ebook img

Arbeiten bei nass magnet und nass controls PDF

56 Pages·2015·4.57 MB·English
by  
Save to my drive
Quick download
Download
Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.

Preview Arbeiten bei nass magnet und nass controls

022015 The digital version is available on the website www.nassmagnet.com Mitarbeitermagazin der Unternehmensgruppe nass magnet A nass magnet vállalatcsoport magazinja Staff magazine of the corporate group nass magnet Arbeiten bei nass magnet und nass controls Munka a nass magnetnél és a nass controlsnál Working at nass magnet and nass controls Gutes Klima und Hightech | Jó munkahelyi légkör és high-tech technológia | Good Climate and Hightech Molnár AUSBLICK | ELŐREJELZÉS | FORECAST Csaba Mustó, Andreas Seibert · Foto Seite 2: Ignuntoev Aartbiveei,t splätze Wdzreuenä ngh.n er– eel tUniendnn Ad.i crJdbheae dndietnirse psfrüeleahi htZlztee naei luses,si ncza hubs secdehrih ereee sGin bie shedta, a tsün,c bkuheemwnrel aerimlg sze ui Kn idoncehpofi,fv nawwiteiiieev- Gyula ein Film aneinander: Titelbild: Innovatív és Neue Produkte sind immer komplexer und kompli- zierter. Die technischen Anforderungen wachsen ra- sant. Die Maschinen und Anlagen werden in hohem Maß jó munkahelyek computergestützt gesteuert. In der Produktion werden immer mehr Roboter eingesetzt. Die Mitarbeiter verfü- gen über vielfältige Fachkenntnisse und Erfahrung. Innovative, nass magnet ist bei den genannten Herausforde- rungen auf der Höhe der Zeit und gehört (nicht nur) in Good Workplaces Veszprém/Ungarn zu den Top-Unternehmen. Die er- folgreiche Bewältigung der Komplexität der sich stel- lenden Aufgaben macht die Arbeitsplätze innovativ und schaff t dadurch Zufriedenheit und Freude an der gelei- steten Arbeit. Ich denke, dies ist die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima! Wenn zugleich gegenseitiger Re- spekt und Hilfsbereitschaft vorherrschen – unter unse- ren Kollegen gang und gäbe – wird Innovation zum inte- gralen Bestandteil der Unternehmenskultur. Die nass magnet Hungária Kft. ist bekannt und an- erkannt in unserer Stadt. Wenn man sich mit Außenste- henden unterhält, erhält man ein positives Feedback. Unser gutes Image möchten wir aufrechterhalten und ausbauen. Deshalb verbessern wir kontinuierlich die Ar- beitsbedingungen und sorgen für maximale Sicherheit in den Arbeitsabläufen. Wir streben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen wie zum Beispiel der Indu- striellen Berufsschule an und unterstützen duale Studi- engänge der Universität. Eine qualifi zierte Berufsausbil- dung der Jugendlichen liegt uns am Herzen, um auch in Zukunft unserem eigenen Anspruch gerecht zu werden: Innovaton by nass magnet! Hannover, Juni 2015 Gyula Mustó Technischer Leiter der nass magnet Hungária Kft. | A nass magnet Hungária iMAGE Miközben ezt pár sort írom, az motoszkál a fejemben, While writing these lines, I refl ect on how a workplace hogyan is kell kinézzen egy olyan munkahely, amit in- must be to be considered as innovative. Everybody can novatívnak tekinthetünk. Mindenki érzi ugyan, de csak feel it, but it is hard to defi ne. – And then the thoughts nehezen tudjuk megfogalmazni. Aztán sorban jutnak follow one another like a fi lm: eszembe a gondolatok: New products are always more complex and more Az új termékek egyre komplexebbek és bonyolul- complicated. The technical requirements are growing tabbak. A műszaki követelmények gyorsan fejlődnek, a rapidly. The machines and units are largely controlled gyártó eszközök magas szintű számítástechnikai vezér- on a