ebook img

Die wandlungsaffine Unternehmung: Transformation aus der Schwarmforschung und der Neuro-Synergetik PDF

247 Pages·2012·126.775 MB·German
Save to my drive
Quick download
Download
Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.

Preview Die wandlungsaffine Unternehmung: Transformation aus der Schwarmforschung und der Neuro-Synergetik

Die wandlungsaffine Unternehmung Jan-Philip Maaß-Emden Die wandlungsaffine Unternehmung Transformation aus der Schwarm forschung und der Neuro-Synergetik Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Egbert Kahle ~ Springer Gabler RESEARCH Jan-Philip Maaß-Emden Lüneburg, Deutschland Dissertation Universität LÜDeburg 2011 ISBN 978-3-8349-3932-6 ISBN 978-3-8349-3933-3 (eBook) DOIIO.1007/978-3-8349-3933-3 Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen National bibliografie; detaillierte bibliografische Dateo sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer Gabler @GablerVerlagl Springer Faclunedien Wiesbaden 2012 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung. die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zu stimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für VervielfiUtigungen. Bearbeitungen, über setzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeichenmg und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen. Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohue besondere Kennzeichnung nicht ZU der Annahme. dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Einbandentwurf KünkelLopka GmbH. Heide1berg Gadruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtem Papier Springer Gabler ist eine Marke von Springer DE. Springer DE ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+ Business Media www.springer-gabler.de Geleitwort Die vorliegende Arbeit über Swarms and Business Changes beschäftigt sich mit einem grundsätzlich neuen und theoretisch bisher nur ansatzweise gelösten Problem, das erhebliche entscheidungstheoretische Relevanz hat und dabei Aspekte von Biologie, Neurologie, Systemtheorie, Pädagogik und Ökonomie verknüpft. Die Möglichkeit und Funktionsweise heterarchischer Ordnung erklären zu können und Emergenz von Strukturen nicht nur erklären, sondern auch in Grenzen prognostizieren zu können, war lange ein Desiderat der betriebswirtschaftlichen Entscheidungstheorie. Mit dem Rückgriff auf das Schwarmverhalten und weitere aktuelle Befunde der Neuro logie und Synergetik wird hier organisatiooa1es Paradigma eotwickelt. das diesero Anspruch gerecht winL Herr Maaß-Emden bearbeitet die Problemstellung in drei Schritteo, wobei die Modell entwicklung im zweiten Abschnitt im Zentrum steht. Als erster und wegen seiner Innovativität auch besonders wichtiger theoretischer Ansatz wird das Schwarmverhalten als Grundlage von Selbstorganisation vorgestellt und verschiedene Auswirkungen von Verhaltensweisen in dynamischen Prozessen kritisch gewürdigt Im zweiten Abschnitt werdeo Grundprinzipieo der Synergetik in Anlehoung an deo Ansatz voo HAKEN vorgestellt und ihre Wrrkungszusammeohiinge erläutert, wobei der Begriff des Ordners und der Kontrollparameter besooders wichtig für die weitere AIgumeotatioo sm Den dritten theoretischen Baustein bilden die Befunde der Neurologie, die kurz und präzise mit SchWC!punkt auf die Neuroplastizität des Gehirns und deo Zusammeohang vonAktivitätsniveaus und Kompensationsgleichgewichte dargestellt werden. Schon die Aufbereitung der breit gefächerten theoretischeo und methodischeo Grundlagen stellt eine respektable Leistung dar. Sie bildet aber nur die Basis für ein Modell, das in seioero Nameo - Orgaoisatiooa1es Paradigma neroooaler Synergctik (OPNS) - den Anspruch verkörpert, eine revolutionäre wissenschaftliche Um orientierung - ein neues Paradigma - einzuführen. Es handelt sich um ein 3-Ebenen Modell, wobei man sogar noch eine vierte Ebene über der Makroebene einfiihren könnte. Die wesentlichen Größen auf der Meso-Ebene sind Zustandsvektoren, Kon1roUvariable und Ordner, wobei vor allem letztere neu und komplexitätssteigemd sin<L v Auf Grund der Aktualität und Relevanz des Problems und der gründlichen Beschrei bung und Analyse der theoretischen und met1wdischen Voraussetzungen und des hervorragend abgeleiteten Modells kann die Arbeit als wegweisend bezeichnet werden. Ich WÜDsChn ihr die berechtigte wohlwollende Aufnalune in der Scieotific Community. Professor Dr. Egbert Kahle VI Danksagung Ich möchte mich an dieser Stelle ganz herzlich bei den Personen bedanken, die zum Gelingen der vorliegenden Arbeit beigetragen haben. Mein Dank gilt vor allem Prof. Dr. Egbert Kahle, der diese Arbeit in allen Phasen beratend und anregend begleitet hat und mir zur Entwicklung der Arbeit den nötigen Freiraum. sowie sein Vertrauen entgegen gebracht hat. Danken möchten ich auch meinen Interviewpartnern: Prof. lean Pol Martin, Prof. Jens Krause und Prof. Dirl< Helbing, Dr. Willms Buhse und Dr. Kai Henning Wolf tiir ein stets offenes Ohr und ihr geduldiges Bc-und Ausfragen. Ganz besonderen Dank gilt meiner Frau Kirsten, die nicht nur über die letzten Jahre hinweg eine Vielzahl von Stunden auf mich verzichten musste, sondern auch mit unendlicher Geduld und Gelasseuheit die Hochs und Tiefs der Arbeitsphase mit mir überstanden hat Diese