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Capital social y democracia. Explorando normas, valores y redes sociales en el Perú PDF

242 Pages·2006·1.797 MB·Spanish
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CAPITAL SOCIAL Y DEMOCRACIA | 1 2 | INTRODUCCIÓN CAPITAL SOCIAL Y DEMOCRACIA | 3 Capital social y democracia Explorando normas, valores y redes sociales en el Perú FELIPE PORTOCARRERO S. ARMANDO MILLÁN JAMES LOVEDAY BRUNO TARAZONA ANDREA PORTUGAL © Universidad del Pacífico Centro de Investigación Av. Salaverry 2020 Lima 11, Perú Capital social y democracia Explorando normas, valores y redes sociales en el Perú Felipe Portocarrero S., Armando Millán, James Loveday, Bruno Tarazona, Andrea Portugal 1ª edición: diciembre 2006 Diseño gráfico: Ícono Comunicadores ISBN: 9972-57-106-8 Hecho el depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú: 2006-10677 BUP-CENDI Capital social y democracia : explorando normas, valores y redes sociales en el Perú / Portocarrero Suárez, Felipe [et al.].-- Lima : Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico, 2006. / Sociedad civil / Participación social / Participación ciudadana / Organizaciones populares / Trabajo voluntario / Estudios de casos / Perú / Lima / 308 (85) (CDU) Miembro de la Asociación Peruana de Editoriales Universitarias y de Escuelas Superiores (Apesu) y miembro de la Asociación de Editoriales Universitarias de América Latina y el Caribe (Eulac). El Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico no se solidariza necesariamente con el contenido de los trabajos que publica. Prohibida la reproducción total o parcial de este texto por cualquier medio sin permiso de la Universidad del Pacífico. Derechos reservados conforme a Ley. ÍNDICE Introducción............................................................................................................ 9 Capítulo I Capital social: genealogía de un concepto ................................................................. 17 1. Los orígenes del capital social ........................................................................ 18 2. El capital social y el nuevo paradigma de desarrollo......................................... 23 3. Buscando las raíces de su indefinición ........................................................... 33 4. El retorno a las redes..................................................................................... 48 5. Redescubriendo a Bourdieu........................................................................... 56 6. Capital social: luces y sombras de un concepto ............................................... 60 Capítulo II Mujer y religión: las prácticas solidarias desde las asociaciones vicentinas ................... 67 1. Estructura de la organización y toma de decisiones.......................................... 69 2. Relación con los beneficiarios ........................................................................ 84 3. La construcción de un «nosotras»: la identidad colectiva de las vicentinas........ 91 4. La construcción de capital social en las asociaciones vicentinas ....................... 100 5. Conclusiones................................................................................................. 112 Capítulo III Las organizaciones vecinales como estrategias colectivas instrumentales...................... 115 1. La estructura de la organización vecinal.......................................................... 119 2. La participación vecinal y el ciclo de vida de las organizaciones........................ 129 3. El carácter instrumental y la naturaleza coercitiva............................................ 139 4. Liderazgos vecinales y ‘lógica delegativa’......................................................... 147 5. El capital social en las organizaciones vecinales............................................... 156 6. Conclusiones................................................................................................. 167 Capítulo IV Comunidad Local de Administración de Salud: participación sin representación .......... 169 1. El modelo: diseño institucional....................................................................... 171 2. Los límites de la representatividad.................................................................. 173 3. El Estado mínimo .......................................................................................... 187 4. Liderazgo y equilibrio de poder al interior de los CLAS..................................... 190 5. Capital social en las Asociaciones CLAS........................................................... 198 6. Conclusiones................................................................................................. 205 Capítulo V Capital social y democracia en la sociedad civil peruana............................................. 209 1. Las organizaciones de voluntariado vicentino: cuando la cohesión grupal atenta contra la autonomía....................................................................................... 210 2. Las asociaciones vecinales: el capital social de los dirigentes como incentivo para que una organización sea sostenible............................................................... 214 3. Los CLAS: los límites de la participación democrática en la provisión de servicios de salud ....................................................................................................... 219 4. Reflexiones finales......................................................................................... 222 Bibliografía.............................................................................................................. 225 ÍNDICE DE CUADROS Y GRÁFICOS IIIIInnnnntttttrrrrroooooddddduuuuucccccccccciiiiióóóóónnnnn Mapa 1: Ubicación de los casos de estudio. Provincia Lima........................................ 14 CCCCCaaaaapppppííííítttttuuuuulllllooooo IIIII Gráfico 1: Dimensiones del capital social .................................................................. 