computer-aided basis. In the production more and léssel vannak ellátva, szaporodnak a robotok a termelés- more robots are used. The employees dispose of various ben, dolgozóink tudása és szakmai tapasztalata egyre specialized knowledge and experience. magasabb szintű és sokrétűbb. nass magnet is up-to-date with the named chal- A fenn említett kihívásokkal lépést tartva, gyakorla- lenges and belongs to the top enterprises (not only) in tilag Veszprém élvonalába tartozó gyárnak (és nem csak Veszprém/Hungary. The successful management of the itt) vallhatjuk magunkat. A bonyolult feladatok sikeres complexity of the tasks with which one is confronted teljesítése innovatívvá teszi a munkahelyünket és az makes the workplaces innovative and creates satisfac- elvégzett feladat sikerélménye örömet és elégedettsé- tion and joy in the done work. I think, this is the basis for get ad. Úgy vélem ez teremti meg a jó munkahelyi klí- a good working atmosphere! If at the same time mutual ma alapját! Ha ez a tisztességgel és a segítőkészséggel respect and willingness to help predominate – common- társul– amiben kollégáim körében nincs hiány – akkor ez place among our colleagues – innovation will become an vállalati kultúra szerves részévé válik. integral part of the corporate culture. A nass magnet Hungária Kft-t ismerik és elismerik a nass magnet Hungária Kft. is known and accepted in városban, ha az ember egy kívülállóval beszélget, akkor our city. If you talk to outsiders, you will get a positive pozitív visszajelzéseket kap. feedback. We wish to keep up and expand our good Ezt a pozitív képet szeretnénk továbbra is fenntar- image. Therefore, we are continuously improving the tani és erősíteni, ezért a munkahelyi körülményeket working conditions and take care for maximum safety in folyamatosan javítjuk és maximálisan ügyelünk a biz- the working processes. tonságra. Együttműködésre törekszünk oktatási intéz- We strive for a partnership with educational institu- ményekkel, mint pl. Ipari szakközépiskolával, ahol részt tions, like for instance the industrial vocational school, kívánunk vállalni a fi atalok szakmai felkészítésében, va- and support dual studies of the university. A qualifi ed lamint bekapcsolódunk az Egyetem duális képzésébe. vocational training of the young persons is a matter very Fontosnak tartjuk a magas szintű szakmai utánpótlás close to our heart in order to match our own ambitions nevelésében való részvételt, hogy a jövőben saját igé- also in the future: Innovation by nass magnet! nyeinknek is meg tudjunk felelni: Innovation by nass magnet! Hannover, June 2015 Hannover, 2015. június Kft. műszaki vezetője | Technical Director of the nass magnet Hungária Kft. 3 022015 6 40 42 Új félkész termékek: Jelentős idő- megtakarítás a dokumentumkészí- tésben 30 43 New Module: Enormous Saving of Time at Creation of Documents IM GESPRÄCH | AKTUÁLIS iMAGE 44 Projekte | Projektek | Projects 46 Nikolausfest | Mikulás ünnepség CURRENT Feast of St. Nicholas 34 Christiane Ullrich, Gesellschafterin: „Die Firmengruppe hat Kraft“ 06 Arbeiten bei nass magnet und nass Christiane Ullrich, egyik tulajdono- MIXED ZONE controls: Gutes Klima und Hightech sa: „A cégcsoportnak ereje van“ Munka a nass magnetnél és a nass controlsnál: Jó munkahelyi légkör CCohmrisptaiannye G Urolluripc hh,a As sgsootc Piaotwe:e “rT”he 4517 MFilumstikiptippsp |s F |i lZmetniepip teipkp |e Fki l|m M Tuipsisc Ullrich éWcteoscon hhrtikrgoihnlstge: acGhto ntoeadcs hCs nlmiomalóaggtneiea at nadn dH nigahs-s Tips RUBRIKEN Archiv Christiane 08 PToOrRbTenR