Unterstützung sowie die liebevolle Ablenkung durch meine beiden Kinder Pia-Lotta und Miche~ haben zum Gelingen meines Vorhabens sowie das Wahren des Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge im Leben essentiell beigetragen. Des weiteren möchte ich meinen Eltern und Schwiegereltern für die emotionale und gedankliche Unterstützung danken. Meinen Großeltern danke ich darüber hinaus tiir die finanzielle Unterstützung sowie dem damit einhergehenden Schaffen eines weiteren Anreizes zur Finalisierung der Arbeit. Bedanken möchte ich mich ebenfalls bei meinen Freunden Kai und Robert tiir Feedback und wichtige Gedankenanstöße sowie Christof :für deine exzellente Arbeit als ,,Feuerwehrmann". "Beachte immer, dass nichts bleibt, wie es ist und denke daran, dass die Natur immer wieder ihre Formen wechselt. .. MarcAurel V11 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis ....................................................................................................... IX Abbildungsvem:ichnis ............................................................................................... XI Tabellenverzeichnis ................................................................................................. ,xm Abkürzungsverzeichnis ............................................................................................. XV Einleitung ..................................................................................................................... I 1.1 Problemstellung und Zielsetzung .......................................................................... .4 1.2 Eingrenzung und Gang der Untersuchung ............................................................. 6 1.3 Gmndannabmen und Begrifflichkeiten ................................................................... 8 2 Theoretischer und methodischer Kontext - eine Einfiihrung. ..................................... 14 2.1 Theoretische Einflussbereiche ............................................................................. 19 2.1.1 Schwarm-und Systemtheorie ....................................................................... 20 2.1.2 Synergetik. ................................................................................................... 41 2.1.3 Neurologie. ................................................................................................... 58 2.2 Methodische Einflussbereiche ............................................................................. 75 2.2.1 Neurokybemetik und Bionik. ....................................................................... 75 2.2.2 Neue Modien. ............................................................................................... 78 2.2.3 Moderne Pädagogik .................................................................................... 86 2.3 Schnittstellen. ....................................................................................................... 90 2.3.1 Chango-Managemenl. .................................................................................. 93 2.3.2 Organis.tionsentwicklung. ......................................................................... 105 3 Organis.tiona1es Paradigma neuronaler Synergetik (OPNS) .................................. .119 3.1 Grundaufb.u der Perspektiven. .......................................................................... 126 3.2 Kontrollparam_ und Ordner. .......................................................................... 128 3.2.1 Scheitern. .................................................................................................... 130 3.2.2 Unsicherheitsvermeidung/Mangelnde Übung in Instabilitätstoleranz ....... 132 3.2.3 Feedback und Vertrauen im Unternehmen ................................................. 134 3.3 1YJ>isierung der Ordner ...................................................................................... 140 3.3.1 Funktionelle Ordner (Typ A) ...................................................................... 141 3.3.2 Verhaltensbezogen-verl>ale Ordner (Typ B) ............................................... 143 3.3.3 Verhaltensbezogen-nonve!bale Ordner (Typ C) ......................................... I44 3.3.4 Imaginäre Ordner (Typ D) ......................................................................... 146 IX 3.3.5 Interaktivität der Ordnertypen. ................................................................... 148 3.4 Tei1chenintegration ............................................................................................ 149 3.4.1 Integration des Elements ,,P" ..................................................................... 151 3.4.2 Interdisziplinärer und weiterführender Einsehub ....................................... 153 3.5 Ordner-Teilehen-Verhä11nis ................................................................................ 154 3.6 Inter-Verhalten der Ordner. ................................................................................ 160 3.7 OPNS und das Apfelmännehen. ......................................................................... 162 3.8 Zwisehenfazit. .................................................................................................... 