespañol.com/david D e c ei dm ico iócu na r t a ISBN 978-607-32-1576-3 Fred R. David Visítenos en: www.pearsonenespañol.com Conceptos de administración estratégica Conceptos de administración estratégica Decimocuarta edición Fred R. David Francis Marion University Florence, South Carolina TRADUCCIÓN Verónica del Carmen Alba Ramírez Erika Montserrat Jasso Hernán d’Borneville Traductoras profesionales especialistas en temas de Administración REVISIÓN TÉCNICA Carlos Clúa de la Torre María Amalia Clara Torres Márquez Facultad de Negocios Academia de Administración Universidad La Salle, México Instituto Politécnico Nacional-UPIICSA, México Datos de catalogación bibliográfica DAVID, FRED R. Conceptos de administración estratégica PEARSON EDUCACIÓN, México, 2013 ISBN: 978-607-32-1576-3 Área: Administración Formato: 21.5 × 27.5 cm Páginas: 400 Dirección General: Philip De la Vega Dirección Educación Superior: Mario Contreras Editor Sponsor: Guillermo Domínguez Chávez e-mail: [email protected] Editor de Desarrollo: Bernardino Gutiérrez Hernández Supervisor de Producción: José D. Hernández Garduño Gerencia Editorial Educación Superior Latinoamérica: Marisa de Anta Authorized translation from the English language edition, entitled STRATEGIC MANAGEMENT: A COMPETITIVE ADVANTAGE APPROACH CONCEPTS, 14th edition, by FRED R. DAVID, published by Pearson Education, Inc., publishing as Prentice Hall, Copyright © 2013. All rights reserved. ISBN 9780132666213. Traducción autorizada de la edición en idioma inglés, titulada STRATEGIC MANAGEMENT: A COMPETITIVE ADVANTAGE APPROACH CONCEPTS, 14a. edición, por FRED R. DAVID, publicada por Pearson Education, Inc., publicada como Prentice Hall, Copyright © 2013. Todos los derechos reservados. Esta edición en español es la única autorizada. DECIMOCUARTA EDICIÓN, 2013 D.R. © 2013 por Pearson Educación de México, S.A. de C.V. Atlacomulco 500-5o. piso Col. Industrial Atoto, CP. 53519 Naucalpan de Juárez, Estado de México E-mail: [email protected] Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana. Reg. Núm. 1031. Reservados todos los derechos. Ni la totalidad ni parte de esta publicación puede reproducirse, registrarse o transmitirse, por un sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni por ningún medio, sea electrónico, mecánico, fotoquímico, magnético o electroóptico, por fotocopia, grabación o cualquier otro, sin permiso previo por escrito del editor. El préstamo, alquiler o cualquier otra forma de cesión de uso de este ejemplar requerirá también la autorización del editor o de sus representantes. ISBN VERSIÓN IMPRESA: 978-607-32-1576-3 ISBN E-BOOK: 978-607-32-1577-0 ISBN E-CHAPTER: 978-607-32-1578-7 Impreso en México. Printed in Mexico. Contenido breve Prefacio x Agradecimientos xiii Acerca del autor 1 PARTE 1 Visión general de la administración estratégica 3 Capítulo 1 Naturaleza de la administración estratégica 3 PARTE 2 FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS 43 Capítulo 2 La visión y la misión de la empresa 43 Capítulo 3 Evaluación externa 61 Capítulo 4 Evaluación interna 93 Capítulo 5 Estrategias en acción 131 Capítulo 6 Análisis y elección de la estrategia 171 PARTE 3 Implementación de estrategias 211 Capítulo 7 Implementación de estrategias: Temas de administración y operaciones 21 1 Capítulo 8 Implementación de estrategias: Temas de marketing, finanzas/contabilidad, investigación y desarrollo y sistemas de información gerencial 251 PARTE 4 Evaluación de estrategias 285 Capítulo 9 Revisión, evaluación y control de estrategias 285 PARTE 5 Temas clave de la administración estratégica 309 Capítulo 10 Ética de negocios, responsabilidad social y sostenibilidad