2. autoridades y personal

104 Pages·2009·2.53 MB·Spanish

Página102 Viernes,31dejuliode2009 BOC-Extraordinarionúmero14
2. AUTORIDADES Y PERSONAL impresoatravésdelaIntranetdelGobiernodeCantabriaen
elapartado“Servicios”,yqueseajustaráalmodelopublica-
docomoAnexoIIaestaconvocatoria,enelplazodequince
__2.1NOMBRAMIENTOS,CESESYOTRASSITUACIONES __ (15)díashábilescontadosdesdeeldíasiguienteasupubli-
caciónenelBoletínOficialdeCantabria.
PRESIDENCIADELCONSEJODEGOBIERNO Las solicitudes irán dirigidas al Excelentísimo Sr.
ConsejerodePresidenciayJusticia,ysepresentaránpor
Decreto13/2009,de27dejulio,porelqueseencomien-
triplicadoenelcitadoRegistroGeneralo,ensucaso,en
daeldespachodelaConsejeríadeSanidadalosconse-
cualesquieradeloslugaresymediosseñaladosenelar-
jerosdeEducaciónyMedioAmbiente.
tículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
RégimenJurídicodelasAdministracionesPúblicasydel
Enusodelasatribucionesquemeconfiereelartícu-
ProcedimientoAdministrativoComún(“BoletínOficialdel
lo11.i)delaLeydeCantabria6/2002,de10dediciembre,
Estado”de27denoviembre).
deRégimenJurídicodelGobiernoydelaAdministración
JuntoalAnexoII,solicituddeparticipación,deberápre-
delaComunidadAutónomadeCantabria,seencomienda
sentarseelAnexoIII“Certificacióndeméritos”.Paralos
alaexcelentísimaseñoraconsejeradeEducación,doña
funcionarios pertenecientes a la Administración de la
RosaEvaDíazTezanos,eldespachodelaConsejeríade
ComunidadAutónomadeCantabrialapresentaciónde
Sanidaddurantelaausenciadesutitular,del3al10de
solicituddeparticipaciónsirve,asimismo,comosolicitud
agosto de 2009, y al excelentísimo señor consejero
deemisióndeestecertificado.
deMedioAmbiente,donFranciscoLuisMartínGallego,
Los participantes de otras Administraciones Públicas
del11al16deagostode2009,ambosinclusive.
deberánaportardichoAnexoIIIconformealoprevistoenla
Santander,27dejuliode2009.
base cuarta del Decreto 43/2008, de 24 de abril, o bien,
aportarcopiaquepongademanifiestoquelohansolicitado.
ELPRESIDENTEDELGOBIERNO,
Noobstante,paraaquellosqueestuvierandestinadosen
MiguelÁngelRevillaRoiz.
09/11559 comisióndeserviciosenlaAdministracióndelaComunidad
AutónomadeCantabria,laDirecciónGeneraldeFunción
Públicaexpedirá,además,uncertificadodesusdatosadmi-
______ 2.2CURSOS,OPOSICIONESYCONCURSOS ______ nistrativosdesdelafechadetomadeposesiónenelpuesto
queocupenencomisióndeservicioshastalafechadefina-
lizacióndelplazodepresentacióndesolicitudes.Lapresen-
CONSEJERÍADEPRESIDENCIAYJUSTICIA
tación de solicitud de participación en el concurso sirve
OrdenPRE/60/2009,de27dejulio,porlaqueseconvoca comosolicituddeemisióndeestecertificado.
concursodeméritosparalaprovisióndepuestosdetra- EnelAnexoIIIsecertificaránlosméritosnoespecíficos
bajodelossubgruposA1yA1/A2. cuyosdocumentosacreditativosfigurenenelRegistrode
Personal,ounidaddepersonalcompetente,alafinaliza-
Convocatoria2009/7. cióndelplazodepresentacióndesolicitudes.
Alamparodelodispuestoenelartículo13.2.N)dela Los datos relativos a méritos específicos u otras cir-
LeydeCantabria4/1993,de10demarzo,delaFunción cunstanciaspersonalesyadministrativasdelosconcur-
Pública. santes,quesondeaportaciónvoluntaria,seacreditarán
mediantedocumentosoriginalesofotocopiascompulsa-
DISPONGO
das,presentándosejuntoconlasolicituddeparticipación
Primero.-Convocarconcursodeméritosparalaprovisión ydeberánposeerseenlafechadefinalizacióndelplazo
delospuestosdetrabajoquefiguranenelAnexoIdelapre- depresentacióndesolicitudes.
senteconvocatoria,loscualesseajustaránalodispuestoen Elrestodeméritosestablecidosenlabasecuarta,apar-
elDecreto43/2008,de24deabril,porelqueseaprueban tadotercerodelDecreto43/2008,de24deabril,seacredi-
lasbasesgeneralesqueregiránlosconcursosdeméritos taráncomoestablecelacitadabase,delasiguienteforma:
paralaprovisióndepuestosdetrabajodelaAdministración a)Conrespectoaldestinopreviodelcónyugefunciona-
delaComunidadAutónomadeCantabriareservadosafun- riooparejadehechoseacreditaráconfotocopiadelLibro
cionarios de carrera, publicado en el Boletín Oficial de de Familia o certificado de inscripción como pareja de
Cantabrianúmero83,de29deabrilde2008. hechoenelcorrespondienteRegistroo,enausenciade
Registro,mediantecertificadodeconvivenciaexpedidopor
Segundo.-Podránparticiparenlapresenteconvocato- elAyuntamientocorrespondiente,yconunacertificaciónde
rialosfuncionariosdecarreraquereúnanlosrequisitos laUnidaddepersonalcorrespondientequeacreditelaloca-
establecidosenlabaseterceradelDecreto43/2008,de lidaddedestinodelcónyugeoparejadehecho, elpuesto
24deabril,ylosestablecidosparaeldesempeñodelos quedesempeñaylaformaenquelohaobtenido.
puestosdetrabajorelacionadosenelAnexoIdelapre- b)Encuantoalcuidadodeunfamiliar,deberáacreditarse
senteconvocatoria. elparentesco(mediantefotocopiadelLibrodeFamiliauotro
documentopúblicofehaciente),lasituacióndedependencia
Tercero.-Lavaloracióndelosméritosparaadjudicación (mediantecertificaciónmédicaoficialodelosórganosdela
delasplazasseefectuarádeacuerdoconloestablecido Administración Pública competente en la materia), el no
enlabasesextadelDecreto43/2008,de24deabril. desempeñodeactividadretribuida(mediantecertificación
queacreditequenoestádealtaenningúnRégimendela
Cuarto.-Deconformidadconloestablecidoenelpun- SeguridadSocialporlarealizacióndeuntrabajoporcuente
to2.1.2delabasesextadelDecreto43/2008,de24de propiaoajenaydeclaracióndelapersonadependienteque
abril,paraaccederalafasesegundadeestaconvocatoria nodesempeñaactividadretribuidaalguna),elaccesodesde
seránecesarioobtenerunapuntuaciónmínimade3pun- municipiodistinto(mediantecertificadodeempadronamien-
tosenlafaseprimera. to)ylamejoratencióndelfamiliar(mediantedeclaracióndel
solicitantey/ocualquierotrodocumentoqueacreditesufi-
Quinto.-Quienesdeseentomarparteenelpresentecon- cientementelamejoratencióndelfamiliar).
curso,presentaránsusolicitudosolicitudesenelcorres- c)Encuantoalcuidadodehijosdeberáacreditarsela
pondiente impreso oficial, que se podrá obtener en las edaddelmenor(mediantefotocopiadelLibrodeFamiliao
SecretaríasGeneralesdecadaConsejería,enelRegistro delaresoluciónadministrativaojudicialcorrespondiente)
GeneraldelaAdministracióndelaComunidadAutónoma ylamejoratencióndelmenor(mediantedeclaracióndel
de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 progenitorsolicitantey/ocualquierotrodocumentoque
–Santander), y también se podrá tener acceso al citado acreditesuficientementelamejoratencióndelmenor).
BOC-Extraordinarionúmero14 Viernes,31dejuliode2009 Página103
Sexto.-EstaconvocatoriaseresolveráporOrdendela Octavo.-ContralapresenteOrdenpodráinterponerse
ConsejeríadePresidenciayJusticiaysepublicaráenel recursodealzadaanteelConsejodeGobiernodeCanta-
BoletínOficialdeCantabria,enelplazomáximodecuatro bria,enelplazodeunmesdesdeeldíasiguienteasu
mesesdesdeeldíasiguientealdelafinalizacióndelplazo publicación.
depresentacióndesolicitudes.
Santander,27dejuliode2009.–ElconsejerodePresi-
denciayJusticia(P.D.Resoluciónde20dejuniode2008.
Séptimo.-LaComisióndeValoracióntendrálacompo- BOC de 1 de julio), la directora general de Función
siciónprevistaenlaBasequintadelDecreto43/2008,de Pública(P.S.Decreto117/2007de23deagosto,B.O.C.
24deabril,ysunombramientoseráobjetodepublicación de24deagosto),lasecretariageneraldePresidenciay
posterior. Justicia,JezabelMoránLamadrid.
ANEXO I
CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y DEPORTE

Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

2188 JEFE DE SERVICIO A CTS 01 28 22281,94 III GC Participación en reuniones del Consejo Procedimiento Experiencia en la planificación y 3
DE DEPORTE A1 14 Superior de Deportes. administrativo y/o gestión de actuaciones con el Consejo
16 Planeamiento de Instalaciones Deportivas. prácticas de Superior de Deportes y Presidentes de
Consejería de Coordinación de actividades deportivas y procedimiento Federaciones Deportivas. (0,09 puntos
Cultura, Turismo y escuelas deportivas. administrativo. por mes).
Deporte. Elaboración de anteproyectos de
disposiciones normativas en relación con las Habilidades Experiencia en el planeamiento de 3
Dirección General de materias de deporte asumidas o por asumir directivas. instalaciones deportivas. (0,09 puntos
Deporte. estatutariamente. por mes).
Control y seguimiento presupuestarios de los Gestión económico-
programas de ingresos y gastos financiera y/o Experiencia en la elaboración de 2
Santander correspondientes. presupuestaria. órdenes de convocatoria y en la
Elaboración del anteproyecto de presupuesto gestión seguimiento y control de
ymemoria anual de actividades. Organización del ayudas y subvenciones. (0,06 puntos
Promover la realización de las actuaciones trabajo. por mes).
materiales y administrativas para la correcta
ejecución de los objetivos del programa Subvenciones. Experiencia en coordinación y control 2
Participación en la elaboración de de equipos de trabajo, así como
procedimientos generales y específicos objeto Contratación organización administrativa en el
de normalización y/o informatización. administrativa. desarrollo de sus funciones. (0,06
Realizar cualquier otra función análoga que puntos por mes).
por su contenido específico dentro de la 10 4
situación orgánica y funcional del puesto le
sea encomendada.

2204 TÉCNICO A CFS 05 23 4776,90 Licenciado en Medicina Deportiva I GC Realización de estudios, informes y Procedimiento
SUPERIOR A1 17 Medicina y dictámenes. administrativo y/o
Cirugía Estudios sobre legislación, redacción de prácticas de
anteproyectos normativos. procedimiento
Consejería de Elaboración de programas y planes de administrativo.
Cultura, Turismo y actuación en las materias propias de las
Deporte. competencias de su respectiva Consejería Prevención de
Colaboración y coordinación con otros riesgos laborales.
órganos internos o externos en las materias
Dirección General de propias de la Dirección General de Deporte. Ofimática (Word,
Deporte Realización de todas aquellas funciones Excel, Access, …).
análogas que, supongan la prestación de
servicios de carácter técnico y nivel superio.

Santander

8225 TÉCNICO A CFS 02 23 9062,00 Licenciado en II GC Realización de estudios, informes y Procedimiento
SUPERIOR A1 05 Ciencias de la dictámenes. administrativo y/o
08 Actividad (*) Estudios sobre legislación, redacción de prácticas de
Consejería de Física y anteproyectos normativos. procedimiento
Cultura, Turismo y Deporte o Elaboración de programas y planes de administrativo.
Deporte. equivalente actuación en las materias propias de las
competencias de su respectiva Consejería Gestión económico-
Dirección General de Colaboración y coordinación con otros financiera y/o
Deporte órganos internos o externos en las materias presupuestaria.
propias de la Dirección General de Deporte.
Realización de todas aquellas funciones Subvenciones.
Santander análogas que, supongan la prestación de
servicios de carácter técnico y nivel superior. Documentos
administrativos.
(*) Incluidos
funcionarios de Prevención de
Cuerpos Docentes riesgos laborales.
Estatales
Ofimática (Word,
Access, Excel…).

9370 COORDINADOR A CFS 05 24 6458,68 Licenciado en I GC Coordinar el personal médico del centro Procedimiento Experiencia en la realización de 2
DEL CENTRO A1 17 Medicina, asignando las funciones a realizar en los administrativo y/o reconocimientos e historiales médicos
REGIONAL DE especialidad reconocimientos a los deportistas según su prácticas de deportivos. (0,06 puntos por mes).
MEDICINA Educación edad, dedicación y nivel de entrenamiento, procedimiento
DEPORTIVA Física y del con la emisión del correspondiente informe administrativo. Experiencia en la realización de 2
Deporte personal médico-deportivo. informes de aptitud deportiva. (0,06
Consejería de Coordinar y supervisar al personal auxiliar en Habilidades puntos por mes).
Cultura, Turismo y el desarrollo de sus tareas de apoyo al Directivas.
Deporte. personal médico. Experiencia en la prevención de 2
Supervisión del correcto control horario y de Prevención de lesiones deportivas y orientación y
asistencia de todo el personal asignado al Riesgos Laborales. asesoramiento a los deportistas. (0,06
Dirección General de Centro y su remisión correspondiente a la puntos por mes).
Deporte Dirección General de Deporte. Calidad.
Dotar al centro de material y equipamiento Experiencia en coordinación, 2
necesario para el correcto funcionamiento y Estadística. supervisión, toma de decisiones y
Santander desarrollo de su labor asistencial. seguimiento del personal. (0,06 puntos
Controlar y dar traslado de las facturas de Ofimática (Word, por mes).
gastos del centro para su fiscalización. Access, Excel…).
Organización y supervisión de los diferentes Experiencia en el manejo de 2
cursos, jornadas y coloquios elaborados y herramientas ofimáticas. (0,06 puntos
desarrollados dentro de la labor docente del por mes).
Centro. 10 4
Cualesquiera otras que se le encomienden
dentro de las áreas funcionales de su
competencia
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Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

2084 JEFE DE SERVICIO A CTS 01 28 22281,94 III GC Planificación, programación, propuesta y Procedimiento Experiencia en la planificación, 3
DE ACCIÓN A1 14 promoción y difusión de las actividades administrativo y/o programación, propuesta, promoción
CULTURAL culturales, control y seguimiento prácticas de ydifusión de actividades culturales,
presupuestario de programas de ingresos y procedimiento concursos literarios y de artes
Consejería de gastos correspondientes. administrativo. plásticas, exposiciones, ferias de arte
Cultura, Turismo y Elaboración del anteproyecto de presupuesto de carácter nacional, regional e
Deporte. yla memoria anual de actividades. Habilidades internacional, encuentros, symposiums
Propuesta y elaboración de anteproyectos de directivas. ycircuitos culturales. (0,09 puntos por
disposiciones relacionadas con actividades mes).
Dirección General de socio-culturales. Gestión económico-
Cultura. Promover realización de actuaciones financiera y/o Experiencia como representante de la 3
materiales y administrativas para la correcta presupuestaria. Comunidad Autónoma de Cantabria
ejecución de los objetivos del programa en temas relacionados con el gasto
Santander (reconocimientos, transferencias, Contratación público en cultura. (0,09 puntos por
reclamaciones, plurianualidades, administrativa. mes).
cofinanciación, etc).
Colaborar en la relación con los distintos foros Subvenciones. Experiencia en la elaboración de 2
culturales regionales y nacionales, así como órdenes de convocatoria y en la
instituciones de análoga naturaleza y otras Patrimonio. gestión seguimiento y control de
administraciones públicas. ayudas y subvenciones. (0,06 puntos
Participación en la elaboración de de por mes).
procedimientos generales y específicos objeto
denormalización y/o informatización. Experiencia en coordinación y control 2
Responsable directo de la implantación de las de equipos de trabajo, así como
nuevas tecnologías en las diversas áreas organización administrativa en el
socio-culturales. desarrollo de sus funciones. (0,06
Responsable directo de la confección, puntos por mes)
custodia, inventariado y gastos de bienes y 10 4
obras de arte, propiedad del Gobierno de
Cantabria (adscritos a la Consejería de
Cultura).
Gestión administrativa y económica de las
unidades administrativas dependientes de la
Dirección Regional de Cultura.
Realizar cualesquiera otras funciones
análogas que por su contenido específico,
dentro de la situación orgánica y funcional del
puesto, le sean encomendadas.
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

