Table Of Content

24971 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 1821 23 Δεκεμβρίου 2005 ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 10. Τις Αποφάσεις της Ε.Ε. με τις οποίες εγκρίθηκαν τα Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΚΠΣ 2000−2006, Αριθμ. οικ. 113709 που εμπεριέχουν πόρους ΕΚΤ. και την απόφαση της Σύστημα Πιστοποίησης Στελεχών Σ.Υ.Υ. Ευρ. Επιτροπής Ε (2001) 38/9.3.2001 που εγκρίνει το Ε.Π « Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση» ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ 11. Το συμπλήρωμα προγραμματισμού του Ε.Π «Απα− ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ − σχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση» όπως εγκρί− ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ θηκε με την απόφαση της 4ης Επιτροπής Παρακολού− θησης της 8.11.2004 Έχοντας υπόψη: 12. Το ν. 2860/2000 «Διαχείριση, παρακολούθηση και 1. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του Κώδικα νομοθε− Έλεγχος του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης και άλλες σίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα διατάξεις» (ΦΕΚ 251Α/14.11.2000) όπως τροποποιήθηκε που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 με το άρθρο 17 του ν. 3193/2003 (ΦΕΚ 266 Α/20.11.2003) ΦΕΚ Α−98. και την παρ. 2 του άρθρου 15 του ν.3260/2004 (ΦΕΚ Α 2. Την υπ’ αριθμ. Υ1/10.3.2004 απόφαση του Πρωθυ− 151/6.8.2004) . πουργού «Μεταβολή τίτλων Υπουργείων και καθορι− 13. Το ν. 2874/2000 «Προώθηση στην απασχόληση και σμός της σειράς τάξης των Υπουργείων» (ΦΕΚ 513Β/ άλλες διατάξεις», άρθρο 3 (ΦΕΚ286Α/29.12.2000). 10.3.2004) 3. Τις διατάξεις του π.δ. 368/1989 «Οργανισμός Υπουρ− 14. Την υπ’ αριθμ. 107900/16.3.2001 κοινή υπουργική γείου Εργασίας» (ΦΕΚ 163/Α/16.6.1989) όπως ισχύει. απόφαση (ΦΕΚ 599/τ.Β΄/21.5.2001), περί σύστασης και 4. Το π.δ. 178/2000 (ΦΕΚ 165 Α 14.7.2000) «Οργανισμός λειτουργίας της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας» Παρακολούθησης Δράσεων ΕΚΤ όπως τροποποιήθηκε 5. Το π.δ. 81/20.3.2002 (ΦΕΚ 57, τ.Α, 21.3.2002) «Συγχώ− με την υπ’ αριθμ. 190619/19.11.2003 (ΦΕΚ 1700 Β/19.11.2003) νευση των Υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Οικονο− όμοια Απόφαση. μικών στο Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών». 15. Τις διατάξεις του άρθρου 22 του ν. 2469/1997 (Φ.Ε.Κ. 6. Την υπ’ αριθμ. 14650/ΔΙΟΕ85 (ΦΕΚ 519/Β/17.3.2004 38Α/14.3.1997) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού άρθρο 21 παρ. 5 του ν. 2639/1998, με το άρθρο 23 παρ. Οικονομίας και Οικονομικών «Καθορισμός αρμοδιοτή− 2 του ν. 2819/2000 (Φ.Ε.Κ. 84Α/13.3.2000) και με το άρθρο των του Υφυπουργού Οικονομίας και Οικονομικών») η 34 του ν. 2874/2000 (Φ.Ε.Κ. 286Α/29.12.2000). οποία καταργήθηκε με την υπ. αριθμ. 37930/ΔΙΟΕ 1264 16. Τις διατάξεις του π.δ. 67 (Φ.Ε.Κ. 61Α/21.4.1997) όπως (ΦΕΚ 1432/Β/14.10.2005) κοινή απόφαση του Πρωθυπουρ− τροποποιήθηκε και ισχύει. γού και του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών. 17. Τον υπ’ αριθμ. 1260/1999 Κανονισμό του Συμβουλίου 7. Τις διατάξεις του άρθρου 13 του ν.2150/1993 «Εθνικό της 21.6.1999 «Περί γενικών διατάξεων για τα Διαρθρω− Ινστιτούτο Εργασίας και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 98/Α). τικά Ταμεία» 8. Τις διατάξεις του Άρθρου 18 παρ. 3 & 4 του ν.2224/ 18. Τον Κανονισμό 1159/2000 της Επιτροπής της 1994 «Ρύθμιση Θεμάτων Εργασίας, συνδικαλιστικών δι− 30.5.2000 για τις δράσεις πληροφόρησης και δημοσιό− καιωμάτων κλπ.» (ΦΕΚ 112/Α). τητας που πρέπει να αναλαμβάνουν τα κράτη μέλη σχε− 9. Την υπ’ αριθμ. Ε2000/3405/28.11.2000 απόφαση σχε− τικά με τις παρεμβάσεις των Διαρθρωτικών Ταμείων. τικά με την Έγκριση Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης για 19. Τον Κανονισμό 1784/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινο− τις Κοινοτικές Διαρθρωτικές Παρεμβάσεις στις περι− βουλίου και του Συμβουλίου της 12.7.1999 σχετικά με το φέρειες που υπάγονται στον Στόχο 1 στην Ελλάδα και Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. ειδικότερα το Κεφ.4 παρ.3.1. περί αρμοδιότητας του 20. Την υπ’ αριθμ. 105127/8.1.2001 (ΦΕΚ Β/5/8.1.2001) από− Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για φαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλί− τον συντονισμό των παρεμβάσεων που συγχρηματοδο− σεων «Σύστημα πιστοποίησης Kέντρων Επαγγελματικής τούνται από το ΕΚΤ στον τομέα της απασχόλησης. Κατάρτισης» 24972 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 21. Την υπ’ αριθμ. 111284/13.5.2003 (ΦΕΚ Β/616/19.5.2003) • Οι όροι και οι προϋποθέσεις συμμετοχής των στελε− απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών χών Σ.Υ.Υ. σε πιστοποιημένα από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. προγράμ− Ασφαλίσεων « Σύστημα Παρακολούθησης και Αξιολό− ματα εκπαίδευσης στελεχών και εκπαιδευτών στελεχών γησης ΚΕΚ» Σ.Υ.Υ. 22. Την υπ’ αριθμ. 112392/1.11.2004 (ΦΕΚ 1813/Β/8.12.2004) • Οι διαδικασίες πιστοποίησης των στελεχών Σ.Υ.Υ. κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονο− και των εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. μικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας • Οι όροι και οι διαδικασίες ένταξης στο Μητρώο με θέμα «Τροποποίηση της υπ’ αριθμ. 112809/18.6.2002 Πιστοποιημένων στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. Κοινής Απόφασης των υπουργών Οικονομίας και Οικο− • Οι διαδικασίες ενημέρωσης και επικαιροποίησης νομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας των στοιχείων των ενταγμένων στα Μητρώα του Ε.ΚΕ. για το Ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Πα− ΠΙΣ. στελεχών Σ.Υ.Υ. ρακολούθησης και Ελέγχου των ενεργειών Επαγγελ− ματικής Κατάρτισης συγχρηματοδοτούμενων από το 1.3. Από τη δημοσίευση της παρούσας έως τις 31.12.2007 ΕΚΤ στο πλαίσιο του Γ’ ΚΠΣ, (2000−2006), για όλα τα στα συγχρηματοδοτούμενα από την Ευρωπαϊκή Ένωση Επιχειρησιακά Προγράμματα που εμπεριέχουν δράσεις προγράμματα και τις δράσεις Συνοδευτικών Υποστηρι− Κατάρτισης». κτικών Υπηρεσιών θα απασχολούνται κατά προτίμηση οι 23. Την υπ’ αριθμ. 112501/9.11.2004 (ΦΕΚ 1690/Β/15.11.2004) ενταγμένοι στο Εισαγωγικό Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής 1.4. Από την 1.1.2008 και εξής στα συγχρηματοδοτού− Προστασίας « Σύστημα Διαχείρισης του Ενιαίου Μητρώ− μενα από την Ευρωπαϊκή Ένωση προγράμματα και τις ου Αξιολογητών (Ε.Μ.Α.) του Υπουργείου Απασχόλησης δράσεις Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών θα και Κοινωνικής Προστασίας (σε αντικατάσταση των με απασχολούνται μόνον οι ενταγμένοι στο Μητρώο Πι− αριθμό 106543/16.4.1998, 111531/18.6.1999 και 4032/26.7.2001 στοποιημένων στελεχών Σ.Υ.Υ. Αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων). ΑΡΘΡΟ 2 24. Τον Προγραμματισμό και καθορισμό των αναγκών ΟΡΙΣΜΟΙ σε πιστοποιημένες δομές συνεχιζόμενης επαγγελματι− 2.1. Ως Συνοδευτικές Υποστηρικτικές Υπηρεσίες (Σ.Υ.Υ.) κής κατάρτισης» όπως ισχύει. ορίζονται οι δράσεις/ενέργειες που απευθύνονται σε 25. Την υπ’ αριθμ. 314.1/9.6.2005 απόφαση του Δ.