ambiental 309 Capítulo 11 Temas globales/internacionales 329 PARTE 6 Análisis de caso de administración estratégica 359 Cómo preparar y presentar un análisis de caso 359 Índice de nombres 371 Índice 379 v Contenido Prefacio x Características de la declaración de misión 49 Agradecimientos xxiii Una declaración de actitud 49 (cid:2) Orientación hacia el cliente 51 (cid:2) Componentes de la declaración de misión 51 Acerca del autor 1 Redacción y evaluación de la declaración de misión 52 PARTE 1 Visión general de la Nota para el estudiante 52 administración estratégica 3 EJERCICIOS PARA REFORZAR EL APRENDIZAJE 56 Ejercicio 2A: Comparar la declaración de misión de Dollar General con la Capítulo 1 N aturaleza de la administración de Family Dollar 56 estratégica 3 Ejercicio 2B: Evaluar algunas declaraciones de misión 57 WINNEBAGO INDUSTRIES INC.: CASO DE ADMINISTRACIÓN Ejercicio 2C: Redactar las declaraciones de visión y misión para The Walt ESTRATÉGICA DE EXCELENCIA 4 Disney Company 57 Ejercicio 2D: Redactar las declaraciones de visión y misión para mi ¿Qué es administración estratégica? 5 escuela 58 Definición de administración estratégica 5 (cid:2) Etapas de la Ejercicio 2E: Realizar una investigación sobre algunas declaraciones de administración estratégica 5 (cid:2) Integración de intuición misión 58 y análisis 6 (cid:2) Adaptarse al cambio 7 Ejercicio 2F: Evaluar una propuesta de misión 58 Términos clave de la administración estratégica 8 Ventaja competitiva 8 (cid:2) Estrategas 9 (cid:2) Declaración de la visión Capítulo 3 Evaluación externa 61 y misión 10 (cid:2) Oportunidades y amenazas externas 10 (cid:2) F ortalezas y debilidades internas 11 (cid:2) Objetivos a largo plazo 11 Naturaleza de las auditorías externas 62 (cid:2) Estrategias 11 (cid:2) Objetivos anuales 11 (cid:2) Políticas 12 WELLS FARGO & COMPANY: CASO DE ADMINISTRACIÓN Modelo de la administración estratégica 13 ESTRATÉGICA DE EXCELENCIA 62 Beneficios de la administración estratégica 14 Fuerzas externas clave 63 Proceso para ejecutar una auditoría externa 64 Beneficios financieros 15 (cid:2) Beneficios no financieros 16 La perspectiva de la organización industrial (OI) 65 Por qué algunas empresas no llevan a cabo una planeación estratégica 16 Fuerzas económicas 65 Errores en la planeación estratégica 17 Fuerzas sociales, culturales, demográficas y ambientales 67 Directrices para una administración estratégica eficaz 17 Fuerzas políticas, gubernamentales y legales 68 Comparación entre la estrategia de negocios y la estrategia Sindicalismo 69 militar 18 Fuerzas tecnológicas 71 Nota para el estudiante 20 Fuerzas competitivas 72 CASO DE INTEGRACIÓN: Programas de inteligencia competitiva 74 (cid:2) Uniformidad del mercado THE WALT DISNEY COMPANY—2011 24 y similitud de recursos 75 EJERCICIOS PARA REFORZAR EL APRENDIZAJE 38 Análisis competitivo: modelo de las cinco fuerzas Ejercicio 1A: Comparar la estrategia de negocios con una estrategia militar 38 de Porter 75 Ejercicio 1B: Recabar la información de la estrategia 39 Rivalidad entre empresas competidoras 76 (cid:2) Entrada potencial de Ejercicio 1C: Actualizar el caso de integración de Walt Disney 39 nuevos competidores 77 (cid:2) Desarrollo potencial de productos sustitutos 77 (cid:2) Poder de negociación de los proveedores 78 Ejercicio 1D: Planeación estratégica para mi universidad 40 (cid:2) Poder de negociación de los consumidores 78 Ejercicio 1E: Planeación estratégica en una compañía local 40 Fuentes de información externa 79 Ejercicio 1F: Familiarizarse con SMCO 41 Herramientas y técnicas de pronóstico 79 PARTE 2 Formulación de estrategias 43 Formulación de suposiciones 80 Capítulo 2 La visión y la misión de la Análisis industrial: la matriz de evaluación de factores externos empresa 43 (EFE) 80 DOLLAR GENERAL CORPORATION: CASO DE ADMINISTRACIÓN Matriz de perfil competitivo (MPC) 83 ESTRATÉGICA DE EXCELENCIA 44 Nota para el estudiante 84 ¿En qué queremos convertirnos? 