8215 JEFE DE SECCIÓN A CFS 02 25 13360,08 Licenciado en Arqueología / II GC Protección de cavidades rupestres. Procedimiento Experiencia en elaboración y 2
DE ARQUEOLOGÍA A1 08 Geografía Experiencia en El control de los Planes de Excavaciones administrativo y/o seguimiento de planes de
11 Licenciado en trabajos de campo anuales, aprobados por la Comisión Técnica prácticas de conservación del arte rupestre de
Consejería de Historia de Patrimonio Arqueológico y Paleontológico, procedimiento Cantabria. (0,06 puntos por mes).
Cultura, Turismo y oequivalente que requieren de un seguimiento por parte de administrativo.
Deporte. esta Consejería. Experiencia en diseño y aplicación de 2
Las numerosas obras en iglesias y sus Patrimonio. procedimientos de control
entornos, en los cuales se localizan las arqueológico y geológico de obras en
Dirección General de necrópolis medievales. Sistemas de entornos de protección cuevas con
Cultura El seguimiento de las obras públicas Información arte rupestre. (0,06 puntos por mes).
(autovías y carreteras) que afectan a Geográfica.
importantes yacimientos. Experiencia en la elaboración de 2
Santander El seguimiento de los expedientes de Habilidades informes técnicos. (0,06 puntos por
declaración de zonas arqueológicas. directivas. mes).
La coordinación de la publicación de las
memorias arqueológicas. Gestión económico- Experiencia en asesoramiento a 2
Realización de las excavaciones de urgencia financiera y/o organismos internacionales en materia
que se presenten, así como de elaborar presupuestaria. de patrimonio arqueológico – arte
informes arqueológicos y acudir a todos los rupestre (ICOMOS / UNESCO) y en la
sitios donde se requiera una actuación Ofimática (Word, coordinación de expedientes de
inmediata. Access, Excel…). inclusión de bienes en la lista del
La elaboración de informes previos de Patrimonio Mundial de la UNESCO
impacto ambiental que afectan a Patrimonio (0,06 puntos por mes)
Arqueológico.
Cooperar en la formación y puesta al día de Experiencia en el manejo de 2
los conocimientos del personal (propio o herramientas ofimáticas (0,06 puntos
colaborador) en tareas funcionales de por mes).
patrimonio cultural. 10 4
Información y asesoramiento, interno y
externo, a particulares e instituciones.
-Apoyo al superior jerárquico en las
Comisiones Técnicas de Patrimonio
Arqueológico.
Gestión y control de los expedientes
relacionados con el patrimonio arqueológico.
BOC-Extraordinarionúmero14 Viernes,31dejuliode2009 Página105
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

9350 JEFE DE SERVICIO A CTS 01 28 22281,94 Archivos y Bibliotecas III AP Planificar, gestionar y controlar los recursos Procedimiento Experiencia en dirección y gestión de 2
DE ARCHIVOS Y A1 CFS 12 relacionados con el patrimonio bibliográfico y administrativo y/o Archivos Históricos Provinciales o
BIBLIOTECAS 13 Documental de Cantabria. prácticas de Bibliotecas Públicas (0,06 puntos por
Representación en materia de archivos y procedimiento mes).
Consejería de bibliotecas en las relaciones de cooperación administrativo.
Cultura, Turismo y con otras administraciones públicas. Experiencia en gestión y 2
Deporte. Elaboración del anteproyecto de presupuesto Habilidades administración de programas de
ymemoria anual de las actividades de los directivas. gestión automatizada de archivos o
Dirección General de Centros y Secciones del Servicio, sin perjuicio bibliotecas (0,06 puntos por mes).
Cultura. de lo que corresponda a los respectivos Administración
Directores. Electrónica. Experiencia en gestión de sistemas 2
Interlocución directa con la Dirección General regionales de coordinación
Santander de Cultura de las cuestiones referentes a la Gestión de personal. bibliotecaria o archivística (0,06 puntos
actividad cultural de los Centros y Secciones por mes).
del Servicio. Gestión de proyectos.
Administrar y coordinar la gestión ordinaria Experiencia en coordinación y control 2
de los recursos humanos de los distintos Gestión económico- de equipos de trabajo, así como
centros y Secciones del Servicio. financiera y/o organización administrativa en el
presupuestaria. desarrollo de sus funciones (0,06
puntos por mes).

Experiencia en gestión económica y/o 2
presupuestaria (0,06 puntos por mes).
10 4

334 JEFE DE SECCIÓN A CTS 02 25 15137,82 II GC Tramitación de aperturas, reformas, cambios Procedimiento Experiencia en la elaboración de 3
DE A1 CFS 14 de titularidad, cambios de clasificación, administrativo y/o órdenes de convocatoria y tramitación
EMPRESAS Y A2 CG cierres, y en general evolución de la situación prácticas de de expedientes relativos a
ACTIVIDADES CDYTM jurídica de los establecimientos turísticos. procedimiento subvenciones, su control y
TURÍSTICAS Elaboración de borradores de normativa administrativo. seguimiento. (0,09 puntos por mes).
reguladora del sector
Consejería de Propuesta de elaboración de las bases que Gestión económico- Experiencia en la tramitación de 3
Cultura, Turismo y rigen las convocatorias de subvenciones. financiera y/o expedientes relativos a autorización,
Deporte. presupuestaria. clasificación y modificación de
empresas turísticas. (0,09 puntos por
MOURO. mes).
Dirección General de
Turismo Procedimiento Experiencia en la gestión 2
sancionador. administrativa. (0,06 puntos por mes).

Santander Subvenciones. Experiencia en el manejo de 2
herramientas ofimáticas. (0,06 puntos
Ofimática (Word, por mes).
Access, Excel…). 10 4
CONSEJERÍA DE DESARROLLO RURAL, GANADERÍA, PESCA Y BIODIVERSIDAD

Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

1058 FACULTATIVO DE A CFS 05 24 15984,34 Licenciado en III GC Svieggilaunimciiae ntod ey ceonnfterorml deed alodse sp roginrfaemctaos dceo netraragdioicsaacsi óny y ddee Procedimiento Experiencia en seguimiento, control o 3
PRODUCCIÓN Y A1 08 Veterinaria zoonosis transmisibles de los animales administrativo y/o ejecución de los programas de
SANIDAD ANIMAL Seguimiento, y control de la ejecución de las campañas de prácticas de erradicación y vigilancia de
slaasn eenafmeriemnetod agdaensa odbejreot oy dveig cilaamncpiaañ ya .control de los focos de procedimiento enfermedades de los animales. (0,09
Consejería de Realización de inspecciones de control y vigilancia dentro del administrativo. puntos por mes).
Desarrollo Rural, marco del sistema de alerta sanitaria veterinaria y
Ganadería, Pesca y edepidemnfieorvmigeildaandceias cdoen l ovsis atansim aa lleas persepveecnicailómne ndtee aalq aupeallarisc iódne Sanidad Animal y/o Experiencia en inspecciones de 3
Biodiversidad gran difusibilidad., así como al control y erradicación de las Bienestar Animal. seguridad alimentaria relacionadas
mismas. con el control de piensos y/o
Sdeegeunifmeriemnetod,a cdoenst rdoel ger ainns dpiefucsciibóinlid daed .los planes de vigilancia Identificación Animal alimentos. (0,09 puntos por mes).
Secretaria General Vigilancia y control de mercados, ferias y movimiento (SITRAN).
comercial pecuario. Inspección de vehículos de transporte de Experiencia en la elaboración de 2
Gama gSaengaudimo iey ndteo ,c ecnotnrotrso dl ee l iminpsiepzeac cyi ódne sdinefe clacsió nc doen dviechioíncuelso sy. Seguridad informes y estadísticas. (0,06 puntos
requisitos de bienestar animal en la explotación, mercados, alimentaria. por mes).
ferias o durante el transporte
Etraxpsleaddioci ódne gya naacdtou.a lización de documentos sanitarios de Estadística. Experiencia en manejo de 2
Control de enfermedades del ganado en general, y de los herramientas ofimáticas. (0,06 puntos
productos empleados en su tratamiento, incluidas Ofimática (Word, por mes).
iznosopseacnciitoanrieoss ay loas alolms acecennetsr osm ayaourtiosrtiazsa dodse ppraordau ctosus Access, Excel...). 10 4
dispensación cuyo control y vigilancia sea competencia de la
Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca
Control de las Industrias de transformación y centros
intermedios de subproductos animales no destinados al
consumo humano cuyo control y vigilancia sean competencia
dela Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca
Participación en los programas de selección, fomento y
mejora de la ganadería, así como asesoramiento en materias
de alimentación y reproducción animal.
Actividades de divulgación pecuaria y medio ambiental, y
colaboración en la ejecución de estudios y estadísticas
relacionadas con el sector pecuario.
Manejo de ordenadores portátiles y de aplicaciones
informáticas, especialmente de los de identificación y sanidad
animal.
Participación de programas relacionados con la Unión
Europea, especialmente de los de identificación animal.
Asistencia, a efectos de inspección y control, a ferias,
certámenes y exposiciones en los horarios y fechas de
celebración incluyendo sábados y festivos.
Actuaciones en materia de control, seguimiento e inspección
de ayudas, subvenciones e indemnizaciones públicas
Actuaciones en materia de ordenación y registro de
explotaciones e identificación animal.
Participación en programas de mejora de las producciones
pecuarias y mejora ganadera.
Desarrollo de actividades sobre ordenación de sectores
relacionados con los animales domésticos y de compañía.
Bajo las directrices marcadas por la unidad correspondiente
de la Dirección General de Ganadería realizarán actuaciones
ejecutivas, en el marco de la normativa sanitaria, y de
identificación animal
Colaboración y desarrollo de tareas en otras Unidades
Veterinarias Locales cuando las necesidades de trabajo así
lo aconsejen.
Cuantas otras actuaciones se le asignen por la normativa
vigente, o se le encomienden en esta área de actuación y
sean compatibles con su Cuerpo y Titulación.
Página106 Viernes,31dejuliode2009 BOC-Extraordinarionúmero14
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

1064 FACULTATIVO DE A CFS 05 24 15984,34 Licenciado en III GC Svieggilaunimciiae ntod ey ceonnfterorml deed alodse sp roginrfaemctaos dceo netraragdioicsaacsi óny y ddee Procedimiento Experiencia en seguimiento, control o 3
PRODUCCIÓN Y A1 08 Veterinaria zoonosis transmisibles de los animales administrativo y/o ejecución de los programas de
SANIDAD ANIMAL Seguimiento, y control de la ejecución de las campañas de prácticas de erradicación y vigilancia de
slaasn eenafmeriemnetod agdaensa odbejreot oy dveig cilaamncpiaañ ya .control de los focos de procedimiento enfermedades de los animales. (0,09
Consejería de Realización de inspecciones de control y vigilancia dentro del administrativo. puntos por mes).
Desarrollo Rural, marco del sistema de alerta sanitaria veterinaria y
Ganadería, Pesca y edpeidemnfieorvmigeildaandceias cdoen l ovsis atansim aa lleas persepveecnicailómne ndtee aalq aupeallarisc iódne Sanidad Animal y/o Experiencia en inspecciones de 3
Biodiversidad gran difusibilidad., así como al control y erradicación de las Bienestar Animal. seguridad alimentaria relacionadas
mismas. con el control de piensos y/o
Sdeegeunifmeriemnetod,a cdoenst rdoel ger ainns dpiefucsciibóinlid daed .los planes de vigilancia Identificación Animal alimentos. (0,09 puntos por mes).
Secretaria General Vigilancia y control de mercados, ferias y movimiento (SITRAN).
comercial pecuario. Inspección de vehículos de transporte de Experiencia en la elaboración de 2
Gama gSaengaudimo iey ndteo ,c ecnotnrotrso dl ee l iminpsiepzeac cyi ódne sdinefe clacsió nc doen dviechioíncuelso sy. Seguridad informes y estadísticas. (0,06 puntos
requisitos de bienestar animal en la explotación, mercados, alimentaria. por mes).
ferias o durante el transporte
Etraxpsleaddioci ódne gya naacdtou.a lización de documentos sanitarios de Estadística. Experiencia en manejo de 2
Control de enfermedades del ganado en general, y de los herramientas ofimáticas. (0,06 puntos
productos empleados en su tratamiento, incluidas Ofimática (Word, por mes).
iznosopseacnciitoanrieoss ay loas alolms acecennetsr osm ayaourtiosrtiazsa dodse ppraordau ctosus Access, Excel...). 10 4
dispensación cuyo control y vigilancia sea competencia de la
Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca
Control de las Industrias de transformación y centros
intermedios de subproductos animales no destinados al
consumo humano cuyo control y vigilancia sean competencia
dela Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca
Participación en los programas de selección, fomento y
mejora de la ganadería, así como asesoramiento en materias
de alimentación y reproducción animal.
Actividades de divulgación pecuaria y medio ambiental, y
colaboración en la ejecución de estudios y estadísticas
relacionadas con el sector pecuario.
Manejo de ordenadores portátiles y de aplicaciones
informáticas, especialmente de los de identificación y sanidad
animal.
Participación de programas relacionados con la Unión
Europea, especialmente de los de identificación animal.
Asistencia, a efectos de inspección y control, a ferias,
certámenes y exposiciones en los horarios y fechas de
celebración incluyendo sábados y festivos.
Actuaciones en materia de control, seguimiento e inspección
de ayudas, subvenciones e indemnizaciones públicas
Actuaciones en materia de ordenación y registro de
explotaciones e identificación animal.
Participación en programas de mejora de las producciones
pecuarias y mejora ganadera.
Desarrollo de actividades sobre ordenación de sectores
relacionados con los animales domésticos y de compañía.
Bajo las directrices marcadas por la unidad correspondiente
de la Dirección General de Ganadería realizarán actuaciones
ejecutivas, en el marco de la normativa sanitaria, y de
identificación animal
Colaboración y desarrollo de tareas en otras Unidades
Veterinarias Locales cuando las necesidades de trabajo así
loaconsejen.
Cuantas otras actuaciones se le asignen por la normativa
vigente, o se le encomienden en esta área de actuación y
sean compatibles con su Cuerpo y Titulación.
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

