ebook img

Análisis de la aplicación de la Ley Sarbanes Oxley como herramienta de control interno. Caso PDF

136 Pages·2016·1.27 MB·Spanish
by  
Save to my drive
Quick download
Download
Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.

Preview Análisis de la aplicación de la Ley Sarbanes Oxley como herramienta de control interno. Caso

Universidad Andina Simón Bolívar Sede Ecuador Área de Gestión Programa de Maestría en Dirección de Empresas Análisis de la aplicación de la Ley Sarbanes Oxley como herramienta de control interno. Caso empresa petrolera Nidia Marilyn Moreno Cueva Quito, 2016 Cláusula de cesión de derechos de publicación de tesis Yo, Nidia Marilyn Moreno Cueva, autora de la tesis intitulada “Análisis de la Aplicación de la Ley Sarbanes Oxley como Herramienta de Control Interno. Caso Empresa Petrolera” mediante el presente documento dejo constancia de que la obra es de mi exclusiva autoría y producción, que la he elaborado para cumplir con uno de los requisitos previos para la obtención del título de Magíster en la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. 1. Cedo a la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, los derechos exclusivos de reproducción, comunicación pública, distribución y divulgación, durante 36 meses a partir de mi graduación, pudiendo por lo tanto la Universidad, utilizar y usar esta obra por cualquier medio conocido o por conocer, siempre y cuando no se lo haga para obtener beneficio económico. Esta autorización incluye la reproducción total o parcial en los formatos virtual, electrónico, digital, óptico, como usos en red local y en internet. 2. Declaro que en caso de presentarse cualquier reclamación de parte de terceros respecto de los derechos de autor de la obra antes referida, yo asumiré toda responsabilidad frente a terceros y a la Universidad. 3. En esta fecha entrego a la Secretaría General, el ejemplar respectivo y sus anexos en formato impreso y digital o electrónico. Quito, 12 de septiembre de 2016 Firma: ................................ 2 Universidad Andina Simón Bolívar Área de Gestión Maestría en Dirección de Empresas Análisis de la Aplicación de la Ley Sarbanes Oxley como Herramienta de Control Interno. Caso Empresa Petrolera Autora: Nidia Moreno Cueva Director: Jaime Calles López Quito, 2016 3 Resumen La Ley Sarbanes Oxley tiene como objetivo establecer lineamientos y monitorear a las empresas que cotizan en Bolsa de Valores de Estados Unidos, observando que el valor de las acciones no sea alterado de manera dudosa, posibles fraudes corporativos, riesgos de bancarrota y de esta manera proteger al inversionista. Así como también se refiere a la independencia de las auditoras, el gobierno corporativo y la transparencia financiera. Los requerimientos establecidos en la Ley han implicado cambios en las prácticas de procesos de control, de las organizaciones con registro en la Securities and Exchange Commission, siendo importante contar con un sistema de control interno que permita cumplir con las expectativas señaladas, en base a una identificación y administración de riesgos, con un enfoque en los procesos. El presente estudio realiza un análisis de la aplicación de la Ley Sarbanes Oxley como herramienta de control interno en el caso de una compañía del sector petrolero, y se plantea como objetivos: Conocer los fundamentos y las aplicaciones de la Ley Sarbanes Oxley; analizar los lineamientos del Marco COSO como herramienta de control interno; valorar la práctica del control interno de la empresa, basado en la aplicación de la Ley Sarbanes Oxley, y resultados visibles en el último período fiscal para la compañía caso de estudio. La hipótesis planteada pretende demostrar que la Ley Sarbanes Oxley busca elevar los estándares de control mejorando la precisión y veracidad de los informes financieros. Al finalizar el presente estudio se establece que la compañía PETROBRAS implementó lineamientos de Marco COSO, sin embargo se puede observar que los procesos reflejaron desviaciones, que conllevan al incumplimiento de la Ley Sarbanes Oxley. Para lo que se recomienda: Establecer programas de capacitación continua a los funcionarios de las compañías sobre la importancia e implicaciones de esta ley; realizar evaluaciones periódicas del cumplimiento de los procesos de control interno; establecer mejoras en la identificación de riesgos en la organización. Gobernanza; riesgos; lineamientos; responsabilidad; control; evaluación 4 DEDICATORIA A mis amados Nicolás y Martín 5 AGRADECIMIENTO A Dios por darme la bendición más grande: Mis hijos. 6 Tabla de contenido Planteamiento del problema ................................................................................... 11 1. Descripción del problema ............................................................................. 11 2. Justificación ................................................................................................... 13 3. Pregunta central ............................................................................................ 14 4. Objetivo general ............................................................................................ 14 5. Objetivos específicos ..................................................................................... 14 6. La hipótesis .................................................................................................... 15 7. Metodología de la investigación ................................................................... 15 Marco teórico y marco empírico ............................................................................ 16 8. Marco teórico ................................................................................................ 16 8.1. Control interno ......................................................................................... 16 8.2. Objetivos del control interno ................................................................... 