Σ. του μεμονωμένα άτομα ή/και ομάδες ατόμων, με στόχο την Εθνικού Κέντρου Πιστοποίησης Συνεχιζόμενης Επαγγελ− κοινωνική και επαγγελματική τους ένταξη και περιλαμ− ματικής Κατάρτισης (Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.) με την οποία προτείνεται βάνουν: το Σύστημα Πιστοποίησης Στελεχών Σ.Υ.Υ. 26. Το υπ’ αριθμ. 4050/10.6.2005 έγγραφο του Εθνικού − την εξατομικευμένη διάγνωση αναγκών και την κα− Κέντρου Πιστοποίησης Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής τάρτιση ατομικού σχεδίου δράσης Κατάρτισης (Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.) με το οποίο μας διαβιβάστηκε η − την ατομική και ομαδική στήριξη και συμβουλευτική, ανωτέρω απόφαση του Δ.Σ. την ενημέρωση και πληροφόρηση για εργασιακά, θε− 27. Την υπ’ αριθμ. 5387/8.10.2001 απόφαση του Υπουρ− σμικά και νομικά ζητήματα γού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων «Σύστημα − τη διασύνδεση με εξειδικευμένες υπηρεσίες/δομές Διαχείρισης, Παρακολούθησης, Αξιολόγησης και Ελέγ− κατάρτισης, απασχόλησης και παροχής κοινωνικής χου Ενεργειών Παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών προστασίας και την παραπομπή σε αυτές, όπου απαι− Υπηρεσιών συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό τείται Κοινωνικό Ταμείο στο πλαίσιο του Γ’ ΚΠΣ», όπως τρο− − τις συμπληρωματικές υποστηρικτικές υπηρεσίες ποποιήθηκε και ισχύει σήμερα. προς τους ωφελούμενους ή/και προς τα μέλη των οι− 28. Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση δεν κογενειών τους και προκαλείται δαπάνη εις βάρος του κρατικού προϋπο− − τις ευρύτερες ενέργειες ευαισθητοποίησης του κοι− λογισμού, αποφασίζουμε: νωνικού ιστού και δημιουργίας δικτύων με φορείς, μη ΑΡΘΡΟ 1 κυβερνητικές οργανώσεις και ομάδες εθελοντών ΣΤΟΧΟΙ 2.2. Κατηγορίες Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπη− 1.1. Το Εθνικό Κέντρο Πιστοποίησης Συνεχιζόμενης ρεσιών (Σ.Υ.Υ.) Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.), λαμβάνοντας 2.2.1. Ως βασικές χαρακτηρίζονται οι Σ.Υ.Υ. που περι− υπ΄όψιν την εθνική πολιτική και την Ευρωπαϊκή στρα− λαμβάνουν τον σχεδιασμό, παροχή ή/και αξιολόγηση τηγική για την απασχόληση και την καταπολέμηση του ενεργειών: κοινωνικού αποκλεισμού και των διακρίσεων, εφαρμό− − ατομικής και ομαδικής στήριξης ζει Σύστημα Πιστοποίησης Στελεχών Σ.Υ.Υ. Σκοπός του − εντοπισμού, διάγνωσης και αξιολόγησης αναγκών και συστήματος είναι η αναβάθμιση και διασφάλιση της υφιστάμενων ικανοτήτων/δεξιοτήτων και αποκτηθέντων ποιότητας των παρεχόμενων Συνοδευτικών Υποστηρι− κτικών Υπηρεσιών. προσόντων 1.2. Με την παρούσα απόφαση ορίζονται: − κατάρτισης ατομικού σχεδίου δράσης • Οι όροι και οι διαδικασίες ένταξης στο Εισαγωγικό − επαγγελματικού προσανατολισμού και εκμάθησης Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. τεχνικών ανεύρεσης εργασίας ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 24973 − ενίσχυσης/καλλιέργειας εργασιακού ήθους, κοινω− 2.5. Το εισαγωγικό μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. αποτελεί− νικών δεξιοτήτων και πρακτικών αναζήτησης απασχό− ται από τα εξής υπομητρώα: λησης και αυτοπαρουσίασης • Υπομητρώο στελεχών βασικών Σ.Υ.Υ. − υποστήριξης της επιχειρηματικότητας και ενημέ− • Υπομητρώο στελεχών συμπληρωματικών Σ.Υ.Υ. ρωσης για ενεργητικές πολιτικές καταπολέμησης της • Υπομητρώο εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. ανεργίας και του κοινωνικού αποκλεισμού και παραπο− 2.6. Ως Μητρώο Πιστοποιημένων στελεχών Σ.Υ.Υ. ορί− μπής σε αντίστοιχες υπηρεσίες/δομές ζεται ο κατάλογος στον οποίο εγγράφονται τα στελέχη − ενέργειες ενημέρωσης για υπηρεσίες και παροχές Σ.Υ.Υ. που πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις: προνοιακού χαρακτήρα και παραπομπής σε αντίστοιχες i. έχουν ενταχθεί στο εισαγωγικό μητρώο στελεχών υπηρεσίες/ δομές Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. 2.2.2. Ως συμπληρωματικές χαρακτηρίζονται οι Σ.Υ.Υ. ii. έχουν παρακολουθήσει επιτυχώς πιστοποιημένο από που περιλαμβάνουν ενέργειες: το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. πρόγραμμα εκπαίδευσης − ενημέρωσης–πληροφόρησης για θεσμικά, νομικά και iii. έχουν λάβει μέρος επιτυχώς στις διαδικασίες πι− εργασιακά ζητήματα στοποίησης − συνεργασίας και δικτύωσης με δημόσιους φορείς 2.7. Το Μητρώο Πιστοποιημένων στελεχών Σ.Υ.Υ. απο− απασχόλησης, επιχειρήσεις, δημόσιους φορείς πρόνοιας τελείται από τα εξής Υπομητρώα: και μη κυβερνητικές οργανώσεις • Υπομητρώο πιστοποιημένων στελεχών βασικών − σχεδιασμού και υλοποίησης δράσεων προβολής και Σ.Υ.Υ. δημοσιότητας • Υπομητρώο πιστοποιημένων στελεχών συμπληρω− − συμπληρωματικές υποστηρικτικές υπηρεσίες προς ματικών Σ.Υ.Υ. τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών των ωφε− • Υπομητρώο πιστοποιημένων εκπαιδευτών στελεχών λουμένων Σ.Υ.Υ. 2.3. Ως στέλεχος Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπη− ΑΡΘΡΟ 3 ρεσιών ορίζεται ο εργαζόμενος ο οποίος διαθέτει τα ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ απαιτούμενα για την άσκηση της επαγγελματικής του 3.1. ΥΠΟΜΗΤΡΩΑ ΣΤΕΛΕΧΩΝ Σ.Υ.Υ. δραστηριότητας τυπικά και ουσιαστικά προσόντα καθώς Οι υποψήφιοι είναι δυνατόν να υποβάλουν αίτηση και ειδικές συμπληρωματικές γνώσεις και δεξιότητες, ένταξης σε περισσότερα του ενός υπομητρώα, εφ΄όσον ώστε να είναι ικανός, σε επίπεδο σχεδιασμού ή/και πα− πληρούν τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις που ορίζο− ροχής ή/και αξιολόγησης υπηρεσιών Σ.Υ.Υ. να: νται ανά υπομητρώο Σ.Υ.Υ. − καταγράφει και αναλύει τις ανάγκες των ωφελου− 3.2. ΥΠΟΜΗΤΡΩΟ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΒΑΣΙΚΩΝ Σ.Υ.Υ. μένων και να προσαρμόζει ανάλογα τους στόχους των Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να ενταχθούν στο Υπομη− παρεμβάσεών του τρώο στελεχών βασικών Σ.Υ.Υ. θα πρέπει να διαθέτουν − καθοδηγεί και στηρίζει τους ωφελούμενους στη δια− εναλλακτικά τα ακόλουθα: δικασία απόκτησης γνώσεων και δεξιοτήτων και σε κάθε 3.2.1. Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι./Α.Τ.Ε.Ι.) άλλη επιλεγμένη μορφή/υπηρεσία/παροχή κοινωνικής ή/και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (Master ή Δι− φροντίδας, που αφορά τους ίδιους ή/και τα μέλη των δακτορικό) Κοινωνικών ή/και Ανθρωπιστικών Επιστημών οικογενειών τους ή/και Επιστημών Υγείας της ημεδαπής ή αντίστοιχο τίτ− − επιλέγει τις κατάλληλες μεθόδους ατομικής και ομα− λο σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένο από τα δικής προσέγγισης εκάστοτε αρμόδια όργανα ισοτιμιών ΚΑΙ αποδεδειγμένη − εφαρμόζει τα κατάλληλα εργαλεία και τεχνικές διετή (2) επαγγελματική εμπειρία στον σχεδιασμό ή/και αξιολόγησης, επιδιώκοντας τη συνεχή βελτίωση της παροχή ή/και αξιολόγηση Σ.Υ.Υ. στον ιδιωτικό ή δημόσιο ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών τομέα, συναφή με το αντικείμενο σπουδών, η οποία − διασφαλίζει την ενεργό συμμετοχή των ωφελου− αποκτήθηκε κατά τα τελευταία δέκα (10) έτη και μετά μένων και το πέρας των σπουδών − διαθέτει την ικανότητα σχεδιασμού ή/και εφαρμογής 3.2.2. Άλλο τίτλο σπουδών Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης οριζόντιων δράσεων ευαισθητοποίησης και δικτύωσης (Α.Ε.Ι./Α.Τ.Ε.