ÄKTliSch |e P, OHRaTnRnoÉvKe |r PORTRAITS BILDERRÄTSEL | KÉPREJTVÉNY Hohgräbe · 1113 LNuegdujao JZehboanlig, H, Sahnannogvheari 02 ASPuOsbTl iTckH E| eDlőIFreFjEeRlzEéNs C| EForecast Andreas 1158 JCAATiAsUm SaSFZ bRKGÉaSoAK Ms OBHeoEFnEl NbLnTYuá HDErrE,yEK ,V RP NFe LSsEeAzTLwNpAA rBTNDéSaDmAltOTiAmRToEre 555445 IDt(Am0eci-1ehps 2Gtre0 eFkes1 ew(s5h0ui)nl1men2r e 0|fi r 1in m(5d0)pe1 |rn2 eT 0|sh 1sTez5a uWl)á m|li dnA | nm nIemyeresgp r ra-in t Mustó · René Ledrado · 21 nass magnet GmbH 34 nyolc hibát! | Find eight mistakes Gyula 222467 nnnaaassssss cmmoaanggtrnnoeeltts HShuannggáhriaai KTrfat.ding Co., + Rosenbury · 28 LKtudr.z gefragt INSIDE | OUTSIDE Für die Belegschaft Archiv Jim 30 KdMAul naekagitnsnees e(s-tTm vAeeaiBlng C1tni )dle:? etW-rt anesar msissét- kmeeiagkge knnietslt iA-cPhBr Ceoi--n 4400 IHIönnsann hnooanvvnoaanvtteoiioorvnn eM rbbieyy is pnnsaaaer ssi2ss v0 mmá1s5aaággronnneett aau 2f0 d1e5r- GdeeArs nnuasgns emdbahgoneetti tGf müubrnH:d Karsten Langer · jmLuneicot át(itgsd1l en. (V PreAaéasBlssrvzCtze )e 1?:ol )Mef: pnWi?a ihsss av tma alaótg jaánlble aitsn’s a e P Sgroyo lde-- 4412 IHNZDneoaeninuktoenuevr omaBsvtpeaeiouanrrngt Fne rbaiusiypr b np2eae0is: 1E sE5r rmshtaeegbllnluiecnthg ea dt etrh e SieFhei tlentzetes Sseite! Fotos: Raphael Laschke · 4 iMAGE Wir gratulieren | Gratulálunk Congratulations! RUNDE GEBURTSTAGE IM ERSTEN HALBJAHR 2015 PETER PENNER · nass magnet GmbH · 29. 6. 1955 KEREK SZÜLETÉSNAPOK 2015. MÁSODIK FELÉBEN Produktion N-DE, N-HU, N-US | termelés N-DE, N-HU, N-US MILESTONE BIRTHDAYS IN THE FIRST HALF OF 2015 Production N-DE, N-HU, N-US BOR JÓZSEFNÉ · nass magnet Hungária Kft. · 9. 1. 1965 JUBILÄEN IM ZWEITEN QUARTAL 2015 Fertigung | termelés | Production JUBILEUMOK 2015. MÁSODIK NEGYEDÉVÉBEN SZÍ-MIKLÓS VIVIEN · nass magnet Hungária Kft. ANNIVERSARIES IN THE SECOND QUARTER OF 2015 23. 1. 1995 Fertigung | termelés | Production HOLGER LAST · nass magnet GmbH · 1. 4. 2005 FENYVESI ANDRÁS · nass magnet Hungária Kft. · 5. 2. 1985 Neugeräte- und Vorentwicklung | új készülékek fejlesztése Fertigungsbetreuung | gyártástámogatás | Production New product development VIRÁGOS ANITA · nass magnet Hungária Kft. · 21. 2. 1975 JAKOB DÜCKMANN · nass magnet GmbH · 2. 5. 1990 Fertigung | termelés | Production Prozessentwicklung | folyamatfejlesztés MÁRKUS JANET · nass magnet Hungária Kft. · 22. 2. 1975 Process development Zentraleinkauf | központi beszerzés | Central purchasing DIMITRI ADLER · nass magnet GmbH · 6. 6. 2005 RÁNKLI CSILLA MARIANNA · nass magnet Hungária Kft. Teilefertigung | alkatrészgyártás | Parts production 24. 2. 1965 ANNA WIENS · nass magnet GmbH · 20. 6. 1990 Fertigung | termelés | Production Montage | szerelés | Assembly CZUCZAI JÓZSEF · nass magnet Hungária Kft. · 5. 3. 1985 Fertigung | termelés | Production JUBILÄEN IM ZWEITEN HALBJAHR 2015 SOMOGYI JÓZSEF · nass magnet Hungária Kft. · 15. 3. 1975 JUBILEUMOK 2015. MÁSODIK FELÉBEN Fertigung | termelés | Production ANNIVERSARIES IN THE SECOND HALF OF 2015 STEFAN LANGOLF · nass magnet GmbH · 21. 3. 1985 Montage | szerelés | Assembly DIMITRI KROU · nass magnet GmbH · 1. 7. 2005 ANDREAS DEMSKY · nass magnet GmbH · 28. 3. 1985 Prozessentwicklung | folyamatfejlesztés | Process Teilefertigung | alkatrészgyártás | Parts production development CEM TAVLI · nass magnet GmbH · 24. 4. 1985 VALENTINA GENZEL · nass magnet GmbH · 4. 7. 1990 Kunststoff center und Werkzeugbau | műanyag fröccsöntés és Montage | szerelés | Assembly szerszámüzem| Plastic injection center and tool manufacture PÁL SZILÀRD · nass magnet Hungária Kft · 11. 