5526 FACULTATIVO DE A CFS 05 24 15984,34 Licenciado en III GC Svieggilaunimciiae ntod ey ceonnfterorml deed alodse sp roginrfaemctaos dceo netraragdioicsaacsi óny y ddee Procedimiento Experiencia en seguimiento, control o 3
PRODUCCIÓN Y A1 08 Veterinaria zoonosis transmisibles de los animales administrativo y/o ejecución de los programas de
SANIDAD ANIMAL Seguimiento, y control de la ejecución de las campañas de prácticas de erradicación y vigilancia de
slaasn eenafmeriemnetod agdaensa odbejreot oy dveig cilaamncpiaañ ya .control de los focos de procedimiento enfermedades de los animales. (0,09
Consejería de Realización de inspecciones de control y vigilancia dentro del administrativo. puntos por mes).
Desarrollo Rural, marco del sistema de alerta sanitaria veterinaria y
Ganadería, Pesca y edpei demnfieorvmigeildaandceias cdoen l ovsis atansim aa lleas persepveecnicailómne ndtee aalq aupeallarisc iódne Sanidad Animal y/o Experiencia en inspecciones de 3
Biodiversidad gran difusibilidad., así como al control y erradicación de las Bienestar Animal. seguridad alimentaria relacionadas
mismas. con el control de piensos y/o
Secretaria General Sdeegeunifmeriemnetod,a cdoenst rdoel ger ainns dpiefucsciibóinlid daed .los planes de vigilancia Identificación Animal alimentos. (0,09 puntos por mes).
Vigilancia y control de mercados, ferias y movimiento (SITRAN).
Santander comercial pecuario. Inspección de vehículos de transporte de Experiencia en la elaboración de 2
gSaengaudimo iey ndteo ,c ecnotnrotrso dl ee l iminpsiepzeac cyi ódne sdinefe clacsió nc doen dviechioíncuelso sy. Seguridad informes y estadísticas. (0,06 puntos
requisitos de bienestar animal en la explotación, mercados, alimentaria. por mes).
ferias o durante el transporte
Etraxpsleaddioci ódne gya naacdtou.a lización de documentos sanitarios de Estadística. Experiencia en manejo de 2
Control de enfermedades del ganado en general, y de los herramientas ofimáticas. (0,06 puntos
productos empleados en su tratamiento, incluidas Ofimática (Word, por mes).
iznosopseacnciitoanrieoss ay loas alolms acecennetsr osm ayaourtiosrtiazsa dodse ppraordau ctosus Access, Excel...). 10 4
dispensación cuyo control y vigilancia sea competencia de la
Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca
Control de las Industrias de transformación y centros
intermedios de subproductos animales no destinados al
consumo humano cuyo control y vigilancia sean competencia
de la Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca
Participación en los programas de selección, fomento y
mejora de la ganadería, así como asesoramiento en materias
de alimentación y reproducción animal.
Actividades de divulgación pecuaria y medio ambiental, y
colaboración en la ejecución de estudios y estadísticas
relacionadas con el sector pecuario.
Manejo de ordenadores portátiles y de aplicaciones
informáticas, especialmente de los de identificación y sanidad
animal.
Participación de programas relacionados con la Unión
Europea, especialmente de los de identificación animal.
Asistencia, a efectos de inspección y control, a ferias,
certámenes y exposiciones en los horarios y fechas de
celebración incluyendo sábados y festivos.
Actuaciones en materia de control, seguimiento e inspección
de ayudas, subvenciones e indemnizaciones públicas
Actuaciones en materia de ordenación y registro de
explotaciones e identificación animal.
Participación en programas de mejora de las producciones
pecuarias y mejora ganadera.
Desarrollo de actividades sobre ordenación de sectores
relacionados con los animales domésticos y de compañía.
Bajo las directrices marcadas por la unidad correspondiente
de la Dirección General de Ganadería realizarán actuaciones
ejecutivas, en el marco de la normativa sanitaria, y de
identificación animal
Colaboración y desarrollo de tareas en otras Unidades
Veterinarias Locales cuando las necesidades de trabajo así
lo aconsejen.
Cuantas otras actuaciones se le asignen por la normativa
vigente, o se le encomienden en esta área de actuación y
sean compatibles con su Cuerpo y Titulación.
BOC-Extraordinarionúmero14 Viernes,31dejuliode2009 Página107
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

8737 FACULTATIVO DE A CFS 05 24 15984,34 Licenciado en III GC Svieggilaunimciiae ntod ey ceonnfterorml deed alodse sp roginrfaemctaos dceo netraragdioicsaacsi óny y ddee Procedimiento Experiencia en seguimiento, control o 3
PRODUCCIÓN Y A1 08 Veterinaria zoonosis transmisibles de los animales administrativo y/o ejecución de los programas de
SANIDAD ANIMAL Seguimiento, y control de la ejecución de las campañas de prácticas de erradicación y vigilancia de
slaasn eenafmeriemnetod agdaensa odbejreot oy dveig cilaamncpiaañ ya .control de los focos de procedimiento enfermedades de los animales. (0,09
Consejería de Realización de inspecciones de control y vigilancia dentro del administrativo. puntos por mes).
Desarrollo Rural, marco del sistema de alerta sanitaria veterinaria y
Ganadería, Pesca y edpeidemnfieorvmigeildaandceias cdoen l ovsis atansim aa lleas persepveecnicailómne ndtee aalq aupeallarisc iódne Sanidad Animal y/o Experiencia en inspecciones de 3
Biodiversidad gran difusibilidad., así como al control y erradicación de las Bienestar Animal. seguridad alimentaria relacionadas
mismas. con el control de piensos y/o
Secretaria General Sdeegeunifmeriemnetod,a cdoenst rdoel ger ainns dpiefucsciibóinlid daed .los planes de vigilancia Identificación Animal alimentos. (0,09 puntos por mes).
Vigilancia y control de mercados, ferias y movimiento (SITRAN).
Solares comercial pecuario. Inspección de vehículos de transporte de Experiencia en la elaboración de 2
Sgaengaudimo iey ndteo ,c ecnotnrotrso dl ee l iminpsiepzeac cyi ódne sdinefe clacsió nc doen dviechioíncuelso sy. Seguridad informes y estadísticas. (0,06 puntos
requisitos de bienestar animal en la explotación, mercados, alimentaria. por mes).
ferias o durante el transporte
Etraxpsleaddioci ódne gya naacdtou.a lización de documentos sanitarios de Estadística. Experiencia en manejo de 2
Control de enfermedades del ganado en general, y de los herramientas ofimáticas. (0,06 puntos
productos empleados en su tratamiento, incluidas Ofimática (Word, por mes).
iznosopseacnciitoanrieoss ay loas alolms acecennetsr osm ayaourtiosrtiazsa dodse ppraordau ctosus Access, Excel...). 10 4
dispensación cuyo control y vigilancia sea competencia de la
Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca
Control de las Industrias de transformación y centros
intermedios de subproductos animales no destinados al
consumo humano cuyo control y vigilancia sean competencia
dela Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca
Participación en los programas de selección, fomento y
mejora de la ganadería, así como asesoramiento en materias
de alimentación y reproducción animal.
Actividades de divulgación pecuaria y medio ambiental, y
colaboración en la ejecución de estudios y estadísticas
relacionadas con el sector pecuario.
Manejo de ordenadores portátiles y de aplicaciones
informáticas, especialmente de los de identificación y sanidad
animal.
Participación de programas relacionados con la Unión
Europea, especialmente de los de identificación animal.
Asistencia, a efectos de inspección y control, a ferias,
certámenes y exposiciones en los horarios y fechas de
celebración incluyendo sábados y festivos.
Actuaciones en materia de control, seguimiento e inspección
de ayudas, subvenciones e indemnizaciones públicas
Actuaciones en materia de ordenación y registro de
explotaciones e identificación animal.
Participación en programas de mejora de las producciones
pecuarias y mejora ganadera.
Desarrollo de actividades sobre ordenación de sectores
relacionados con los animales domésticos y de compañía.
Bajo las directrices marcadas por la unidad correspondiente
de la Dirección General de Ganadería realizarán actuaciones
ejecutivas, en el marco de la normativa sanitaria, y de
identificación animal
Colaboración y desarrollo de tareas en otras Unidades
Veterinarias Locales cuando las necesidades de trabajo así
loaconsejen.
Cuantas otras actuaciones se le asignen por la normativa
vigente, o se le encomienden en esta área de actuación y
sean compatibles con su Cuerpo y Titulación.
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