30 Gráfico 2: Comparación del concepto ‘capital social’ en Coleman y Putnam ................ 34 Gráfico 3: El individualismo metodológico................................................................. 38 Gráfico 4: Estructuras sociales cerradas y abiertas..................................................... 51 Gráfico 5: Lazos fuertes, lazos débiles y vacíos estructurales ...................................... 53 Gráfico 6: Capital social y desarrollo.......................................................................... 54 Gráfico 7: Influencia multidisciplinaria en el concepto ‘capital social’......................... 62 CCCCCaaaaapppppííííítttttuuuuulllllooooo IIIIIIIIII Cuadro 1: Estado civil de las voluntarias vicentinas.................................................... 71 Cuadro 2: Nivel educativo de las voluntarias vicentinas.............................................. 71 Cuadro 3: Modelo organizacional interno de las asociaciones vicentinas...................... 74 Cuadro 4: Modelo organizacional de las asociaciones vicentinas.................................. 80 Cuadro 5: La toma de decisiones en las asociaciones vicentinas................................. 83 Cuadro 6: Tipos de recursos en las entrevistas sobre redes sociales............................. 101 Gráfico 1: Gráficos de redes como han sido tratados comúnmente por los científicos sociales................................................................................................... 101 Gráfico 2: Redes sociales de Gladys, voluntaria vicentina ........................................... 102 Gráfico 3: Redes sociales de las voluntarias de Medalla Milagrosa............................... 104 Gráfico 4: Redes sociales de las voluntarias de San Vicente ....................................... 105 Gráfico 5: Redes sociales de las voluntarias del Instituto de Ciencias Neurológicas ...... 107 Gráfico 6: Redes sociales de las voluntarias del Santa Catalina de Labouré................. 108 Gráfico 7: Redes sociales de las voluntarias del Corpus Christi.................................... 109 CCCCCaaaaapppppííííítttttuuuuulllllooooo IIIIIIIIIIIIIII Mapa 1: Organizaciones estudiadas en Villa el Salvador.............................................. 117 Mapa 2: Organizaciones estudiadas en Independencia............................................... 118 Gráfico 1: Diagrama de la Asamblea General............................................................. 122 8 | INTRODUCCIÓN Cuadro 1: Cargos de la Junta Directiva del Grupo Residencial Nº 2 del Sector 7 de Villa El Salvador.................................................................................................. 124 Gráfico 2: Estructura de la Junta Directiva................................................................ 125 Cuadro 2: Consolidación urbana de los asentamientos estudiados............................... 130 Cuadro 3: Formas participativas según grado de complejidad de las comunidades....... 132 Cuadro 4: Ciclos de vida organizacionales y participación vecinal................................ 135 Cuadro 5: Preguntas sobre solidaridad y confianza en la comunidad........................... 157 Gráfico 3: Diagrama de relaciones en la organización vecinal...................................... 158 Gráfico 4: Redes sociales de los dirigentes de Familias Unidas................................... 160 Gráfico 5: Redes sociales de pobladores no dirigentes de Familias Unidas .................. 161 Gráfico 6: Redes sociales de los dirigentes de Víctor Raúl Haya de la Torre................. 162 Gráfico 7: Redes sociales de pobladores no dirigentes de Víctor Raúl Haya de la Torre. 163 Gráfico 8: Redes sociales de los dirigentes de El Volante............................................ 164 Gráfico 9: Redes sociales de pobladores no dirigentes de El Volante........................... 165 CCCCCaaaaapppppííííítttttuuuuulllllooooo IIIIIVVVVV Gráfico 1: Similitudes entre la Asociación CLAS y la empresa privada.......................... 173 Gráfico 2: Redes sociales de los miembros de Laura Caller......................................... 199 Gráfico 3: Redes sociales de los miembros de Forjando Salud.................................... 200 Gráfico 4: Redes sociales de los miembros de Julio C. Tello........................................ 201 Gráfico 5: Redes sociales de los miembros de La Querencia....................................... 202 Gráfico 6: Redes sociales de los miembros de Pedro Canevaro Garay........................... 203 Gráfico 7: Redes sociales de los miembros de Santa María de Huachipa..................... 204 Cuadro 1: Características de los CLAS estudiados...................................................... 206 CCCCCaaaaapppppííííítttttuuuuulllllooooo VVVVV Gráfico 1: Redes totales de las asociaciones vicentinas .............................................. 213 Gráfico 2: Redes de dirigentes en organizaciones vecinales ........................................ 217 Gráfico 3: Redes de no dirigentes en organizaciones vecinales ................................... 