7. 2005 ANDREAS GELKING · nass magnet GmbH · 5. 5. 1975 Entwicklung | fejlesztés | Development Personal- und Rechtsabteilung | személyzeti- és jogi osztály MARGARETE SCHMIDT · nass magnet GmbH · 11. 7. 1990 Human Ressources and Legal Departement Montage | szerelés | Assembly DURECZ ZSUZSANNA · nass magnet Hungária Kft. ROBERT BAST · nass magnet GmbH · 1. 8. 1990 14. 5. 1975 Rationalisierung und Variantenentwicklung | racionizálás és Fertigung | termelés | Production variánsfejlesztés | Economisation and variants development IRINA LAUK · nass magnet GmbH · 14. 5. 1995 CHRIS RANDALL · nass controls · 4. 9. 1990 Vertrieb | értékesítés | Sales Buchhaltung | könyvelés | Accounting TÓTH ZOLTÁN · nass magnet Hungária Kft. · 14. 5. 1975 HEIDI YAROCH · nass controls · 12. 9. 2005 Lager | raktár | Storage Fertigung | termelés | Production MONIQUE MÜLLER · nass magnet GmbH · 18. 5. 1985 LYDIA ZIERT · nass magnet GmbH · 22. 11. 1990 Kunststoff center und Werkzeugbau | műanyag fröccsöntés és Montage | szerelés | Assembly szerszámüzem | Plastic injection center and tool manufacture PERNESZ TAMÁS · nass magnet Hungária Kft. · 26. 5. 1955 Fertigung | termelés | Production HELENE ARNDT · nass magnet GmbH · 5. 6. 1965 Montage | szerelés | Assembly iMAGE 5 IM GESPRÄCH | AKTUÁLIS | CURRENT  „Mit 3.350 TEUR wurde der Allzeitrekord aufgestellt!“ – Was Klaus Kirchheim, Vorsitzender der Geschäftsführung der nass magnet GmbH und Gesellschafter der Holding Kirchheim GmbH + Co, am Mittwoch, dem 1. April 2015 um 12.16 Uhr, in seiner Gra- tulation an die Belegschaft per E-Mail verkündete, war keines- wegs als Aprilscherz* gedacht. Nicht nur die nass magnet GmbH, sondern sämtliche Standorte der Unternehmensgruppe entwi- Torben Kliche (30), Hannover ckeln sich stabil. In Hannover/Deutschland, Veszprém/Ungarn, Versuchsingenieur | tesztmérnők | test engineer New Baltimore/USA und Shanghai/China blickt man optimistisch in die Zukunft und avanciert gemeinsam zum Globalplayer auf dem umkämpften Markt elektromagnetischer Lösungen für den Maschinenbau und die Automobiltechnik. Ein Umstand, der maßgeblich auf starke, motivierte Beleg- schaften zurückzuführen ist, die nicht auf der Stelle treten, die nach den besten Lösungen suchen, die sich weiterbilden und mit- unter auch mal neu erfi nden. „Wir sind das Geheimnis unseres Luguo Zhong (63), Shanghai Erfolges“, heißt es im Leitbild der Unternehmensgruppe. iMAGE Geschäftsführer | ügyvezető | manager stellt in dieser Ausgabe 5 von über 500 Erfolgsgeheimnissen vor: Nedja Jebali (Montage, Hannover), Torben Kliche (Versuch und Musterbau, Hannover), Jim Rosenbury (Akquisition und Vertrieb, New Baltimore), Csaba Molnár (Instandhaltung, Veszprém) und Luguo Zhong (Geschäftsführer und Mitgesellschafter, Shanghai). * Als Aprilscherz bezeichnet man den Brauch, am 1. April die Mitmenschen durch erfundene oder verfälschte, meist spektakulä- re Geschichten, Erzählungen oder Informationen hereinzulegen und so „zum Narren zu halten“. Zielpersonen sind (manchmal leichtgläubige) Familienangehörige, Freunde, Arbeitskollegen etc. Vor Aufl ösung des Schwindels sagt man z. B. April, April. Nedja Jebali (30), Hannover Die Tradition des Aprilscherzes gibt es in den meisten europäischen Ländern sowie in Nordamerika. (Quelle: http://de.wikipe- dia.org/wiki/Aprilscherz) Produktionshelferin | operátor | production assistant  „3.350 e EUR forgalommal új rekordot állítottunk fel“ jelen- tette be Klaus Kirchheim a nass magnet GmbH vezérigazgatója és a Holding Kirchheim GmbH + Co. tulajdonosa 