departamento de ciencias económicas administrativas y del comercio

399 Pages·2015·3.67 MB·Spanish

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ADMINISTRATIVAS Y DEL COMERCIO

CARRERA DE INGENIERÍA EN FINANZAS Y AUDITORÍA

PROYECTO DE TITULACIÓN PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL
TÍTULO DE INGENIERO EN FINANZAS Y AUDITORÍA

TEMA: “EVALUACIÓN FINANCIERA E IMPACTO
ECONÓMICO - SOCIAL DE LA INVERSIÓN REALIZADA POR
LA EMPRESA CEDAL DEL CANTÓN LATACUNGA, EN LA
GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL”

AUTORES: WILMA MARIBEL TALAHUA REMACHE
PATRICIO ANDRÉS CHUNCHA SIMBAÑA

DIRECTOR: ING. MsC. ELISABETH JIMÉNEZ
CODIRECTOR: DRA. PhD. MAGDA CEJAS

LATACUNGA
2015
ii

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS - ESPE
CARRERA DE INGENIERÍA EN FINANZAS Y AUDITORÍA

CERTIFICADO
Ing. MsC. Elisabeth Jiménez (DIRECTOR)
Dra. PhD. Magda Cejas (CODIRECTOR)

CERTIFICAN:

Que el proyecto titulado “EVALUACIÓN FINANCIERA E IMPACTO ECONÓMICO
- SOCIAL DE LA INVERSIÓN REALIZADA POR LA EMPRESA CEDAL, EN LA
GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL”, realizado
por las señores Wilma Maribel Talahua Remache y Chuncha Simbaña Patricio
Andrés, ha sido guiado y revisado periódicamente y cumple normas estatutarias
establecidas por la ESPE, en el Reglamento de Estudiantes de la UNIVERSIDAD
DE LAS FUERZAS ARMADAS-ESPE.

Debido a que es una investigación profunda y expone temas bien fundamentados,
que incentivan la investigación en temas a fines, se recomienda su publicación. El
mencionado proyecto consta de un documento empastado y un disco compacto el
cual contiene los archivos en formato portátil de Acrobat PDF.

Autorizo a los señores: Wilma Maribel Talahua Remache y Patricio Andrés Chuncha
Simbaña que lo entreguen al Ing. Julio Tapia, en su calidad de director de la
Carrera.

Latacunga, Julio de 2015

Ing. MsC. Elisabeth Jiménez Dra. PhD. Magda Cejas
DIRECTORA CODIRECTORA
iii

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS - ESPE
CARRERA DE INGENIERÍA EN FINANZAS Y AUDITORÍA

DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Nosotros: WILMA MARIBEL TALAHUA REMACHE
PATRICIO ANDRÉS CHUNCHA SIMBAÑA

DECLARAMOS QUE:

El proyecto de grado titulado “EVALUACIÓN FINANCIERA E IMPACTO
ECONÓMICO-SOCIAL DE LA INVERSIÓN REALIZADA POR LA
EMPRESA CEDAL DEL CANTÓN LATACUNGA, EN LA GESTIÓN DEL
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL”, ha sido
desarrollado en base a una investigación exhaustiva, respetando derechos
intelectuales de terceros, conforme a la referencias bibliográficas de las
normas APA sexta edición, cuyas fuentes se incorporan en la bibliografía.

Consecuentemente este trabajo es de nuestra autoría.

En virtud de esta declaración, nos responsabilizamos del contenido,
veracidad y alcance científico del proyecto de grado en mención.

Latacunga, Julio de 2015.

Wilma Maribel Talahua Remache Patricio Andrés Chuncha Simbaña
C.C.: 050291988-9 C.C.: 1804271417
iv

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS - ESPE
CARRERA DE INGENIERÍA EN FINANZAS Y AUDITORÍA

AUTORIZACIÓN

Nosotros: WILMA MARIBEL TALAHUA REMACHE
PATRICIO ANDRÉS CHUNCHA SIMBAÑA

Autorizamos a la Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE la publicación,
en la biblioteca virtual de la Institución del proyecto titulado: “EVALUACIÓN
FINANCIERA E IMPACTO ECONÓMICO-SOCIAL DE LA INVERSIÓN
REALIZADA POR LA EMPRESA CEDAL DEL CANTÓN LATACUNGA, EN
LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL”,
cuyo contenido, ideas y criterio son de nuestra exclusiva responsabilidad y
autoría.

Latacunga, Julio de 2015.