165 4 Ausgewählte Ansätze und szenische Implernentierung ............................................ 168 4.1 Das Tennisinstitut. .............................................................................................. 170 4.1.1 Ausgangssituation und 'Vision. ................................................................... 170 4.1.2 Verinderongsprozess .................................................................................. 172 4.1.3 Erkenn1nisse nach drei Jahren Praxis. ........................................................ 173 4.2 Unbewusste In!erventionsmaßnahmen im Sinne des OPNS ............................. 174 4.2.1 Beispiel Mikroebene: Synergetik. .............................................................. 174 4.2.2 Beispiel Mesoehene: Ld.L-Training ........................................................... 176 4.2.3 Beispiel Makroebene: Ameisen ................................................................. 178 4.3 Modellierongsansätze fiir komplexe Systeme .................................................. .!81 4.3.1 Selbstorganisation - von der Therapie zu OPNS ....................................... 186 4.3.2 Wandlungsaffinität. .................................................................................... 189 5 Fazit und Perspektive eines Paradigmenweehsels .................................................... 191 Quellenverzeiehnis .................................................................................................... 195 Glossar ...................................................................................................................... 227 Anhang. ..................................................................................................................... 229 x Abbildungsverzeichnis Abbildung 1.1 - Aufb.u der Arbeit. .................................................................................. 7 Abbildung 2.1 - Übersicht der fokalen Modellbildung ................................................... 15 Abbildung 2.2 - Detaillierte Einteilung der fokalen Modellbildung .............................. 15 Abbildung 2.3 - Zusammenhang zwischen Kompliziertheit und Komplexität .............. 17 Abbildung 2.4 - Ausachnitt der wisaenschaftsdiszip1inären Ursprünge einer Komplexitätswissenschaft .................................................................... 18 Abbildung 2.5 - SelbstOIg.nisatioo ................................................................................. 25 Abbildung 2.6 - Selbstorganisatioo im sozialen Kontext .............................................. 25 Abbildung 2.7 - Modell zur metrischen Schwarmorientierung ..................................... 29 Abbildung 2.8 - Nachbarschaftstopologien .................................................................... 30 Abbildung 2.9 - Verhaltenskootrolle der Teile durch die Ordner ...................................4 4 Abbildung 2.10 - Zirkuläre Kausalität. ........................................................................... 44 Abbildung 2.11 - Darstellung eines stabilen Gleichgewichts ......................................... 46 Abbildung 2.12 - Darstellung eines instabilen Gleichgewichtszustsndes ...................... 46 Abbildung 2.13 - Bifurkatioosdiagramm komplexer dynaotischer Systeme .................. 47 Abbildung 2.14 - Kritische Fluktoatioo .......................................................................... 49 Abbildung 2.15 - Synune1riebruch dea Ordners ............................................................. 49 Abbildung 2.16 - Synergetischer Phasenübergang ......................................................... 50 Abbildung 2.17 - Hysterese 1... ....................................................................................... 52 Abbildung 2.18 - Hysterese 11 ......................................................................................... 53 Abbildung 2.19 - Necm-Würfel... ................................................................................. 55 Abbildung 2.20 - Tapete ................................................................................................. 55 Abbildung 2.21 - Einstein und die Badenixen ................................................................ 55 Abbildung 2.22 - Gliederung dea Gehirns in seine H.uptabachnitte .............................. 59 Abbildung 2.23 - Schema eines Neurons ........................................................................ 63 Abbildung 2.24 -AMulti-Level View ofLearning. ....................................................... 66 Abbildung 2.25 - KOInpensatioosthcotie nach Wolff. ....................................................7 2 Abbildung 2.26 - Neuronale Aktivitätskompensatioo ................................................... 13 Abbildung 2.27 - Webbasierte Werkzeoge im Kontext des Veränderungsprozesses ......7 9 Abbildung 2.28 - Dialog-und Polylogstrukturen ........................................................... 89 Abbildung 2.29 - Vertikalachnitt des "Scbichtemnodells. .............................................. 92 XI

See more

The list of books you might like

Most books are stored in the elastic cloud where traffic is expensive. For this reason, we have a limit on daily download.