16 8.3. Elementos del control interno .................................................................. 16 8.4. El control interno como un proceso ......................................................... 17 8.5. Enfoque basado en procesos .................................................................... 18 8.6. Control interno - eficiente y eficaz .......................................................... 18 8.7. El gobierno corporativo ........................................................................... 18 8.8. Diseño y ejecución del control interno .................................................... 19 8.9. Seguridad razonable ................................................................................ 19 8.10. Limitaciones del control interno .......................................................... 19 8.11. Valores éticos ....................................................................................... 20 8.12. Riesgos potenciales de toda empresa ................................................... 20 8.13. Administración de riesgo empresarial o E.R.M ................................... 21 8.14. Beneficios del E.R.M ........................................................................... 21 8.15. La responsabilidad del auditor ............................................................. 21 9. Marco empírico ............................................................................................. 22 9.1. El método COSO ..................................................................................... 22 9.2. El Informe COSO - Control Interno Integrado ........................................ 22 9.3. Informe del Committee of Sponsoring Organizations (COSO) como metodología para la evaluación del control interno ........................................... 23 9.4. Ley Sarbanes Oxley ................................................................................. 28 9.5. Entidades de control ................................................................................ 35 Análisis de la compañía ........................................................................................... 38 7 10. Descripción general ................................................................................... 38 10.1. Exploración y producción .................................................................... 39 10.2. Refinería, transporte y comercialización ............................................. 40 10.3. Distribución ......................................................................................... 40 10.4. Gas y energía ....................................................................................... 40 10.5. Biocombustibles ................................................................................... 40 10.6. Internacional ........................................................................................ 40 11. Historia ....................................................................................................... 40 12. Misión ......................................................................................................... 41 13. Visión 2030 ................................................................................................. 41 14. Presencia internacional ............................................................................. 41 15. Estructura de gobierno corporativo ........................................................ 42 16. Gobernanza corporativa ........................................................................... 42 17. Plan estratégico .......................................................................................... 43 18. Mercado de valores ................................................................................... 44 19. Operación “Lava-Jato” ............................................................................ 44 Análisis específico de la ley y aplicación en la compañía ..................................... 45 20. PETROBRAS – SOX- COSO .................................................................. 45 21. Información relevante ............................................................................... 49 22. Compliance y control de riesgos .............................................................. 50 22.1. Riesgos relativos a la relación con el Gobierno Federal Brasileño ..... 51 22.2. Riesgos relativos al Brasil .................................................................... 52 22.3. Riesgos relativos a valores mobiliarios ............................................... 53 23. Información sobre la compañía ............................................................... 53 23.1. Estructura organizativa ........................................................................ 54 23.2. Activos fijos ......................................................................................... 54 23.3. Reglamentación de precios .................................................................. 54 23.4. Seguro .................................................................................................. 56 23.5. Controles internos sobre las reservas probadas ................................... 57 24. Análisis de las perspectivas operativas y financieras ............................. 57 24.1. Inflación y variación de tipo de cambio ............................................... 57 24.2. Resultados de las operaciones .............................................................. 58 24.3. Deterioro de activos ............................................................................. 59 24.4. Recursos de capital .............................................................................. 59 24.5. Dividendos ........................................................................................... 59 24.6. Bajas de pagos incorrectamente capitalizados ..................................... 