Wilma Maribel Talahua R. Patricio Andrés Chuncha S.
C.C.: 050291988-9 C.C.: 1804271417
v

DEDICATORIA

Este trabajo lo dedico principalmente a Dios, por haberme dado la vida y
permitirme cumplir con mi meta profesional junto a mis seres queridos. A mis
padres por ser mi fortaleza en cada paso dado, demostrándome su infinito amor,
a mi hija por la alegría y ternura que me brinda con su sola presencia, a mis
hermanos por su apoyo diario, a mi esposo por su aliento y deseo de superación y a
mi amigo y compañero de tesis por su perseverancia y amistad brindada.
Maribel

El presente trabajo de investigación lo dedico primeramente a Dios a quién
agradezco por darme la vida, las fuerzas necesarias para seguir adelante, por
bendecirme en todos esos momentos difíciles, por ser la fortaleza que necesitaba y
bendecirme para culminar con mi carrera profesional. Luego a mi madre por ser el
pilar fundamental en el transcurso de la carrera, a mi padre por todo su apoyo, su
esfuerzo y sacrificio para darme una excelente educación, a mis hermanos y mi
hermana porque sé que desde lejos siempre han estado siempre apoyándome y
por sus consejos brindados. A mis amigos Maribel, Boris, Jorge, Shirley y Adry,
quienes gracias a su amistad me apoyaron en las buenas y en las malas durante el
transcurso de nuestra vida como estudiantes.
Patricio
vi

AGRADECIMIENTO

Agradezco a Dios por guiar mi camino y concluir con éxito mi carrera profesional.
A mis padres y hermanos por brindarme su apoyo incondicional y dar rumbo a mi
vida, incentivándome a concluir mi carrera profesional. A mi esposo y mi hija por
su comprensión del tiempo no compartido con ellos y por su amor diario.
A mi amigo Patricio, por demostrarme su calidad humana en el desarrollo de la
tesis y por hacer posible este momento.
A mi tutora de tesis Ing. Elisabeth Jiménez, por su tiempo brindado, compartiendo
su conocimiento y aliento de concluir con éxito. A mi cotutora Ing. Magda Cejas
por su aporte en la realización y culminación de este proyecto.
A nuestro amigo y mentor de nuestro tema de investigación, Ender Carrasquero
que a la distancia ha brindado su ayuda y conocimientos.
Maribel
Agradezco primeramente a Dios por darme la vida, así como a mis padres Anita y
Victor quienes me han sabido apoyar y guiarme por el buen camino.
Mi más grande agradecimiento a nuestra directora, la Ing. Elisabeth Jiménez que
gracias a su apoyo, experiencia y acertada dirección han logrado que culminemos
este trabajo satisfactoriamente, de igual manera a la Dra. Magda por su buena
dirección.
A mi buen amigo Ender Carrasquero, por velar siempre por nuestros intereses, y
estar con nosotros a pesar de la distancia.
A mis compañeros y amigos quienes han impartido conmigo sus conocimientos y
han compartido momentos inolvidables durante esta etapa de nuestra vida
profesional. Gracias por todo y Hasta la Victoria Siempre
Patricio
vii

AGRADECIMIENTO A LA EMPRESA

Un agradecimiento especial a la empresa CEDAL de Latacunga, en la persona del
Ing. Martín Burbano por abrirnos la puerta para permitir el desarrollo de la
presente tesis, al Ing. Iván Granda por su paciencia y colaboración brindada en
cada visita, al Dr. José Molina por su acertada guía y apoyo en las actividades
realizadas.
Sin la colaboración prestada no hubiese sido posible llegar a este momento,
dejando nuestro eterno agradecimiento y demostración del aporte que brinda a la
comunidad universitaria la empresa CEDAL.
Maribel y Patricio
viii

ÍNDICE DE CONTENIDOS

CARÁTULA………………………………………………………………………...i
CERTIFICADO ............................................................................................ ii
DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD ................................................ iii
AUTORIZACIÓN ........................................................................................ iv
DEDICATORIA ............................................................................................ v
AGRADECIMIENTO ................................................................................... vi
ÍNDICE DE CONTENIDOS ........................................................................ vii
ÍNDICE DE TABLAS .................................................................................. xi
ÍNDICE DE FIGURAS ............................................................................. xviii
RESUMEN............................................................................................... xxiv
ABSTRACT ............................................................................................. xxv