218 Gráfico 4: Redes totales de las asociaciones CLAS..................................................... 221 CAPITAL SOCIAL Y DEMOCRACIA | 9 INTRODUCCIÓN Es casi un lugar común sostener que la sociedad civil cumple un papel crucial en el éxito y el fortalecimiento de la democracia. Basta observar con atención el desenvolvimiento de algu- nas de las organizaciones que operan en el escenario social más amplio para reconocer la importancia de su papel no solo en la prestación de servicios que satisfacen una serie de necesidades colectivas, sino también en la promoción y expresión de un conjunto de valores que permiten a los ciudadanos tener un mayor acceso a la esfera pública y al sistema político. No obstante, aun cuando mucho se ha dicho acerca de la existencia de una relación simbió- tica entre ambas, o que la democracia es en esencia un derivado de la primera, dicha relación no sigue una causalidad sencilla ni directa, pues la sociedad civil alberga también relaciones sociales y políticas autoritarias, excluyentes y desiguales (Panfichi: 2003). La sociedad civil, en efecto, está compuesta por una heterogénea presencia de individuos y organi- zaciones, cuyos intereses particulares no necesariamente favorecen el desarrollo de procesos parti- cipativos o están orientados al bienestar general de la población. Murakami (2000) y Tanaka (2001) han advertido la compleja dimensión de este fenómeno al comprobar que no necesariamente la acción colectiva genera siempre una mayor propensión hacia la participación en los asuntos públi- cos ni un mayor ejercicio democrático. Ni siquiera la relativamente alta densidad organizativa de la sociedad peruana nos asegura que sea capaz de agregar intereses y representarlos de manera eficaz en el proceso político de nuestro país (Kahatt 2000). Desde hace varios años, en el Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP) estamos trabajando en el esclarecimiento del tamaño, la naturaleza y la influencia de la sociedad civil en la economía y el sistema político nacional desde una perspectiva cuantitativa, centrando nuestros esfuerzos en el estudio del tercer sector o sector sin fines de lucro1 –una suerte de 1 Se trata del conjunto de organizaciones que no forman parte del sector estatal ni del sector privado lucrativo y, aunque son privadas, cumplen funciones públicas. En la última década, su campo de estudio se ha expandido considerablemente en el mundo académico y en el de los profesionales vinculados a organizaciones no gubernamentales orientadas a promover el desarrollo económico y social. Para acceder a información sobre los principales avances en esta área, puede consultarse la página web de la International Society for the Third-Sector Research (www.istr.org). 10 | INTRODUCCIÓN brazo organizado de la sociedad civil– y en el comportamiento altruista y solidario de los peruanos. Estos esfuerzos han permitido obtener resultados que confirman la alta densidad organizativa y asociativa de la sociedad peruana. En efecto, para 1995, era posible estimar la existencia de más de 110 mil organizaciones sin fines de lucro trabajando en las más diversas áreas: educación, salud, desarrollo, medio ambiente, servicios sociales alimentarios, entre otras (Portocarrero et al. 2001: 6). Se trata de organizaciones integradas por ciudadanos de manera voluntaria y sin obligación formal, que expanden el radio de acción de las relaciones personales de sus integrantes, generan una mayor interacción social y se convierten en un potencial instrumento para la agregación de intereses2. Asimismo, además de la existencia de un espíritu asociativo, nuestros datos confirman que los peruanos tenemos una relativamente fuerte inclinación hacia la solidaridad y el altruismo que se manifiesta en dar tiempo (trabajo voluntario) y dar dinero (donaciones) ‘para ayudar a otros’3. El altruismo y la solidaridad, preci- samente, suelen ser señales de una sociedad potencialmente fuerte en lazos y hábitos coopera- tivos de sus ciudadanos. A pesar de este significativo esfuerzo cuantitativo, no es posible asegurar que ni la densidad organizativa de la sociedad civil ni el comportamiento solidario de los ciudadanos impliquen irremediablemente, como ya se ha indicado, un fortalecimiento de las prácticas democráticas. Cabe entonces preguntarnos si, en efecto, se han creado sólidos lazos de cooperación, o si, por el contrario, nos encontramos ante núcleos reducidos y aislados, heterogéneos y fragmentados, que no promueven necesariamente valores democráticos. O que, más aún, se requiere de la existencia de ciertos prerrequisitos culturales y sociológicos para que las instituciones de la democracia funcionen realmente. Para despejar estas incógnitas este trabajo se propone estu- diar el complejo funcionamiento de la sociedad civil peruana desde la perspectiva del capital social, concepto cuyo uso ha conocido de una explosión sin precedentes durante la última década tanto en el campo académico como en el de los organismos multilaterales. El desen- canto prevaleciente con el desempeño de las más importantes instituciones sociales y políticas del país durante la última década hacen particularmente más urgente esta tarea. Con frecuencia se ha señalado que las organizaciones de la sociedad civil tienen el potencial para convertirse en verdaderas ‘escuelas para la democracia’. En el Perú, ciertamente, la mayo- 2 Este sector representa, asimismo, una fuerza económica significativa en el Perú, ya que sus gastos operativos se aproximaban a los 1.300 millones de dólares (2,37% del PBI del país en 1995) y se traducían en la captación de cerca de 130 mil trabajadores remunerados a tiempo completo, lo que significaba 3,3% del empleo en el sector servicios y el 16,91% en el sector público (Portocarrero et al. 2001: 8-10). 3 En efecto, en una encuesta realizada el año 2001 por el CIUP para once ciudades del Perú, los resultados indicaron que el 34% de los entrevistados había realizado trabajo voluntario durante el año anterior (Portocarrero et al. 2004: 3). Estas cifras corroboran resultados previos, y son altamente significativas si las comparamos con el promedio de Latinoamérica o con las cifras de algunos otros países europeos sobre los que existe evidencia disponible. La misma encuesta reveló que más de la mitad de los encuestados (51%) realizó donaciones en el mismo período, principalmente en ropa, dinero y víveres. Cerca de la mitad de todas estas donaciones fueron destinadas a organizaciones.

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