59 25. Consejeros, alta administración y empleados ......................................... 61 8 25.1. Comisión fiscalizadora ........................................................................ 61 25.2. Comité de auditoría .............................................................................. 61 26. Ombudsman............................................................................................... 62 27. Principales accionistas y transacciones con partes relacionadas .......... 62 27.1. Principales accionistas ......................................................................... 62 27.2. Transacciones con partes relacionadas ................................................ 63 28. Información financiera ............................................................................. 63 28.1. Investigaciones de SEC y Departamento de Justicia de los EUA ....... 63 28.2. Comisiones internas ............................................................................. 63 28.3. Oferta y cotización en bolsa ................................................................. 63 29. Información cualitativa y cuantitativa sobre los riesgos del mercado . 64 29.1. Gestión de riesgos ................................................................................ 64 29.2. Riesgos derivados del precio de los Commodities ............................. 64 29.3. Riesgos derivados de la tasa de interés y el tipo de cambio ................ 64 30. Controles y procedimientos ...................................................................... 64 30.1. Relación con el control interno sobre los estados financieros ............. 64 30.2. Debilidades materiales del control interno sobre los estados financieros 65 30.3. Remediación ........................................................................................ 66 30.4. Controles internos anulados por la administración .............................. 66 30.5. Activos fijos ......................................................................................... 67 30.6. Gestión del acceso y segregación de funciones ................................... 68 31. Coso 2013 – Aplicación al caso de estudio .............................................. 68 31.1. Leyes anticorrupción y compromisos internacionales ......................... 68 31.2. Sistema de gestión de ética .................................................................. 69 31.3. Código de ética .................................................................................... 69 31.4. Guía de conducta ................................................................................. 70 31.5. Gestión de riesgos de fraudes y de corrupción .................................... 70 31.6. Relaciones con terceros ....................................................................... 70 31.7. Comisión de análisis para sanciones y elogios .................................... 71 31.8. Canal de denuncia, reclamación, pedido ............................................. 71 31.9. Conflicto de intereses ........................................................................... 71 31.10. Nepotismo ............................................................................................ 72 31.11. Regalos, piezas promocionales, hospitalidad ...................................... 72 31.12. Apoyo y contribuciones a partidos políticos ........................................ 72 31.13. Donaciones ........................................................................................... 72 31.14. Patrocinios y convenios ....................................................................... 72 9 31.15. Salvaguardia de activos ....................................................................... 73 31.16. Libros y registros contables ................................................................. 73 31.17. Capacitación ......................................................................................... 73 31.18. Política de gestión de riesgos empresariales de PETROBRAS ........... 73 31.19. Principios ............................................................................................. 74 31.20. Directrices ............................................................................................ 74 31.21. Autoridad y responsabilidad ................................................................ 74 32. Resumen del caso analizado ..................................................................... 75 32.1. Análisis del precio de acciones ............................................................ 77 32.2. Análisis comparativo de estados financieros ....................................... 79 32.3. Análisis horizontal de cuentas de balance ........................................... 99 32.4. Índices financieros ............................................................................. 111 32.5. Cuestionario – Opinión de la alta gerencia ........................................ 114 Conclusiones – Recomendaciones ......................................................................... 117 33. Conclusiones ............................................................................................ 117 34. Recomendaciones .................................................................................... 118 Bibliografía ............................................................................................................. 120 Abreviaturas ........................................................................................................... 123 Anexos ..................................................................................................................... 124 10

Description:
La Ley Sarbanes Oxley tiene como objetivo establecer lineamientos y monitorear a las empresas que cotizan en máquinas. Todos los proyectos e
See more

The list of books you might like

Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.