CAPÍTULO I ................................................................................................ 1
1. ANTECEDENTES DEL CASO .......................................................... 1
1.1. Planteamiento del Problema ............................................................. 1
1.2. Formulación del Problema ................................................................. 3
1.3. Objetivos del Trabajo ........................................................................ 5
1.3.1. Objetivo General ............................................................................... 5
1.3.2. Objetivos Específicos ........................................................................ 5
1.4. Justificación....................................................................................... 5
1.5. Delimitación....................................................................................... 7

CAPÍTULO II ............................................................................................... 9
2. MARCO TEÓRICO ........................................................................... 9
2.1. Antecedentes de la investigación ...................................................... 9
2.2. Bases teóricas ................................................................................. 15
2.2.1. Sistema de seguridad y salud ocupacional ...................................... 15
a. Sistema de gestión .......................................................................... 15
b. Organizaciones macroergonómicas ................................................ 29
2.2.2. Impacto de la inversión financiera/económico-social ...................... 32
b. Evaluación del impacto económico social ....................................... 45
ix

2.3. Base legal ....................................................................................... 47
2.3.1. Constitución de la república del ecuador ......................................... 47
2.3.2. Acuerdo andino de seguridad y salud ocupacional .......................... 49
2.3.3. Decreto 2393 reglamento de seguridad y salud ocupacional ........... 50
2.3.4. Código de trabajo ............................................................................ 51
2.3.5. Iso 18000:2008 sistema de gestión de puestos de trabajo .............. 51
2.3.6. Reglamento para el sistema de auditoría de riesgos del trabajo ..... 54
2.4. Sistema de variables ....................................................................... 55
2.4.1. Definición nominal ........................................................................... 55
2.4.2. Definición conceptual ...................................................................... 55
2.4.3. Definición operacional ..................................................................... 56
2.4.4. Sistema hipotético ........................................................................... 56

CAPÍTULO III ............................................................................................ 58
3. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN ..................................... 58
3.1. Tipo de investigación ....................................................................... 58
3.2. Diseño de la investigación ............................................................... 60
3.3. Metodología de la investigación ...................................................... 62
3.3.1. Población y muestra ........................................................................ 62
a) Muestra ........................................................................................... 66
b) Muestreo ......................................................................................... 67
3.3.2. Métodos e instrumentos .................................................................. 68
3.3.3. Validez y confiabilidad ..................................................................... 75
3.3.4. Técnica de análisis de datos ........................................................... 77

CAPÍTULO IV ............................................................................................ 81
4. ANÁLISIS – DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ....................................... 81
4.1. Análisis del macro ambiente ............................................................ 81
4.1.1. Aspecto político legal ...................................................................... 81
4.1.2. Aspecto económico ......................................................................... 97
4.1.3. Aspecto social ................................................................................. 98
4.1.4. Aspecto tecnológico ........................................................................ 99
x

4.1.5. Aspecto ambiental ......................................................................... 100
4.2. Diagnostico del micro ambiente..................................................... 100
4.2.1. Determinación del número de accidentabilidad ............................. 100
4.2.2. Cálculo del ausentismo ................................................................. 107
4.2.3. Cálculo de kpi´s de gestión de riesgo del sistema de sso .............. 111
4.2.4. Desviación del sistema de sso ...................................................... 118
4.2.5. Análisis foda del sistema sso ........................................................ 132
4.2.6. Desarrollo del método condiciones de trabajo y salud en
latinoamérica 2da versión.............................................................. 136
a) Personas ....................................................................................... 136
b) Tecnología .................................................................................... 155
c) Organización y administración ...................................................... 162
d) Medio ambiente físico ................................................................... 197

CAPÍTULO V ........................................................................................... 231
5. EVALUACIÓN FINANCIERA E IMPACTO ECONÓMICO SOCIAL
DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ...... 231
5.1. Evaluación financiera .................................................................... 231
5.1.1. Evaluación financiera del área de sso ........................................... 292
5.1.2. Índice de eficiencia administrativa ................................................. 300
5.1.3. Cálculo del valor añadido del capital humano (vach) ..................... 302
5.1.4. Cálculo del rendimiento de la inversión del capital humano (roch) 303
5.1.5. Obtención de costos ...................................................................... 305
a) Costo de ausentismo ..................................................................... 305
b) Costo médico ................................................................................ 313
c) Costo de pérdida de desempeño................................................... 314
5.1.6. Cálculo del costo beneficio de oportunidad ................................... 317
5.2. Impacto económico social ............................................................. 319
5.2.1. Calidad de vida del trabajador (número de beneficios sociales e
ingresos económicos del trabajador) ............................................. 319
5.2.2. Productividad disminuida............................................................... 323
5.2.3. Matriz de impacto .......................................................................... 327