Avrupa-Türkiye Sosyal Diyalog ve Sendikal Çözümler

174 Pages·2003·0.88 MB·Turkish

AVRUPA - TÜRKİYE
SOSYAL DİYALOG
SENDİKAL ÇÖZÜMLER

DİSK
BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI
BİRLEŞİK METAL-İŞ YAYINLARI

Tünel Yolu Cad. No.281110 Bostancı-İSTANBUL
Tel: [phone] Faks: [phone]

Teknik Hazırlık: Birleşik Metal-İş
Baskı: Birleşik Metal-İş
No: 3 / 2003
2
AVRUPA - TÜRKİYE
SOSYAL DİYALOG

18-19 EKİM 2002
İSTANBUL - ARMADA OTELİ PREVEZE SALONU

I. GÜN
Atölye Çalışması
Katılımcılar: Birle şik Metal İş, Çal ışma Genel Müdürlü ğü,
Akademisyenler (3 ki şi), DİSK, Türk İş, Hak İş, KESK, Lastik İş,
Tekstil, Sosyal İş, Genel İş, Oleyis, IMF, FIOM ( İtalya), UGT
(İspanya) temsilcilerinden oluşan 30 kişi.

09.00-09.30: Avrupa’da Sosyal Diyalog: “Volkswagen Modeli”
Bernd OSTERLOH
(VW Grubu “Grup İşyeri Konseyi Üyesi)
09.30-10.30: Tartışma
10.30-10.45: Çay Arası
10.45-11.15: Türkiye’de Sosyal Diyalog
İsmet SİPAHİ (MESS Genel Sekreteri)
11.15-12.15: Tartışma
12.15-13.00: Yemek Arası
13.00-13.30: Türkiye’de Sosyal Diyalog
Muzaffer ŞAHİN (Birleşik Metal İş Genel Sekreteri)
13.30-14.30: Tartışma
14.30-14.45: Çay Arası
14.45-16.00: Avrupa ve Türkiye’de Sosyal Diyalog Atölye Çalışma

3
II. GÜN
PPAANNEELLLLEERR

I. OTURUM:
TTÜÜRRKKİİYYEE VVEE AAVVRRUUPPAA’’DDAA
SSEENNDDİİKKAALL HHAARREEKKEETTİİNN GGÜÜNNCCEELL DDUURRUUMMUU

Açış Konuşması: Ziya YILMAZ (Birleşik Metal İş Genel Başkanı)

OTURUM YÖNETİCİSİ
Musa ÇAM (DİSK Genel Sekreteri)

PANELİSTLER
Murat ÖZVERİ (Selüloz İş Sendikası Danışmanı )
Reinhard KUHLMANN (Avrupa Metal İşçileri Federasyonu
(EMF) Genel Sekreteri)
Tonguç Çoban (DİSK – Eğitim Dairesi Müdürü)
Jaiver URBINA (MCA/UGT Uluslar arası İlişkiler Dairesi Müdürü)

II. OTURUM:
SSEENNDDİİKKAALL ÇÇÖÖZZÜÜMMLLEERR

OTURUM YÖNETİCİSİ
Muzaffer ŞAHİN (Birleşik Metal İş Sendikası Genel Sekreteri)

PANELİSTLER
Süleyman ÇELEBİ (DİSK Genel Başkanı)
Toni FERİGO (Uluslararası Metal İşçileri Federasyonu-IMF)
Nafiz ÖZBEK (IG-METALL Yabancı İşçiler Dairesi Sorumlusu)
Fausto DURANTE (FIOM-CGIL İtalya)

