cnFpt - provence-alpes-côte d'azur cnFpt - provence-alpes-côte d'azur oFFre de Formation 2015

213 Pages·2015·3.63 MB·French

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EN CLICS, -
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services rh/Formation : sensiBilisez les agents de votre collectivité à la Formation a
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www.cnfpt.fr > se former > accès directs > supports de promotion de l’offre de formation r
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centre national de la Fonction puBlique territoriale d

délégation régionale provence-alpes-côte d’azur e
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chemin de la planquette – cs 90578 – 83041 toulon cedeX 9 F
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tél. : [phone] o
www.cnFpt.Fr
quand les talents
grandissent,
©15/11820/CNFPT STUDIO GRAPHIQUE
les collectivités
progressent

cnfpt.-.pRovence-alpes-côte.d’azuR
Le mot du président. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Le mot du déLégué. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
présentAtion du CnFpt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
pour ConsuLter L’oFFre de FormAtion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
se Former Au CnFpt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
AssoupLissement du CAdre des ACtivités pAyAntes . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
présentAtion de LA déLégAtion régionALe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Les CyCLes de FormAtion proFessionneLLe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
mode d’empLoi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
›
RepèRes.et.outils.fondamentaux.nécessaiRes.à.l’exeRcice.pRofessionnel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
›
management,.pilotage,.gestion.des.RessouRces. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
›
solidaRité,.cohésion.sociale.et.enfance,.santé. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
›
citoyenneté,.cultuRe.et.spoRt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .131
›
aménagement.et.développement.duRable.des.teRRitoiRes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .155
›
seRvices.techniques.uRbains.et.infRastRuctuRes.publiques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .175.
›
sécuRité.et.pRotection.des.biens.et.des.peRsonnes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
s’insCrire Aux FormAtions du CnFpt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
Les Adresses du CnFpt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .212

le.mot
du.pRésident
Je suis heureux de vous présenter la programmation 2016 de l’offre
de formation du CNFPT. Co-construite avec vous, elle a pour ambition
d’accompagner les agents de la fonction publique territoriale dans la maîtrise
et l’évolution de leurs compétences.
Conscient du contexte budgétaire et financier contraint que connaissent les
collectivités, le CNFPT souhaite les soutenir et contribuer aux efforts
d’économie demandés aux exécutifs locaux. C’est dans ce cadre que le
Conseil d’administration du CNFPT a décidé à l’unanimité d’assouplir le
cadre des activités de formation payantes. Ainsi, plus de 90 % des actions de
formation professionnelle dites « en intra », ainsi que des actions de
formation relatives à l’hygiène, la sécurité, la santé au travail, et à la
bureautique sont désormais organisées sans participation financière
complémentaire des employeurs territoriaux. C’est en raison des résultats
positifs induits par les démarches de modernisation de notre gestion, et
notamment grâce aux efforts de dématérialisation, que le CNFPT peut
aujourd’hui assumer cette décision de solidarité à l’égard des collectivités
mais aussi de leurs agents.
FrAnçois deLugA, En complément de l’offre de formation qui vous est présentée dans ce
président du CnFpt
document, vous pouvez retrouver sur notre portail internet, toute notre offre
mAire du teiCh
de services ; les manifestations organisées sur tout le territoire et en lien avec
l’actualité, des vidéos d’information statutaire, juridique, etc. – mais aussi des
bouquets de ressources, pour vous accompagner dans les évolutions
«.le.cnfpt.souhaite.. majeures de l’environnement territorial comme l’intercommunalité et ses
enjeux.
souteniR.et.contRibueR.
Les équipes du CNFPT sont à votre écoute et restent plus que jamais
aux.effoRts.d’économie. concentrées sur les besoins et attentes des acteurs territoriaux.
demandés.aux.exécutifs. Je vous invite à découvrir en détail dans les pages suivantes notre offre de
formation.
locaux.»
3