45 EJERCICIOS PARA REFORZAR EL APRENDIZAJE 87 ¿Cuál es nuestro negocio? 45 Ejercicio 3A: Certificación en Inteligencia Competitiva (IC) 87 Visión en comparación con misión 47 (cid:2) El proceso de desarrollo de Ejercicio 3B: Desarrollo de las matrices EFE de cada división de Walt las declaraciones de misión y visión 47 Disney 88 Ejercicio 3C: Desarrollo de una matriz EFE para Walt Disney 88 Importancia (beneficios) de las declaraciones de visión Ejercicio 3D: Realización de una evaluación externa 89 y misión 48 Ejercicio 3E: Desarrollo de una matriz EFE para mi universidad 89 Resolución de puntos de vista divergentes 48 CONTENIDO vii Ejercicio 3F: Desarrollo de matrices MPC para las diferentes divisiones Estrategias de integración 138 de Walt Disney 90 Integración hacia adelante 138 (cid:2) Integración hacia atrás 139 E jercicio 3G: Desarrollo de una MPC para Walt Disney 9 0 (cid:2) Integración horizontal 140 Ejercicio 3H: Desarrollo de una MPC para mi universidad 90 Estrategias intensivas 141 Capítulo 4 Evaluación interna 93 Penetración de mercado 141 (cid:2) Desarrollo de mercado 141 (cid:2) Desarrollo de producto 142 Naturaleza de una auditoría interna 94 Estrategias de diversificación 143 PEARSON PLC: CASO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Diversificación relacionada 144 (cid:2) Diversificación no relacionada 145 DE EXCELENCIA 94 Estrategias defensivas 146 Fuerzas internas clave 95 (cid:2) Proceso para llevar a cabo una auditoría interna 96 Recorte de gastos 146 (cid:2) Desinversión 147 (cid:2) Liquidación 148 Visión basada en los recursos (VBR) 97 Las cinco estrategias genéricas de Michael Porter 148 Estrategias de liderazgo en costos (tipos 1 y 2) 150 Integración de estrategia y cultura 98 (cid:2) Estrategias de diferenciación (tipo 3) 151 (cid:2) Estrategias de Gerencia 100 enfoque (tipos 4 y 5) 152 (cid:2) Estrategias para competir en mercados Planeación 100 (cid:2) Organización 102 (cid:2) Motivación 102 turbulentos y vertiginosos 152 (cid:2) Administración del personal 103 (cid:2) Control 104 (cid:2) Lista Medios para lograr estrategias 153 de preguntas para una auditoría administrativa 104 Cooperación entre competidores 153 (cid:2) Alianzas estratégicas y Marketing 104 asociaciones 154 (cid:2) Fusiones y adquisiciones 155 (cid:2) Adquisiciones Análisis de clientes 104 (cid:2) Venta de productos y servicios 105 de capital privado 157 (cid:2) Ventajas del primero en actuar 157 (cid:2) Planeación de productos y servicios 106 (cid:2) Fijación de (cid:2) Subcontratación (Outsourcing) 158 precios 106 (cid:2) Distribución 107 (cid:2) Investigación Administración estratégica en organizaciones de mercados 107 (cid:2) Análisis de costos y beneficios 107 gubernamentales y no lucrativas 159 (cid:2) Lista de preguntas para una auditoría de marketing 108 Instituciones religiosas 160 (cid:2) Instituciones educativas 160 Finanzas y contabilidad 108 (cid:2) Organizaciones médicas 160 (cid:2) Agencias y departamentos Funciones de finanzas y contabilidad 108 (cid:2) Tipos básicos de gubernamentales 161 razones financieras 109 (cid:2) Lista de preguntas para una auditoría Administración estratégica en las pequeñas empresas 161 de finanzas y contabilidad 114 Nota para el estudiante 162 Producción y operaciones 115 EJERCICIOS PARA REFORZAR EL APRENDIZAJE 165 Lista de preguntas para una auditoría de producción Ejercicio 5A: Desarrollo