Relations Industrielles. Industrial Relations 2009: Vol 64 Index & Table of Contents PDF
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RELATIONS INDUSTRIELLES / /NDUSTRIAL REL ARTICLES Volume 64-1 Editorial / Editorial / Editorial ESTHER DEOM La confiance organisationnelle au cœur de l'échange social : et si bien traiter ses employés était payant ? SYLVIE GUERRERO ET OLIVIER HERRBACH An Umbrella Full of Holes? Corporate Restructuring, Redundancy and the Effectiveness of ICE Regulations PHIL TAYLOR, CHRIS BALDRY, ANDY DANFORD AND PAUL STEWART Sustaining Management Commitment to Workplace Health Programs: The Case of Participatory Ergonomics SHANE M. DIXON, NANCY THEBERGE AND DONALD C. COLE International Labour Regulation: What Have We Really Learnt So Far? GEORGE TSOGAS Le difficile encadrement juridique des travailleurs autonomes en situation précaire : le cas des chauffeurs locataires de taxi URWANA COIQUAUD Exclusion of Unionized Workers from Employment Standards Law DAVID B. FAIREY Que font les employeurs comme préparation à la négociation collective ? JEAN-FRANÇOIS TREMBLAY ET JEAN-GUY BERGERON DROIT DU TRAVAIL Droits individuels et droits collectifs : un difficile mais nécessaire appariement ! FERNAND MORIN Volume 64-2 Volunteering, Income Support Programs and Persons with Disabilities MICHELE CAMPOLIETI, RAFAEL GOMEZ AND MORLEY GUNDERSON Non-Standard Employment after Age 50: How Precarious Is It MARTINE D'AMOURS La situation économique des immigrants au Québec JEAN-MICHEL COUSINEAU ET BRAHIM BOUDARBAT Brazilian Trade Unions: In (In)Voluntary Confinement of the Corporatist Past KAREN LANG AND MONA-JOSÉE GAGNON La « porte ouverte d'IBM » au service de la gestion des ressources humaines ALICE LE FLANCHEC ET JACQUES ROJOT Psychological Harassment in the Workplace: Case-Study and Building of a New Analysis Model DANIEL FAULX, SOPHIE DELVAUX AND JEAN-PIERRE BRUN RELATIONS INDUSTRIELLES / /NDUSTRIAL REL ARTICLES Volume 64-1 Editorial / Editorial / Editorial ESTHER DEOM La confiance organisationnelle au cœur de l'échange social : et si bien traiter ses employés était payant ? SYLVIE GUERRERO ET OLIVIER HERRBACH An Umbrella Full of Holes? Corporate Restructuring, Redundancy and the Effectiveness of ICE Regulations PHIL TAYLOR, CHRIS BALDRY, ANDY DANFORD AND PAUL STEWART Sustaining Management Commitment to Workplace Health Programs: The Case of Participatory Ergonomics SHANE M. DIXON, NANCY THEBERGE AND DONALD C. COLE International Labour Regulation: What Have We Really Learnt So Far? GEORGE TSOGAS Le difficile encadrement juridique des travailleurs autonomes en situation précaire : le cas des chauffeurs locataires de taxi URWANA COIQUAUD Exclusion of Unionized Workers from Employment Standards Law DAVID B. FAIREY Que font les employeurs comme préparation à la négociation collective ? JEAN-FRANÇOIS TREMBLAY ET JEAN-GUY BERGERON DROIT DU TRAVAIL Droits individuels et droits collectifs : un difficile mais nécessaire appariement ! FERNAND MORIN Volume 64-2 Volunteering, Income Support Programs and Persons with Disabilities MICHELE CAMPOLIETI, RAFAEL GOMEZ AND MORLEY GUNDERSON Non-Standard Employment after Age 50: How Precarious Is It MARTINE D'AMOURS La situation économique des immigrants au Québec JEAN-MICHEL COUSINEAU ET BRAHIM BOUDARBAT Brazilian Trade Unions: In (In)Voluntary Confinement of the Corporatist Past KAREN LANG AND MONA-JOSÉE GAGNON La « porte ouverte d'IBM » au service de la gestion des ressources humaines ALICE LE FLANCHEC ET JACQUES ROJOT Psychological Harassment in the Workplace: Case-Study and Building of a New Analysis Model DANIEL FAULX, SOPHIE DELVAUX AND JEAN-PIERRE BRUN naér RESEARCH NOTE ndustrial Relations: Towards D. LANSBURY Volume 64-3 Editorial / Editorial Vork: An Empirical Perspective THONY M. GOULD ons de travail tripartites et l'app au Québec NIQUE DE TONNANCOUR ET ns Affect Pay Methods of Canadia1 r AACR D J. LONG AND JOHNL . SHIE nth of New Immigrants ir PA \ RBAANNIEERRIJEE E > Interimaires et ouvriers permane TIAN PAPINOT Culture and Union Membership HARD A. POSTHUMA Volume 64-4 Flexibility: Whose Choice Is It Anyway? 