le.mot
du.délégué
Je suis heureux de vous présenter le nouvel index 2016 des
formations de professionnalisation et de perfectionnement du CNFPT Paca.
Ces formations sont mises en œuvre par votre délégation régionale et
également par les instituts (INET, INSET) ainsi que les délégations
régionales de l’inter région (Languedoc-Roussillon, Rhône-Alpes-Lyon,
Rhône-Alpes-Grenoble, Auvergne, et Corse).
L’offre de formation présentée est l’expression des besoins formulés par nos
collectivités territoriales à travers leurs plans de formation et lors des
rencontres organisées par la délégation régionale.
Les conséquences organisationnelles et managériales issues du renforcement
de l’intercommunalité et des transformations profondes du paysage
territorial actuel donneront lieu en 2016 à une offre de formation spécifique
ainsi qu’à des services dédiés à l’accompagnement de ces dynamiques
intercommunales.
Comme vous pouvez l’observer, l’offre de services de la délégation régionale
Paca va bien au-delà de cette publication.
rgéorgAerrd g Cuhedenonoz
ddééLLéégguuéé rrééggiioonnAALL Les préparations aux concours et examens, les formations d’intégration et
Adjoint Au mAire de mArseiLLe formation initiale, l’accompagnement de projets spécifiques, viennent
également enrichir la palette des services que nous vous proposons.
Parallèlement à l’évolution de cette offre, l’effort concentré en direction des
agents de catégorie C, reste pour nous, une priorité forte.
«.l’offRe.de.foRmation.
La délégation régionale Paca s’est fixée de tendre vers l’objectif « zéro refus,
zéro absent » des demandes d’inscriptions sur des stages fondamentaux sans
pRésentée.est.
pré-requis.
l’expRession.des. Cette ambition aux services de la professionnalisation des agents s’inscrit
dans une responsabilité partagée entre le CNFPT et nos collectivités
besoins.foRmulés.. territoriales.
Je m’engage à ce que votre délégation régionale Paca mette tout en œuvre
paR.nos.collectivités.
pour satisfaire chaque demande d’inscription, vos collectivités pour leur part,
» devront s’engager à veiller à la participation de chaque agent retenu.
teRRitoRiales.
En espérant que toutes ces dispositions vous conviendront.
Bien cordialement à vous.
5
introduction
pRésentation.du.cnfpt
un.accès.pouR.tous.les.agents.. diveRsité..
de.la.fonction.publique.teRRitoRiale. pédagogique
La mission du CNFPT est de donner à chaque agent, Parce que nous avons des façons d’apprendre diffé-
quels que soient son statut, son âge, sa situation géogra- rentes, il est important de diversifier les méthodes péda-
phique et la taille de sa collectivité, la chance de dévelop- gogiques. Il est d’autant plus important de le faire que le
per ses compétences, de progresser dans son métier et numérique ouvre désormais un éventail de possibilités :
sa carrière. Les agents territoriaux peuvent bénéficier de désormais le CNFPT propose de combiner apprentissage
formations d’intégration, de formations de professionna- en groupe, apprentissage à distance accompagné ou non,
lisation et de formations réglementées. formation en situation de travail, groupes d’échange,
e-communautés, formation par projet, accompagnement
paRtenaiRe.de.foRmation.. individuel, conférence et événementiel, visio-conférence,
atelier pratique ou visites apprenantes.
des.pRoJets.des.collectivités
Le CNFPT agit aux côtés des collectivités avec notam- un.vecteuR..
ment : un accompagnement pour définir et anticiper les
de.pRomotion.sociale.
besoins, développer une gestion prévisionnelle des com-
pétences ; un appui à la mise en œuvre des politiques Le CNFPT conçoit et dispense un ensemble de forma-
publiques ; un engagement, auprès des collectivités, en tions qui, non obligatoires pour l’agent, lui permettent
faveur des grandes causes d’intérêt général : dévelop- d’être acteur de sa promotion et donnent à chacun l’op-
pement durable, lutte contre les discriminations, lutte portunité de franchir un cap professionnel. Ces forma-
contre l’illettrisme, prise en compte du handicap… tions renforcent d’autant les atouts de la collectivité qui
Le CNFPT produit et met à disposition des collectivités l’emploie.
une information de référence sur le service public territo- n Préparation aux concours et aux examens
rial : études, répertoire des métiers, wikiterritorial. professionnels de la fonction publique territoriale.
Dans toutes ces initiatives, le CNFPT travaille en par- n Validation des acquis de l’expérience (VAE).
tenariat avec de nombreux acteurs : collectivités, élus n Reconnaissance de l ’équivalence des diplômes (RED).
locaux, chercheurs, universitaires, experts, réseaux de
En plus de fournir une préparation à l’ensemble des
professionnels, institutionnels. Il participe aussi au
concours de la fonction publique territoriale, le CNFPT
réseau des écoles de service public (RESP), et notam-
organise en propre plusieurs concours : administrateur,
ment aux ateliers du service public organisés par le RESP
conservateur du patrimoine, conservateur des biblio-
(plus d’informations sur : www.resp-fr.org).
thèques, ingénieur en chef. Tous les autres concours et
Pour faciliter la gestion au quotidien de l’activité forma-
examens professionnels sont organisés, depuis le 1er jan-
tion des collectivités, le CNFPT offre un service d’inscrip-
vier 2010, par les centres départementaux de gestion
tion en ligne qui couvre tous les champs de la formation
(CDG).
(formation d’intégration, intra, union de collectivités,
prépa concours…) et qui va être déployé sur l’ensemble
du territoire tout au long de l’année.
› pLAns de FormAtion
Réseaux.pRofessionnels
inscRiption.en.ligne
petites CoLLeCtivités
Bouquet de.RessouRces..RépeRtoiRe.des.métieRs.
«.inteRcommunalité.»
wikiterritoriAL ressources pédagogiques
CyCLes
études foRmations. foRmations.«.en.union.».
«intRa».
colloques livrets..
diveRsification
gRandes.causes
pédagogique serviCe pubLiC territoriAL stAges itiné RaiRe s .
à..retrouvez tous Les outiLs et serviCes du CnFpt sur.www .cnfpt .fR
offre de formation 2016 CNFPT ProveNCe-alPes-CôTe d’azur
pouR.consulteR.l’offRe.de.foRmation
3.modalités.de.consultation.
l’offRe.en ligne le.catalogue.feuilletaBle l’index
Actualisée chaque jour, retrouvez toutes Interactif et actualisé quotidiennement, Retrouvez dans ce catalogue-index
les informations sur nos formations en consultez le catalogue de formation en l’ensemble des formations
utilisant la recherche flash ou avancée. version dématérialisée et téléchargez-le. et téléchargez-le.
dès.le.poRtail.inteRnet.www .cnfpt .fR
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ddue qCuNaFlPitTé. .Ê Dtroen nfoerrm séo np aarv idse ssu irn tlae rfvoernmaanttios n A T T E S T A TIO N RReetcreovuovire ru lnees astutpepsotarttsio np,é duangeo ignidqeumesn ipsraétsioenn tdées s leosrs f rdaei sla s fuoivrmanatt ion.
ÉVALUATION suivie via une évaluation. les conditions fi xées.
À consulter sur www.cnfpt.fr
Rubrique Se former
Les supports pédagogiques
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