Ι.) ή/και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης 2.4. Ως Εισαγωγικό Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. ορίζε− (Master ή Διδακτορικό) της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο ται ο κατάλογος στον οποίο εγγράφονται τα στελέχη σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένο από τα εκά− Σ.Υ.Υ. που πληρούν τους όρους και τις προϋποθέσεις στοτε αρμόδια όργανα ισοτιμιών ΚΑΙ αποδεδειγμένη του άρθρου 3 της παρούσας Απόφασης. Στο Εισαγωγικό εξαετή (6) επαγγελματική εμπειρία στον σχεδιασμό ή/ Μητρώο αποτυπώνονται τα στοιχεία των στελεχών ως και παροχή ή/και αξιολόγηση Σ.Υ.Υ. στον ιδιωτικό ή/και προς τα τυπικά τους προσόντα, την επαγγελματική τους δημόσιο τομέα, η οποία αποκτήθηκε κατά τα τελευταία εμπειρία αντιστοιχισμένη σε ομάδα/ες στόχους και τη δεκαπέντε (15) έτη και μετά το πέρας των σπουδών. διδακτική τους εμπειρία, όπου απαιτείται. Η ένταξη στο 3.3. ΥΠΟΜΗΤΡΩΟ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΩΝ Εισαγωγικό Μητρώο Στελεχών Σ.Υ.Υ. αποτελεί βασική Σ.Υ.Υ. προϋπόθεση για τη συμμετοχή των υποψηφίων στις Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να ενταχθούν στο Υπο− διαδικασίες εκπαίδευσης και πιστοποίησής τους, όπως μητρώο στελεχών συμπληρωματικών Σ.Υ.Υ. θα πρέπει αυτές περιγράφονται στα άρθρα 6 και 7 της παρούσας να διαθέτουν εναλλακτικά τα ακόλουθα: απόφασης. 3.3.1. Τα προσόντα των παραγράφων 3.2.1 και 3.2.2. 24974 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 3.3.2. Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι./Α.Τ.Ε.Ι.) κατάρτισης ή και προώθησης της απασχόλησης, καθώς ή/και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (Master ή Δι− και οι εμπειρογνώμονες που εμπλέκονται σε διαδικασίες δακτορικό) Κοινωνικών ή/και Ανθρωπιστικών Επιστημών αξιολόγησης συγχρηματοδοτούμενων ενεργειών κατάρ− ή/και Επιστημών Υγείας της ημεδαπής ή αντίστοιχο τίτ− τισης ή/και προώθησης της απασχόλησης. λο σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένο από τα ΑΡΘΡΟ 4 εκάστοτε αρμόδια όργανα ισοτιμιών ΚΑΙ αποδεδειγμένη ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ μονοετή (1) επαγγελματική εμπειρία στον σχεδιασμό ΣΤΕΛΕΧΩΝ Σ.Υ.Υ. ή/και παροχή ή/και αξιολόγηση Σ.Υ.Υ. στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα, συναφή με το αντικείμενο σπουδών, η Για την ένταξη των ενδιαφερομένων στο Εισαγωγικό οποία αποκτήθηκε κατά τα τελευταία πέντε (5) έτη και Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. ακολουθείται η εξής διαδι− μετά το πέρας των σπουδών κασία: 3.3.3. Άλλο τίτλο σπουδών Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης 4.1. Κατάθεση φακέλου υποψηφιότητας (Α.Ε.Ι./Α.Τ.Ε.Ι.) ή/και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης 4.1.1. Ο υποψήφιος καταθέτει σφραγισμένο φάκελο (Master ή Διδακτορικό) της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο υποψηφιότητας στο Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. ο οποίος περιλαμβάνει σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένο από τα εκά− σε δύο αντίτυπα, τα ακόλουθα: στοτε αρμόδια όργανα ισοτιμιών ΚΑΙ αποδεδειγμένη − Συμπληρωμένο και υπογεγραμμένο το έντυπο της τριετή (3) επαγγελματική εμπειρία στον σχεδιασμό ή/και αίτησης υποψηφιότητας για ένταξη στο Εισαγωγικό παροχή ή/και αξιολόγηση Σ.Υ.Υ. στον ιδιωτικό ή δημόσιο Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. τομέα, η οποία αποκτήθηκε κατά τα τελευταία δέκα (10) − Όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που προβλέπο− έτη και μετά το πέρας των σπουδών νται στο άρθρο 5 της παρούσας Απόφασης, με συνολική 3.3.4. Οποιονδήποτε άλλο επίσημα αναγνωρισμένο αρίθμηση όλων των σελίδων του φακέλου, συμπεριλαμ− τίτλο ή/και αποδεικτικό σπουδών και αποδεδειγμένη βανομένης και της αίτησης εξαετή (6) επαγγελματική εμπειρία στο σχεδιασμό ή/και − Απόδειξη καταβολής χρηματικού ποσού σε τραπε− παροχή ή/και αξιολόγηση Σ.Υ.Υ. στον ιδιωτικό ή δημόσιο ζικό λογαριασμό του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. το ύψος του οποίου θα τομέα, η οποία αποκτήθηκε κατά τα τελευταία δεκαπέ− ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. ντε (15) έτη και μετά το πέρας των σπουδών. 4.1.2. Το Εισαγωγικό Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ. 3.4. ΥΠΟΜΗΤΡΩΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ Σ.Υ.Υ. ΠΙΣ. παραμένει ανοιχτό και δέχεται συνεχώς νέες αι− Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να ενταχθούν στο Υπο− τήσεις υποψηφιότητας. Οι αιτήσεις θα ελέγχονται πε− μητρώο εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. θα πρέπει να πλη− ριοδικά και σύμφωνα με τις ανάγκες, όπως αυτές θα ρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις: εκτιμώνται από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. Η αποστολή των φακέλων 3.4.1. Να είναι ενταγμένοι στο Μητρώο πιστοποιημένων μπορεί να γίνεται μέσω ταχυδρομείου (απλοί ή συστη− στελεχών βασικών Σ.Υ.Υ. και μένοι) ή μέσω εταιριών ταχυμεταφορών. 3.4.2. Να διαθέτουν Πτυχίο ή/και Μεταπτυχιακό Δίπλω− 4.1.3. Το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. είναι δυνατόν, όταν επιβάλλεται από μα Ειδίκευσης (Master ή Διδακτορικό) Κοινωνικών ή/και τις ανάγκες του Μητρώου και της Εθνικής Πολιτικής για Ανθρωπιστικών Σπουδών ή/και Επιστημών Υγείας, της την Επαγγελματική Κατάρτιση και την Απασχόληση, ημεδαπής ή αντίστοιχο τίτλο σπουδών της αλλοδαπής, να δημοσιεύει προσκλήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος, αναγνωρισμένο από εκάστοτε αρμόδια όργανα ισοτι− ορίζοντας για αυτές συγκεκριμένες καταληκτικές ημε− μιών και αποδεδειγμένη δεκαετή (10) επαγγελματική ρομηνίες για την υποβολή αιτήσεων. Στην περίπτωση εμπειρία στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα, στον σχεδι− αυτή, θα ελέγχονται οι αιτήσεις που έχουν υποβληθεί ασμό ή/και παροχή ή/και αξιολόγηση Σ.Υ.Υ., η οποία εμπρόθεσμα ως προς τη συγκεκριμένη ημερομηνία, αποκτήθηκε κατά τα τελευταία δεκαπέντε (15) έτη και ενώ οι υπόλοιπες θα εξετάζονται στην επόμενη φάση μετά το πέρας των σπουδών και ελέγχου πληρότητας και συμβατότητας. Ως ημερομηνία 3.4.3. Να διαθέτουν αποδεδειγμένη διδακτική εμπειρία κατάθεσης λαμβάνεται η ημερομηνία αποστολής, όπως 150 ωρών στην εκπαίδευση/κατάρτιση ενηλίκων η οποία αυτή δηλώνεται από τη σφραγίδα του ταχυδρομείου. αποκτήθηκε κατά τα τελευταία πέντε (5) έτη ή 500 Για την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής ωρών στην εκπαίδευση/κατάρτιση ενηλίκων η οποία των φακέλων, λαμβάνεται υπ΄όψιν μόνο η αποστολή αποκτήθηκε κατά τα τελευταία δέκα (10) έτη. συστημένων φακέλων μέσω ΕΛ.ΤΑ. 3.5. Ειδικές διατάξεις 4.1.4. Δεν λαμβάνεται υπ΄όψιν οποιοδήποτε στοιχείο 3.5.1. Επιπλέον, στην περίπτωση που ο υποψήφιος εί− δεν συμπεριλαμβάνεται στον αρχικό σφραγισμένο φά− ναι δημόσιος υπάλληλος, για την ανάληψη συγκεκρι− κελο, με εξαίρεση τα στοιχεία που είναι δυνατόν να μένης συμβατικής υποχρέωσης για παροχή υπηρεσιών ζητηθούν από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. κατά τη διαδικασία ελέγχου Σ.Υ.Υ. και την εκτέλεσή της, απαιτείται ως προϋπόθεση πληρότητας και συμβατότητας, όπως ορίζεται στο άρ− η ύπαρξη της άδειας που προβλέπεται στο άρθρο 31, θρο 4, παράγραφος 4.2.7. του Νόμου υπ΄αριθ. 2683/1999 (Φ.Ε.Κ. 19Α/9.2.1999). 