de estrategias hipotéticas para Disney 165 y operaciones 116 Ejercicio 5B: Evaluación de las divisiones de Disney en términos de las Investigación y desarrollo 116 estrategias de Porter 165 I&D interna y externa 117 (cid:2) Auditoría de investigación y Ejercicio 5C: Determinación de las estrategias que Disney debería desarrollo 118 implementar en el futuro próximo 166 Sistemas de administración de información 118 Ejercicio 5D: Análisis de artículos sobre estrategias 166 Auditoría de los sistemas de administración de la Ejercicio 5E: Clasificación de algunas de las estrategias información 119 implementadas en 2011 167 Análisis de la cadena de valor (ACV) 119 Ejercicio 5F: Determinación de cuán riesgosas son diversas estrategias Benchmarking 121 alternativas 168 Ejercicio 5G: Desarrollo de alternativas estratégicas para su Matriz de evaluación de factores internos (EFI) 122 universidad 168 Nota para el estudiante 123 E jercicio 5H: Lecciones sobre negocios globales 1 69 EJERCICIOS PARA REFORZAR EL APRENDIZAJE 128 Ejercicio 4A: Aplicar el análisis del punto de equilibrio 128 Capítulo 6 Análisis y elección de la Ejercicio 4B: Desarrollar EFI divisionales para Disney 128 estrategia 171 Ejercicio 4C: Realizar un análisis de razones financieras para Walt Naturaleza del análisis y la elección de estrategias 172 Disney 128 NETFLIX, INC.: CASO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Ejercicio 4D: Construir una matriz EFI para Walt Disney 129 DE EXCELENCIA 172 Ejercicio 4E: Construir una matriz EFI para mi universidad 129 El proceso de generación y selección de estrategias 173 Capítulo 5 Estrategias en acción 131 Modelo integral para la formulación de estrategias 174 Objetivos a largo plazo 132 Etapa de los insumos 175 EXXONMOBIL CORPORATION: CASO DE ADMINISTRACIÓN Etapa de adecuación 175 ESTRATÉGICA DE EXCELENCIA 132 Matriz de posición estratégica y evaluación de la acción (PEYEA) 178 Naturaleza de los objetivos a largo plazo 133 (cid:2) Objetivos estratégicos y (cid:2) Matriz del Boston Consulting Group (BCG) 182 (cid:2) Matriz objetivos financieros 133 (cid:2) Administración sin objetivos 134 interna-externa (IE) 186 (cid:2) Matriz de la estrategia principal 189 El cuadro de mando integral 135 Etapa de decisión 190 Tipos de estrategias 135 Matriz cuantitativa de la planificación estratégica Niveles de estrategias 136 (MCPE) 191 viii CONTENIDO Características positivas y limitaciones de la MCPE 194 Ejercicio 7C: Revise el organigrama de Walt Disney 248 Aspectos culturales de la elección de estrategias 196 Ejercicio 7D: ¿En verdad las organizaciones se trazan objetivos? 2 49 Las políticas para la elección de una estrategia 196 Ejercicio 7E: Comprender la cultura de mi universidad 249 Cuestiones de gobierno 197 Capítulo 8 Implementación de estrategias: Nota para el estudiante 200 Temas de marketing, finanzas/ EJERCICIOS PARA REFORZAR EL APRENDIZAJE 203 contabilidad, investigación Ejercicio 6A: Realizar un análisis FODA para el segmento de negocios y desarrollo y sistemas de de Disney, Parks & Resorts 203 información gerencial 251 Ejercicio 6B: Desarrollar una matriz FODA para Walt Disney 204 Naturaleza de la implementación de estrategias 252 Ejercicio 6C: Desarrollar una matriz PEYEA para el segmento de negocios de Disney, Media Networks Business 204 WHOLE FOODS MARKET INC.: CASO DE ADMINISTRACIÓN Ejercicio 6D: Desarrollar una matriz PEYEA para Walt Disney 205 ESTRATÉGICA DE EXCELENCIA 252 Ejercicio 6E: Desarrollar una matriz BCG para Walt Disney 2 05 T emas actuales de marketing 253 Ejercicio 6F: Desarrollar una matriz PEYEA para Walt Disney 2 05 Nuevos principios de marketing 254 (cid:2) Medios publicitarios 255 Ejercicio 6G: Formular estrategias individuales 2 06 (cid:2) Marketing basado en propósitos 256 Ejercicio 6H: La prueba maquiavélica 206 Segmentación de mercado 256 Ejercicio 6I: Desarrollar una matriz BCG para mi universidad 208 Segmentación basada en la retención 257 (cid:2) ¿Internet facilita la E jercicio 6J: La función de la junta directiva 2 08 segmentación de mercado? 