2015. április 01- én szerdán 12:16 órakor a kollégáknak küldött gratuláló e-mail- jében és bizonyára nem áprilisi tréfának* szánta. Nemcsak a nass magnet GmbH, hanem a cégcsoport többi tagja is stabilan fejlő- dik. Hannoverben/Németországban, Veszprémben/Magyaror- Jim Rosenbury (59), New Baltimore szágon, New Baltimorban /USA-ban és Shanghaiban/Kínában is Vertrieb/Marketing | értékesítés | sales/marketing optimizmussal tekintenek a jövőbe és közösen törekednek arra, hogy a gép- és autóipar számára gyártott elektromágneses ter- mékek nemzetközi piacának kulcsszereplői legyenek. Ez a körülmény leginkább annak a szilárd és motivált dolgozói állománynak köszönhető, akik nemcsak egyhelyben toporognak, hanem mindig a legjobb megoldásokat keresik, képzik magukat és időről-időre új ötletekkel állnak elő, hiszen ahogy a vállalat alapelve is szól “Sikerünk titka mi magunk vagyunk”. Az iMAGE Csaba Molnár (42), Veszprém magazin ebben a kiadásában több mint 500 sikerrecept közül Mechaniker | karbantartó | mechanic 6 iMAGE Arbeiten bei nass magnet und nass controls Gutes Klima und Hightech Munka a nass magnetnél és a nass controlsnál Jó munkahelyi légkör és hightech technológia Working at nass magnet and nass controls Good Climate and Hightech most ötöt mutat be nekünk: Nedja Jebali (összeszerelés, Hannover), Torben Kliche (tesztelés és prototipusfejlesztés, Hannover), Jim Rosenbury (értékesítés, New Baltimore), Csaba Molnár (kar- bantartás, Veszprém) und Luguo Zhong (ügyvezető és társtulajdonos, Shanghai). * Április tréfának nevezzük azt a népszokást, amikor április elsején valakit egy kitalált vagy hamis, de leginkább hangzatos mesével, történettel, vagy információval becsapnak ill. átvernek, azaz a „bolondját járatják vele”. Ilyen célszemélyek lehetnek (a néha túlzottan hiszékeny) családtagok, barátok, munkatársak stb. A hazugság leleplezésekor a rászedett személyt „április bolondjának” kiáltják ki. Az áprilisi tréfa hagyománya több európai országban és Észak-Amerikában is egy elterjedt szokás. (Forrás: http://de.wikipedia.org/wiki/Aprilscherz)  „With 3.350 TEUR the alltime record was set!“ – What Klaus Kirchheim, managing director of nass magnet GmbH and associate of Holding Kirchheim GmbH + Co, had announced to the entire staff in his congratulations by eMail on 1st April 2015 at 12.16h, was not meant as an April Fool*. Not only nass magnet GmbH but all the other plants of the company group are developing in a sta- ble way. In Hannover/Germany, Veszprém/Hungary, New Baltimore/USA and Shanghai/China one looks ahead optimistically and together becomes a global player on the competitive market for electromagnetic solutions for the mechanical engineering and the automotive industry. Karsten Langer tchreeAt b ocefisr oct uusmro slsuuttcaiocnencsses, ”tw,h hsaaot y idsso tmehsea i fnmulryits hsoeiworn eq dsu tataolti fie acm asettirnootnn osg fa, tnmhdeo stgoivrmoauteeptdi mo sfet casoff r me w-pihnaovn eipenrsto.s gI MirtesAsesGlfe.E s“ ,iW sw pehr oaer sleeo nothtkiesn gsfeo 5-r Mustó · out of more than 500 secrets of success in this issue: Nedja Jebali (assembly, Hannover), Torben Kli- Gyula che (test and prototyping, Hannover), Jim Rosenbury (acquisition and sales, New Baltimore), Csaba Fotos: Raphael Laschke · M* dAfooapoyrll isilnn .F Saoáonomylrs ce’ oD (nuaemnywt r(ssypao (amhpitneetptris:tm/, /emeesann cg.waaalizlkeinindpe eAcsd,p ieaarin.lo ,dFr ogoVo/thlw'esei krDs ip/auAzyb poplrirsi lAh_rFelélod Fo mmolsoe’l_sd)D’i aD a uyrae)ypn) oisrd tc fe alLekbeur sattgoerdiue esvo, ewr hyZ iycehha aror oen nu 1sgu