4.2. Διαδικασίες Ελέγχου Πληρότητας και Συμβατό− 3.5.2. Στα Μητρώα στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. δεν τητας δύνανται να ενταχθούν οι απασχολούμενοι με οποιαδή− 4.2.1. Οι φάκελοι υποψηφιότητας κατατίθενται στο ποτε σχέση εργασίας σε υπηρεσίες πληρωμής, διαχείρι− Ε.ΚΕ.ΠΙΣ., λαμβάνουν αριθμό πρωτοκόλλου και απο− σης, ελέγχου και αξιολόγησης δομών και συγχρηματο− σφραγίζονται. δοτούμενων ενεργειών συνεχιζόμενης επαγγελματικής 4.2.2. Οι φάκελοι υποψηφιότητας προωθούνται στα ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 24975 προβλεπόμενα στην παρούσα απόφαση Διμελή Κλιμάκια σματα της αξιολόγησης, όπως αυτά αποτυπώνονται στο Ελέγχου Πληρότητας και Συμβατότητας έντυπο ελέγχου πληρότητας και συμβατότητας. 4.2.3. Τα μέλη των Διμελών Κλιμακίων Ελέγχου Πλη− 4.2.7. Σε περίπτωση που τα δικαιολογητικά είναι ελλι− ρότητας και Συμβατότητας ορίζονται με απόφαση του πή και δεν πληρούν τους όρους και τις προϋποθέσεις Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. Φορείς, στελέχη των οποίων δύνα− όπως ορίζονται στα άρθρα 3 και 5 της παρούσας Από− νται να συμμετάσχουν στα Διμελή Κλιμάκια Ελέγχου φασης, είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον υποψήφιο Πληρότητας και Συμβατότητας, είναι το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ., οι να προσκομίσει εντός τριάντα (30) εργάσιμων ημερών αρμόδιες για την εφαρμογή, τον συντονισμό, τον έλεγχο τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Μετά την παραλαβή και αξιολόγηση των δράσεων κατάρτισης και προώ− τους, το ίδιο Διμελές Κλιμάκιο Ελέγχου Πληρότητας θησης της απασχόλησης υπηρεσίες του Υπουργείου και Συμβατότητας εξετάζει εκ νέου τα δικαιολογητικά, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, ο Ο.Α.Ε.Δ., ως ανωτέρω. καθώς και εμπειρογνώμονες σε θέματα αγοράς εργα− 4.2.8. Στην περίπτωση που ο υποψήφιος είτε δεν προ− σίας ή/και επαγγελματικής κατάρτισης του Μητρώου σκομίσει τα δικαιολογητικά εντός της προθεσμίας των Αξιολογητών του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. τριάντα (30) εργάσιμων ημερών, είτε τα δικαιολογητικά 4.2.3.1. Προϋπόθεση για τη συμμετοχή των ανωτέρω που προσκομίσει δεν είναι πλήρη ή συμβατά σύμφω− στα Διμελή Κλιμάκια Ελέγχου Πληρότητας και Συμ− να με τα οριζόμενα στα άρθρα 3 και 5 της παρούσας βατότητας αποτελεί η παρακολούθηση ειδικού προ− Απόφασης, τότε ο φάκελος χαρακτηρίζεται ελλιπής και γράμματος ενημέρωσης, το περιεχόμενο του οποίου ο υποψήφιος δεν εντάσσεται στο Εισαγωγικό Μητρώο θα καθορίζεται από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. Ο υποψήφιος διατηρεί 4.2.4. Η συμμετοχή στα Διμελή Κλιμάκια Ελέγχου Πλη− δικαίωμα υποβολής εκ νέου φακέλου υποψηφιότητας ρότητας και Συμβατότητας είναι ασυμβίβαστη με την για ένταξη στο Εισαγωγικό Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. ιδιότητα του ενταγμένου ή του υποψήφιου προς ένταξη του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. στα Μητρώα στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. Σε περίπτωση 4.2.9. Στις περιπτώσεις όπου τα μέλη Διμελούς Κλι− που μέλος Διμελούς Κλιμακίου Ελέγχου Πληρότητας και μακίου Ελέγχου Πληρότητας και Συμβατότητας δεν Συμβατότητας είναι ήδη ενταγμένο ή υποψήφιο προς καταλήγουν σε ομόφωνη εκτίμηση, ο φάκελος του ένταξη στα Μητρώα στελεχών Σ.Υ.Υ. τότε θα πρέπει υποψηφίου προωθείται στον Προϊστάμενο του Τομέα να υποβάλει αίτηση διαγραφής ή να παραιτηθεί της Πιστοποίησης, ο οποίος ύστερα από έλεγχο πληρότητας υποψηφιότητάς του από τα αντίστοιχα Μητρώα, προ− και συμβατότητας του φακέλου εισηγείται στον Γενικό κειμένου να συμμετάσχει σε Διμελή Κλιμάκια Ελέγχου Διευθυντή του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ, την ένταξη ή μη του υποψηφίου Πληρότητας και Συμβατότητας. στο Εισαγωγικό Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. 4.2.5. Τα Διμελή Κλιμάκια Ελέγχου Πληρότητας και 4.3. Επικύρωση Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης − Κοινο− Συμβατότητας συγκροτούνται με απόφαση του Προέ− ποίηση αποτελέσματος στους υποψήφιους δρου του Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. 4.3.1. Ο Γενικός Διευθυντής του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. εισηγείται την 4.2.6. Το έργο των ανωτέρω συνίσταται στα ακόλου− ένταξη ή/μη του υποψηφίου στο Εισαγωγικό Μητρώο θα: Στελεχών Σ.Υ.Υ. − λαμβάνοντας υπ΄όψιν τα αποτελέ− − Ελέγχουν και αποφαίνονται για την πληρότητα των σματα του ελέγχου Πληρότητας και Συμβατότητας των φακέλων υποψηφιότητας σύμφωνα με τα άρθρα 3, 4 και Διμελών Κλιμακίων Ελέγχου Πληρότητας και Συμβατό− 5 της παρούσας Απόφασης τητας ή/και του Προϊσταμένου του Τομέα Πιστοποίησης − Ελέγχουν και επαληθεύουν, βάσει των συνημμένων − στο Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ, το οποίο αποφασίζει τελικά την δικαιολογητικών, τα δηλωθέντα στην αίτηση στοιχεία ένταξη ή μη του υποψηφίου στο Εισαγωγικό Μητρώο του υποψήφιου Στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. − Επιβεβαιώνουν την αντιστοίχιση της επαγγελματικής 4.3.2. Τα επικυρωμένα από το Δ.Σ. αποτελέσματα ελέγ− του εμπειρίας σε συγκεκριμένες ομάδες στόχους χου πληρότητας και συμβατότητας κοινοποιούνται εγ− − Εισηγούνται στον Γενικό Διευθυντή του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. την γράφως στους υποψήφιους και δημοσιοποιούνται στο ένταξη ή μη του υποψήφιου στο Εισαγωγικό Μητρώο διαδίκτυο, στην ιστοσελίδα του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. (www.ekepis. Στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ., σύμφωνα με τα αποτελέ− gr). 24976 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) ΑΡΘΡΟ 5 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΣΤΕΛΕΧΩΝ Σ.Υ.Υ. Οι ενδιαφερόμενοι, προκειμένου να ενταχθούν στο Εισαγωγικό Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ., καλούνται να υποβάλουν αίτηση ένταξης συνοδευόμενη από όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, σε επικυρωμένα φωτοαντίγραφα. Κατηγορία Είδος Δικαιολογητικού Α Τ Α ΟΝ Φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών ή άλλα ισοδύναμα αποδεικτικά, όπως αυτά Α ΚΣ 1 ΠΙΟ ορίζονται στο άρθρο 3 της παρούσας Απόφασης. ΥΡ ΤΠ Βεβαιώσεις εργοδοτών ή/και συνεργασιών στις οποίες θα πρέπει να αναγράφονται με σαφήνεια ο φορέας/οργανισμός/επιχείρηση από τον οποίο αποκτήθηκε η εμπειρία, η/οι 1 θέση/εις εργασίας με αναλυτική για κάθε θέση περιγραφή των αρμοδιοτήτων, καθώς και η χρονική διάρκεια απασχόλησης στη/στις συγκεκριμένη/ες θέση/εις εργασίας ΚΑΙ Αποδεικτικά στοιχεία του κύριου φορέα ασφαλιστικής κάλυψης (ένσημα Ι.Κ.Α. ή 2 άλλων Ασφαλιστικών Ταμείων) ή Αποδεικτικά στοιχεία φορολογικού χαρακτήρα (π.χ. Απόδειξη ή Τιμολόγιο Παροχής 2.1 Α Υπηρεσιών, βεβαιώσεις δημοσίων υπηρεσιών κ.λ.π.) ή ΡΙ Β ΕΙ 2.2 Πιστοποιητικά προϋπηρεσίας θεωρημένα από την Επιθεώρηση Εργασίας Π Μ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ: διευκρινίζεται ότι οι Αυτοαπασχολούμενοι − Εργοδότες − Η Ε Ελεύθεροι Επαγγελματίες είναι απαραίτητο να προσκομίζουν οπωσδήποτε αποδεικτικά Κ και Φορολογικού και όχι μόνον Ασφαλιστικού χαρακτήρα για την τεκμηρίωση της ΤΙ επαγγελματικής εμπειρίας που δηλώνουν Α Μ 2.3 ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Α.Ε.Ι.