259 Ejercicio 6K: Localizar empresas en la matriz de la estrategia principal 2 08 Posicionamiento de producto 259 PARTE 3 Implementación de Temas de finanzas/contabilidad 261 estrategias 211 Adquirir capital para implementar estrategias 261 (cid:2) Estados financieros proyectados 264 (cid:2) Análisis de los estados Capítulo 7 Implementación de estrategias: financieros proyectados de Whole Foods Market 268 Temas de administración (cid:2) Presupuestos financieros 270 (cid:2) Determinación del valor de una y operaciones 211 empresa 271 (cid:2) Decidir si bursatilizarse o no 275 Temas de investigación y desarrollo (I&D) 275 HALLIBURTON COMPANY: CASO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE EXCELENCIA 212 Temas de sistemas de Información gerencial (SIG) 277 Naturaleza de la implementación de las estrategias 213 Analítica de negocios 278 Perspectivas de administración 214 Nota para el estudiante 278 Objetivos anuales 215 EJERCICIOS PARA REFORZAR EL APRENDIZAJE 281 Políticas 217 Ejercicio 8A: Desarrollar mapas de posicionamiento divisional de productos Asignación de recursos 219 para Walt Disney 281 Ejercicio 8B: Obtener práctica en el desarrollo de mapas de posicionamiento Administración del conflicto 219 de productos 282 Alinear estructura y estrategia 220 Ejercicio 8C: Desarrollar un análisis EPS/EBIT para Walt Disney 282 Estructura funcional 221 (cid:2) Estructura divisional 222 Ejercicio 8D: Preparar estados financieros proyectados para Walt (cid:2) Estructura de la unidad estratégica de negocios (UEN) 225 Disney 282 (cid:2) Estructura matricial 227 (cid:2) Qué hacer y qué evitar al desarrollar Ejercicio 8E: Determinar el valor en efectivo de Walt Disney 283 organigramas 227 Ejercicio 8F: Desarrollar un mapa de posicionamiento de producto para mi Reestructura y reingeniería 230 universidad 283 Reestructura 230 (cid:2) Reingeniería 231 Ejercicio 8G: ¿Los bancos requieren estados financieros proyectados? 2 83 Vincular el desempeño y la remuneración a las estrategias 231 PARTE 4 Evaluación de estrategias 285 Administrar la resistencia al cambio 234 Capítulo 9 Revisión, evaluación y control Crear una cultura de apoyo a la estrategia 235 de estrategias 285 Cuestiones relativas a la producción/operaciones al implementar estrategias 236 Naturaleza de la evaluación de estrategias 286 Cuestiones relativas a los recursos humanos al implementar MCDONALD’S CORPORATION: CASO DE ADMINISTRACIÓN estrategias 237 ESTRATÉGICA DE EXCELENCIA 286 Planes de propiedad de acciones para el empleado (PPAE) 239 Proceso de evaluar estrategias 291 (cid:2) Equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar 240 Marco para la evaluación de estrategias 291 (cid:2) Beneficios de una fuerza laboral diversa 241 (cid:2) Programas Revisión de las bases de las estrategias 291 (cid:2) Medición del corporativos de bienestar 242 desempeño organizacional 292 (cid:2) Aplicación de medidas Nota para el estudiante 244 correctivas 295 EJERCICIOS PARA REFORZAR EL APRENDIZAJE 247 Balanced Scorecard 296 Ejercicio 7A: Hershey Company necesita su ayuda 247 Fuentes de información publicadas acerca de la evaluación Ejercicio 7B: Trace un organigrama con la ayuda de una plantilla gratuita en de estrategias 297 línea 248 Características de un sistema de evaluación efectivo 298