8652 JEFE DE SERVICIO A CTS 01 28 22281,94 III GC Dirección y coordinación de las Oficinas Procedimiento Experiencia en gestión y control de 2
DE OFICINAS A1 CFS 02 Comarcales. administrativo y/o ayudas, inversiones o subvenciones.
COMARCALES 14 Coordinar con las Direcciones Generales de prácticas de (0,06 puntos por mes).
la Consejería las actuaciones que estas procedimiento
Consejería de llevan a cabo a través de las Oficinas. administrativo. Experiencia en gestión, control o 2
Desarrollo Rural, Elaborar el programa de mejora y ejecución de programas nacionales o
Ganadería, Pesca y mantenimiento de los inmuebles afectos a las Habilidades comunitarios de sanidad animal y/o
Biodiversidad Oficinas. directivas. producción animal. (0,06 puntos por
Analizar y proponer actuaciones que mes)
aseguren una correcta asignación de Ganadería: Ayudas a
Secretaria General recursos humanos en las O.C. la PAC/Desarrollo Experiencia en coordinación de 2
Estudio y análisis de la simplificación y Rural. actividades y organización de personal
Santander racionalización de la organización y los de Oficinas Comarcales. (0,06 puntos
procedimientos administrativos, proponiendo Ganadería:Sanidad por mes)
las modificaciones encaminadas a mejorar y Animal/Producción
perfeccionar tanto los procedimientos como la Animal. Experiencia en coordinación y 2
homogeneidad entre las O.C. colaboración en/con otros órganos de
Coordinar y ejecutar las actuaciones Organización del la Administración. (0,06 puntos por
necesarias para la mejora de la calidad del trabajo. mes).
servicio.
Coordinar y, en su caso, organizar jornadas Subvenciones. Experiencia en elaboración de 2
de trabajo y formación conjunta del personal normativa. (0,06 puntos por mes).
de la O.C. con los técnicos de las Direcciones 10 4
Generales de la Consejería.
Proponer en coordinación con los
responsables de las O.C. la mejora y
simplificación de las distintas convocatorias
de ayudas ante las Direcciones promotoras.
Página108 Viernes,31dejuliode2009 BOC-Extraordinarionúmero14
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

923 JEFE DE SECCIÓN A CTS 02 25 13360,08 II GC Apoyo en la tramitación de los Acuerdos de Procedimiento Experiencia en elaboración y 3
DE PERSONAL Y A1 CG 06 Consejo de Gobierno administrativo y/o tramitación de horarios especiales.
RÉGIMEN INTERIOR A2 Gestión y tramitación de expedientes en prácticas de (0,09 puntos por mes).
materia de personal. procedimiento
Consejería de Supervisión del anteproyecto de administrativo. Experiencia en manejo programa 2
Desarrollo Rural, presupuestos correspondientes a gastos de Bahía. (0,06 puntos por mes).
Ganadería, Pesca y personal así como el seguimiento de su Gestión de personal.
Biodiversidad ejecución. Experiencia en manejo programa Wind 2
Propuesta de elaboración de normalización Programa Bahía. hora. (0,06 puntos por mes).
de procedimientos, así como la propuesta de
Secretaria General normalización de actos normativos. Organización del Experiencia en elaboración, 2
Procedimientos y normalización de trabajo. seguimiento y gestión Capítulo I. (0,06
Santander documentos con especial atención a soportes puntos por mes).
informáticos. Gestión económico-
Conocimientos a nivel de usuario de las financiera y/o Experiencia en elaboración y 1
aplicaciones informáticas utilizadas en la presupuestaria. tramitación de propuestas de
tramitación de los expedientes en el ámbito modificación de estructuras y R.P.T.
de su competencia. Ofimática (Word, (0,03 puntos por mes).
Coordinación de los servicios de ordenanzas Access, Excel...). 10 4
yde limpieza.
Conservación de material
Gestión y coordinación de la intendencia de la
Consejería y control y seguimiento del
patrimonio.
Dirigir los trabajos de atención al pública
Coordinar las actuaciones de la Consejería en
programas de prevención de riesgos y calidad
delos servicios.
Cualesquiera otras del área funcional de su
competencia.
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

5835 JEFE DE OFICINA A CTS 02 25 17170,27 Licenciado, III GC Seguimiento y supervisión de las tareas Procedimiento Experiencia en tramitación, 2
A1 CFS 12 Diplomado o realizadas por el personal de la Oficina, administrativo y/o divulgación y asesoramiento de
Consejería de A2 CG 14 equivalente realizando la distribución pertinente del prácticas de ayudas, inversiones o subvenciones
Desarrollo Rural, CDYTM trabajo y dictando las instrucciones precisas procedimiento financiadas o cofinanciadas por la
Ganadería, Pesca y para su organización. administrativo. PAC. (0,06 puntos por mes).
Biodiversidad Propuesta y ejecución de las actuaciones y
programas de trabajo de la Oficina Comarcal Ganadería: Ayudas a Experiencia en tramitación, 2
en coordinación con los órganos de los la PAC/Desarrollo divulgación y asesoramiento de otras
Secretaria General servicios de los Servicios Centrales de la Rural. ayudas, inversiones o subvenciones
Consejería competentes por razón de la agrarias. (0,06 puntos por mes).
San Vicente de materia, en cada caso. Ganadería:Sanidad
Toranzo Coordinación de las unidades dependientes y Animal/Producción Experiencia en gestión, control o 2
control de cumplimiento del horario, jornadas Animal. ejecución de programas nacionales o
de trabajo del personal adscrito a la Oficina. comunitarios de sanidad y/o
Coordinación del uso de los medios Organización del producción animal. (0,06 puntos por
materiales de la Oficina, así como la trabajo. mes).
definición y propuesta de las necesidades
Seguimiento y control de gastos y consumos Subvenciones. Experiencia en coordinación o 2
de la dependencia y propuestas a través de la dirección de personal. (0,06 puntos
Unidad de Coordinación de las necesidades y Ofimática (Word, por mes).
actuaciones precisas para el mejor Access, Excel...).
cumplimiento de los fines propios de la Experiencia en la programación y/o 2
Oficina ejecución de controles e inspecciones.
Gestión y preparación de la documentación (0,06 puntos por mes).
que deba enviarse a otras instancias. 10 4
Tramitación de expedientes, incluidos los
sancionadores, por infracción de la normativa
vigente en su ámbito de actuación
acompañando los informes pertinentes.
Estudio, seguimiento y actualización de la
normativa propia del área de actuación de la
Consejería de ámbito regional, nacional y de
la U.E.
Información, orientación y apoyo a los
ciudadanos en el ámbito de las actividades y
de las ayudas públicas gestionadas por la
Consejería
Verificación y control de la calidad de la
prestación del servicio público y de la gestión
eficiente en el ámbito de actuación de la
Oficina.
Manejo de aplicaciones informáticas.
Cualesquiera otras que le sean
encomendadas dentro de su área de
actuación .
BOC-Extraordinarionúmero14 Viernes,31dejuliode2009 Página109
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