−Α.Τ.Ε.Ι.: Ειδικότερα για τους επιστημονικούς Λ Ε συνεργάτες των Α.Ε.Ι ή/και Α.Τ.Ε.Ι για την τεκμηρίωση της επαγγελματικής εμπειρίας Γ Γ απαιτείται μόνο βεβαίωση υπογεγραμμένη από το Διευθυντή του Τομέα ή Διευθυντή Α Π του Εργαστηρίου στην οποία θα αναγράφεται με ακρίβεια το χρονικό διάστημα της Ε απασχόλησης καθώς και το αντικείμενο της απασχόλησης Βεβαιώσεις διδακτικής εμπειρίας στις οποίες θα πρέπει να αναγράφονται με σαφήνεια ο φορέας/οργανισμός, το θεματικό αντικείμενο της εκπαίδευσης/κατάρτισης, το θεματικό αι) 1 αντικείμενο που δίδαξαν, η συνολική χρονική διάρκεια της απασχόλησης, το σύνολο τ εί των ωρών διδασκαλίας καθώς και ο προσδιορισμός των χαρακτηριστικών της ομάδας αιτ των καταρτισθέντων (άνεργοι, εργαζόμενοι, ευάλωτη/ες κοινωνική/ές ομάδα/ες) και π α Αποδεικτικά στοιχεία του κύριου φορέα ασφαλιστικής κάλυψης (ένσημα Ι.Κ.Α. ή υ 2 άλλων Ασφαλιστικών Ταμείων) ή ο π ό Αποδεικτικά στοιχεία φορολογικού χαρακτήρα ( Απόδειξη ή Τιμολόγιο Παροχής Γ ΡΙΑ ( 2.1 Υπηρεσιών, βεβαιώσεις δημοσίων υπηρεσιών κ.λ.π.) ή ΕΙ 2.2 Πιστοποιητικά Προϋπηρεσίας, θεωρημένα από την Επιθεώρηση Εργασίας Π Μ Ειδικά και μόνο στις περιπτώσεις που η διδακτική εμπειρία που επικαλείται ο υποψήφιος Η Ε έχει αποκτηθεί στην επιχείρηση/φορέα/οργανισμό που εργάζεται, ως δικαιολογητικό Κ υποβάλλεται μόνο η σχετική βεβαίωση, από τον αρμόδιο της επιχείρησης/φορέα/ ΚΤΙ 2.3 οργανισμού, στην οποία θα αναγράφεται με σαφήνεια το θεματικό αντικείμενο της Α εκπαίδευσης/κατάρτισης, το θεματικό αντικείμενο που δίδαξαν,η συνολική χρονική Δ ΔΙ διάρκεια της απασχόλησης, το σύνολο των ωρών διδασκαλίας καθώς και ο προσδιορισμός των χαρακτηριστικών της ομάδας των καταρτισθέντων (άνεργοι, εργαζόμενοι, ευάλωτη/ ες κοινωνική/ές ομάδα/ες). 1 Βιογραφικό σημείωμα 2 Φωτοαντίγραφο του Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας Α ΤΙΚ 3 Υπεύθυνη Δήλωση του ν.1599/1986 στην οποία ο υποψήφιος θα δηλώνει ότι : ΓΗ Α. Δεν συντρέχουν τα κωλύματα του άρθρου 8 του ν.2683/1999. (Στην περίπτωση που Ο ο υποψήφιος έχει την ιδιότητα του δημοσίου υπαλλήλου ή υπαλλήλου Ο.Τ.Α. ή Λ Ο υπαλλήλου Ν.Π.Δ.Δ. δεν συμπληρώνει το σημείο Α) ΑΙ Δ Κ Β. Αποδέχεται το δικαίωμα του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. για χρήση, στατιστική επεξεργασία και ΔΙ κοινοποίηση των στοιχείων που έχει υποβάλει, εφόσον ενταχθεί στο Εισαγωγικό Ν Μητρώο Στελεχών Σ.Υ.Υ. Ο Ε Γ. Όλα τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στον φάκελο υποψηφιότητας είναι ακριβή Λ Π και αληθή ΠΙ Δ. Δεν κατέχει θέσεις/ιδιότητες που είναι ασυμβίβαστες με την ιδιότητα του μέλους του Ε Μητρώου στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ., όπως αυτές περιγράφονται στην παρούσα Απόφαση. ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 24977 ΑΡΘΡΟ 6 δευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. λαμβάνουν σχετική Βεβαίωση ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ επιτυχούς παρακολούθησης από τον φορέα υλοποίησης του προγράμματος. Οι εν λόγω υποψήφιοι πληρούν τις 6.1. Απαραίτητη προϋπόθεση για την πιστοποίηση προϋποθέσεις συμμετοχής στη διαδικασία πιστοποίη− τόσο των στελεχών Σ.Υ.Υ. όσο και των εκπαιδευτών σης, όπως αυτή περιγράφεται αναλυτικά στο Άρθρο 7 στελεχών Σ.Υ.Υ. αποτελεί η απόκτηση των εξειδικευμέ− νων γνώσεων και δεξιοτήτων που απαιτούνται για την της παρούσας Απόφασης. αποτελεσματική άσκηση του έργου τους, στο πλαίσιο 6.5. Οι υποψήφιοι που δεν ολοκληρώνουν με επιτυχία του σχεδιασμού και της παροχής Συνοδευτικών και Υπο− πρόγραμμα εκπαίδευσης στελεχών Σ.Υ.Υ. ή/και εκπαι− στηρικτικών Υπηρεσιών. Οι γνώσεις και οι δεξιότητες δευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. σύμφωνα με τους ειδικότερους αυτές παρέχονται μέσω της παρακολούθησης πιστο− όρους και τις διαδικασίες που προβλέπονται στο σύ− ποιημένων από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. προγραμμάτων εκπαίδευσης στημα αξιολόγησης των εκάστοτε προκηρυσσόμενων στελεχών και εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. πιστοποιημένων προγραμμάτων και τις γενικότερες δι− 6.1.1. Η διάρκεια και το περιεχόμενο των πιστοποιη− ατάξεις του Ε.Σ.Δ.Ε.Κ., δεν έχουν το δικαίωμα να συμμε− μένων από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. προγραμμάτων εκπαίδευσης τάσχουν περαιτέρω στη διαδικασία Πιστοποίησης. Στην στελεχών Σ.Υ.Υ. και εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. θα δια− περίπτωση αυτή, παραμένουν στο Εισαγωγικό Μητρώο μορφώνεται με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. και ακο− στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. και διατηρούν το δικαίωμα λούθως δύναται να διαφοροποιείται ομοίως, ανάλογα να παρακολουθήσουν εκ νέου, σε επόμενη φάση, πι− με το Υπομητρώο στο οποίο εντάσσεται ο υποψήφιος στοποιημένο από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. πρόγραμμα εκπαίδευσης (στέλεχος βασικών Σ.Υ.Υ., στέλεχος συμπληρωματικών στελεχών Σ.Υ.Υ. ή/και εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. Σ.Υ.Υ., εκπαιδευτής στελεχών Σ.Υ.Υ.) ή/και με τα τυπικά ΑΡΘΡΟ 7 ή/και ουσιαστικά προσόντα των ενταγμένων στο Εισα− ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ γωγικό Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. 6.1.2. Από την υποχρέωση παρακολούθησης προ− 7.1. Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία πιστοποί− γράμματος εκπαίδευσης στελεχών Σ.Υ.Υ. εξαιρούνται ησης έχουν: τα στελέχη Σ.Υ.Υ. που διαθέτουν πτυχίο Τριτοβάθμιας 7.1.1. Τα στελέχη Σ.Υ.Υ. και οι εκπαιδευτές στελεχών Εκπαίδευσης (Α.Ε.Ι./Α.Τ.Ε.Ι.) ή/και Μεταπτυχιακό Δίπλω− Σ.Υ.Υ. που έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς πιστοποιημένο μα Ειδίκευσης (Master ή Διδακτορικό) Κοινωνικών ή/και από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. πρόγραμμα εκπαίδευσης, όπως ορίζεται Ανθρωπιστικών Επιστημών ή/και Επιστημών Υγείας της στο άρθρο 6 της παρούσας Απόφασης εντός χρονικού ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο σπουδών της αλλοδαπής ανα− διαστήματος 24 μηνών από την ολοκλήρωση της εκπαί− γνωρισμένο από τα εκάστοτε αρμόδια όργανα ισοτιμιών δευσής τους και έως τρεις κατ’ ανώτατο όριο φορές και δέκα (10) έτη επαγγελματικής εμπειρίας στον σχε− καθώς επίσης και διασμό ή/και παροχή ή/και αξιολόγηση Σ.Υ.Υ. 7.1.2. Τα στελέχη Σ.Υ.Υ. που δεν έχουν παρακολουθήσει 6.1.3. Από την υποχρέωση παρακολούθησης προ− πιστοποιημένο από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. πρόγραμμα εκπαίδευ− γράμματος εκπαίδευσης εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. σης στελεχών Σ.Υ.Υ., διαθέτουν όμως τα προσόντα που εξαιρείται η ομάδα των επιστημόνων που θα επιλε− ορίζονται στο άρθρο 6, παρ. 6.1.2. της παρούσας Από− γεί κατόπιν αξιολόγησης βάσει υπ’ αριθμ. 312/25.5.2005 φασης, και έως τρεις κατ’ ανώτατο όριο φορές απόφασης του Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. αριθμός διακήρυξης 7.2. Εξαιρείται από τη συμμετοχή σε διαδικασία πιστο− 07/2005 (ή επαναληπτικής ομοίας) «Για την ανάπτυξη ποίησης, όπως αυτή ορίζεται στο άρθρο 7 της παρούσας εκπαιδευτικού υλικού για την εκπαίδευση στελεχών Απόφασης, η ομάδα των επιστημόνων που θα επιλεγεί Σ.Υ.Υ., επιμορφωτών στελεχών Σ.Υ.