7EYTINOGLU, GORDON B té d'influence des cadres supérieur mbres du comité de direction FE RE LANN GER, ALAIN GOSSELIN ET and Racial Differentials in Pron eck, or a Glass Ceiling? ARGARET YAP AND ALISON M. kK rate Governance Regimes and Emp! coc DJERGEN, CHRIS BREWSTER AN ement démographique et compéten \RIE LA IE nnaissance dans la constr EL AKREMI, NARJES SASSI ET Now Global: Building a Un istics Sector 1 BARTON AND PETER FAIRBR Recensions / Book Reviews Volume 64-1 Precarious Employment : Understanding Labour Market Insecurity in Canada Edited by Leah F. Vosko GENEVIEVE FOURNIER New Employment Actors: Developments from Australia Edited by Grant Michelson, Suzanne Jamieson and John Burgess ANTHONY M. GOULD European Unions: Labor's Quest for a Transnational Democracy By Roland Erne RICHARD CROUCHER La face cachée des conditions de travail : les situations d'atteintes à la santé psychologique Par Lucie France Dagenais en collaboration avec Sabrina Ruta MARIE-MICHELLE GOUIN Working Disasters: The Politics of Recognition and Response Edited by Eric Tucker MARC BARIL Growing Older, Working Longer: The New Face of Retirement By Monica Townson RICHARD R. GORDON Recrutement et sélection du personnel Par Anne Bourhis FRANÇOIS BERNARD MALO Social Marketing: Influencing Behaviors for Good By Philip Kotler and Nancy R. Lee JEANETTE BURROWS Volume 64-2 Pensions at Work: Socially Responsible Investment of Union-Based Pension Funds Edited by Jack Quarter, Isla Carmichael and Sherida Ryan FREDERIC HANIN Les mouvements sociaux face au commerce éthique : une tentative de régulation démocratique du travail Par Thierry Brugvin CORINNE GENDRON Le travail : une sociologie contemporaine Par Michel Lallement GILLES MARCOUX Women and Labour Organizing in Asia: Diversity, Autonomy and Activism Edited by Kaye Broadbent and Michele Ford JAN STONEHAM of Human Resource M nd Efficient Curriculun alyse au travail d'enseignement Volume 64-3 cial Dialogue anc . Work > t Research and State Tradit d the United States \A orker sation of Social Protect n Kvist and Jut ARFAT systémique de la gestion de tinn s d'emploi dans les admir e Lemmiirr e et + GaéGtaaént anMN V A arte Transnational Tortillas: Race, Gender, and S and the United States 3 Bank Muñoz AROLE TREMBLAY RELATIONS INDUSTRIELLES / /NDUSTRIAL RELATIONS— 64-4, 2009 Volume 64-4 New Directions in the Study of Work and Employment: Revitalizing Industrial Relations as an Academic Enterprise Edited by Charles J. Whalen JENNIFER SAPPEY Emploi et travail : le grand écart Par Françoise Piotet CATHERINE BEAUDRY Globalizing Care Economies and Migrant Workers: Explorations in Global Care Chains By Nicola Yeates CAROL-ANNE GAUTHIER Le deuxième âge de l'émancipation : la société, les femmes et l'emploi Par Dominique Méda et Hélène Périvier HEDVA SARFATI Global Unions, Global Business: Global Union Federations and International Business By Richard Croucher and Elizabeth Cotton GEOFFREY WOOD La gestion des ressources humaines en France : histoire critique Par Henri Pinaud MUSTAPHA BETTACHE Equity, Diversity and Canadian Labour Sous la direction de Gerald Hunt et David Rayside MARIE-JOSÉE LEGAULT Up in the Air: How Airlines Can Improve Performance by Engaging their Employees By Greg J. Bamber, Jody H. Gittell, Thomas A. Kochan and Andrew Von Nordenflycht ANTHONY M. GOULD
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