5838 JEFE DE OFICINA A CTS 02 25 17170,27 Licenciado, III GC Seguimiento y supervisión de las tareas Procedimiento Experiencia en tramitación, 2
A1 CFS 12 Diplomado o realizadas por el personal de la Oficina, administrativo y/o divulgación y asesoramiento de
Consejería de A2 CG 14 equivalente realizando la distribución pertinente del prácticas de ayudas, inversiones o subvenciones
Desarrollo Rural, CDYTM trabajo y dictando las instrucciones precisas procedimiento financiadas o cofinanciadas por la
Ganadería, Pesca y para su organización. administrativo. PAC. (0,06 puntos por mes).
Biodiversidad Propuesta y ejecución de las actuaciones y
programas de trabajo de la Oficina Comarcal Ganadería: Ayudas a Experiencia en tramitación, 2
Secretaria General en coordinación con los órganos de los la PAC/Desarrollo divulgación y asesoramiento de otras
servicios de los Servicios Centrales de la Rural. ayudas, inversiones o subvenciones
Cabezón de la Sal Consejería competentes por razón de la agrarias. (0,06 puntos por mes).
materia, en cada caso. Ganadería:Sanidad
Coordinación de las unidades dependientes y Animal/Producción Experiencia en gestión, control o 2
control de cumplimiento del horario, jornadas Animal. ejecución de programas nacionales o
de trabajo del personal adscrito a la Oficina. comunitarios de sanidad y/o
Coordinación del uso de los medios Organización del producción animal. (0,06 puntos por
materiales de la Oficina, así como la trabajo. mes).
definición y propuesta de las necesidades
Seguimiento y control de gastos y consumos Subvenciones. Experiencia en coordinación o 2
de la dependencia y propuestas a través de la dirección de personal. (0,06 puntos
Unidad de Coordinación de las necesidades y Ofimática (Word, por mes).
actuaciones precisas para el mejor Access, Excel...).
cumplimiento de los fines propios de la Experiencia en la programación y/o 2
Oficina ejecución de controles e inspecciones.
Gestión y preparación de la documentación (0,06 puntos por mes).
que deba enviarse a otras instancias. 10 4
Tramitación de expedientes, incluidos los
sancionadores, por infracción de la normativa
vigente en su ámbito de actuación
acompañando los informes pertinentes.
Estudio, seguimiento y actualización de la
normativa propia del área de actuación de la
Consejería de ámbito regional, nacional y de
laU.E.
Información, orientación y apoyo a los
ciudadanos en el ámbito de las actividades y
de las ayudas públicas gestionadas por la
Consejería
Verificación y control de la calidad de la
prestación del servicio público y de la gestión
eficiente en el ámbito de actuación de la
Oficina.
Manejo de aplicaciones informáticas.
Cualesquiera otras que le sean
encomendadas dentro de su área de
actuación .

Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

5841 JEFE DE OFICINA A CTS 02 25 17170,27 Licenciado, III GC Seguimiento y supervisión de las tareas Procedimiento Experiencia en tramitación, 2
A1 CFS 12 Diplomado o realizadas por el personal de la Oficina, administrativo y/o divulgación y asesoramiento de
Consejería de A2 CG 14 equivalente realizando la distribución pertinente del prácticas de ayudas, inversiones o subvenciones
Desarrollo Rural, CDYTM trabajo y dictando las instrucciones precisas procedimiento financiadas o cofinanciadas por la
Ganadería, Pesca y para su organización. administrativo. PAC. (0,06 puntos por mes).
Biodiversidad Propuesta y ejecución de las actuaciones y
programas de trabajo de la Oficina Comarcal Ganadería: Ayudas a Experiencia en tramitación, 2
Secretaria General en coordinación con los órganos de los la PAC/Desarrollo divulgación y asesoramiento de otras
servicios de los Servicios Centrales de la Rural. ayudas, inversiones o subvenciones
Gama Consejería competentes por razón de la agrarias. (0,06 puntos por mes).
materia, en cada caso. Ganadería:Sanidad
Coordinación de las unidades dependientes y Animal/Producción Experiencia en gestión, control o 2
control de cumplimiento del horario, jornadas Animal. ejecución de programas nacionales o
de trabajo del personal adscrito a la Oficina. comunitarios de sanidad y/o
Coordinación del uso de los medios Organización del producción animal. (0,06 puntos por
materiales de la Oficina, así como la trabajo. mes).
definición y propuesta de las necesidades
Seguimiento y control de gastos y consumos Subvenciones. Experiencia en coordinación o 2
de la dependencia y propuestas a través de la dirección de personal. (0,06 puntos
Unidad de Coordinación de las necesidades y Ofimática (Word, por mes).
actuaciones precisas para el mejor Access, Excel...).
cumplimiento de los fines propios de la Experiencia en la programación y/o 2
Oficina ejecución de controles e inspecciones.
Gestión y preparación de la documentación (0,06 puntos por mes).
que deba enviarse a otras instancias. 10 4
Tramitación de expedientes, incluidos los
sancionadores, por infracción de la normativa
vigente en su ámbito de actuación
acompañando los informes pertinentes.
Estudio, seguimiento y actualización de la
normativa propia del área de actuación de la
Consejería de ámbito regional, nacional y de
la U.E.
Información, orientación y apoyo a los
ciudadanos en el ámbito de las actividades y
de las ayudas públicas gestionadas por la
Consejería
Verificación y control de la calidad de la
prestación del servicio público y de la gestión
eficiente en el ámbito de actuación de la
Oficina.
Manejo de aplicaciones informáticas.
Cualesquiera otras que le sean
encomendadas dentro de su área de
actuación .
Página110 Viernes,31dejuliode2009 BOC-Extraordinarionúmero14
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

5844 JEFE DE OFICINA A CTS 02 25 17170,27 Licenciado, III GC Seguimiento y supervisión de las tareas Procedimiento Experiencia en tramitación, 2
A1 CFS 12 Diplomado o realizadas por el personal de la Oficina, administrativo y/o divulgación y asesoramiento de
Consejería de A2 CG 14 equivalente realizando la distribución pertinente del prácticas de ayudas, inversiones o subvenciones
Desarrollo Rural, CDYTM trabajo y dictando las instrucciones precisas procedimiento financiadas o cofinanciadas por la
Ganadería, Pesca y para su organización. administrativo. PAC. (0,06 puntos por mes).
Biodiversidad Propuesta y ejecución de las actuaciones y
programas de trabajo de la Oficina Comarcal Ganadería: Ayudas a Experiencia en tramitación, 2
Secretaria General en coordinación con los órganos de los la PAC/Desarrollo divulgación y asesoramiento de otras
servicios de los Servicios Centrales de la Rural. ayudas, inversiones o subvenciones
Los Corrales de Consejería competentes por razón de la agrarias. (0,06 puntos por mes).
Buelna materia, en cada caso. Ganadería:Sanidad
Coordinación de las unidades dependientes y Animal/Producción Experiencia en gestión, control o 2
control de cumplimiento del horario, jornadas Animal. ejecución de programas nacionales o
de trabajo del personal adscrito a la Oficina. comunitarios de sanidad y/o
Coordinación del uso de los medios Organización del producción animal. (0,06 puntos por
materiales de la Oficina, así como la trabajo. mes).
definición y propuesta de las necesidades
Seguimiento y control de gastos y consumos Subvenciones. Experiencia en coordinación o 2
de la dependencia y propuestas a través de la dirección de personal. (0,06 puntos
Unidad de Coordinación de las necesidades y Ofimática (Word, por mes).
actuaciones precisas para el mejor Access, Excel...).
cumplimiento de los fines propios de la Experiencia en la programación y/o 2
Oficina ejecución de controles e inspecciones.
Gestión y preparación de la documentación (0,06 puntos por mes).
que deba enviarse a otras instancias. 10 4
Tramitación de expedientes, incluidos los
sancionadores, por infracción de la normativa
vigente en su ámbito de actuación
acompañando los informes pertinentes.
Estudio, seguimiento y actualización de la
normativa propia del área de actuación de la
Consejería de ámbito regional, nacional y de
laU.E.
Información, orientación y apoyo a los
ciudadanos en el ámbito de las actividades y
delas ayudas públicas gestionadas por la
Consejería
Verificación y control de la calidad de la
prestación del servicio público y de la gestión
eficiente en el ámbito de actuación de la
Oficina.
Manejo de aplicaciones informáticas.
Cualesquiera otras que le sean
encomendadas dentro de su área de
actuación .

Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

5848 JEFE DE OFICINA A CTS 02 25 17170,27 Licenciado, III GC Seguimiento y supervisión de las tareas Procedimiento Experiencia en tramitación, 2
A1 CFS 12 Diplomado o realizadas por el personal de la Oficina, administrativo y/o divulgación y asesoramiento de
Consejería de A2 CG 14 equivalente realizando la distribución pertinente del prácticas de ayudas, inversiones o subvenciones
Desarrollo Rural, CDYTM trabajo y dictando las instrucciones precisas procedimiento financiadas o cofinanciadas por la
Ganadería, Pesca y para su organización. administrativo. PAC. (0,06 puntos por mes).
Biodiversidad Propuesta y ejecución de las actuaciones y
programas de trabajo de la Oficina Comarcal Ganadería: Ayudas a Experiencia en tramitación, 2
Secretaria General en coordinación con los órganos de los la PAC/Desarrollo divulgación y asesoramiento de otras
servicios de los Servicios Centrales de la Rural. ayudas, inversiones o subvenciones
Potes Consejería competentes por razón de la agrarias. (0,06 puntos por mes).
materia, en cada caso. Ganadería:Sanidad
Coordinación de las unidades dependientes y Animal/Producción Experiencia en gestión, control o 2
control de cumplimiento del horario, jornadas Animal. ejecución de programas nacionales o
de trabajo del personal adscrito a la Oficina. comunitarios de sanidad y/o
Coordinación del uso de los medios Organización del producción animal. (0,06 puntos por
materiales de la Oficina, así como la trabajo. mes).
definición y propuesta de las necesidades
Seguimiento y control de gastos y consumos Subvenciones. Experiencia en coordinación o 2
de la dependencia y propuestas a través de la dirección de personal. (0,06 puntos
Unidad de Coordinación de las necesidades y Ofimática (Word, por mes).
actuaciones precisas para el mejor Access, Excel...).
cumplimiento de los fines propios de la Experiencia en la programación y/o 2
Oficina ejecución de controles e inspecciones.
Gestión y preparación de la documentación (0,06 puntos por mes).
que deba enviarse a otras instancias. 10 4
Tramitación de expedientes, incluidos los
sancionadores, por infracción de la normativa
vigente en su ámbito de actuación
acompañando los informes pertinentes.
Estudio, seguimiento y actualización de la
normativa propia del área de actuación de la
Consejería de ámbito regional, nacional y de
la U.E.
Información, orientación y apoyo a los
ciudadanos en el ámbito de las actividades y
de las ayudas públicas gestionadas por la
Consejería
Verificación y control de la calidad de la
prestación del servicio público y de la gestión
eficiente en el ámbito de actuación de la
Oficina.
Manejo de aplicaciones informáticas.
Cualesquiera otras que le sean
encomendadas dentro de su área de
actuación .
BOC-Extraordinarionúmero14 Viernes,31dejuliode2009 Página111
Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

5852 JEFE DE OFICINA A CTS 02 25 17170,27 Licenciado, III GC Seguimiento y supervisión de las tareas Procedimiento Experiencia en tramitación, 2
A1 CFS 12 Diplomado o realizadas por el personal de la Oficina, administrativo y/o divulgación y asesoramiento de
Consejería de A2 CG 14 equivalente realizando la distribución pertinente del prácticas de ayudas, inversiones o subvenciones
Desarrollo Rural, CDYTM trabajo y dictando las instrucciones precisas procedimiento financiadas o cofinanciadas por la
Ganadería, Pesca y para su organización. administrativo. PAC. (0,06 puntos por mes).
Biodiversidad Propuesta y ejecución de las actuaciones y
programas de trabajo de la Oficina Comarcal Ganadería: Ayudas a Experiencia en tramitación, 2
Secretaria General en coordinación con los órganos de los la PAC/Desarrollo divulgación y asesoramiento de otras
servicios de los Servicios Centrales de la Rural. ayudas, inversiones o subvenciones
Ramales de la Consejería competentes por razón de la agrarias. (0,06 puntos por mes).
Victoria materia, en cada caso. Ganadería:Sanidad
Coordinación de las unidades dependientes y Animal/Producción Experiencia en gestión, control o 2
control de cumplimiento del horario, jornadas Animal. ejecución de programas nacionales o
de trabajo del personal adscrito a la Oficina. comunitarios de sanidad y/o
Coordinación del uso de los medios Organización del producción animal. (0,06 puntos por
materiales de la Oficina, así como la trabajo. mes).
definición y propuesta de las necesidades
Seguimiento y control de gastos y consumos Subvenciones. Experiencia en coordinación o 2
de la dependencia y propuestas a través de la dirección de personal. (0,06 puntos
Unidad de Coordinación de las necesidades y Ofimática (Word, por mes).
actuaciones precisas para el mejor Access, Excel...).
cumplimiento de los fines propios de la Experiencia en la programación y/o 2
Oficina ejecución de controles e inspecciones.
Gestión y preparación de la documentación (0,06 puntos por mes).
que deba enviarse a otras instancias. 10 4
Tramitación de expedientes, incluidos los
sancionadores, por infracción de la normativa
vigente en su ámbito de actuación
acompañando los informes pertinentes.
Estudio, seguimiento y actualización de la
normativa propia del área de actuación de la
Consejería de ámbito regional, nacional y de
laU.E.
Información, orientación y apoyo a los
ciudadanos en el ámbito de las actividades y
delas ayudas públicas gestionadas por la
Consejería
Verificación y control de la calidad de la
prestación del servicio público y de la gestión
eficiente en el ámbito de actuación de la
Oficina.
Manejo de aplicaciones informáticas.
Cualesquiera otras que le sean
encomendadas dentro de su área de
actuación .

Nº DENOMINACION Gº/Sº CUERPO A.F. NIV CEOSPMEPCL.. TITULACION FEOSRPEMCAICFIIOCAN RDEEGD GAPC DESCRIPCION DEL PUESTO FCOURRMSOACSI ODEN MERITOS ESPECIFICOS /ME PMUANXT.. PMUINNT. .

5856 JEFE DE OFICINA A CTS 02 25 17170,27 Licenciado, III GC Seguimiento y supervisión de las tareas Procedimiento Experiencia en tramitación, 2
A1 CFS 12 Diplomado o realizadas por el personal de la Oficina, administrativo y/o divulgación y asesoramiento de
Consejería de A2 CG 14 equivalente realizando la distribución pertinente del prácticas de ayudas, inversiones o subvenciones
Desarrollo Rural, CDYTM trabajo y dictando las instrucciones precisas procedimiento financiadas o cofinanciadas por la
Ganadería, Pesca y para su organización. administrativo. PAC. (0,06 puntos por mes).
Biodiversidad Propuesta y ejecución de las actuaciones y
programas de trabajo de la Oficina Comarcal Ganadería: Ayudas a Experiencia en tramitación, 2
Secretaria General en coordinación con los órganos de los la PAC/Desarrollo divulgación y asesoramiento de otras
servicios de los Servicios Centrales de la Rural. ayudas, inversiones o subvenciones
Reinosa Consejería competentes por razón de la agrarias. (0,06 puntos por mes).
materia, en cada caso. Ganadería:Sanidad
Coordinación de las unidades dependientes y Animal/Producción Experiencia en gestión, control o 2
control de cumplimiento del horario, jornadas Animal. ejecución de programas nacionales o
de trabajo del personal adscrito a la Oficina. comunitarios de sanidad y/o
Coordinación del uso de los medios Organización del producción animal. (0,06 puntos por
materiales de la Oficina, así como la trabajo. mes).
definición y propuesta de las necesidades
Seguimiento y control de gastos y consumos Subvenciones. Experiencia en coordinación o 2
de la dependencia y propuestas a través de la dirección de personal. (0,06 puntos
Unidad de Coordinación de las necesidades y Ofimática (Word, por mes).
actuaciones precisas para el mejor Access, Excel...).
cumplimiento de los fines propios de la Experiencia en la programación y/o 2
Oficina ejecución de controles e inspecciones.
Gestión y preparación de la documentación (0,06 puntos por mes).
que deba enviarse a otras instancias. 10 4
Tramitación de expedientes, incluidos los
sancionadores, por infracción de la normativa
vigente en su ámbito de actuación
acompañando los informes pertinentes.
Estudio, seguimiento y actualización de la
normativa propia del área de actuación de la
Consejería de ámbito regional, nacional y de
la U.E.
Información, orientación y apoyo a los
ciudadanos en el ámbito de las actividades y
de las ayudas públicas gestionadas por la
Consejería
Verificación y control de la calidad de la
prestación del servicio público y de la gestión
eficiente en el ámbito de actuación de la
Oficina.
Manejo de aplicaciones informáticas.
Cualesquiera otras que le sean
encomendadas dentro de su área de
actuación .