Υ. και αξιολόγηση κατόπιν αξιολόγησης βάσει της υπ’ αριθμ. 312/25.5.2005 επιτροπών πιστοποίησης στελεχών Σ.Υ.Υ.» με την προ− απόφασης του Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. αριθμός διακήρυξης ϋπόθεση ότι πληρούν τα προσόντα του άρθρου 6 πα− 07/2005 (ή επαναληπτικής ομοίας) «Για την ανάπτυξη εκ− ράγραφος 6.1.2. παιδευτικού υλικού για την εκπαίδευση στελεχών Σ.Υ.Υ., 6.2. Οι ειδικότεροι όροι και οι προϋποθέσεις συμμετο− επιμορφωτών στελεχών Σ.Υ.Υ. και αξιολόγηση επιτρο− χής στα πιστοποιημένα από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. προγράμμα− πών πιστοποίησης στελεχών Σ.Υ.Υ.». Η ομάδα αυτή θα τα εκπαίδευσης στελεχών και εκπαιδευτών στελεχών πιστοποιηθεί σε όλα τα Υπομητρώα με απόφαση του Δ.Σ Σ.Υ.Υ. θα καθορίζονται από τις εκάστοτε προκηρύξεις του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. εφόσον πληροί τα προσόντα που ορίζονται των πιστοποιημένων προγραμμάτων και σύμφωνα με το στην παρούσα Απόφαση, άρθρο 6 παράγραφος 6.1.2. εκάστοτε ισχύον Ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης Ενεργειών 7.3. Το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. φέρει την ευθύνη της διοργάνωσης και Κατάρτισης (Ε.Σ.Δ.Ε.Κ.) διεξαγωγής των διαδικασιών πιστοποίησης. Οι χρόνοι 6.3. Αναπόσπαστο μέρος της επιτυχούς παρακολού− θησης των προγραμμάτων εκπαίδευσης στελεχών Σ.Υ.Υ. διεξαγωγής των εν λόγω διαδικασιών θα ορίζονται με αποτελεί η συμμετοχή στις διαδικασίες αξιολόγησης, απόφαση του Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. και σύμφωνα με τις σύμφωνα με το σύστημα αξιολόγησης που περιλαμβάνε− ανάγκες των Υπομητρώων στελεχών και εκπαιδευτών ται σε κάθε πιστοποιημένο από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. πρόγραμμα στελεχών Σ.Υ.Υ. Οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται να εκπαίδευσης στελεχών και εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. συμμετάσχουν ενημερώνονται από σχετικές ανακοινώ− και καθορίζεται σαφώς στις προκηρύξεις των πιστο− σεις του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. στις οποίες αναφέρονται οι χώροι ποιημένων προγραμμάτων εκπαίδευσης στελεχών και και οι ημερομηνίες διεξαγωγής. εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. καθώς και στο εκάστοτε 7.4. Οι υποψήφιοι, προκειμένου να συμμετάσχουν στη ισχύον Ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης Ενεργειών Κατάρ− διαδικασία πιστοποίησης αποστέλλουν στο Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. τισης (Ε.Σ.Δ.Ε.Κ.) φάκελο πιστοποίησης που περιλαμβάνει τα ακόλουθα: 6.4. Οι υποψήφιοι που ολοκληρώνουν με επιτυχία • Αίτηση για συμμετοχή σε διαδικασία πιστοποίη− πρόγραμμα εκπαίδευσης στελεχών Σ.Υ.Υ. ή/και εκπαι− σης 24978 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) • Βεβαίωση επιτυχούς παρακολούθησης πιστοποι− τροπής Πιστοποίησης Εκπαιδευτών Στελεχών Σ.Υ.Υ. και ημένου από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. προγράμματος εκπαίδευσης ομάδας συνυποψηφίων τους, σχεδίου μικροδιδασκαλίας στελεχών Σ.Υ.Υ. ή εκπαίδευσης εκπαιδευτών στελεχών στελεχών Σ.Υ.Υ. σε θέμα που επιθυμεί ο υποψήφιος. Για Σ.Υ.Υ. (εκτός των υποψηφίων της παραγράφου 7.1.2.) τη διευκόλυνση του έργου της Επιτροπής Πιστοποίησης • Σχέδιο Παρέμβασης, με αναφορά σε ομάδα στόχο Εκπαιδευτών Στελεχών Σ.Υ.Υ. ή/και του Δευτεροβάθμι− ή/και μεμονωμένο άτομο ευάλωτης κοινωνικά ομάδας ου Ελέγχου, η παρουσίαση θα μαγνητοσκοπείται και η και σε αντικείμενο συναφές με την ειδικότητα ή/και την μαγνητοταινία θα καταχωρείται στον φάκελο πιστο− επαγγελματική εμπειρία του υποψηφίου − συνοδευόμε− ποίησης του υποψηφίου. Το σχέδιο μικροδιδασκαλίας, νο από αντίστοιχο υποστηρικτικό υλικό (έντυπο ή/και διάρκειας παρουσίασης είκοσι (20΄) λεπτών, θα πρέπει ηλεκτρονικό) − που θα παρουσιαστεί ενώπιον της Επι− να περιλαμβάνει: τροπής Πιστοποίησης Στελεχών Σ.Υ.Υ. για τα στελέχη • Τίτλος και αντικείμενο μικροδιδασκαλίας των Υπομητρώων βασικών και συμπληρωματικών Σ.Υ.Υ. ή • Στόχοι – αναμενόμενα αποτελέσματα σε επίπεδο Σχέδιο Μικροδιδασκαλίας σε θέμα που επιθυμεί ο υπο− γνώσεων, δεξιοτήτων και στάσεων των καταρτιζομέ− ψήφιος − συνοδευόμενο από αντίστοιχο υποστηρικτικό νων υλικό (έντυπο ή/και ηλεκτρονικό) − που θα παρουσιαστεί • Περιγραφή των χαρακτηριστικών των καταρτιζο− ενώπιον της Επιτροπής Πιστοποίησης Εκπαιδευτών Στε− μένων λεχών Σ.Υ.Υ. για τους εκπαιδευτές στελεχών Σ.Υ.Υ. • Περιεχόμενο του σχεδίου – ενότητες διδασκαλίας • Αποδεικτικό καταβολής χρηματικού ποσού σε τρα− • Επιλογή εκπαιδευτικών τεχνικών πεζικό λογαριασμό του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. το ύψος του οποίου θα • Υποστηρικτικό υλικό (έντυπο ή/και ηλεκτρονικό) καθορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. 7.8. Σύνθεση των Επιτροπών Πιστοποίησης Στελεχών 7.5. Σε περίπτωση αποτυχίας κατά τη διαδικασία πι− Σ.Υ.Υ. στοποίησης, οι υποψήφιοι παραμένουν στο Εισαγωγικό 7.8.1. Με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ συγκροτού− Μητρώο στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. και διατηρούν νται Τριμελείς Επιτροπές Πιστοποίησης Στελεχών Σ.Υ.Υ το δικαίωμα να συμμετέχουν σε επόμενη διαδικασία. και Τριμελείς Επιτροπές Πιστοποίησης Εκπαιδευτών Τα στελέχη Σ.Υ.Υ. προκειμένου να συμμετάσχουν σε Στελεχών Σ.Υ.Υ. επόμενη διαδικασία καταθέτουν εκ νέου φάκελο πιστο− 7.8.2. Οι Τριμελείς Επιτροπές Πιστοποίησης Στελεχών ποίησης όπως ορίζεται στο άρθρο 7.4. Σ.Υ.Υ απαρτίζονται από: 7.6. Το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. συγκεντρώνει τους φακέλους πι− • Δύο αξιολογητές, από το μητρώο αξιολογητών του στοποίησης και ελέγχει αρμοδίως την πληρότητα των Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. οι οποίοι θα πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα φακέλων ως προς τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Σε προσόντα: περίπτωση που ο φάκελος που έχει υποβληθεί είναι Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (Master ή Διδα− ελλιπής, είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον υποψήφιο κτορικό) της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο σπουδών της να καταθέσει εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών τα αλλοδαπής αναγνωρισμένο από τα εκάστοτε αρμόδια αντίστοιχα δικαιολογητικά προκειμένου ο φάκελος να όργανα ισοτιμιών και δέκα (10) έτη επαγγελματική εμπει− προωθηθεί περαιτέρω και ο υποψήφιος να λάβει μέρος ρία ή/και σημαντικό διδακτικό έργο ή/και δημοσιεύσεις στη διαδικασία πιστοποίησης. στους παρακάτω τομείς: 7.7. Η διαδικασία πιστοποίησης προβλέπει: − Συμβουλευτική και επαγγελματικός προσανατολι− 7.7.1. Για τα στελέχη των Υπομητρώων βασικών και σμός σε ευάλωτες κοινωνικά ομάδες ή συμπληρωματικών Σ.Υ.Υ.: την παρουσίαση, ανάπτυξη και − Κοινωνικός Αποκλεισμός ή υποστήριξη ενώπιον Επιτροπής Πιστοποίησης Στελεχών − Κοινωνική και επαγγελματική ένταξη ατόμων ευά− Σ.Υ.