Aapl lry(i lme bxyp lpaaliannyeidna gt hgper eancetrxict a adl ajnoyk. deAslt ahanodus gssphr opeoacpduinilaagr h tsoienacx,ee stS.h Tehh 1e9 ajtoh nkceesgn tauhnrdya ,t thhie)eir .d vaicyt iims nso atr ea pcaulblelidc Ahoplrii-l iiMMAAGGEE 77 IM GESPRÄCH | AKTUÁLIS | CURRENT Torben Kliche, Hannover Hightech-Prüfer und Schach-Experte Tesztmérnök és szakértő a sakkozásban Hightech Tester and Chess Expert 88 iiMMAAGGEE IM GESPRÄCH | AKTUÁLIS | CURRENT iMAGE: Welche Erinnerungen haben Sie iMAGE: Mi a feladata jelenleg a cégnél? Name | Név | Name an Ihren ersten Arbeitstag im Unterneh- A kedvenc munkáinak 10-es skáláján Kliche men? hová sorolná ezt a munkát? Vorname | Keresztnév | First name TORBEN KLICHE: Mein erster Arbeitstag TORBEN KLICHE: a hannoveri székhelyen Torben liegt gar nicht so weit zurück. Und doch dolgozom a tesztelés és mintagyártás Geburtsdatum | Szül. idő | Date of birth 9. August 1984 habe ich das Gefühl, meine Anfangszeit (NTL) területén. Jelenleg a kábelcsatlako- als Neuling läge schon lange zurück. Ich zók típusvizsgálatán, a konkurencia ter- Geburtsort | Szül. hely | Place of birth Hameln durfte den Sicherheitsfi lm sehen, erhielt mékeinek tanulmányozásán és a leendő Familienstand | Családi állapot | Marital status den Transponder, wurde im Gebäude he- projektek jóváhagyási eljárásának meg- ledig | egyedülálló | single rumgeführt und bekam meinen Arbeits- tervezésén dolgozom. Nehezen tudnám Wohnort | Lakhely | Place of residence platz erklärt. Die Einarbeitung hingegen megmondani, hogy melyik a kedvencem, Hannover erstreckt sich faktisch bis heute. de az biztos, hogy maguk a tesztelések és Kinder | Gyermekek | Children mérési eljárások nagyobb örömöt okoz- nein | nincs | no iMAGE: Was zeichnet die Arbeit bei nass nak, mint azok megtervezése, de enélkül Beruf | Szakma | Profession magnet Ihrer Meinung nach aus? sajnos nem megy. Versuchsingenieur | tesztmérnők TORBEN KLICHE: Die Kollegialität, die Test engineer kurzen Wege zu allen Bereichen und die iMAGE: Miért éppen a nass magnetet off enen Türen. választotta munkahelyének? iMAGE: Womit sind Sie bei Ihrer Tätig- TORBEN KLICHE: A gépészmérnöki dip- keit im Unternehmen derzeit gerade iMAGE: Was sollte aus Ihrer Sicht inner- loma megszerzése után a Leibniz Univer- beschäftigt? Und wo würden Sie diese betrieblich verbessert werden? sität Hannover egyetemen először sze- Arbeit auf einer Skala von 1 bis 10 Ihrer TORBEN KLICHE: Wenn ich die bahnbre- rettem volna tapasztalatot gyűjteni, így Lieblingstätigkeiten einordnen? chende Idee habe, werde ich sie gerne egy mérnök-kölcsönző cégen keresztül TORBEN KLICHE: Ich arbeite in der Ab- dem Betrieblichen Vorschlagwesen (BVW különböző cégeknél és különböző ága- teilung Versuch und Musterbau (NTL) am @nassmagnet.de) zukommen lassen. Ge- zatokban dolgoztam. Végül egy promó- Standort Hannover. Zur Zeit beschäftigt nerell freute ich mich über eine Kantine ciós előadáson összefutottam a jelenlegi mich die Typprüfung von Kabelsteckern, oder eine Möglichkeit, Obst und andere részlegvezetővel (akit már az egyetemről Untersuchung von Mitbewerberproduk- gesunde Snacks zu erhalten. ismertem). Elmeséltem neki, hogy ép- ten und Validierungsplanung zukünfti- pen egy izgalmas feladatot keresek, mely ger Projekte. Eine Einordnung fällt mir iMAGE: Nehmen wir an, Sie hätten die minden tudásomat igénybe veszi. Neki schwer; generell bereitet die tatsächliche Möglichkeit, für einen Tag innerhalb der pedig pont egy ilyen segítségre volt szük- Durchführung von Prüfungen und Mess- Unternehmensgruppe an einen