4
Birleşik Metal İş Sendikası Yönetim Kurulu
Ziya Yılmaz
Muzaffer Şahin
Hüseyin Güler
Fikri Bayır
Hamza Kılavuz
Birleşik Metal İş Sendikası Şube Yöneticileri
M. Selçuk Göktaş
Adnan Serdaroğlu
Doğan Kaya
Murat Akdeniz
Özkan Atar
Ahmet Durak
Çalışma Genel Müdürlüğü Ömer Benokan
Hidayet Karanfil
Akademisyenler Nusret Ekin
Kuvvet Lordoğlu
Özgür Müftüoğlu
DİSK Süleyman Çelebi
Musa Çam
Tonguç Çoban
Türk-İş Enis Bağdadioğlu
Hak-İş Semih Temiz
KESK Serkan Öngel
Tekstil İş Sendikası Halil Akçay
Genel-İş Sendikası Engin Sezgin
5
Sosyal-İş Sendikası Özcan Kesgeç
IMF Toni Ferigo
FIOM Fausto Durante
UGT Javier Urbina
VW Bernd Osterloh
Ömer Köskeroğlu
MESS İsmet Sipahi
Dilek Kurt
Mahmut Temiz
IG METALL Nafiz Özbek
Friedrich Ebert Vakfı Hans Schumacher
İsmail Duymaz
Birleşik Metal İş Sendikası Uzmanları
Alpaslan Savaş
Hasan Aslan
Ayşenur Erten
Gaye Yılmaz
Sabahattin Gerçeker
Canan Arslan
Burhan Erdoğan
Mustafa Şimşek
Mehmet Beşeli
Perihan Sarı
Birleşik Metal İş Sendikası Çalışanları
Gülümser Öztürk
Muhammed Yurtsever
6
SUNUŞ

Bir kavram olarak sosyal diyalog, sosyal taraflar ın sorunlarını
karşılıklı görü şmeler yoluyla çözmelerini ifade etmektedir.
Dolayısıyla bu kavramın iki tane ön kabulü vardır:
Birincisi, birbirlerinden farkl ı çıkarlara sahip sosyal taraflar ın
varolduğu kabul edilmektedir.
İkincisi de, bu sosyal taraflar aras ındaki ili şkilerde sorunlar
yaşandığı kabul edilmektedir.
Bu ayn ı zamanda bir üçüncü varsay ımı da beraberinde
getirmektedir. Sosyal taraflar aras ındaki sorunların çözümü için
başka yollar da mümkündür ve sosyal diyalog, bu yollardan
sadece bir tanesidir.
Diğer ta raftan, sosyal diyalog kavram ıyla ifade edilen sosyal
taraflara sadece işçi ve işverenler değil, kamu yani devlet de
dahildir. Bu anlamda, sosyal diyalog sadece taraflar ın kendi
aralarındaki sorunları çözdükleri bir mekanizma olmaktan öte,
kamunun kaynakla rı ve ola naklarını da kullanabildikleri bir
zemindir. Ayn ı zamanda devletin tüm sosyal taraflara e şit
uzaklıkta bulunması da söz konusudur.
Ayrıca, hiçbir diyalog, toplum sal, siyasal, ekonomik ko şullardan
kopuk bir biçimde gerçekle şemez. Tam tersine, bu koşullar
diyalogu belirleyici özelliğe sahiptirler.
Sosyal diyalog, ancak örgütlü bir toplum yap ısında gerçek
işlevlerini üstlenebilir. E ğer, işyerlerinde sendikal örgütlenme,
toplu sözleşme imzalama konular ında yeterli zemin olu şmamış
ise, üst düzeyde yür ütülen görü şmeler, ne sosyal özellik
taşıyabilirler, ne diyalog özelliğine sahip olabilirler.
7
Sonuç olarak, sosyal taraflar ı ilgilendiren bir kavram olmas ı
nedeniyle, her sosyal kavram gibi, sosyal diyalog kavram ına da
eleştirel ve şüpheci yaklaşılmasında yarar görmekteyiz. Çünkü
sosyal taraflar, kavramlara güçleri oranında etkide bulunurlar ve
kavramları kendi çıkarlarını gizlemek amacıyla da kullanabilirler.
Bu, doğa bilimlerinde mümkün olmayan bir durumdur.
Sendika olarak sosyal diyaloga büyük önem veriyoruz. Sosyal
diyalog konusunu sendikal faaliyetin her alan ında ya şama
geçirmek için çaba gösteriyoruz. Ancak ülkemizde her
zamankinden daha fazla ihtiyaç duyulan sosyal diyalog, ne yazık
ki yeterince işletilemiyor.
Bu nedenle bu konuyu muhataplar ımızın temsilcileri, bilim
adamları ve Avrupa’dan farklı ülke sendika temsilci ve yöneticileri
ile tartışılmasının sürece katkısı olacağı düşünüldü.
Sendikamız Birleşik Metal İş ile Alman IG Metal Sendikas ı ile
başlatmış olduğumuz, sendikalarımız arasındaki ilişkilerin kurum-
sallaştırılması sü recinin bir parças ı olarak, Friedrich Ebert
Vakfı’nın da de ğerli katkılarıyla gerçekleştirilen 2 günlük atölye
çalışması ve panelde yap ılan sunumlar ve tart ışmaları
yayınlıyoruz.
Bu çal ışmanın sosyal diyalog kavram ının koşullarıyla birlikte,
kavramsal bütünlüğü içinde ele alınıp değerlendirilmesine katkısı
olması dileğiyle…

BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI
Genel Yönetim Kurulu

8
AVRUPA - TÜRKİYE
SOSYAL DİYALOG

ZİYA YILMAZ
(Birleşik Metal İş Sendikası
Genel Başkan)

Değerli konuklarımız,
Bu atölye çal ışması, Alman IG Metal Sendikas ı ile ba şlatmış
olduğumuz, sendikalarımız arasındaki ilişkilerin kurumsallaştırılması
sürecinin bir parças ı olarak, Friedrich Ebert Vakf ı’nın da de ğerli
katkılarıyla gerçekleştiriliyor.
Çalışmamıza hoş geldiniz.
Değerli dostlarım,
Bu toplantının sosyal diyalogun geli şmesi yönünde önemli bir
etkisi olacağını şimdiden söyleyebilirim.
Sendika olarak sosyal diyaloga büyük önem veriyoruz.
Sosyal diyalog konusunu sendikal faaliyetin her alanında yaşama
geçirmek için çaba gösteriyoruz.
Eğitim çal ışmalarımızda “etkili ileti şim” konusunu de ğişmez
eğitim başlığı haline getirdik.
Bu seminerlerde insanlar ar asındaki ileti şim kopuklu ğunu
gidermek için, “nas ıl davranmak gerekir?” konusunu üyelerimizle
birlikte uygulamalı biçimde işliyoruz.
Bizler, insanlar aras ındaki sorunların öncelikle diyalog yoluyla
çözülmesini istiyoruz ve buna inanıyoruz.
Diyalogsuzluğun yaratmış olduğu toplumsal ortamın acısını en
fazla çekmiş ülkelerden birisiyiz.
9
Belki de bunun için tarihimiz, diyalog ve ho şgörüye de ğer
veren, insan sevgisini yücelten dü şünce ve sanat adamlar ımızla dolu.
Mevlana’yı, Yunus’u, Naz ım’ı ve daha nicesini bu topraklar yaratt ı.
Diyaloga, uzla şmaya, sevgiye duyulan özlem, bu insanlar ı ortaya
çıkardı.
İnsanlık bugüne kadar çok ac ı çekti ve ne yaz ık ki, çekmeye
devam ediyor. Bilim ve teknolojinin çok ileri düzeylere ula ştığı bir
dünyada yaşıyoruz. Ama bir tarafta açlık ve sefalet, diğer tarafta şatafat
hüküm sürüyor.
Dünyanın farklı bölgelerinde süren sava ş ve çat ışmalarda yüz
binlerce insan birbirini öldürüyor.
Yanı başımızda, Irak’ta, savaş çanları çalıyor.
Niye?
İnsanların kanı, canı üzerinden yapılan pazarlıkları nasıl kabul
edebiliriz? Nasıl içimize sindirebiliriz?
Sorunları, karşılıklı diyalogla çözmek dururken bir ya ğma, bir
talan, bir acımasızlık dünyaya hakim olmaya çalışıyor.
Her işin başı insandır, insan olmak zorundadır.
Dünyanın bir bölgesinde yaşayan insanların, diğer bölgesinde
yaşayanlardan farkl ı oldu ğunu, insanlar ın eşit olmad ığını nas ıl
düşünebiliriz?
İnsan masumdur; ama vahşeti uygulayan da insan değil midir?
Masumiyetten vahşiliğe giden yolun, sevgisizlik, ho şgörüsüzlük
ve diyalogsuzluktan geçtiğini düşünüyorum.
Biz çal ışanlar ve sendikalar olarak, her zaman ve bütün
dünyada, barıştan, sevgiden ve karde şlikten yana olduk. Her zaman
eşitliği ve özgürlüğü savunduk, savunmaya devam edeceğiz.
Mutlu ya şamak, gelece ğimizden endi şe duymadan y aşamak
istiyoruz. Bunun tüm insanl ık için mümkün oldu ğuna ve bunun da
yolunun sosyal diyalogdan geçtiğine inanıyoruz.
Değerli dostlarım,
10