ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ...

123 Pages·2017·3.48 MB·Indonesian

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
Studi kasus pada karyawan Divisi Fabrikasi Direktorat Produksi
PT. Industri Kereta Api (PT.INKA) Madiun

SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Program Studi Manajemen

Oleh :
Yohanes Delvin Ardianto
NIM : 122214012

PROGRAM STUDI MANAJEMEN JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SANATA DHARMA
YOGYAKARTA
2017
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
Studi kasus pada karyawan Divisi Fabrikasi Direktorat Produksi
PT. Industri Kereta Api (PT.INKA) Madiun

SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Program Studi Manajemen

Oleh :
Yohanes Delvin Ardianto
NIM : 122214012

PROGRAM STUDI MANAJEMEN JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SANATA DHARMA
YOGYAKARTA
2017

i
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

ii
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

iii
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Motto Dan Persembahan

Pendidikan merupakan perlengkapan paling baik untuk hari tua.
-Aristoteles-

Rahmat sering datang kepada kita dalam bentuk kesakitan, kehilangan
dan kekecewaan tetapi kalau kita sabar, kita segera akan melihat
bentuk aslinya.
-Joseph Addison-

Skripsi ini kupersembahkan untuk:
 Orang tuaku, terimakasih untuk segala doa, dukungan,
dan pengorbanan yang sudah diberikan padaku.
 Kakek dan Alm nenek, terimaksih untuk segala doa, dukungan
dan pengorbanan yang sudah diberikan padaku.
 Pakpuh Arief, Bupuh Elok dan Tante Ike yang selalu
menasihati dan menyemangatiku
iv
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

v
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

vi
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kasih atas berkat dan
karunianya selama penyusunan skripsi yang berjudul “Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan” Penulisan skripsi ini diajukan untuk memenuhi
salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen
Universitas Sanata DharmaYogyakarta.
Dalam peneitian ini, penulis menyadari bahwa tanpa adanya bantuan, dukungan,
bimbingan dari berbagai pihak skripsi ini tidak dapat terselesaikan dengan baik. Oleh sebab
itu, dalam kesempatan ini, penulis secara khusus menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Bapak Albertus Yudi Yuniarto S.E., M.BA., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sanata Dharma.
2. Bapak Dr. Lukas Purwoto, S.E., M.Si., selaku Kepala Program Studi Manajemen
Universitas Sanata Dharma.
3. Ibu Dr. Caecilia Wahyu Estining Rahayu, M.Si., selaku Dosen Pembimbing I yang
telah mengarahkan dan membimbing penulis dengan kesungguhan hati.
4. Bapak Drs. P. Rubiyatno, M.M., selaku Dosen Pembimbing II yang telah
mengarahkan dan membimbing penulis dengan kesungguhan hati.
5. Seluruh dosen dan staf sekretariat Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas
Sanata Dharma yang telah membantu dan mendukung penulis dalam menyelesaikan
skripsi ini.
6. Kepada orang tua saya Indara Siswanto dan Fransiska Eridawati, yang selalu
mendukung melalui doa, kasih sayang, semangat, nasihat sehngga penulis dapat
menyelsaikan penelitian ini.

vii
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

viii
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ...........................................................................................i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ..................................................ii
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................iii
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN .................................................iv
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS ............................v
HALAMAN PERNYATAAN PUBLIKASI .......................................................vi
HALAMAN KATA PENGANTAR ....................................................................vii
HALAMAN DAFTAR ISI ..................................................................................ix
HALAMAN DAFTAR TABEL ..........................................................................xii
HALAMAN DAFTAR GAMBAR......................................................................xiii
HALAMAN DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................xiv
HALAMAN ABSTRAK .....................................................................................xv
HALAMAN ABSTRACT .....................................................................................xvi
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................1
A. Latar Belakang .......................................................................................1
B. Rumusan Masalah ..................................................................................4
C. Pembatasan Masalah ..............................................................................5
D. Tujuan Penelitian ...................................................................................5
E. Manfaat Penelitian .................................................................................5
BAB II KAJIAN PUSTAKA ............................................................................7
A. Motivasi kerja ..........................................................................................7
B. Disiplin Kerja ...........................................................................................13
C. Kinerja Karyawan ....................................................................................19
D. Penilalian Kinerja Karyawan………………………………………… ...22
E. Penelitian Sebelumnya .............................................................................24
F. Rumusan Hipotesis ..................................................................................26
G. Kerangka Pemikiran.................................................................................27
BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................29
A. Jenis Penelitian.........................................................................................29
B. Lokasi dan Waktu penelitian ...................................................................29
1. Lokasi Penelitian ................................................................................29
ix