Υ., σχεδίου παρέμβασης με αναφορά σε ομάδα στό− λωτων κοινωνικά ομάδων χο ή/και μεμονωμένο άτομο ευάλωτης κοινωνικά ομάδας − Εναλλακτικά, είναι δυνατό ένας από τους αξιολογη− και σε αντικείμενο συναφές με την ειδικότητα ή/και την τές να διαθέτει Πτυχίο ΑΕΙ Κοινωνικών Σπουδών ή/και επαγγελματική εμπειρία του υποψηφίου. Το σχέδιο πα− Ψυχολογίας της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο σπουδών της ρέμβασης θα πρέπει να περιλαμβάνει τα ακόλουθα: αλλοδαπής αναγνωρισμένο από τα εκάστοτε αρμόδια • Γενικός σκοπός του σχεδίου παρέμβασης, αναμενό− όργανα ισοτιμιών και δεκαπέντε (15) έτη επαγγελματική μενα αποτελέσματα • Περιγραφή των χαρακτηριστικών της ομάδας στό− εμπειρία ή/και σημαντικό διδακτικό έργο ή/και δημοσι− χου ή/και του ατόμου που απευθύνεται το σχέδιο εύσεις στους αντίστοιχους τομείς • Ανάλυση αναγκών της ομάδας στόχου ή/και του Και ατόμου που απευθύνεται το σχέδιο • Έναν παρατηρητή, ο οποίος θα είναι στέλεχος του • Άξονες ενεργειών στους οποίους εντάσσονται οι Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. ή εμπειρογνώμονας σε θέματα επαγγελματικής προτεινόμενες δράσεις (διάγνωση αναγκών, κατάρτιση κατάρτισης ή/και αγοράς εργασίας ή/και Κοινωνικού ατομικού σχεδίου δράσης, συμβουλευτική, ψυχοκοινω− Αποκλεισμού από το μητρώο αξιολογητών του Ε.ΚΕ. νική υποστήριξη, πληροφόρηση, επαγγελματικός προ− ΠΙΣ. ή του Υπουργείου Υγείας – Πρόνοιας και Κοινωνικής σανατολισμός κ.α.) Αλληλεγγύης. • Περιγραφή δράσεων και ειδικότεροι στόχοι ανά 7.8.3. Οι Τριμελείς Επιτροπές Πιστοποίησης Εκπαιδευ− ομάδα δράσεων ή/και δράση τών Στελεχών Σ.Υ.Υ απαρτίζονται από: • Τεκμηρίωση επιλογής συγκεκριμένων τεχνικών και • Δύο αξιολογητές, από το μητρώο αξιολογητών του προσεγγίσεων Ε.ΚΕ.ΠΙΣ., οι οποίοι θα πρέπει να διαθέτουν τα ακόλουθα • Αξιολόγηση του σχεδίου, ανατροφοδότηση και ανα− προσόντα: προσαρμογή του σχεδίου Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (Master ή Διδα− 7.7.2. Για το Υπομητρώο εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ.: κτορικό) της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο σπουδών της την παρουσίαση, ανάπτυξη και υποστήριξη, ενώπιον Επι− αλλοδαπής αναγνωρισμένο από τα εκάστοτε αρμόδια ΦΕΚ 1821 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 24979 όργανα ισοτιμιών και πενταετή (5) επαγγελματική εμπει− − Συνάφεια περιεχομένου με τους εκπαιδευτικούς ρία ή/και σημαντικό διδακτικό έργο στους παρακάτω στόχους τομείς: − Σχέση ύλης – χρόνου • Παιδαγωγική Επιστήμη ή − Σαφήνεια χρήσης εννοιών και ορολογίας • Εκπαίδευση Ενηλίκων ή − Σαφής χειρισμός προφορικού λόγου • Διαχείριση ή/και Εκπαίδευση Ανθρώπινων Πόρων − Γλώσσα σώματος και χρήση του χώρου • Εναλλακτικά, είναι δυνατό ένας από τους αξιολο− − Ορθή επιλογή, συνδυασμός και ευελιξία στην εφαρ− γητές να διαθέτει Πτυχίο ΑΕΙ στην Παιδαγωγική Επι− μογή των κατάλληλων εκπαιδευτικών τεχνικών και με− στήμη, την Εκπαίδευση Ενηλίκων ή/και Διαχείριση ή/και θόδων Εκπαίδευση Ανθρωπίνων πόρων της ημεδαπής ή ισότιμο − Ενθάρρυνση – Συμμετοχικότητα τίτλο σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένο από τα − Διασφάλιση ισότιμης συμμετοχής σε μέλη ευάλωτων εκάστοτε αρμόδια όργανα ισοτιμιών και δεκαπέντε (15) κοινωνικά ομάδων έτη επαγγελματική εμπειρία ή/και σημαντικό διδακτικό − Κατάλληλη χρήση εποπτικών – τεχνολογικών μέ− έργο ή/και δημοσιεύσεις στους αντίστοιχους τομείς σων ΚΑΙ 7.9.4. Ο παρατηρητής, έχει ως έργο τη διασφάλιση − Έναν παρατηρητή, ο οποίος θα είναι στέλεχος του της τήρησης των όρων και προϋποθέσεων διεξαγωγής Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. ή εμπειρογνώμονας σε θέματα επαγγελματικής των διαδικασιών πιστοποίησης στελεχών Σ.Υ.Υ. και εκ− παιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. σύμφωνα με τα οριζόμενα κατάρτισης ή/και αγοράς εργασίας ή/και Κοινωνικού στην παρούσα Απόφαση Αποκλεισμού από το μητρώο αξιολογητών του Ε.ΚΕ. 7.9.5. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας πιστοποίη− ΠΙΣ. ή του Υπουργείου Υγείας – Πρόνοιας και Κοινωνικής σης, οι δύο αξιολογητές υπογράφουν το πρακτικό της Αλληλεγγύης ή του Ενιαίου Μητρώου Αξιολογητών του αξιολόγησης του σχεδίου παρέμβασης ή/και μικροδι− Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασί− δασκαλίας, στο οποίο αποτυπώνεται το αποτέλεσμα ας. της αξιολόγησης το οποίο έχει προκύψει από ομόφωνη 7.8.4. Ως αξιολογητές στις Τριμελείς Επιτροπές Πι− εκτίμηση των δύο αξιολογητών. Εν συνεχεία συντάσσε− στοποίησης Στελεχών Σ.Υ.Υ. θα μπορούν να συμμετά− ται κοινή εισηγητική έκθεση η οποία υπογράφεται από σχουν και πιστοποιημένα στελέχη βασικών Σ.Υ.Υ., που την τριμελή επιτροπή πιστοποίησης. Στην εισηγητική θα διαθέτουν τα προσόντα του άρθρου 7.8.2 της πα− έκθεση αποτυπώνεται το αποτέλεσμα της αξιολόγησης, ρούσας Απόφασης και υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα από τους αξιολογητές και επιβεβαιώνεται η τήρηση των έχουν το δικαίωμα να αξιολογήσουν υποψηφίους τους όρων και των προϋποθέσεων της διαδικασίας πιστοποί− οποίους θα έχουν εκπαιδεύσει οι ίδιοι ως εκπαιδευτές ησης, από τον παρατηρητή. στελεχών Σ.Υ.Υ. 7.9.6. Ο φάκελος πιστοποίησης μετά το πέρας της 7.8.5. Προϋπόθεση για τη συμμετοχή σε Τριμελή Επι− συμμετοχής του υποψηφίου στη διαδικασία πιστοποί− τροπή Πιστοποίησης αποτελεί η παρακολούθηση εξει− ησης περιλαμβάνει: δικευμένου προγράμματος κατάρτισης την ευθύνη της − τη Βεβαίωση επιτυχούς παρακολούθησης πιστοποι− διοργάνωσης του οποίου θα έχει το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. ημένου από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. προγράμματος εκπαίδευσης 7.9. Έργο των Τριμελών Επιτροπών Πιστοποίησης στελεχών Σ.Υ.Υ. ή/και εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ. 7.9.1. Έργο των Τριμελών Επιτροπών Πιστοποίησης − το σχέδιο παρέμβασης ή/και μικροδιδασκαλίας του είναι η τελική επιβεβαίωση της απόκτησης των απαι− υποψηφίου μαζί με το συνοδευτικό έντυπο ή ηλεκτρο− τούμενων γνώσεων και δεξιοτήτων από την πλευρά των νικό υλικό, εφ’ όσον απαιτείται υποψηφίων για την άσκηση του ρόλου του στελέχους − τη μαγνητοταινία με την παρουσίαση του σχεδίου Σ.Υ.Υ. ή/και του εκπαιδευτή στελεχών Σ.Υ.Υ. μικροδιδασκαλίας του υποψήφιου εκπαιδευτή στελεχών 7.9.2. Για τα Υπομητρώα βασικών και συμπληρωματι− Σ.Υ.Υ. κών Σ.Υ.Υ.: Οι δύο αξιολογητές, αξιολογούν την επάρκεια − το πρακτικό αξιολόγησης του σχεδίου παρέμβασης του σχεδίου παρέμβασης με βάση τα ακόλουθα: ή/και μικροδιδασκαλίας • Στοχοθεσία και σαφήνεια του σχεδίου παρέμβα− − την εισηγητική έκθεση της τριμελούς επιτροπής σης πιστοποίησης • Μεθοδολογία διάγνωσης και καταγραφής των ανα− 7.9.7. Το πρακτικό αξιολόγησης και η εισηγητική έκ− γκών του ατόμου ή/και της ομάδας στόχου θεση προωθούνται στον Γενικό Διευθυντή του Ε.ΚΕ. • Επάρκεια των δράσεων σε σχέση με τις ανάγκες ΠΙΣ. προκειμένου να εισηγηθεί στο Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. του ατόμου ή/και της ομάδας στόχου τη χορήγηση ή μη της πιστοποίησης του υποψηφίου, • Καταλληλότητα − συνάφεια δράσεων ως προς τον σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 8 παράγραφος άξονα/τους άξονες ενεργειών 8.1. της παρούσας Απόφασης. • Συνάφεια δράσεων ως προς τους στόχους 7.10. Δευτεροβάθμια Διαδικασία Πιστοποίησης Στε− • Καταλληλότητα τεχνικών κοινωνικής και επαγγελ− λεχών Σ.Υ.Υ. ματικής ένταξης ευάλωτων κοινωνικών ομάδων 7.10.1. Σε περίπτωση όπου οι αξιολογητές των τριμε− • Τεχνικές και εργαλεία υλοποίησης του σχεδίου πα− λών επιτροπών πιστοποίησης δεν καταλήγουν σε ομό− ρέμβασης φωνη εκτίμηση σχετικά με την δυνατότητα χορήγησης 7.9.3. Για το Υπομητρώο εκπαιδευτών στελεχών Σ.