anderen sége. A további beszélgetések alapján wertermittlungen mehr Freude als deren Standort (Veszprém/Ungarn, New Bal- végül könnyű szívvel tudtam meghozni Planung, aber ganz ohne geht’s halt auch timore/USA, Shanghai/China) und auch azt a döntést, hogy átmenjek a nass mag- nicht. auf einen anderen Arbeitsplatz zu wech- nethez. seln. – Wie sähen Ihre Favoriten aus? iMAGE: Wie kam es, dass Sie den Job bei TORBEN KLICHE: Alle drei Städte und iMAGE: Hogyan emlékszik vissza a cég- nass magnet gewählt haben? Länder haben sicher ihren Reiz, nach nél eltöltött első munkanapjára? TORBEN KLICHE: Nach Erhalt meines Di- Möglichkeit würde ich alle kennen lernen TORBEN KLICHE: Az első munkanapom plomzeugnisses im Fach Maschinenbau wollen. Ich bitte meine Kollegen aus dem nem is volt olyan régen. Mégis olyan ér- durch die Leibniz Universität Hannover weltweiten Vertrieb um Entschuldigung, zésem van, mintha már régen lettem wollte ich mir erstmal einen Überblick aber wechseln möchte ich nicht. Ich füh- volna kezdő. Megnézhettem a biztonsági verschaff en und war über einen Enginee- le mich hier in Hannover und mit meiner fi lmet, kaptam egy jeladót, körülvezettek ring-Dienstleister bei verschiedenen Fir- Aufgabe sehr wohl. az épületben és kijelölték a munkahe- men diverser Branchen und Größe im Ein- lyem. A betanulási időszak valójában még satz. Letztlich traf ich meinen heutigen iMAGE: Das Leben besteht ja nicht aus a mai napig tart. Abteilungsleiter (den ich noch von der Uni Arbeit allein. – Haben Sie ein Hobby, und kannte) während eines Promotionsvor- würden Sie uns darüber ein bisschen was iMAGE: Hogyan tudná jellemezni a nass trags wieder. Ich erzählte, ich sei auf der verraten? magnetnél végzett munkát? Suche nach einer spannenden Aufgabe, TORBEN KLICHE: Ich interessiere mich TORBEN KLICHE: A kollegialitás, az, ho- die mich in der Breite meines Wissens für Handball und Schach, in letzter Zeit gy minden rövid idő alatt elérhető és az, und Könnens fordert. Er suchte gerade mehr als Zuschauer, denn als aktiver Teil- hogy minden ajtó nyitva van. A részlegek Raphael Laschke edzHuiaen,rr eazu uesnfonhdlsci nhfle üeftro z Uldtgnleiectnneh drW sehtenaüc btGhzeseu esniclp ghzr. äu Dmc nheiaecrs h Issn a lhmegaitacletgh mdtneeeintrr nkHbeeiön hr.uem Anrseducr ß.hi geIacrnfhdto, eg rmideeahr esbes e rekeircogfhoce hllgkmere eäiicnißch ih ggeg uzret ureanmrles S Kmmäaneergaiinnoeee-r ktiMóökzA öpGtotElii :tg iMykoáijrlasy. eántj ájorhbabtíótósá jga,v éass laa tnayii tloetntn aéj-- Foto: entschieden. Freundin. nek a cégre vonatkozóan? iMAGE 9 IM GESPRÄCH | AKTUÁLIS | CURRENT TORBEN KLICHE: Ha netán lesz egy ütős ötletem, azt el fogom juttatni az üze- mi javaslattételi rendszeren keresztül ([email protected]). Általánosságban örülnék neki, ha lenne egy étkezde, vagy hozzá lehetne jutni gyümölcshöz vagy más egészséges harapnivalóhoz. iMAGE: Tegyük fel, hogy lenne egy olyan lehetősége, hogy egy nap erejéig a vállalacsoport egy másik székhelyén (Veszprém/Magyarország, New Balti- more/USA, Shanghai/Kína) ill. más mun kakörben dolgozhatna. – Melyiket részesítené előnyben? TORBEN KLICHE: Mind a három város- nak és országnak biztosan megvannak a szépségei, legszívesebben mindet kipró- bálnám. De elnézést kérek a világ más helyein dolgozó kollégáimtól, de nem szeretnék váltani. Jól érzem itt magam Hannoverben és a feladatommal is ki va- gyok békülve. iMAGE: Az élet nem csak munkából áll. – Torben Kliche ist begeisterter Schachspieler | Torben Kliche egy lelkes sakkozó | Torben Kliche Van esetleg valamilyen hobbija, monda- is an