Υ.Υ.: ή μη πιστοποίησης του υποψηφίου, τότε ο φάκελος Οι δύο αξιολογητές αξιολογούν την επάρκεια του σχε− πιστοποίησης του υποψήφιου παραπέμπεται σε δευτε− δίου μικροδιδασκαλίας με βάση τα ακόλουθα: ροβάθμιο έλεγχο. − Στοχοθεσία και σαφήνεια του σχεδίου μικροδιδα− 7.10.2. Ο δευτεροβάθμιος έλεγχος διενεργείται από σκαλίας τρίτον αξιολογητή, με αντίστοιχα των δύο αξιολογητών 24980 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) προσόντα, ο οποίος ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. του τρίτη προσπάθεια, υποχρεούται να παρακολουθήσει Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. εκ νέου επιτυχώς πιστοποιημένο από το Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. πρό− 7.10.3. Ο δευτεροβάθμιος έλεγχος, αφού εξετάσει τον γραμμα εκπαίδευσης στελεχών Σ.Υ.Υ., προκειμένου να φάκελο πιστοποίησης του υποψηφίου και − εφόσον κρι− συμμετάσχει εκ νέου σε διαδικασία πιστοποίησης, σύμ− θεί αναγκαίο – ζητήσει την επανάληψη της διαδικασίας φωνα με τους όρους και τη διαδικασία που ορίζονται παρουσίασης του σχεδίου παρέμβασης ή/και μικροδι− στο άρθρο 7 της παρούσας Απόφασης. δασκαλίας από τον υποψήφιο: 8.7. Στελέχη Σ.Υ.Υ. που εντάσσονται στο Μητρώο Πι− − αποφαίνεται για τη δυνατότητα χορήγησης ή μη της στοποιημένων στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. και δεν συμ− πιστοποίησης στον υποψήφιο μετέχουν ως στελέχη Σ.Υ.Υ. στην υλοποίηση προγραμ− − συντάσσει και υπογράφει εισηγητική έκθεση δευτε− μάτων ή/και δράσεων Σ.Υ.Υ. εντός πέντε (5) ετών από την ροβάθμιου ελέγχου ημερομηνία λήψης της πιστοποίησης, θα υποχρεούνται − προωθεί την εισηγητική έκθεση με το αποτέλεσμα να παρακολουθήσουν σύντομο πιστοποιημένο από το της αξιολόγησης του υποψηφίου στον Γενικό Διευθυ− Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. πρόγραμμα κατάρτισης, προκειμένου να ανα− ντή του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. προκειμένου να εισηγηθεί στο Δ.Σ. νεώσουν την ισχύ της πιστοποίησής τους άλλως παύει του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. τη χορήγηση ή μη της πιστοποίησης του ισχύουσα η πιστοποίησή τους. υποψηφίου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 8 ΑΡΘΡΟ 9 παράγραφος 8.1 της παρούσας Απόφασης. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΛΛΑΓΩΝ ΑΡΘΡΟ 8 Για την πληρέστερη ενημέρωση των στοιχείων των ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΜΗΤΡΩΟΥ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ενταγμένων στα Μητρώα στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. ΣΤΕΛΕΧΩΝ Σ.Υ.Υ. (Εισαγωγικό Μητρώο και Μητρώο Πιστοποιημένων στε− 8.1. Ο Γενικός Διευθυντής του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. λαμβάνοντας λεχών Σ.Υ.Υ.) και με στόχο τη συστηματική καταγραφή, υπ΄όψιν τα αποτελέσματα της αξιολόγησης των τριμε− την επικαιροποίηση και την αποτύπωση μεταβολών λών επιτροπών πιστοποίησης καθώς και τα αποτελέ− των στοιχείων που συγκροτούν τον ατομικό φάκελο σματα του δευτεροβάθμιου ελέγχου, όπου αυτό απαιτεί− του κάθε στελέχους Σ.Υ.Υ., θεσμοθετείται διαδικασία ται, εισηγείται τη χορήγηση ή μη της πιστοποίησης του διαχείρισης αλλαγών. υποψηφίου στο Δ.Σ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. το οποίο και τελικά 9.1. Τα στελέχη Σ.Υ.Υ. μπορούν να υποβάλλουν αίτηση αποφασίζει. διαχείρισης αλλαγών διαρκώς και όποτε παρουσιάζεται 8.2. Τα επικυρωμένα από το Δ.Σ. αποτελέσματα κοινο− μεταβολή στα στοιχεία τους. Το αίτημα διαχείρισης ποιούνται στους υποψηφίους με σχετική Βεβαίωση και αλλαγών μπορεί να αφορά σε μια ή/και περισσότερες δημοσιοποιούνται στο διαδίκτυο, στην ιστοσελίδα του από τις παρακάτω κατηγορίες: Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. (www.ekepis.gr). Οι επιτυχόντες στη διαδικασία 9.1.1. Τροποποίηση ή/και συμπλήρωση ατομικών στοι− πιστοποίησης εντάσσονται στο Μητρώο Πιστοποιημέ− χείων νων στελεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. 9.1.2. Συμπλήρωση Υπομητρώου ένταξης 8.3. Το Μητρώο Πιστοποιημένων στελεχών Σ.Υ.Υ. απαρ− 9.1.3. Συμπλήρωση τυπικών προσόντων τίζεται από τα ακόλουθα Υπομητρώα: 9.1.4. Συμπλήρωση επαγγελματικής εμπειρίας • Υπομητρώο πιστοποιημένων στελεχών βασικών 9.1.5. Συμπλήρωση διδακτικής εμπειρίας Σ.Υ.Υ. 9.2. Ειδικότερα, για τη Διαχείριση Αλλαγών Ατομικών • Υπομητρώο πιστοποιημένων στελεχών συμπληρω− Στοιχείων (Επώνυμο, Α.Δ.Τ, Α.Φ.Μ., Διεύθυνση, τηλέφωνο, ματικών Σ.Υ.Υ. fax, e – mail κ.λ.π.) των ενταγμένων στα Μητρώα στελε− • Υπομητρώο πιστοποιημένων εκπαιδευτών στελεχών χών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. ισχύει η ακόλουθη διαδικασία: Σ.Υ.Υ. • Το στέλεχος Σ.Υ.Υ. συμπληρώνει αίτηση διαχείρισης 8.4. Οι υποψήφιοι στους οποίους δεν χορηγείται η αλλαγής ατομικών στοιχείων, στην οποία αναγράφει πιστοποίηση, παραμένουν στο Εισαγωγικό Μητρώο στε− τα απαραίτητα ατομικά του στοιχεία. Αποστέλλει τη λεχών Σ.Υ.Υ. του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. και διατηρούν το δικαίωμα συμπληρωμένη αίτηση ταχυδρομικώς ή και με φαξ στο συμμετοχής σε διαδικασία πιστοποίησης σε επόμενη Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. μέχρις ότου τεθεί σε λειτουργία το πληροφο− φάση εντός του οριζόμενου χρονικού διαστήματος των ρικό σύστημα και η φωνητική πύλη του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. οπότε 24 μηνών από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους, η αλλαγή αυτών των στοιχείων θα γίνεται υποχρεωτικά όπως ορίζεται στο άρθρο 7 της παρούσας Απόφασης. με τη χρήση της παραπάνω υπηρεσίας. 8.5. Οι υποψήφιοι προκειμένου να συμμετάσχουν • Η αίτηση εξετάζεται από το αρμόδιο τμήμα. εκ νέου σε κάθε επόμενη διαδικασία πιστοποίησης, • Το αποτέλεσμα του ελέγχου της αίτησης διαχεί− εντός οριζόμενου χρονικού διαστήματος 24 μηνών, ρισης αλλαγών των προαναφερθέντων στοιχείων κα− κατ΄ανώτατο όριο, από την ολοκλήρωση της εκπαί− ταχωρίζεται στη βάση δεδομένων του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. και η δευσής τους υποβάλλουν στο Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. φάκελο που νέα κατάσταση δημοσιοποιείται στο διαδίκτυο, στην περιλαμβάνει τα ακόλουθα: ιστοσελίδα του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. (www.ekepis.gr). o αίτηση συμμετοχής σε διαδικασία πιστοποίησης και • Η διαχείριση αλλαγών ατομικών στοιχείων – στοι− αποδεικτικό κατάθεσης σε λογαριασμό του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. χείων επικοινωνίας θα γίνεται καθ’ όλη τη διάρκεια του χρηματικού ποσού το ύψος του οποίου θα ορίζεται με έτους, εκτός των περιπτώσεων που η διαδικασία θα απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.ΚΕ.ΠΙΣ. ρυθμίζεται διαφορετικά, με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.ΚΕ. o σχέδιο παρέμβασης ή/και μικροδιδασκαλίας όπως ΠΙΣ. ορίζεται στο άρθρο 7 9.3. Για όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες στοιχείων 8.6. Σε περίπτωση που ο υποψήφιος δεν ολοκληρώ− (σημεία 9.1.2. έως και 9.1.5.) ακολουθείται η ακόλουθη σει επιτυχώς τη διαδικασία πιστοποίησης και μετά την διαδικασία διαχείρισης αλλαγών