avid chess player na erről néhány szót? TORBEN KLICHE: Érdekel a kézilabda és pany in various companies of diverse lines TORBEN KLICHE: If I have a ground-brea- a sakk, az utóbbi időben inkább csak mint and businesses. Finally I met my current king idea, I will be pleased to submit it to néző, mint aktív résztvevő. Rendszeresen head of department (who I have known the Employee Suggestion System (BVW@ járok karaokézni és jobban ignorálom azt, from university) during a promotion talk. nassmagnet.de). In general, I would ap- hogy nem tudok énekelni, mint a közön- I told him I was looking for an exciting, preciate a canteen or a possibility to get ségem. Ezen kívül szeretek főzni a barát- challenging task. He was looking for such fruits and other healthy snacks. nőmnek. a support at that time. The contents of the following interviews were acceptable, iMAGE: Let’s assume you had the op- iMAGE: What are you currently working and fi nally I decided with a light heart to portunity to change for one day to an- on in the company? And where would change to nass magnet. other plant and to another job within the you rank it on a scale from 1 to 10 of your group of companies (Veszprém/Hunga- favourite work? iMAGE: What are the memories that you ry, New Baltimore/USA, Shanghai/Chi- TORBEN KLICHE: I am working in the have of the fi rst day in the company? na). – What would be your favourites? department test and prototyping in Han- TORBEN KLICHE: My fi rst working day TORBEN KLICHE: All three cities and nover. At present I am occupied with the is not very long ago. But I have got the countries are certainly appealing, if I type test of cable connectors, examina- feeling, though, that my time as beginner could, I would like to see all of them. My tion of competitors’s products and valida- has passed long since. I watched the se- colleagues from the worldwide sales, tion plannings for future projects. A rank- curity fi lm, received the transponder, was please excuse me, but I do not want to ing is not easy for me; in general I prefer shown the building and was explained my change. I feel fi ne in Hannover with my making tests and carrying out measure- working place. The training period is de task. ments instead of planning them, but we facto taking place until today. cannot do without. iMAGE: Life is not just work. – Do you iMAGE: In your opinion, what character- have a hobby, and would you like to tell iMAGE: How did it come about that you izes the work at nass magnet? us a little about it? cThOoRsBe EthNe K joLbIC aHt En:a Assf tmera grenceeti?pt of my di- TshOoRrtB EwNa yKs LtIoC HaEl:l aTrheea s coalnledg itahliety ,o pthene ThaOnRdBb EaNll aKndLI CcHheEs:s , I reacmen tilnyt emreosrtee da s ina Kliche pffi rrloosmmt wat ahinnet etLdhe eitb ofin egizle dtU manniav ceohrvsienitreyv ieeHwnag nainnneodev rewirna gsI diMooArGs.E : From your point of view, what sliagprnelyoc rtteaa tktoehr a pttah raIt n ai nma sK naaorcatto ivake e g maonoeddm sbsuiencrcg. eeIs rrs.e fBugluely-- Archiv Torben working for an engineering service com- should be improved in-house? sides, I enjoy cooking for my girlfriend.  Foto: 10 iMAGE

Description:
the working processes. out of more than 500 secrets of success in this issue: Nedja Jebali (assembly, Hannover), Torben Kli- tronics that I can also use in my job. For example: basics in metrology, optics and laser welding. С. Foto: Gyula Mustó. IM GESPRÄCH | AKTUÁLIS | CURRENT. 20. iMAGE.
See more

The list of books you might like

Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.